岗位职责： 1、有业务跟单主管经验，维护客户关系； 2、参与商务谈判，协调内外部资源，确保客户订单、项目顺利交付与回款； 任职要求： 1、大专及以上学历，薪资可以面谈（能力强的可以具体面谈） 2、拥有独立接洽项目及开展业务的能力 3、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，工作积极主动； 5、年龄30-40岁，电脑熟练。

岗位职责： 1、负责流延机台的生产操作与日常运行管理； 2、严格按照工艺参数调整设备，确保薄膜生产质量稳定； 3、监控生产过程，及时发现并处理异常问题，保障安全生产； 4、配合技术人员进行新产品试产及工艺优化工作； 5、做好生产记录及设备点检维护，保持车间整洁； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、能适应倒班工作制，具备较强的责任心和执行力； 3、身体健康，无不良嗜好，服从公司管理安排；

岗位职责： 1、能维护好客户关系，开发优质客户，完成部门销售月/季度/年度目标级业绩； 2、负责对接客户账目，日清月结，及时跟催收回货款； 3、负责及时处理客户邮件，对接报价等工作； 4、负责完成领导交代的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上业务工作经验；（有TPU气囊，高周波工作经验优先考虑） 3、有驾驶证会开车，车技娴熟； 4、电脑熟练； 5、能适应出差； 6、对业务方面感兴趣，有目标不服输； 7、能吃苦耐劳，责任心强； 8、有优秀的谈判技巧，沟通能力强。

一、工作概述 负责海外品牌客户的订单全流程跟进与产品开发对接，独立完成邮件沟通、报价、样品确认、生产跟进、出货协调及异常处理。需具备一定的五金/皮具产品知识，能与客户讨论技术方案，与内部开发/生产团队有效协作，不只是翻译转述。 二、工作职责 1. 客户日常对接：负责海外现有客户（以欧美品牌为主）的日常邮件沟通、报价、样品确认、订单跟进及售后维护；英语可作为工作语言，独立进行视频会议。 2. 产品开发对接：参与客户新产品开发全过程，理解客户设计意图，能与内部开发/工程团队讨论工艺可行性、材质选择、表面处理方案，向客户提供专业建议，不只是传递信息。 3. 订单全流程跟进：统筹外贸订单从打样、确认、下单、生产、品控到出货的全流程，平衡客户需求、工厂工艺与交付交期，及时处理品质、交期等异常，保障订单稳定交付。 4. 异常处理：遇到生产异常、品质问题、交期延误等情况，第一时间了解真实原因，主动与客户坦诚沟通，提供解决方案和替代方案。 5. 跨部门协作：联动生产、品控、采购、财务等各部门，同步订单信息，跟进生产与质检进度，高效解决各类业务突发问题。 6. 样品与报价管理：建立并维护样品进度跟踪表和报价记录，确保不遗漏、不延期；报价需基于真实成本，给出具体数字和交期，不用模糊表达。 7. 新人带教（可选）：如有新人入职，可协助带教产品知识和跟单流程，分享行业经验。 8. 展会与客户拜访：配合公司业务发展，参与国外展会、客户拜访，持续学习行业新工艺、新业务模式。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及智能机器人产品的电气系统设计； 2、编制电气原理图、接线图及BOM表，确保设计符合行业标准； 3、指导电气部件选型，优化电气控制系统方案； 4、协助解决生产及现场调试过程中的电气技术问题； 5、编写电气部分的技术文档、操作手册及维护指南； 任职要求： 1、大专学历，具备电气自动化相关专业背景优先； 2、3年及以上工作经验； 3、年龄28到48岁； 4、熟悉电气控制原理，能熟练使用CAD等绘图软件； 5、了解PLC编程基础，有工业机器人相关经验者优先； 6、具备良好的学习能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核与日常督导。 4、协调与采购、仓储、质量、设备维护等部门的工作对接。 5、推行精益生产与现场5S管理，持续改善生产环境与作业规范。 6、负责生产数据的收集、分析与报告，为管理决策提供依据。 7、确保生产活动符合安全、环保与质量管理体系要求。 任职要求： 1、具备工业自动化设备或相关制造行业生产管理经验。 2、熟悉生产计划、流程优化、成本控制与团队管理方法。 3、能够适应非标自动化设备生产特点，具备较强的问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 5、工作认真负责，能够承担工作压力，注重细节与执行力。

