岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

1. 拓展国内外市场，英语专业四级以上，英语口语流利，英文写作能力强； 2. 具备一定的开发客户能力,能独立和国外客户沟通，并独立在互联网上寻找客户； 3. 具有较强的团队意识和敬业精神，性格开朗，忠诚可靠，能够吃苦耐劳； 4. 有塑胶模具厂接单经验，有客户资源者优先； 5. Office操作熟练； 6.薪资待遇：五险一金齐全，业务拿提成具体面谈。

任职要求 1. 性别不限，大专或以上学历, 目标感强, 抗压能吃苦有耐心! 2. 必须要有三年以上家具尤其沙发等行业营销、经销商销售培训、活动策划、实战工作经验和运营能力。 3. 必须精通市场营销模式，时刻掌握市场的变化与行业发展动向，能及时调整适合市场的营销模式，确保营销模式在业内保持领先地位。 4. 要有较强的市场开拓能力、招商能力。 5. 敏捷缜密的思维和良好的谈判运筹能力。 6. 要有较强的团队统筹管理能力。 二、岗位职责 1. 根据公司营销战略，制定营销计划并组织实施。 2. 负责建立销售部门规章制度、操作流程与工作规范工作。 3. 负责本部门所有人员招聘,管理,培训及各部门间沟通协调。 4. 按营销计划，定期组织展开各项策划，推销活动方案并实施。 5. 定期拜访重要客户，开拓新客户，维护并努力达成营销计划。 6. 了解行业及产品发展趋势，根据市场环境变化及消费者特性，不断完善营销计划落实。 7. 收集客户各类相关信息，汇总分析上报，并组织建立营销档案。 8. 指导下属做好客户的回访工作，及时跟踪及处理客户问题，保持良好的客情关系。 9. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、熟悉公司研磨材料及设备产品，掌握市场趋势与客户需求； 2、根据市场行情变化及时调整业务策略； 3、与外部客户和内部销售团队保持良好的沟通与合作； 4、协调处理解决内部业务人员遇到的各种问题； 5、带领整个业务团队完成公司月度、季度、年度业绩目标。 任职要求： 1、大专学历，普通话流利； 2、具备3年工作经验； 3、年龄35到40岁； 4、具备五金加工、五金压铸，振动研磨机械设备行业销售工作经验者优先； 5、具备良好的业务沟通能力和业务谈判技巧； 6、拥有出色的业务团队领导能力和决策能力； 7、能够带领整个业务团队不断发展和进步； 8、具备市场分析、研判及策略调整能力； 9、善于建立和维护客户合作关系； 10、能够很好的处理协调好内部业务人员的关系。

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  3、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；  4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、25-35岁，对销售工作有较高的热情；   2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 三、薪资待遇 无责底薪，高提成+奖励，包住宿，团队活动，超长春节假期 如果您满足认同以上条件，请直接电话联系人事部咨询，欢迎您的来电。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施，协调并利用公司内外部资源获取订单； 3、进行商务谈判； 4、完成公司规定的销售业绩目标。 任职资格: 1、管理、市场营销、财务、人力资源专业本科及以上学历； 2、三年以上销售经验，有一定的客户资源，有PCB/电镀/空调行业销售经验优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力； 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作； 5、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力。

1.负责开拓客户,完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等； 2.按照公司总体发展战略,对产品市场进行分析,协助上级制定业务规划，完成公司业务目标； 3.负责对重要客户的持续跟进，和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系; 4.有较强的团队合作意识和较好的沟通能力，具备良好的职业素养; 5.5年以上cable厂管理经验，熟悉数据连接器产品,公司提供1%~2%的提成。 6.非cable行业请勿投简历。

