岗位职责： 1、有业务跟单主管经验，维护客户关系； 2、参与商务谈判，协调内外部资源，确保客户订单、项目顺利交付与回款； 任职要求： 1、大专及以上学历，薪资可以面谈（能力强的可以具体面谈） 2、拥有独立接洽项目及开展业务的能力 3、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，工作积极主动； 5、年龄30-40岁，电脑熟练。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本与物料损耗； 3、严格把控产品质量，落实ISO9001质量管理体系要求，处理异常问题； 4、负责生产团队的建设与管理，包括人员调度、绩效考核及技能培训； 5、协调各部门工作，确保原材料供应、设备维护及出货环节顺畅衔接； 6、推进现场5S管理，营造安全、整洁、高效的生产工作环境； 7、参与新技术、新工艺的引进与推广，持续改进生产技术指标。 任职要求： 1、中专以上，具备磁铁或五金行业相关背景优先； 2、有生产管理三年以上经验者优先考虑； 3、熟悉稀土永磁材料或五金制品的生产工艺流程及质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动工作落地； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应制造业的工作节奏； 6、了解安全生产法规及ISO9001体系运作模式者更佳。 备注请知悉：月休两天，月薪制

岗位职责： 1、负责流延机台的生产操作与日常运行管理； 2、严格按照工艺参数调整设备，确保薄膜生产质量稳定； 3、监控生产过程，及时发现并处理异常问题，保障安全生产； 4、配合技术人员进行新产品试产及工艺优化工作； 5、做好生产记录及设备点检维护，保持车间整洁； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、能适应倒班工作制，具备较强的责任心和执行力； 3、身体健康，无不良嗜好，服从公司管理安排；

岗位职责： 1、能维护好客户关系，开发优质客户，完成部门销售月/季度/年度目标级业绩； 2、负责对接客户账目，日清月结，及时跟催收回货款； 3、负责及时处理客户邮件，对接报价等工作； 4、负责完成领导交代的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上业务工作经验；（有TPU气囊，高周波工作经验优先考虑） 3、有驾驶证会开车，车技娴熟； 4、电脑熟练； 5、能适应出差； 6、对业务方面感兴趣，有目标不服输； 7、能吃苦耐劳，责任心强； 8、有优秀的谈判技巧，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及智能机器人的结构设计与开发工作； 2、依据产品需求，完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 3、进行产品结构可行性分析，优化设计方案以提升产品稳定性与可靠性； 4、跟进样品制作过程，解决试产阶段出现的结构与装配技术问题； 5、编写相关技术文档，包括BOM表、规格书及测试报告等； 6、协助生产部门进行工艺指导，确保结构设计符合制造要求； 7、参与新产品研发全流程，从概念设计到量产导入的各阶段支持； 任职要求： 1、大专及以上，有3年以上相关工作经验，欢迎具备热情与潜力的求职者加入； 2、了解机械原理及常用材料特性，具备基础的结构设计知识； 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和空间想象力； 5、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 6、对工业自动化或机器人行业有浓厚兴趣者予以优先考虑；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核与日常督导。 4、协调与采购、仓储、质量、设备维护等部门的工作对接。 5、推行精益生产与现场5S管理，持续改善生产环境与作业规范。 6、负责生产数据的收集、分析与报告，为管理决策提供依据。 7、确保生产活动符合安全、环保与质量管理体系要求。 任职要求： 1、具备工业自动化设备或相关制造行业生产管理经验。 2、熟悉生产计划、流程优化、成本控制与团队管理方法。 3、能够适应非标自动化设备生产特点，具备较强的问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、工作认真负责，能够承担工作压力，注重细节与执行力。

