岗位职责： 1、对接销售与客户，维护良好的业务关系； 2、负责打印送货单，确保单据准确无误； 3、与会计复核数据，保证账目清晰准确； 4、管理成品仓账目，确保库存数据实时更新； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求； 2、熟悉仓库管理和账目核对流程，工作细致认真； 3、熟练使用办公软件及财务相关系统； 4、具有较强的责任心和团队合作精神；

工作内容： 1.处理文件，报告等 2.对接各部门，传达指令，汇总反馈工作进展与问题 3.筹备并组织公司重要会议和活动 岗位职责： 1.维护公司内外关系，负责重要接待 2.完成总经理交代的其他临时性任务

一、任职资格 1、中专及以上学历，专业不限，计算机、信息管理、物流管理等相关专业优先。 2、具备 1 年以上文职工作经验，有开发部门经验者优化，拥有良好的文档管理、数据处理及沟通协调能力。 3、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），熟练掌握 SAP 系统操作者优先，； 4、具备较强的学习能力和责任心、对数据敏感、工作细致认真； 5、具备良好的团队协作精神，能与各部门有效沟通； 二、工作职责 1、根据开发提供的数据，创建物料号，创建BOM，建立工艺流程于 SAP 系统中 2、负责建立采购申请单，依据开发提供的需求，准确的创建PR单，跟踪PR单审批流程，确保采购业务顺利推进。 3、与生产、采购、仓储等部门保持密切沟通，协同解决业务流程中出现的数据不一致、流程衔接不畅等问题，保障跨部门业务高效运转。 4、协助财务等业务，对物料消耗、生产异常、采购执行等数据进行分析，定期监控SAP系统中的数据，对异常数据进行排查和修正；为管理层决策提供数据支持。

岗位职责： 1、工程BOM表管理； 2、外部工程资料收集与整理； 3、内部工程资料管理； 4、售后吸盘设计； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优秀可放宽），会CAD基本操作；办公软件操作； 2、具有良好的沟通表达能力，积极进取，有良好的服务精神； 3、有三年同等岗位工作经验，熟悉工程部基本工作流程； 5、底薪4000-6000+（公司包吃住），8小时，宿舍配有空调热水器，6天制工作时间； 6、公司环境优美，入职买社保（五险）；年终奖、全勤奖、绩效奖、带薪年假，节假日福利，员工生日礼品，公司免费旅游、不定时娱乐团体活动。

综合文员岗位职责： 1、配合经理做好釆购物料货期跟进，处理来料异常，月底和供应商对帐，整理资料；监控实际物料情况，处理材料的异常问题，实时掌握物料供应状况及安全库存情况。仓库进出帐处理，生产部报表、入职培训、老板交待的工作任务等等。 以上需要扛得起压力，乐观积极处理疑难杂症，遇到问题能够想一切办法妥善解决。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，懂得一般的函数运用。有相关文职工作经验，大专以上优先考虑； 2.人事：招聘，新进或离职人员办理相关手续，培训等等。懂iso且处理相关受控文件，会议记录。 3.协生产经理处理日常工作。 以上需要扛得起压力，乐观积极处理疑难杂症，遇到问题能够想一切办法妥善解决。 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 如有意者，请带上身份证原件直接前来公司面试或者电话咨询。信息不能及时回复大家。谢谢~

岗位职责： 1：完成研发的样品订单制作或生计部门转生产的衔接工作（朝生产储干、工程师方向发展）。 任职要求： 1：做过复材贴合、成型、机加等工段优先； 2：职业学校机械或模具专业优先，需较强的动手能力； 3：能吃苦耐劳、抗压能力强；能接受随时调岗培训及换岗； 4：男女不限，年龄：21岁-28岁； 5：高中以上学历。 公司包吃住。 查看更多 年龄要求： 21-28岁 语言要求： 不限 所属部门： 制造部

认真工作 能吃苦耐劳 有相关岗位经验者优先

1、高中以上学历，形象气质佳，懂office软件操作； 2、有一年以上相关工作经验者优先。

岗位要求： 1，性格开朗,品行端正； 2，善于与人沟通，心态平稳,心细认真,有责任感； 3，能熟练使用Ofiice等办公软件,有类似跟单的工作经验,； 4，可接受加班（26天10H制，周六可只上8H）

岗位职责： 1、负责日常订单跟进，订单下达确认、订单进度、入库进度、物品请购报销等等文职工作, 2、协助人事、财务处理相关基础事宜; 3、领导交待的事项; 4、能熟练操作办公软件，具有一定的文字表达能力; 任职要求： 1、年龄23-35岁 2、熟悉常用办公软件，熟练运用邮件处理收发信息； 3、有责任心，工作积极，做事耐心、细致、爱干净； 4、稍微有跟单、文职类经验者优先 待遇:单休，不包住，有外宿补贴，餐补500，试用期三个月

