任职要求： 1.高中专及以上学历； 2.5年以上线材行业生产管理工作经验； 3.熟悉线材产品（特别是汽车线束、医疗线束、储能线束、电子类线束、USB2.0充电线等3CL类）的生产制作工艺和流程，能独立处理生产线的各种异常；精通手动、自动端子机，成型机，剥皮机，电脑裁线机等线材相关机器设备，能担当技术指导。 4.熟悉人、机、料、法、环、“6S”、精益生产等工具运用和管理； 5.具有良好的沟通协调组织能力及责任心。 岗位职责： 1.主导、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6.负责员工的管理、培训和培养等。

岗位职责： 1、负责塑胶生产管理工作，制定并实施精益管理方案； 2、根据客户要求合理安排生产计划，确保按时交付； 3、监督和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 4、负责与客户及内部团队的沟通协调工作； 5、参与ISO9001和ISO14001管理体系的运行与维护； 6、管理和维护机械及自动化设备，确保正常运转； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 2、具备5年以上塑胶生产管理经验，有精益管理实践经验； 3、熟悉ISO9001和ISO14001管理体系； 4、具备的英语基础读写能力； 5、熟练使用办公软件及ERP系统； 6、了解机械及自动化设备的基本操作和维护； 7、具有较强的综合沟通协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1、负责塑胶生产管理工作，制定并实施精益管理方案； 2、组织并协调各部门工作，确保生产目标的达成； 3、维护和优化ISO9001及ISO14001管理体系，确保合规运行； 4、管理和维护机械及自动化设备，保障生产效率； 5、熟练运用办公软件及ERP系统，提升工作效率； 6、根据工作需要，接受出差或外派任务； 任职要求： 1、具备5年以上塑胶生产管理经验，熟悉精益管理理念； 2、良好的英语听、说、读、写能力； 3、有日资企业工作经验者优先考虑； 4、熟悉ISO9001和ISO14001管理体系； 5、掌握机械及自动化设备相关知识； 6、熟练使用办公软件及ERP系统； 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力，能够适应高强度工作； 8、为人诚信，工作积极主动，条理清晰，逻辑思维能力强； 9、愿意接受加班、出差

-负责制定和实施线束生产的计划、流程及标准确保生产效率和产品质量: -领导团队进行生产过程中的问题分析和解决，提升生产效率和降低生产成本 -对生产过程进行监控 -指导并培训新进员工，提升整个团队的技能和素质。 -必须要有线束行业经验

岗位要求： 1.5年以上五金加工现场管理工作经验，熟悉后加工生产工艺流程。 2.能熟练运用精益生产的原理分析产品的价值流，能组织团队进行精益生产。 3.产品生产工艺的优化与创新，改善方案的提出与推行。 4.生产排程的达成与品质效率的保障。 5.熟悉压铸行业：披锋、冲压、钻孔、喷砂、CNC、平磨、抛光工艺。 6.指导生产后加工车间生产计划的安排调度。

岗位职责： 1.负责根据销售情况制订生产计划，确保生产线能夠按時生产足夠的产品，并根据市场需求调整产量 2.监控生产过程中的产品质量，及时处理生产过程中各类问题，确保产品符合标准和规范，并进行必要的品质检测和改进 3.管理生产线的运作，包括人力资源安排、生产设备维护和升级，以确保生产线的高效运作 4.监控生产成本，寻找降低成本和提高效率的方法，以确保生产部門的营运盈利性 5.与其他部門合作，如采购、PMC、品管等，协调生产部門与其他部門的工作，并确保信息流通順畅 6.指导和管理生产部門的团队，确保团队的工作效率和团队精神 7.定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转 任职要求： 1.3年以上相关行业管理工作经验生产管理、设备维护、维修、保养，28-40岁 2.熟悉五金产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作 3.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力

岗位职责： 学历：本科以上（工商管理类/制造业） 1、入职以后需要到各个部门进行轮岗，掌握各个环节的基本知识 2、积极提出各部门可以改善的问题，并参与、分析、协调和组织解决问题 3、本次招募该岗位后期往现场生产管理类方向发展 任职要求： 1、普通话标准，有优秀的语言表达能力和沟通能力， 2、具备韧性与抗压，亲和力与刚性并存，责任心 3. 尊重公司的调度与分配 4、熟练操作日常办公软件， 5、有良好的职业道德、高度的工作主动性和责任感。

