岗位职责： 1、有业务跟单主管经验，维护客户关系； 2、参与商务谈判，协调内外部资源，确保客户订单、项目顺利交付与回款； 任职要求： 1、大专及以上学历，薪资可以面谈（能力强的可以具体面谈） 2、拥有独立接洽项目及开展业务的能力 3、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，工作积极主动； 5、年龄30-40岁，电脑熟练。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本与物料损耗； 3、严格把控产品质量，落实ISO9001质量管理体系要求，处理异常问题； 4、负责生产团队的建设与管理，包括人员调度、绩效考核及技能培训； 5、协调各部门工作，确保原材料供应、设备维护及出货环节顺畅衔接； 6、推进现场5S管理，营造安全、整洁、高效的生产工作环境； 7、参与新技术、新工艺的引进与推广，持续改进生产技术指标。 任职要求： 1、中专以上，具备磁铁或五金行业相关背景优先； 2、有生产管理三年以上经验者优先考虑； 3、熟悉稀土永磁材料或五金制品的生产工艺流程及质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动工作落地； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应制造业的工作节奏； 6、了解安全生产法规及ISO9001体系运作模式者更佳。 备注请知悉：月休两天，月薪制

岗位职责： 1、负责流延机台的生产操作与日常运行管理； 2、严格按照工艺参数调整设备，确保薄膜生产质量稳定； 3、监控生产过程，及时发现并处理异常问题，保障安全生产； 4、配合技术人员进行新产品试产及工艺优化工作； 5、做好生产记录及设备点检维护，保持车间整洁； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、能适应倒班工作制，具备较强的责任心和执行力； 3、身体健康，无不良嗜好，服从公司管理安排；

岗位职责： 1、能维护好客户关系，开发优质客户，完成部门销售月/季度/年度目标级业绩； 2、负责对接客户账目，日清月结，及时跟催收回货款； 3、负责及时处理客户邮件，对接报价等工作； 4、负责完成领导交代的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上业务工作经验；（有TPU气囊，高周波工作经验优先考虑） 3、有驾驶证会开车，车技娴熟； 4、电脑熟练； 5、能适应出差； 6、对业务方面感兴趣，有目标不服输； 7、能吃苦耐劳，责任心强； 8、有优秀的谈判技巧，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及智能机器人的结构设计与开发工作； 2、依据产品需求，完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 3、进行产品结构可行性分析，优化设计方案以提升产品稳定性与可靠性； 4、跟进样品制作过程，解决试产阶段出现的结构与装配技术问题； 5、编写相关技术文档，包括BOM表、规格书及测试报告等； 6、协助生产部门进行工艺指导，确保结构设计符合制造要求； 7、参与新产品研发全流程，从概念设计到量产导入的各阶段支持； 任职要求： 1、大专及以上，有3年以上相关工作经验，欢迎具备热情与潜力的求职者加入； 2、了解机械原理及常用材料特性，具备基础的结构设计知识； 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和空间想象力； 5、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 6、对工业自动化或机器人行业有浓厚兴趣者予以优先考虑；

负责新产品开发，项目申报等研发工作 3年及以上饲料添加剂行业 动物科学，动物营养 专业毕业

一、岗位职责 1、负责公司液晶屏、触摸屏、总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子配件产品的海外市场开拓与客户开发，挖掘海外潜在客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售业绩目标。 2、负责海外客户的日常对接、咨询回复、报价、订单跟进、售后沟通等全流程工作，及时解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺利推进。 3、收集海外行业市场动态、竞品信息、市场需求及价格趋势，整理市场数据并反馈，为公司市场策略、产品布局优化提供参考。 4、主动参与国内外展会、商务洽谈等拓展工作，接受短期、长期国内外出差安排，高效完成客户拜访、商务对接及市场推广工作。 5、做好销售台账、客户资料的整理归档，严格遵守公司规章制度，高效完成领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1、性格开朗外向，具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力和人际交往能力，善于对接各类海外客户，抗压能力强。 2、具备基础英语听说读写能力，可熟练运用英语进行日常商务沟通、邮件往来、客户对接，满足海外工作交流需求。 3、工作态度认真负责、踏实靠谱，吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作意识，执行力强，对待销售工作积极主动。 4、无经验应届生可应聘，公司提供完整的产品知识、销售技巧、海外业务流程岗前培训，欢迎有志从事海外销售的毕业生加入。 5、优先录用：有液晶屏、触摸屏、显示总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子元器件行业销售经验、海外业务经验者。 6、能够适应常态化国内外出差，服从公司工作安排，愿意深耕海外市场，长期稳定发展。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+出差补贴+展会补贴+业绩奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2、新人保障：零基础一对一导师带教，系统化产品、业务、话术培训，快速上手岗位工作。 3、基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、社保齐全。 4、发展空间：公司业务稳定、市场前景广阔，拥有完善的晋升体系，销售专员-销售主管-销售经理，能力优先，快速晋升。 四、工作地点 本地办公，可接受国内外短期出差