岗位职责： 1. 负责导光板来料、制程、成品外观与尺寸检验，执行首件确认、巡检、抽检 / 全检； 2. 使用背光治具、卡尺、放大镜等工具检验，识别划痕、黑点、气泡、翘曲、网点不均等光学不良； 3. 按 SIP、限度样品判定产品良否，填写检验记录，对不良品进行标识、隔离； 4. 产线品质异常及时上报，配合品质工程师做不良确认与追踪； 5. 维护检验治具、限度样品，保持检验区域无尘整洁。 任职要求： 1. 初中及以上学历，18–45 周岁，矫正视力≥1.0，无色盲色弱； 2. 有导光板、注塑件、背光光学件检验经验优先，无经验可培训； 3. 能看懂检验规范，会使用卡尺、光源灯箱等基础量测工具； 4. 工作细心严谨，责任心强，熟悉无尘车间作业要求，能穿无尘服； 5. 可接受站立作业、两班倒，服从现场工作安排。 福利待遇： 底薪 + 加班费 + 绩效 + 无尘补贴 + 夜班补贴；购买社保；包吃住；恒温无尘车间；年度体检；节日福利。 工作地点：东莞道滘

内容： 1、负责液晶显示屏/LCD/LCM模组的电子电路设计，包括原理图、PCB/FPC Layout； 2、负责驱动IC、背光驱动、电源、接口、TP等电路选型、调试与验证； 3、负责样品调试、测试架/治具制作、EMC/ESD及可靠性测试跟进； 4、与结构、软件、工艺、品质、供应商协作，输出BOM、测试规范等技术文档； 5、跟进试产和量产，分析解决电子硬件异常问题； 6、参与替代料验证、成本优化和产品电子方案改进。 要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、通信、光电等相关专业优先； 2、毕业2-3年左右，有1-3年电子/硬件开发类岗位经验，行业不限； 3、会使用至少一种EDA软件：Altium Designer、PADS、Cadence、OrCAD等； 4、能看懂原理图、PCB图，具备基础模拟/数字电路知识； 5、会使用示波器、万用表、直流电源、烙铁等常用调试工具； 6、有PCBA、消费电子、家电、汽车电子、工控等硬件开发经验均可； 7、愿意学习显示模组和驱动电路知识，责任心强，有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责跟进电缆桥架及五金产品的生产进度，确保按时交付； 2、对接客户与生产部门，协调订单需求，处理日常业务沟通； 3、制作并核对销售单据、出货清单及相关资料，保证数据准确； 4、跟踪物流发货状态，及时反馈运输信息至客户或相关部门； 5、协助处理客户咨询及售后问题，维护良好的客户关系； 6、整理归档合同、订单及往来函件，建立完善的业务档案； 7、配合财务部门进行对账工作，跟进货款回收情况； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中/专以上学历，，欢迎应届毕业生或转行者加入； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力； 6、有跟单、文员或客服相关经验者跟生产上班时间同步的优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责PLC培训学校的日常运营与管理工作，制定并执行年度招生计划与培训目标； 2、主导课程体系设计与优化，结合工业自动化行业需求，确保培训内容与市场接轨； 3、组建并管理教学团队，组织教研活动，提升教师授课水平与学员满意度； 4、统筹招生宣传、学员咨询、报名及就业指导等全流程服务工作，保障培训服务质量； 5、建立并维护与用人企业、职业院校等的合作关系，拓展学员实习与就业渠道； 任职要求： 1、熟悉PLC培训行业，具备5年及以上教培行业工作经验； 2、有职业培训学校招生与管理经验，了解教育培训市场运作模式； 3、具备较强的团队领导能力、组织协调能力及市场开拓精神； 4、热爱教育培训事业，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