1、有多轴成型弹片师傅工作3年以上。 2、工作认真负责，有强的责任心，愿服从工作安排。 3、能适应加班。

岗位职责 一、生产管理： 1、全面负责喷粉线生产计划制定、排产调度及过程监控，确保按时保质完成订单任务； 2、优化喷粉工艺流程，提升生产效率与良品率，降低能耗与成本； 3、监督设备日常维护及故障处理，协调维修资源保障设备稳定运行。 二、质量控制： 1、制定喷涂质量标准及检验规范，处理客户投诉与质量异常问题； 2、分析不良品成因并推动改进措施，确保产品符合行业及客户要求。 三、团队管理： 1、负责喷粉线员工（含喷粉工、前处理工、质检员等）的培训、考核与工作分配； 2、培养技术骨干，打造高效协作团队，提升员工技能与安全意识。 四、安全环保： 1、落实安全生产制度，排查粉尘爆炸、化学品泄漏等隐患，确保合规操作； 2、监督废粉、废气处理流程，符合环保部门及ISO 14001体系要求。 3、创新改善：推动喷涂自动化升级（如机器人喷涂、智能回收系统等）； 主导精益生产项目，优化工艺参数与生产节拍。 任职要求 基本条件： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，化工、机械、材料或相关专业优先； 2、3年以上喷粉/涂装行业经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉静电喷涂设备（如喷枪、固化炉、回收系统）操作与维护。 核心能力： 1、精通粉末涂料特性（如环氧、聚酯）、预处理工艺及常见缺陷解决方案； 2、具备生产计划排程能力，熟练使用ERP/MES系统； 3、熟悉ISO 9001/14001体系，掌握安全管理规范（如粉尘防爆标准）。 综合素质： 1、责任心强，抗压能力突出，能应对紧急订单与突发异常； 2、沟通协调能力强，可跨部门协作（如技术、采购、仓储）； 3、有精益生产或自动化改造项目经验者优先。

- 技术管理与指导：负责制定和完善聚氨酯发泡相关技术标准与工艺流程，指导生产人员按照标准操作，确保产品质量稳定。 - 产品研发与改进：参与新产品研发，根据市场需求和客户反馈，改进现有产品性能，提高产品竞争力。 - 设备维护与优化：定期检查和维护发泡设备，与设备供应商沟通协作，对设备进行升级改造，提高生产效率。 - 成本控制：优化原材料配方，控制生产过程中的材料损耗，降低生产成本。 - 团队管理：组织技术培训，提高团队整体技术水平，激励员工，营造良好的工作氛围。 任职要求 - 专业知识：高分子材料、化工等相关专业本科及以上学历，精通聚氨酯发泡原理和工艺。 - 工作经验：具有5年以上聚氨酯发泡行业技术工作经验，有技术管理经验者优先。 - 技能要求：熟练使用CAD等绘图软件及相关数据分析软件，具备良好的实验设计和操作能力。 - 创新能力：有较强的创新意识和能力，能够不断推动技术创新和产品升级。 - 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-45岁； 2、8年以上铝合金压铸行业工作经验，3年以上大型压铸生产管理经验，精通铝合金压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 3、会调试力劲、东芝、东洋等压铸设备； 4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，具备解决沙眼、起皮等压铸问题的能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 年龄要求：28-45岁

岗位职责： 1、通过员工教导和优化流程提升效率，激励指导下属提升能力。 2、跟踪生产进度，沟通协调解决问题，预防质量问题。按时按量按质完成生产任务。 3、制订月度考核KPI指标，明确下属职责和任务要求。 4、不定时对纪律、口罩佩戴、安全、卫生、产线生产状况进行检查。 5、目视化管理和现场7S管理，落实经常性检查，实现车间标准化管理。 6、制订生产流程制度以及品质管控流程文件，如签首件，返工挑选,生产异常单，标签对应防混料。 7、统计分析车间每日的生产情况，完成生产各类报表并及时向上级领导汇报生产部工作。 8、制订管理制度，全面控制、协调生产人员及物料生产调配，严格控制”料、工、费"及各种物料损耗。 9、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，分析制程问题点，降低成本。 10、制订生产计划，根据生产状况掌握生产进度，按工艺品质标准完成出货计划。 11、抓好生产安全教育，严格执行安全操作，确保安全生产。 12、培养、激励、领导团队，持续提升团队凝聚力，营造良好工作氛围。 13、主持车间例会，提升效率，做好数据报表,减少作业不良品。日常巡查设备保养与维护，合理利用设备，提高效率。 任职要求： 1、38岁以内，大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2、熟练运用金蝶云星空ERP系统； 3、熟悉产品工艺，3年以上消费类电子制造行业生产现场管理经验，有传动机构、电机生产经验优先； 4、有责任心，良好的沟通、协调、组织能力，具有敬业精神、团队合作精神； 5、有优秀的问题解决能力和应急处理能力 福利待遇： 1、晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪，每年设置1-2次调薪机会，晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 2、带薪年假：入职满一定期限即享有相应的带薪天数 3、 项目奖金：每个项目完成后，相对应的负责人员享有相应的奖金 4、 季度经费：每季度各部门享有相应的活动经费，支持开展如下午茶、游戏、团建等活动 5、 节日福利：法定或者特定节日公司将为员工送上节日福利 6、生日福利：入职满一定期限后人员生日即享有公司准备的生日礼物或者其他不同形式的生日福利 7、 免费住宿：（外宿享100元补贴）内设空调、热水器、独立阳台、每间可住4人，无需扣除水电费 8、 免费餐饮：公司提供早餐、中餐和晚餐（每餐四菜一汤） 9、 薪资待遇：（能力强者半年至一年调整） 每月15日准时发放工资