岗位职责： 1. 负责导光板来料、制程、成品外观与尺寸检验，执行首件确认、巡检、抽检 / 全检； 2. 使用背光治具、卡尺、放大镜等工具检验，识别划痕、黑点、气泡、翘曲、网点不均等光学不良； 3. 按 SIP、限度样品判定产品良否，填写检验记录，对不良品进行标识、隔离； 4. 产线品质异常及时上报，配合品质工程师做不良确认与追踪； 5. 维护检验治具、限度样品，保持检验区域无尘整洁。 任职要求： 1. 初中及以上学历，18–45 周岁，矫正视力≥1.0，无色盲色弱； 2. 有导光板、注塑件、背光光学件检验经验优先，无经验可培训； 3. 能看懂检验规范，会使用卡尺、光源灯箱等基础量测工具； 4. 工作细心严谨，责任心强，熟悉无尘车间作业要求，能穿无尘服； 5. 可接受站立作业、两班倒，服从现场工作安排。 福利待遇： 底薪 + 加班费 + 绩效 + 无尘补贴 + 夜班补贴；购买社保；包吃住；恒温无尘车间；年度体检；节日福利。 工作地点：东莞道滘

内容： 1、负责液晶显示屏/LCD/LCM模组的电子电路设计，包括原理图、PCB/FPC Layout； 2、负责驱动IC、背光驱动、电源、接口、TP等电路选型、调试与验证； 3、负责样品调试、测试架/治具制作、EMC/ESD及可靠性测试跟进； 4、与结构、软件、工艺、品质、供应商协作，输出BOM、测试规范等技术文档； 5、跟进试产和量产，分析解决电子硬件异常问题； 6、参与替代料验证、成本优化和产品电子方案改进。 要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、通信、光电等相关专业优先； 2、毕业2-3年左右，有1-3年电子/硬件开发类岗位经验，行业不限； 3、会使用至少一种EDA软件：Altium Designer、PADS、Cadence、OrCAD等； 4、能看懂原理图、PCB图，具备基础模拟/数字电路知识； 5、会使用示波器、万用表、直流电源、烙铁等常用调试工具； 6、有PCBA、消费电子、家电、汽车电子、工控等硬件开发经验均可； 7、愿意学习显示模组和驱动电路知识，责任心强，有团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责PLC培训学校的日常运营与管理工作，制定并执行年度招生计划与培训目标； 2、主导课程体系设计与优化，结合工业自动化行业需求，确保培训内容与市场接轨； 3、组建并管理教学团队，组织教研活动，提升教师授课水平与学员满意度； 4、统筹招生宣传、学员咨询、报名及就业指导等全流程服务工作，保障培训服务质量； 5、建立并维护与用人企业、职业院校等的合作关系，拓展学员实习与就业渠道； 任职要求： 1、熟悉PLC培训行业，具备5年及以上教培行业工作经验； 2、有职业培训学校招生与管理经验，了解教育培训市场运作模式； 3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力及市场开拓精神； 4、热爱教育培训事业，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

一、岗位职责 1、负责公司液晶屏、触摸屏、总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子配件产品的海外市场开拓与客户开发，挖掘海外潜在客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售业绩目标。 2、负责海外客户的日常对接、咨询回复、报价、订单跟进、售后沟通等全流程工作，及时解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺利推进。 3、收集海外行业市场动态、竞品信息、市场需求及价格趋势，整理市场数据并反馈，为公司市场策略、产品布局优化提供参考。 4、主动参与国内外展会、商务洽谈等拓展工作，接受短期、长期国内外出差安排，高效完成客户拜访、商务对接及市场推广工作。 5、做好销售台账、客户资料的整理归档，严格遵守公司规章制度，高效完成领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1、性格开朗外向，具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力和人际交往能力，善于对接各类海外客户，抗压能力强。 2、具备基础英语听说读写能力，可熟练运用英语进行日常商务沟通、邮件往来、客户对接，满足海外工作交流需求。 3、工作态度认真负责、踏实靠谱，吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作意识，执行力强，对待销售工作积极主动。 4、无经验应届生可应聘，公司提供完整的产品知识、销售技巧、海外业务流程岗前培训，欢迎有志从事海外销售的毕业生加入。 5、优先录用：有液晶屏、触摸屏、显示总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子元器件行业销售经验、海外业务经验者。 6、能够适应常态化国内外出差，服从公司工作安排，愿意深耕海外市场，长期稳定发展。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+出差补贴+展会补贴+业绩奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2、新人保障：零基础一对一导师带教，系统化产品、业务、话术培训，快速上手岗位工作。 3、基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、社保齐全。 4、发展空间：公司业务稳定、市场前景广阔，拥有完善的晋升体系，销售专员-销售主管-销售经理，能力优先，快速晋升。 四、工作地点 本地办公，可接受国内外短期出差