岗位内容以及要求 1、生产报表处理，跟进生产订单完成情况，对异常情况及时处理与上报。 2、有上进心，能适应加班，熟悉办公软件操作。 3、待人和善，有上进心。4、有生产、仓库文员工作经验优先。

岗位职责： 1、负责部门相关数据的整理与分析，制作各类工作报告； 2、协助完成部门日常事务，确保工作流程高效运行； 3、快速适应新环境并投入工作，保证任务按时高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint，熟悉VLOOKUP等常用函数操作； 3、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 4、具有良好的适应能力和团队协作精神；

**核心行政支持：** * 高效安排总经理的日程、会议、差旅和接待。 * 准备、整理、传递各类文件和报告（会议纪要、汇报材料、信函等）。 * 管理总经理办公室日常事务，确保高效运转。 2. **信息中枢与沟通桥梁：** * 准确传达总经理的指示、决策和信息给相关部门/人员。 * 收集、汇总、整理各部门信息、市场动态、行业资讯，为总经理决策提供参考。 * 协调总经理与内外部（高管、部门、客户、合作伙伴、政府机构等）的沟通联络。 3. **会议与项目管理：** * 组织筹备总经理主持或参加的各类会议（安排、通知、资料准备、记录、跟踪决议落实）。 * 协助总经理跟进重点项目的进度，协调资源，推动项目按计划执行。 4. **文档与信息管理：** * 负责总经理相关文件的起草、审核、存档和保密工作。 * 建立和维护有效的信息管理系统。 5. **其他支持：** * 处理总经理授权的其他事务。 * 协助处理突发事件和临时交办的任务。 ## 总经理助理任职要求 1. **教育背景：** * 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、语言类或相关专业优先。 2. **工作经验：** * 通常要求2-5年以上相关工作经验（如高管助理、行政主管、项目管理等），有总经理助理经验者更佳。 * 熟悉公司运营流程和业务知识者优先。 3. **核心能力：** * **优秀的沟通协调能力：** 清晰表达，善于倾听，能有效处理各方关系。 * **出色的组织规划能力：** 高效管理时间、事务和资源，多任务并行处理能力强。 * **高度的执行力与责任心：** 积极主动，细致严谨，能高效准确完成任务，抗压能力强。 * **敏锐的判断力与应变能力：** 能预见问题，快速反应并妥善处理突发状况。 * **极强的保密意识：** 严守公司机密和敏感信息。 4. **专业技能：** * 精通各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉办公设备。 * 优秀的公文写作能力（报告、纪要、邮件、函件等）。 * 良好的商务礼仪素养。 5. **个人素质：** * 忠诚可靠，职业素养高。 * 积极主动，服务意识强。 * 思维敏捷，学习能力强。 * 形象气质良好。

工作内容： 1.处理文件，报告等 2.对接各部门，传达指令，汇总反馈工作进展与问题 3.筹备并组织公司重要会议和活动 岗位职责： 1.维护公司内外关系，负责重要接待 2.完成总经理交代的其他临时性任务

岗位职责 1、接听总机电话。 2、保持工作岗位范转内的清洁及整理。 3、记录访客信息和电话转接。 4、引领客户进入办公区和会客区。 5、协助人事部门办理登记资料。 6、完成领导安排的其它工作任务。 任职要求 1、普通话标准流利，工作热情，性格温和。 2、会使用电脑和常用办公软件。 3、身高160cm及以上，外部形象佳，工作仔细认真。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、建立供应商档案资料 7、完成采购主管安排的其它工作

岗位职责： 1.部门行政事务处理。 2.文件送签/登记与整理归档、通知发行。 3.部门请购/出差报销等事务、文件更新与通知发行 任职要求： 1、专科以上学历； 2、精通办公软件，工作积极主动； 3、为人有上进心、责任心强、较强的沟通能力；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、管理并维护客户关系，制定长期战略合作计划； 4、与客户进行商务谈判，建立并优化客户关系，提升合作额和利润率； 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、具备熟练操作阿里平台的能力，能够独立开发新客户； 3、具有良好的沟通能力和市场开拓能力； 4、能够承担工作压力，具备较强的执行力和团队协作精神； 5、有销售经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪加提成，优秀者月薪过万。提供食宿，每月工作26天，每天8小时。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的处理与管理； 2、协助完成ERP系统的操作与维护； 3、参与标准操作流程（SOP）的制定与优化； 4、确保工作内容准确无误并按时完成； 5、与其他部门保持良好的沟通与协作； 任职要求： 1、具备细心和责任心，能够高效完成任务； 2、熟悉电脑办公软件的操作； 3、掌握ERP系统的使用方法； 4、了解SOP制作的基本流程； 5、具备良好的沟通能力； 6、能够适应快节奏的工作环境；

1、对品质部日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据； 2、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查； 3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析统计，避免重复出现； 4、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪； 5、有关品质方面会议通知参与人员并做好会议签到工作； 6、技术资料文件（样品）以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料；