五金冲压主管职责 1、负责车间日常管理，生产任务及生产计划的下达; 2、按时完成PMC下达的排产及订单任务; 3、维护车间团队的稳定，处理车间日常异常事宜; 4、按时完成公司高层下达的工作任务; 5、负责五金冲压模具的设计、改善、优化。 6、模具制造及试模过程的跟踪与协调，并解决现场模具问题。 7、编制产品工艺流程图、产品的检验规范和包装规范。 8、负责产品的报价和成本核算。

1.计划排产：根据PMC下达的生产订单，排产协调车间各组别当天的生产任务，并与各组长核对计划工时是否正确、确保人员，物料、设备、治具是否到位 2.产能管控：对未能完成任务的组别与开会检讨、改善，在现场及时纠正一些不合理的安排，帮助现场管理找出不达标原因，让产线恢复，确保交期正常 3.异常处理：主导各种异常处理并跟进。 4.现场效率提升改善； 5.新品导入配合：全程跟进新品在产线的生产状况，统计过程问题点，主导工程，研发改进 6.7S管理：现场7S管理及监督，确保车间整齐有序 7.下属培训；对新的现场管理做培训计划，并跟进直至合格胜任当前岗位工作 8.有三年以上汽车线束车间管理工作经验

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，匹克球拍或运动器材等相关专业优先 ，22-35岁； 2、1年以上生产主管管理工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、全面主持制造部门工作，负责并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作； 2、贯彻落实生产部岗位责任制与工作标准，加强与各部门协作配合工作； 3、对制造部门成本管控，产品交付，质量保证，客户满意度指标考核负责； 4、负责制造部门年度工作目标、计划、KPI的分解与实施工作； 5、配合人力资源部做好本部门人才梯队建设； 6、按时完成公司领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（30-40岁）； 2、5年OEM、ODM以上关联行业生产制造相关管理经验； 3、懂机顶盒、路由器、摄像头工程&制造工作经验,网通产品路由器、机顶盒、光猫等产品生产工艺流程及品质标准; 4、熟悉精益生产管理和六西格玛管理，熟悉OFFICE办公软件； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力；有较强的抗压能力；有良好的职业素养。 6、年龄、学历、岗位工作经验及需懂网通产品是硬性条件，不符合者请勿投递。

岗位职责： 1、做好生产计划、了解各环节的人员、物料及设备状态、对有异常现象及时处理； 2、人员培训、调配、管控； 3、产品的品质、产量、效率、物料损耗、交期、安全及生产工艺的跟进； 4、处理生产过程中一切异常、分析、改善； 5、完善和制定本部门制度及执行 6、对上级下达的任务及时落实、实施. 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（30-40岁）； 2、3年以上关联行业生产制造相关管理经验； 3、懂网通产品路由器、机顶盒、光猫等产品生产工艺流程及品质标准; 4、熟悉插件生产工艺流程； 5、熟悉精益生产管理和六西格玛管理，熟悉OFFICE办公软件； 6、具备良好的团队管理与组织协调能力；有较强的抗压能力；有良好的职业素养。 7、年龄、学历、岗位工作经验及需懂网通产品是硬性条件，不符合者请勿投递。

岗位职责： 1，根据生产计划组织员工生产，控制生产进度及质量完成产量和出货计划； 2，对生产员工进行日常管理，实现安全生产，有序生产； 3，参与提高生产效率和改善产品质量；、 4，生产车间的5S管理,定期对员工进行生产及安全方面培训； 5，负责合理安排加班，绩效核算，提高生产效率； 岗位要求： 1，中专以上学历，熟练使用办公软件； 2，善于企业成本管控，良好的应变能力和冲突管理； 3，有一定的抗压能力，踏实勤恳，团队合作精神； 4，制造业3年以上工作经验。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、超过三年以上相关岗位工作经验； 3、有注塑成型车间管理工作； 4、对注塑机性能熟悉，对塑胶挤压、注塑成型工艺流程熟悉，能够很好的控制好生产成本及人员合理的调度。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以机加行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；