负责新产品开发，项目申报等研发工作 3年及以上饲料添加剂行业 动物科学，动物营养 专业毕业

岗位职责： 1、负责钣金产品（如电缆桥架、线槽、走线架、光纤槽道等）的结构设计与工艺开发。 2、根据项目需求，完成钣金件的展开、排样及加工图纸绘制。 3、制定钣金加工工艺流程，优化下料、折弯、焊接、喷涂等环节。 4、解决生产现场出现的钣金技术问题，提供工艺支持与改进方案。 5、参与新产品的试制与验证，确保产品符合设计及质量要求。 6、负责相关技术文档的编写、整理与归档工作。 任职要求： 1、具备钣金设计与制造相关专业知识，熟悉钣金加工工艺及设备。 2、能熟练使用CAD、会使用3D软件，CREO或者SOWKS等设计软件进行图纸绘制。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

长白班，30~55包吃住，购社保，满一年来回车费报销，有全勤奖，满一年表现优异有年终奖，需要有健康证，基础工作8个小时，基本无加班，偶尔加班，加班费另算。

长白班，30~55包吃住，购社保，满一年来回车费报销，有全勤奖，满一年表现优异有年终奖，需要有健康证，基础工作8个小时，基本无加班，偶尔加班，加班费另算。

岗位职责： 1、负责成品服装、手套、布料等产品的查货工作； 2、及时反馈异常情况并指导现场解决方法； 3、统计每天产量与不良品数量； 4、服从工作安排。 任职要求： 1、具备服装、手套、布料产品等查货经验，有2-3年相关经验； 2、个人素养良好，积极正能量。

一、招聘要求 1. 年龄：40–50岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。 ​上班时间：每天4小时，周日休息 2. 男女不限。 ​ 3. 做事认真细致、勤快踏实，服从安排，讲究卫生，无不良嗜好。 ​ 4. 能长期稳定上班，配合厂区日常保洁工作。 二、岗位职责 1. 负责厂区全场卫生，包含办公区、车间公共区域、走廊、楼道、卫生间、过道、厂区地面等整体清洁。 ​ 2. 日常扫地、拖地、除尘、垃圾分类、垃圾清运，保持全场干净整洁、无杂物、无积尘、无异味。 ​ 3. 定期对公共区域台面、门窗、玻璃、墙面死角进行全面清洁整理。 ​ 4. 维护卫生间卫生整洁，及时清理垃圾、冲洗干净，保持干燥无污渍。 ​ 5. 每日做好日常保洁，定期配合厂区大扫除，维护厂区整体环境卫生标准。 ​ 6. 爱护清洁工具、耗材，合理节约用品，工具用完归位摆放整齐。 ​ 7. 服从行政安排，完成上级交代的其他临时保洁相关工作。 三、岗位优势 工作内容简单轻松、环境稳定、工作简单不累，长期稳定岗位。

岗位职责： 1、负责面向公众开展医疗美容相关科普宣教活动，提升大众对专业医美知识的认知水平； 2、策划并执行线上线下科普推广方案，如社区讲座、健康咨询活动等，传递科学、安全的医美理念； 3、解答公众关于医美项目的常见疑问，引导其理性认识医疗美容服务，树立正确消费观； 4、收集并整理科普活动反馈信息，持续优化科普内容与推广形式。 任职要求： 1、学历、专业及工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入； 2、语言表达流畅，亲和力强，具备良好的沟通与现场互动能力； 3、对医疗美容行业有兴趣，愿意学习相关专业知识并应用于实际推广中； 4、工作积极主动，具备团队协作精神，能适应户外或社区推广工作安排。