一、岗位职责 1、负责公司液晶屏、触摸屏、总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子配件产品的海外市场开拓与客户开发，挖掘海外潜在客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售业绩目标。 2、负责海外客户的日常对接、咨询回复、报价、订单跟进、售后沟通等全流程工作，及时解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺利推进。 3、收集海外行业市场动态、竞品信息、市场需求及价格趋势，整理市场数据并反馈，为公司市场策略、产品布局优化提供参考。 4、主动参与国内外展会、商务洽谈等拓展工作，接受短期、长期国内外出差安排，高效完成客户拜访、商务对接及市场推广工作。 5、做好销售台账、客户资料的整理归档，严格遵守公司规章制度，高效完成领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1、性格开朗外向，具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力和人际交往能力，善于对接各类海外客户，抗压能力强。 2、具备基础英语听说读写能力，可熟练运用英语进行日常商务沟通、邮件往来、客户对接，满足海外工作交流需求。 3、工作态度认真负责、踏实靠谱，吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作意识，执行力强，对待销售工作积极主动。 4、无经验应届生可应聘，公司提供完整的产品知识、销售技巧、海外业务流程岗前培训，欢迎有志从事海外销售的毕业生加入。 5、优先录用：有液晶屏、触摸屏、显示总成模组、喇叭、咪头、摄像头等电子元器件行业销售经验、海外业务经验者。 6、能够适应常态化国内外出差，服从公司工作安排，愿意深耕海外市场，长期稳定发展。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+出差补贴+展会补贴+业绩奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2、新人保障：零基础一对一导师带教，系统化产品、业务、话术培训，快速上手岗位工作。 3、基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利、社保齐全。 4、发展空间：公司业务稳定、市场前景广阔，拥有完善的晋升体系，销售专员-销售主管-销售经理，能力优先，快速晋升。 四、工作地点 本地办公，可接受国内外短期出差

负责新产品开发，项目申报等研发工作 3年及以上饲料添加剂行业 动物科学，动物营养 专业毕业

岗位职责： 1、负责钣金产品（如电缆桥架、线槽、走线架、光纤槽道等）的结构设计与工艺开发。 2、根据项目需求，完成钣金件的展开、排样及加工图纸绘制。 3、制定钣金加工工艺流程，优化下料、折弯、焊接、喷涂等环节。 4、解决生产现场出现的钣金技术问题，提供工艺支持与改进方案。 5、参与新产品的试制与验证，确保产品符合设计及质量要求。 6、负责相关技术文档的编写、整理与归档工作。 任职要求： 1、具备钣金设计与制造相关专业知识，熟悉钣金加工工艺及设备。 2、能熟练使用CAD、会使用3D软件，CREO或者SOWKS等设计软件进行图纸绘制。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

长白班，30~55包吃住，购社保，满一年来回车费报销，有全勤奖，满一年表现优异有年终奖，需要有健康证，基础工作8个小时，基本无加班，偶尔加班，加班费另算。

长白班，30~55包吃住，购社保，满一年来回车费报销，有全勤奖，满一年表现优异有年终奖，需要有健康证，基础工作8个小时，基本无加班，偶尔加班，加班费另算。

岗位职责： 1、负责成品服装、手套、布料等产品的查货工作； 2、及时反馈异常情况并指导现场解决方法； 3、统计每天产量与不良品数量； 4、服从工作安排。 任职要求： 1、具备服装、手套、布料产品等查货经验，有2-3年相关经验； 2、个人素养良好，积极正能量。

一、招聘要求 1. 年龄：40–50岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。 ​上班时间：每天4小时，周日休息 2. 男女不限。 ​ 3. 做事认真细致、勤快踏实，服从安排，讲究卫生，无不良嗜好。 ​ 4. 能长期稳定上班，配合厂区日常保洁工作。 二、岗位职责 1. 负责厂区全场卫生，包含办公区、车间公共区域、走廊、楼道、卫生间、过道、厂区地面等整体清洁。 ​ 2. 日常扫地、拖地、除尘、垃圾分类、垃圾清运，保持全场干净整洁、无杂物、无积尘、无异味。 ​ 3. 定期对公共区域台面、门窗、玻璃、墙面死角进行全面清洁整理。 ​ 4. 维护卫生间卫生整洁，及时清理垃圾、冲洗干净，保持干燥无污渍。 ​ 5. 每日做好日常保洁，定期配合厂区大扫除，维护厂区整体环境卫生标准。 ​ 6. 爱护清洁工具、耗材，合理节约用品，工具用完归位摆放整齐。 ​ 7. 服从行政安排，完成上级交代的其他临时保洁相关工作。 三、岗位优势 工作内容简单轻松、环境稳定、工作简单不累，长期稳定岗位。