岗位职责： 1、参与公司阶段性轮岗培训，熟悉各部门运作流程； 2、根据公司安排完成指定工作任务，协助团队达成目标； 3、定期提交工作反馈与学习总结，持续提升综合业务能力； 4、在指导下独立承担部分管理工作，为后续晋升储备经验； 任职要求： 我们是制造行业，需要能吃苦，想学习管理经验的欢迎咨询，非诚勿扰 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、学习能力强，能快速适应不同岗位的工作要求； 3、责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、服从公司调配，愿意接受新挑战和多岗位锻炼；

岗位职责： 1、负责面向公众开展医疗美容相关科普宣教活动，提升大众对专业医美知识的认知水平； 2、策划并执行线上线下科普推广方案，如社区讲座、健康咨询活动等，传递科学、安全的医美理念； 3、解答公众关于医美项目的常见疑问，引导其理性认识医疗美容服务，树立正确消费观； 4、收集并整理科普活动反馈信息，持续优化科普内容与推广形式。 任职要求： 1、学历、专业及工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入； 2、语言表达流畅，亲和力强，具备良好的沟通与现场互动能力； 3、对医疗美容行业有兴趣，愿意学习相关专业知识并应用于实际推广中； 4、工作积极主动，具备团队协作精神，能适应户外或社区推广工作安排。

1. 新品方案与结构设计（NPI 前期） 根据客户规格（厚度、窄边框、尺寸、亮度、环境规格）完成侧入式 / 直下式背光结构方案评估，DFM 可制造性检讨，评估组装方式、间隙、公差、堆叠厚度、防漏光方案 Creo/UG/SolidWorks 完成背光 3D 建模、2D 工程图输出；包含胶框、背板（铁框 / 铝背板）、导光板 LGP、遮光胶、泡棉、灯条定位、反射片、膜片堆叠等全套零件图纸，定义尺寸公差、装配基准、粘接方案 物料选型与规格评估：导光板材质、光学膜片、双面胶、泡棉、遮光胶、背板钣金 / 塑胶，评估材料耐温、收缩、翘曲、粘接兼容性，输出物料规格书，推动供应商打样与封样 建立背光 BOM，版本管控，输出图纸、BOM、规格、检验规范；做 FMEA 风险评估（高温翘曲、挤压漏光、灯条热变形、跌落压伤） 2. 散热、装配与可靠性设计 LED 灯条散热设计：评估灯珠热量传导，背板散热结构，控制 LGP 热变形、黄化、膜片翘曲；车载 / 高亮屏重点处理高温可靠性问题 结构可靠性设计：跌落、振动、高低温循环、湿热、冷热冲击、挤压、扭曲，评估背光模组应力，避免导光板开裂、膜片移位、灯条脱焊、漏光、Mura 恶化 窄边框、超薄化结构设计：控制遮光结构、胶框倒扣、膜片定位，规避边缘漏光、黑边、膜片翻折问题 公差分析：堆叠公差、组装公差，评估装配干涉、间隙，制定治具装配方案 3. 样品、试产、量产问题改善（核心日常） 手板 / 样品组装跟进，结构问题解析；配合光学做样品验证，区分光学不良 VS 结构带来的光学不良（膜片装配偏移、导光板应力、泡棉压痕、遮光胶移位引起的漏光、暗影、Mura） 试产、量产阶段处理背光结构类不良：导光板刮伤 / 裂、膜片翘曲移位、泡棉压缩塌陷、遮光胶溢胶、背板变形、灯条装配偏移、组装压伤、尺寸超差；输出 8D / 改善对策，ECN 变更，闭环问题点 对接供应商（导光板厂、膜材、钣金、注塑、胶材厂），推动零件结构、模具、工艺改善，修模、改料验证 产线治具、工装评估与验收，优化组装工艺，提升良率 4. 跨部门协同 & 客户对接 对接光学、电子、LCM、品质、采购、模具、生产；方案评审、问题联合分析 客户端：方案评审、样品承认、客诉解析（背光相关结构类客诉） 新技术预研：MiniLED 背光结构、超薄背光、车载高可靠背光方案评估、新材料导入降本、减重设计，撰写专利