1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、绷缝机等缝纫设备，确保作业质量与效率； 3.及时发现并反馈面料、辅料及工艺问题，配合质检人员整改； 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范； 5.配合产线调度，按时保质完成每日生产任务； 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先； 2.手工灵巧，眼手协调性好，具备基本识图和量尺能力； 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从班组工作安排； 4. 身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识任职资格；

汇报对象：总经理 下属部门：生产车间（切片/磨加工/CNC/充磁/包装）、生产班组、物料组 企业行业：钕铁硼精密加工，外贸订单，贵重磁性材料，管控重点：损耗、电镀品质、盐雾、5S、废料管控、交期 【岗位职责】 1. 生产计划与交期管理 根据业务订单排产，统筹车间产能，跟进打样单、外贸大货交付，处理插单、急单，确保订单准时出货；每日核对生产达成率，异常问题及时复盘改善。 2. 现场制度&纪律管理（核心要求：管理严格、公平落地） 建立、落地车间管理制度：考勤、着装防护、设备点检、交接班规范、奖惩制度；整顿车间风气，约束违规操作，公平执行奖罚，杜绝人情管理。 3. 品质管控 联动品质部门管控全流程不良：加工尺寸、外观、电镀/环氧盐雾不良，批次追溯，降低返工、报废，减少海外客户客诉；组织不良分析会议，落实改善对策。 4. 物料&成本管控（磁铁厂核心） 管控毛坯投入、成品产出、边角料废料全流程闭环管理，防止物料流失、私卖；管控加工报废率，持续降低材料损耗、辅料能耗，实现降本增效。 5. 设备、安全、5S管理 管理切片机、磨床、CNC设备保养维护；落实粉尘防护、危化品、消防安全管理；推行车间5S，定期巡查整改，规避安全事故与环保风险。 6. 人员管理与团队建设 排班、人员调配，管理组长/拉长；培训员工操作规范；处理员工矛盾、老员工抵触问题；控制合理流失率；绩效考核落地。 7. 报表管理 每日/每周输出报表：产能报表、报废损耗报表、交期达成报表、品质不良报表，定期向总经理汇报改善成果。 8. 持续改善 优化工艺流程，提升生产效率；配合业务完成客户验厂，完善生产体系文件。 【任职要求】 1. 年龄35‑48岁优先；中专及以上学历；3年以上精密制造/钕铁硼磁材/粉末冶金/五金电镀工厂生产经理实战经验 2. 独立搭建车间管理制度，具备车间整顿改革经验，执行力强，做事对事不对人，管理风格严谨严格 3. 熟悉磁材加工流程：切片、磨加工、CNC异形加工、电镀、充磁，懂损耗、盐雾管控优先 4. 懂绩效考核、成本核算，能够管控贵重原材料与废料 5. 熟悉劳动法，会合法合规管理员工，避免劳资纠纷 6. 具备较强抗压能力，面对订单旺季、品质异常可以快速处理 【核心KPI考核指标（绩效依据）】 1. 订单准时交付达成率 2. 生产报废损耗率下降目标 3. 一次良品合格率、客诉不良数量 4. 车间安全事故0发生 5. 员工合理流失率 6. 5S现场合规评分

岗位职责： 1、参与公司阶段性轮岗培训，熟悉各部门运作流程； 2、根据公司安排完成指定工作任务，协助团队达成目标； 3、定期提交工作反馈与学习总结，持续提升综合业务能力； 4、在指导下独立承担部分管理工作，为后续晋升储备经验； 任职要求： 我们是制造行业，需要能吃苦，想学习管理经验的欢迎咨询，非诚勿扰 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、学习能力强，能快速适应不同岗位的工作要求； 3、责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、服从公司调配，愿意接受新挑战和多岗位锻炼；