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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 供应商管理
-
客诉SQE工程师
急聘
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
专业:机械、电子、制冷、汽车工程等相关工科专业。 学历:要求大专以上。 工作经验:要求3年及以上相关经验,有汽车零部件行业的质量管理背景,熟悉或从事过汽车空调、换热器等产品行业者优先。 专业技能(质量工具):熟悉 IATF16949质量体系,熟练运用 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大核心工具,和VDA6.3、6.5审核方法,掌握8D、5Why、图表编制等质量问题解决方法。 审核能力:具备企业质量体系内审或应对客户审核的能力。 技术基础:能看懂工程图纸,熟悉几何公差(GD&T),了解机加工、五金加工等工艺。 交流技能:较强的沟通协调能力,便于与内外部团队及客户协作;较为出色的逻辑思维和问题分析能力,能承受压力。 语言及其它:具备看懂和理解简单的英语术语者更佳,包括报告、作业文件、PPT文件编写和口语沟通。 -
13-18K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1.负责新产品导入来料品质策划; 2.负责来料品质异常处理 (进料、制程、出货、客诉); 3.负责供应商辅导及其帮扶; 4.负责供应商品质良率提升及其专项改善; 5.负责供应商绩效管理。 任职资格 1. 6年以上品质工作经验,熟悉SQE流程; 2. 有时代、比亚迪等国内知名品牌客户的品质管理经验优先; 3. 掌握冲压、电镀、浸粉等表面处理基础知识; 4 .从工艺设计,产品设计方面独立完成检验标准,品质策划; 5. 具有较强的专案统筹管理能力; 6. 抗压能力强,责任心强,认真细致,有品质风险意识。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1.负责新产品导入来料品质策划; 2.负责来料品质异常处理 (进料、制程、出货、客诉); 3.负责供应商辅导及其帮扶; 4.负责供应商品质良率提升及其专项改善; 5.负责供应商绩效管理。 任职资格 1. 6年以上品质工作经验,熟悉SQE流程; 2. 有时代、比亚迪等国内知名品牌客户的品质管理经验优先; 3. 掌握冲压、电镀、浸粉等表面处理基础知识; 4 .从工艺设计,产品设计方面独立完成检验标准,品质策划; 5. 具有较强的专案统筹管理能力; 6. 抗压能力强,责任心强,认真细致,有品质风险意识。 -
18-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责: 1、来料检验时效及异常及时处理,反馈供应商分析改进 2、物料上线异常/客诉异常检讨处理,定期统计原材料异常周报、月报数据。 3、对接供应商的检验标准要求并转换成内部标准,定期对原材料标准、成品标准进行差异性检讨,确保品质基准与实操一致性 4、对合格供应商/二元化供应商按计划进行年度评审,新供应商原材料承认书进行承认评审 5、统计来料检查数据,对供应商进行月度/年度例行考评 6、年度培训计划,对质量管理工具及检验标准组织培训,提升 SQE 及 IQC人员能力 7、统计来料的相关数据,制作周报、月报,针对 TOP 问题进行分析改善 8、品质专案改善,以生产部降本增效项目物料问题改善跟进,损失费用转嫁。 任职资格: 一、学历门槛与经验要求: 1.学历:大专以上学历,英语读写熟练做报告; 2.经验:具备 5 年以上供应商质量工程岗位,至少有 2 年以上的团队管理经验; 3.具有有六西格玛,DOE 相关知识培训经验者优先;经验良好的英语能力 二、专业知识和技能: 1.熟悉掌握品质体系知识,对结构件、纺织类、表面处理等工艺及标准; 2.了解合规性知识,环保物料及环保测试相关知识;测量技术,量具和测量仪器设备标准基础知识; 3.基本了解六西格玛、DOE 知识并具有相关实践操作; 4.熟悉掌握关于质量统计技术、品质手法、五大工具相关知识与应用; 5.熟悉掌握质量项目策划、问题分析与调查取证、解决、供应商稽核与辅导、质量谈判等相关操作流程。 三、通用能力要求: 组织解决问题能力,学习能力、沟通协调能力、抗压能力、执行能力 -
17-27K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导供应商全生命周期质量管控与合作赋能,驱动供应商提升交付能力、质量水平及合规性。 2、制定并执行供应商准入标准,组织跨部门开展供应商现场审核、资质验证,建立合格供应商名录,从源头把控供应商质量与合作适配性。 3、搭建供应商绩效评估体系(覆盖质量、交付、成本、服务等维度),定期开展绩效复盘,针对低绩效供应商制定并推动整改计划,必要时启动供应商淘汰机制,确保供应商合作质量持续符合公司预期。 4、作为供应商对接核心接口,统筹协调供应商合作中的运营问题(如交付延迟、订单调整、合同履约争议等),推动内外部资源联动解决,保障供应链稳定运行。 5、向供应商传递公司产品技术要求、质量标准(如AQL标准、制程管控要求等),指导供应商理解并落地相关标准,确保供应商生产过程与产品符合公司技术规范。 6、主导供应商来料不合格、制程质量异常、售后质量问题的分析与解决,运用QC七大手法、8D报告、鱼骨图等质量工具推动供应商制定根治措施,形成问题闭环管理,降低质量损失。 7、调研供应商技术短板,结合公司需求为供应商提供技术指导或资源对接(如新工艺、新材料应用指导),推动供应商技术升级与产能优化,提升其核心交付能力。 8、制定供应商质量管理制度、审核流程、问题处理流程等,推动体系标准化、规范化运行,提升供应商管理效率。 9、与研发部门协同完成新品导入阶段的供应商技术验证,与采购部门联动优化采购成本与交付周期,与生产部门配合解决供应商来料与生产衔接问题,确保供应链各环节高效协同。 任职资格要求: 1、全日制大专以上学历,英语流利沟通,机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先。 2、3-5年及以上SQE或供应商管理相关工作经验,有皮布类,塑胶类行业供应商管理经验者优先;熟悉供应商准入、绩效评估、质量管控全流程。 3、精通ISO9001/IATF16949等质量管理体系,熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC等质量工具;具备独立开展供应商现场审核、技术问题分析与解决的能力;熟悉技术标准、生产工艺及质量控制点。
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