一、岗位职责 1. 协助总经理建立全面的销售战略； 2. 制定并组织实施完整的销售方案； 3. 进行客户分析，与客户建立良好的合作关系； 4. 潜在客户以及现有客户的管理与维护； 5. 引导和控制市场销售工作的方向和进度； 6. 组织部门开拓客源，完成销售计划及收款工作； 7. 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍； 8. 主持公司营销合同的讨论与签订工作； 9. 参与公司订立及执行新产品开发计划，包括产品要求、质量水平、成本核算等范畴； 10. 协助处理客户投诉，跟踪处理结果，并进行客户满意度调查； 11. 对于客户投诉及不良产品案例与生产部共商妥善解决办法； 12. 掌握市场动态，熟悉市场状况； 13. 深入了解本行业，把握最新销售信息，定期向总经理汇报工作情况。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，管理或市场营销等专业； 2. 五年以上钣金与冲压产品销售、市场营销管理工作经验,最好有固定客户资源优先； 3. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4. 具有优秀的营销技巧、市场拓展、项目协调、谈判能力； 5. 较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，良好的口头及书面表达能力； 6. 工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维，高度的工作热情和责任感； 7. 品行端正，热衷于五金制造业，具备良好的职业道德和操守，能承受较大的工作压力。 ◆温馨提示：未接触过冲压或钣金行业的人士，敬请回避，谢谢！

一、任职资格: 1、大专以上学历； 2、连接器行业业务相关经验5年以上； 3、拥有大客户开发经验以及相关客户资源； 4、 熟悉连接器基础知识（USB、 HDMI、 TYPE C 、 RJ45等）； 5、了解相关质量体系（如ISO9001、ISO14001,IATF16949等）； 6、能够看懂产品图纸和技术参数、理解客户技术需求并推荐解决方案； 7、能独立完成从市场调研、客户开发、技术谈判到订单交付和回款全过程； 8、持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶。 二、福利待遇： 1、职位无责底薪：10K+（根据职级和能力定薪）； 2、提成方式：销售额提成；（可谈）； 3、享有年终奖； 4、上班时间：5.5天制，8:00-12:00，13:00-17:30，周六上半天 5、社保类型：五险； 6、食宿福利：包吃三餐、每周加餐或加水果；外宿补贴300元；厂内免费停车场 7、其它福利：免费年度旅游、员工生日会、每两个月一次部门聚餐、结婚生育礼金、带薪年休假、年会、法定节假日（春节、中秋节、端午节）节日礼品、暑假免费员工子女托管班。 三、公司优势： 1、品质稳定（自有工厂，15年制造经验） 2、价格优势（自动化制造节省人工，集中现金采购大量配件） 3、产品多元化（每月至少出5款新品） 4、强大的自主研发团队

【岗位职责】 1.公司主营高端激光整机设备研发和销售、高精度设备关键功能模组研发和销售、精密激光产品主要涉及介入医疗器械、航空航天、军工、智能终端、汽车部件、半导体、集成电路。 2.负责公司设备和产品的市场开拓与销售工作制定并执行区域销售策略与计划； 3. 完成公司下达的年度销售指标与利润目标，定期编写销售报告； 4. 深入了解客户需求，维护良好的客情关系，积极推进业务合作； 5. 收集并分析市场信息、行业动态及竞争对手情况，为公司产品研发与市场策略提供决策依据； 6. 参与公司产品推广活动、行业展会及学术会议，树立企业品牌形象； 7. 协调公司内部各部门，确保销售订单的顺利交付与客户满意度。 【任职要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，临床医学、生物医学工程、医疗器械、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：3年以上医疗器械销售工作经验，具有心血管介入类产品（如心脏支架、球囊导管等）销售经验者优先； 3. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通协调能力与商务谈判能力； 4. 素质要求：抗压能力强，能适应频繁出差，具备良好的职业素养与团队合作精神； 【薪资待遇】 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）、五险一金及完善的福利保障。

岗位职责： 1、负责光模块与连接器外壳产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新客户，维护现有客户关系，建立并完善客户档案； 3、收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 4、参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作； 5、协调内部资源，确保产品交付与售后服务顺利进行； 任职要求： 1、学历不限，有光模块相关经验，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3、有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4、能适应一定的工作压力，具有团队协作精神； 5、熟悉通信或网络设备行业者优先考虑；

岗位职责： 1、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪,必须有做过汽车行业结构件。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有客户资源者优先； 3、熟悉MIM粉末冶金产品和CNC生产流程； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 任职要求： 1、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有PVD客户资源；有五金类似同行经验 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