岗位职责： 1、负责面向公众开展医疗美容相关科普宣教活动，提升大众对专业医美知识的认知水平； 2、策划并执行线上线下科普推广方案，如社区讲座、健康咨询活动等，传递科学、安全的医美理念； 3、解答公众关于医美项目的常见疑问，引导其理性认识医疗美容服务，树立正确消费观； 4、收集并整理科普活动反馈信息，持续优化科普内容与推广形式。 任职要求： 1、学历、专业及工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入； 2、语言表达流畅，亲和力强，具备良好的沟通与现场互动能力； 3、对医疗美容行业有兴趣，愿意学习相关专业知识并应用于实际推广中； 4、工作积极主动，具备团队协作精神，能适应户外或社区推广工作安排。

1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、绷缝机等缝纫设备，确保作业质量与效率； 3.及时发现并反馈面料、辅料及工艺问题，配合质检人员整改； 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范； 5.配合产线调度，按时保质完成每日生产任务； 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先； 2.手工灵巧，眼手协调性好，具备基本识图和量尺能力； 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从班组工作安排； 4. 身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识任职资格；

汇报对象：总经理 下属部门：生产车间（切片/磨加工/CNC/充磁/包装）、生产班组、物料组 企业行业：钕铁硼精密加工，外贸订单，贵重磁性材料，管控重点：损耗、电镀品质、盐雾、5S、废料管控、交期 【岗位职责】 1. 生产计划与交期管理 根据业务订单排产，统筹车间产能，跟进打样单、外贸大货交付，处理插单、急单，确保订单准时出货；每日核对生产达成率，异常问题及时复盘改善。 2. 现场制度&纪律管理（核心要求：管理严格、公平落地） 建立、落地车间管理制度：考勤、着装防护、设备点检、交接班规范、奖惩制度；整顿车间风气，约束违规操作，公平执行奖罚，杜绝人情管理。 3. 品质管控 联动品质部门管控全流程不良：加工尺寸、外观、电镀/环氧盐雾不良，批次追溯，降低返工、报废，减少海外客户客诉；组织不良分析会议，落实改善对策。 4. 物料&成本管控（磁铁厂核心） 管控毛坯投入、成品产出、边角料废料全流程闭环管理，防止物料流失、私卖；管控加工报废率，持续降低材料损耗、辅料能耗，实现降本增效。 5. 设备、安全、5S管理 管理切片机、磨床、CNC设备保养维护；落实粉尘防护、危化品、消防安全管理；推行车间5S，定期巡查整改，规避安全事故与环保风险。 6. 人员管理与团队建设 排班、人员调配，管理组长/拉长；培训员工操作规范；处理员工矛盾、老员工抵触问题；控制合理流失率；绩效考核落地。 7. 报表管理 每日/每周输出报表：产能报表、报废损耗报表、交期达成报表、品质不良报表，定期向总经理汇报改善成果。 8. 持续改善 优化工艺流程，提升生产效率；配合业务完成客户验厂，完善生产体系文件。 【任职要求】 1. 年龄35‑48岁优先；中专及以上学历；3年以上精密制造/钕铁硼磁材/粉末冶金/五金电镀工厂生产经理实战经验 2. 独立搭建车间管理制度，具备车间整顿改革经验，执行力强，做事对事不对人，管理风格严谨严格 3. 熟悉磁材加工流程：切片、磨加工、CNC异形加工、电镀、充磁，懂损耗、盐雾管控优先 4. 懂绩效考核、成本核算，能够管控贵重原材料与废料 5. 熟悉劳动法，会合法合规管理员工，避免劳资纠纷 6. 具备较强抗压能力，面对订单旺季、品质异常可以快速处理 【核心KPI考核指标（绩效依据）】 1. 订单准时交付达成率 2. 生产报废损耗率下降目标 3. 一次良品合格率、客诉不良数量 4. 车间安全事故0发生 5. 员工合理流失率 6. 5S现场合规评分