岗位职责 1. 负责生产全过程品质巡检、首件确认、制程抽查，严格按照图纸、作业标准、检验规范执行检验工作，确保生产过程品质可控、稳定。 2. 巡检车间各工序半成品外观、尺寸、工艺及制程状态，及时发现生产不良、工艺异常、违规操作问题，第一时间上报并要求生产隔离、整改、停机预防批量不良产生。 3. 如实、完整填写巡检记录、品质报表、异常记录，追踪制程异常改善结果，确保问题闭环处理。 4. 监督产线物料使用、作业手法、设备参数执行情况，杜绝错料、混料、违规作业等品质隐患。 5. 协助品质异常分析、返工复检、不良统计、客诉复盘及车间品质规范落地执行。 6. 配合车间生产、品质部门完成日常品质管控、抽检稽核及上级安排的其他品质相关工作。 任职要求 1. 服从车间管理，做事细心严谨，责任心强，能适应车间工作环境及倒班。 2. 会使用卡尺、量具，能看懂基础图纸、检验标准，有工厂巡检经验优先。 3. 熟悉基本品质管控流程，具备问题发现、上报、跟进意识。 4. 无不良工作记录，遵守公司规章制度、安全生产规定。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并及时出具检验报告。 2、负责现场质量巡检，监控生产过程，确保符合工艺标准。 3、负责不合格品的标识、隔离与记录，并参与原因分析。 4、负责维护和校准检验仪器设备，确保其准确有效。 5、协助完成质量体系的维护与持续改进工作。 任职要求： 1、中专学历，机械、材料或相关专业背景优先。 2、应届毕业生可应聘，需具备良好的学习能力和责任心。 3、年龄要求为20岁到45岁。 4、具备基本的识图能力和质量意识，能适应制造业现场环境。 5、工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、具有品质资质证者优先录用。

长白班，30~55包吃住，购社保，满一年来回车费报销，有全勤奖，满一年表现优异有年终奖，需要有健康证，基础工作8个小时，基本无加班，偶尔加班，加班费另算。

岗位职责： 1、负责钣金产品（如电缆桥架、线槽、走线架、光纤槽道等）的结构设计与工艺开发。 2、根据项目需求，完成钣金件的展开、排样及加工图纸绘制。 3、制定钣金加工工艺流程，优化下料、折弯、焊接、喷涂等环节。 4、解决生产现场出现的钣金技术问题，提供工艺支持与改进方案。 5、参与新产品的试制与验证，确保产品符合设计及质量要求。 6、负责相关技术文档的编写、整理与归档工作。 任职要求： 1、具备钣金设计与制造相关专业知识，熟悉钣金加工工艺及设备。 2、能熟练使用CAD、会使用3D软件，CREO或者SOWKS等设计软件进行图纸绘制。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责电路板维修相关技术课程的教学与授课； 2、制定并优化电路板维修培训大纲及教学计划； 3、指导学员进行PLC编程、伺服电机维修等实操训练； 4、解答学员在学习过程中遇到的专业技术问题； 5、参与培训教材的编写、更新与维护工作； 6、评估学员学习成果，提供针对性的改进建议； 7、协助企业开展工业设备维修维护的技术支持； 任职要求： 1、具备扎实的电路板维修专业知识与实操能力； 2、熟悉工业自动化设备原理，掌握PLC编程技能； 3、具备良好的语言表达能力和课堂掌控力； 4、拥有较强的责任心和良好的职业道德； 5、有相关行业培训或技术教学经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，及时记录并反馈检验结果。 2、负责对来料，退货产品进行检验与判定，协助分析不良原因。 3、依据检验标准与作业指导书，执行日常检验工作，确保产品符合质量要求。 4、维护和保养检验区域的仪器设备，保持工作环境整洁。 5、协助完成质量数据的统计、整理与归档工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有服装、纺织或相关行业品检经验者优先考虑。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识。 3、能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 4、具备基础的沟通与协作能力。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核与日常督导。 4、协调与采购、仓储、质量、设备维护等部门的工作对接。 5、推行精益生产与现场5S管理，持续改善生产环境与作业规范。 6、负责生产数据的收集、分析与报告，为管理决策提供依据。 7、确保生产活动符合安全、环保与质量管理体系要求。 任职要求： 1、具备工业自动化设备或相关制造行业生产管理经验。 2、熟悉生产计划、流程优化、成本控制与团队管理方法。 3、能够适应非标自动化设备生产特点，具备较强的问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、工作认真负责，能够承担工作压力，注重细节与执行力。

