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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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- 东莞
- 莞城区
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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eVTOL硬件测试工程师
急聘
10-15K
大专
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经验不限
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珠海-香洲区
立即应聘
工作职责 岗位职责： 1、负责新能源汽车、低空飞行器等产品相关硬件研发和测试工作，输出测试报告； 2、协商并制定测试大纲，包括单板功能测试和整机测试等，协助现场问题的分析解决，实验室进行故障模拟； 3、实施测试方案，进行相关产品的第三方测试及整改，CE、EMC等； 4、把控新器件准入测试，完成研发手工样机出厂测试。 任职资格 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、电力电子等相关专业优先； 2、了解模拟、数字电路，理解电气元器件的规格书及其测试规范，有相关产品研发测试经验优先； 3、有2年及以上硬件测试经验，熟悉电机控制器硬件电路模块及工作原理，熟练使用示波器、功率分析仪等测试仪器设备； 4、沟通能力良好、学习能力强、有良好的团队合作精神及创新能力。 -
15-30K·13薪
大专
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5年
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的电源及LED光源产品的设计策划； 2、根据公司项目开发流程完成产品开发各阶段的设计和测试工作； 3、负责电光源组件设计输出及相关技术资料输出； 4、协助项目投标过程中的电光源方案设计和报价BOM输出； 5、协助处理客户投诉中有关电光源异常问题的技术分析； 6、其他上级安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，电子电路、电子信息、自动化、通讯等电子类相关工科专业； 2、熟悉开关电源元件选型要求，熟悉高频变压器设计，熟练各种电源控制芯片的设计选型，能够熟练应用对恒流控制IC； 3、具有200W以上电源设计和调试经验，有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS开发设计工作经验； 4、精通常用功率转换拓扑的恒流/恒压电源设计，具备较强的电路分析能力和实际动手能力，具备LLC电路设计能力者优先考虑； 5、熟练掌握常用的PCB制图软件，如Altium Designer,PADS等，会用CAD软件画2D图； 8、动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规，EMC流程。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
五险一金
带薪年假
8小时工作制
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
项目奖
工作环境优美
交通便利
2025-08-05
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电池PACK工程师
急聘
12-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业背景； 2、至少5年以上电池pack结构设计研发经验；熟悉电池PACK的结构开发； 3、熟悉电池Pack的关键技术（如：电动车电池，储能电池，无人机电池等）； 4、精通 3D 设计软件和 CAD 软件，如 creo等； 5、具备出色的沟通协调能力，能够有效地与其他团队协作； 6、具备创新意识和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中胜任工作。 【岗位职责】 1、制定电池pack的研发计划和目标，确保项目按时完成； 2、对接外部ODM合作伙伴，协调资源，跟踪进度，确保项目按预算和计划推进； 3、主导电池pack的结构设计、电气设计和热管理设计等； 4、主导BMS在pack中的集成； 5、制定测试计划，验证电池Pack的性能、安全性和可靠性； 6、协助完成产品认证和审核； 7、根据市场反馈，推动产品改进和优化。 -
16-25K
大专
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4年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责 1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计，包括电池单体选型防护、安全管理等。 2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程，提高生产效率和质量。 3.负责测试和评估电池PACK产品的性能，记录和分析测试结果，提出改进方案 4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广，协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作，确保项目顺利推进。 6.撰写技术文件、报告和文献，参加行业内技术交流、讲座等活动。 任职资格 1.本科及以上学历，电气、电子、材料等相关专业，5年以上锂电行业工作经验，能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试，并指导工程及生产部门进行生产交付 2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力，对电池管理系统和防护设计有深入了解。 3.熟悉电池原理和说明书的读取，了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法；对BMS应用及BMS策略有丰富的经验； 4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数； 5.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的团队合作精神和创新能力。 6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力，能够独立解决技术难题。 7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。 8.至少具有2年以上项目管理经验 -
模块电源工程师
急聘
30-50K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计（如LLC、Buck/Boost、全桥移相等），单独完成设计和样机调试及量产转化； 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化（目标≥94%）及可靠性问题，支持-40℃~125℃超宽温域环境验证； 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准； 4、编写设计规范、测试报告，支持客户端技术答疑； 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求： 1、电力电子/电气工程专业，10年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验； 2、熟悉PCB板设计，对电源认证和开关电源行业有较深了解，精通磁性元件/功率器件选型，熟悉PCB Layout优化（地平面分割、噪声抑制）； 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理，有平面变压器或车载电源低压大电流（100A及以上）的电源模块设计经验者优先考虑； 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力，良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题：电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计，同步整流，LLC等，综合能力较 强。 2、PCB Layout，变压器设计打样，调试，建BOM表，规格书的制作，EMC整改，安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充，适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点，主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
中大功率电源工程师
急聘
15-30K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源（200-500W）硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业， 2、2年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 7、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神） 下午：13:30-17:30 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.客户需求的挖掘，新项目可行性评估； 2.编写报价BOM和规格书； 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审； 4.设计图纸的输出和打样验证； 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流； 6.量产受控文件和ECN的执行； 7.设计标准化，制定相应规范； 任职要求： 1.3年以上锂电PACK经验； 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程； 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试； 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件，PACK五金和塑胶件开模； 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案； 6.具备数据分析能力，良好的沟通和协调能力 -
电源研发工程师
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、研发设计开关电源； 2、消费类产品的AC/DC、DC/DC电源设计； 3、电源元件的选型和PCB工艺设计； 4、各类电源产品的安规要求、EMC测试; 5、完成新项目电路设计与调试工作的整改,文档输出,试产跟进,安规,EMI问题的整改 要求： 科系:电子专业，工作经历:3年以上，有一定的英文基础,能阅读英文资料及交流。 1、能熟练运用全桥、半桥、反激、正激、BUCK、BOOST等拓扑结构； 2、熟悉变压器设计研发； 3、了解各类电源产品的安规要求、EMC测试技能; -
研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档； 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进； 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研； 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发； 7.负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先； 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验； 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验； 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议； 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解； 6.有责任心，动手解决问题能力强。中介服务
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1-100
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
免费旅游
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
五险一金
包住
房补
交通补助
包吃
2025-09-08
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东莞莞城区通信电源工程师招聘东莞莞城区通信电源工程师频道介绍
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