（具体薪资可以面议，根据个人能力和资源去做调整，感兴趣可以直接电话沟通加微信） 岗位职责： 岗位职责： 1、负责磁性材料、电子专用材料及相关五金产品的市场开拓与新客户开发工作。 2、根据公司销售计划，制定并执行销售策略，完成销售目标，并对销售情况进行跟踪和分析。 3、与客户进行沟通，了解客户需求，提供相应的产品或服务，达成客户的满意度。 4、负责公司销售团队的管理，建立并优化销售流程，提升销售效率。 5、定期汇报销售进展情况，为公司提供销售数据和分析，支持公司业务决策。 任职要求： 1、具备3年以上业务管理工作经验，有磁性材料、电子元器件或五金产品行业销售经验及自带客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户关系管理能力。 3、能独立制定销售策略，对市场变化有敏锐的洞察力和分析能力。 4、具备良好的团队协作精神和内部协调能力。

岗位职责—— 1. 负责国内市场增量拓展，聚焦新能源、汽车电子、工控、消费电子等核心领域，开发终端客户与区域代理商，完成新客户开发、业务对接及订单落地转化。 2. 负责新老客户日常对接、报价议价、样品确认、订单跟进及对账回款工作，维护稳定的合作关系，深度挖掘客户迭代需求，提升客户复购率与单客户产值。 3. 熟悉公司产品特性，可为客户提供产品选型、试样适配、量产对接等落地服务。 4. 实时掌握区域市场行情、终端需求变化、同行价格及产品动态，定期复盘市场情况并反馈公司，协助优化产品结构、定价及销售策略，适配市场需求。 5. 搭建并稳固区域销售渠道网络，执行公司市场拓展规划，落地销售目标，完成个人及团队对应层级的业绩指标，推动区域业务持续增长。 岗位要求（层级灵活、能力导向）—— 1. 熟悉电子元器件、半导体分立器件、电源IC等产品，有电子行业国内终端销售、渠道销售经验者优先。 2. 熟悉国内销售模式与渠道拓展逻辑，能够独立开发终端客户、开展渠道招商，拥有行业客户、渠道资源者优先。 3. 具备良好的商务谈判、市场研判及客情维护能力，沟通逻辑清晰，可独立完成客户全流程对接与项目落地。 4. 目标感清晰、责任心强，具备良好抗压能力，愿意长期深耕国内半导体增量市场，与公司稳定共生发展。 （公司根据个人从业经验、客户资源、过往业绩综合评定岗位层级，适配销售专员至销售总监全层级，能力突出者可直接聘任高阶岗位。）

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，带领销售团队完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展电子材料及塑胶产品市场； 3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、管理销售团队，进行人员培训、绩效考核与日常督导； 5、协调公司内部资源，确保销售流程顺畅，处理客户反馈与订单事宜； 任职要求： 1、高中学历，具备5年以上销售管理经验； 2、有自动化，智能装备，测试夹具行业销售经验者2年以上优先考虑； 3、具备优秀的市场开拓能力、团队领导力及学习能力； 4、拥有3年以上销售团队带领经验，能有效激励团队成员； 5、工作积极主动，能承受较强的工作压力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售策略制定； 2、开拓和维护客户资源，完成销售目标； 3、协调内外部资源，推动销售流程高效执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有团队协作精神，能适应一定工作压力，具备组建团队和管理团队的能力，对流程制度建立和优化； 具备分解战略目标展开实施工作的进程计划和管理能力。 3、熟悉销售流程，具备极强市场分析能力； 4、有实际同岗位经验者优先。 5、重要提示；熟悉市场行情及大客户资源，不具备勿扰。 6、自有车辆优先，驾驶熟练。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4、协调跨部门资源，确保订单交付及售后问题高效处理。 任职要求： 1、学历、经验不限，欢迎有志于销售行业的人才加入； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、能承受工作压力，有团队合作精神并愿挑战高薪； 4、有生产制造行业或相关领域经验者优先。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。