岗位职责： 1、全面负责PLC培训学校的日常运营与管理工作，制定并执行年度招生计划与培训目标； 2、主导课程体系设计与优化，结合工业自动化行业需求，确保培训内容与市场接轨； 3、组建并管理教学团队，组织教研活动，提升教师授课水平与学员满意度； 4、统筹招生宣传、学员咨询、报名及就业指导等全流程服务工作，保障培训服务质量； 5、建立并维护与用人企业、职业院校等的合作关系，拓展学员实习与就业渠道； 任职要求： 1、熟悉PLC培训行业，具备5年及以上教培行业工作经验； 2、有职业培训学校招生与管理经验，了解教育培训市场运作模式； 3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力及市场开拓精神； 4、热爱教育培训事业，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

汇报对象：总经理 下属部门：生产车间（切片/磨加工/CNC/充磁/包装）、生产班组、物料组 企业行业：钕铁硼精密加工，外贸订单，贵重磁性材料，管控重点：损耗、电镀品质、盐雾、5S、废料管控、交期 【岗位职责】 1. 生产计划与交期管理 根据业务订单排产，统筹车间产能，跟进打样单、外贸大货交付，处理插单、急单，确保订单准时出货；每日核对生产达成率，异常问题及时复盘改善。 2. 现场制度&纪律管理（核心要求：管理严格、公平落地） 建立、落地车间管理制度：考勤、着装防护、设备点检、交接班规范、奖惩制度；整顿车间风气，约束违规操作，公平执行奖罚，杜绝人情管理。 3. 品质管控 联动品质部门管控全流程不良：加工尺寸、外观、电镀/环氧盐雾不良，批次追溯，降低返工、报废，减少海外客户客诉；组织不良分析会议，落实改善对策。 4. 物料&成本管控（磁铁厂核心） 管控毛坯投入、成品产出、边角料废料全流程闭环管理，防止物料流失、私卖；管控加工报废率，持续降低材料损耗、辅料能耗，实现降本增效。 5. 设备、安全、5S管理 管理切片机、磨床、CNC设备保养维护；落实粉尘防护、危化品、消防安全管理；推行车间5S，定期巡查整改，规避安全事故与环保风险。 6. 人员管理与团队建设 排班、人员调配，管理组长/拉长；培训员工操作规范；处理员工矛盾、老员工抵触问题；控制合理流失率；绩效考核落地。 7. 报表管理 每日/每周输出报表：产能报表、报废损耗报表、交期达成报表、品质不良报表，定期向总经理汇报改善成果。 8. 持续改善 优化工艺流程，提升生产效率；配合业务完成客户验厂，完善生产体系文件。 【任职要求】 1. 年龄35‑48岁优先；中专及以上学历；3年以上精密制造/钕铁硼磁材/粉末冶金/五金电镀工厂生产经理实战经验 2. 独立搭建车间管理制度，具备车间整顿改革经验，执行力强，做事对事不对人，管理风格严谨严格 3. 熟悉磁材加工流程：切片、磨加工、CNC异形加工、电镀、充磁，懂损耗、盐雾管控优先 4. 懂绩效考核、成本核算，能够管控贵重原材料与废料 5. 熟悉劳动法，会合法合规管理员工，避免劳资纠纷 6. 具备较强抗压能力，面对订单旺季、品质异常可以快速处理 【核心KPI考核指标（绩效依据）】 1. 订单准时交付达成率 2. 生产报废损耗率下降目标 3. 一次良品合格率、客诉不良数量 4. 车间安全事故0发生 5. 员工合理流失率 6. 5S现场合规评分

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保订单按期交付； 2、监控生产进度，协调各部门解决生产过程中的异常问题； 3、统计每日产量及损耗数据，定期输出生产报表； 4、跟进原材料入库及成品出库情况，确保账实相符； 5、协助优化生产流程，提升生产效率及物料利用率；