工作要求： 1、熟悉(ISO/IATF）质量体系及品质部系统流程运作； 2、从事过PCB品质管理工作两年以上； 3、认真负责；

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、主导产品质量控制流程，包括来料检验、过程控制和成品检验； 3、组织处理质量异常和客户投诉，推动根本原因分析和改进措施； 4、协调内外部质量审核，确保体系有效运行和持续改进； 5、制定质量目标和绩效指标，定期报告质量状况和改进成果； 6、指导和培训品质团队，提升全员质量意识和技能水平； 7、推动质量改善项目，优化生产工艺和检测方法； 任职要求： 1、具备电子/半导体/集成电路行业质量管理经验； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具方法； 3、掌握质量统计分析方法和问题解决技巧； 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力； 5、能够承担工作压力，推动质量持续改进；

1. 负责音响机内线生产全流程的品质管控，涵盖来料检验（IQC）、过程巡检（IPQC）及半成品/成品检验（FQC），确保各环节符合质量标准。 2. 主导音响机内线品质异常处理，针对接触不良、电流声、音画不同步等常见问题，快速排查原因并推动生产、工程等部门解决，输出8D报告等问题分析文档。 3. 制定并优化音响机内线检验标准、抽样方案（如AQL标准）及测试流程，定期更新品质管控文件，保障检验工作规范化。 4. 管理品质团队，包括日常工作安排、技能培训（如音响检测工具使用、质量标准解读）及绩效考核，提升团队检验效率与专业能力。 5. 收集并分析生产过程中的品质数据，定期出具品质报告，提出针对性改进建议，推动质量提升项目落地。 6. 配合内部质量体系审核，确保音响机内线生产环节符合ISO9001等质量管理体系要求，维护体系有效运行。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、质量管理、音响技术等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上电子厂品质管理经验，具备音响行业或机内线生产品质管控经验者优先，熟悉音响产品结构及常见质量问题特性。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司质量方针、目标和公司有关计划及策略，积极参与公司品质项目的重大决策； 2. 组织制定产品质量检验规程及品质管理流程、制度，并监督实施； 3. 组织从原料入厂到产品出厂全过程的质量检验和控制； 4. 组织完善生产过程中的品质检验与记录，并进行统计、分析、存档； 5. 主导公司ISO 9001、WMI（世界制造厂识别代号）、特种设备质量体系认证及保证在公司内有效运作； 6. 为公司提供质量管理培训，对本部门人员的专业知识、技能和有关规章制度培训； 7. 组织召开公司月度质量会议，及时通报阶段性产品质量与分析报告，解决存在的质量问题； 8. 对产品各个阶段的质量异常组织进行分析、协调、处理，如造成客户投诉，按相关规定执行； 9. 组织计量管理工作，对计量器具、检测仪器、设备进行建档管理，定期送检、校验； 10. 接待、配合市场监督管理局关于产品质量的监督检查相关工作； 11. 根据公司的生产情况对部门人员的工作及时做出合理的调配； 12. 负责本团队的人员甄选、培训、考核、任免、升迁、调薪、降职、奖惩、解聘等工作； 13. 负责本部门的团队建设工作，增强本部门的凝聚力； 14. 推行7S管理等日常工作。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业； 2. 五年以上汽车整车生产及维修工作经验； 3. 有ISO 9001/ISO 14001体系认证主导经验； 4. 熟练掌握生产工艺分析和数据统计分析； 5. 接受过ISO9001、MSI（国际管理系统）、SPC（统计过程控制）等品质管理培训； 6. 熟悉品质管理体系，具备机械工程师中级以上职称； 7. 熟悉非公路用旅游观光车特种设备相关政策、法规； 8. 具备全面质量管理理论知识和实践经验，熟练应用IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、六西格玛、PDCA、8D、QC七大手法、5W2Y等工具； 9. 熟悉ISO9001文件制作、导入、推行、维护、实施和认证，熟悉特种设备生产许可证、WMI认证证书的申报及运作、维护和管理； 10. 熟练使用CAD或SolidWorks软件，能够设计检治具； 11. 熟悉相关检测仪器、计量器具的使用、管理维护并组织校准鉴定； 12. 具有较强的计划控制能力和沟通协调能力； 13. 性格稳重，原则性强，品格高尚，道德素质好，富有责任感； 14. 工作严谨、敬业，具有团队合作精神，责任心强，有耐心； 15. 能够流利用国语表达。

工作职责 岗位职责 1.对接客户的项目、工程、品质单位，负责新产品开发过程中的品质/测量/测试等工作的安排 2.管理内部DQE， SQE， IQC，IPQC， FQC， OQC， OBA等品质团队，按照客户要求输出相关品质资料 3.针对新产品开发过程中出现的各种品质异常，主导品质问题的解决 对接客户的品质标准，建立内部品质体系 任职资格 任职要求： 1.8年以上品质管理经验，2年以上对接A客户产品开发的品质工作，并在团队中至少扮演PQM的角色DRI 2.全日制专科以上学历，45岁以下 3.熟悉A客户的品质标准，测试标准，测量要求 4.熟悉各类品质管控手法，熟悉6 sigma分析，minitab, JMP, MSA 等 5.善于问题分析和解决，主导FACA问题的关闭，主导客投诉问题的解决和8D报告 6.熟悉客户的品质管控系统比如 MES，SFC，具备独立架设SFC系统的能力 7.英文口语流利，直接对接国外客户沟通品质相关问题

岗位职责： 1.熟悉Cable/RF/CONN加工行业制程,熟悉品质检验流程方法,了解相关品质标准、外观标准； 2.能独立处理生产线品质异常，提出有效的改善措施，推进产品品质改善； 3.能独立解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性； 4.能独立对应客户稽核，审厂工作； 5.能熟练运用各种品质管理工具，如FMEA、Control plan、SPC、Cpk、8D等，了解ISO9001、ISO14001等体系知识； 6.Office办公软件使用熟练，制作品质周、月报表； 7.需要出差。接受外地工作 任职要求： 1、具备电子制造行业品质管理相关经验，熟悉线束、连接器、电子零组件等产品者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系，具备丰富的现场品质管控与团队管理能力。 3、能够接受外地工作，具备良好的跨文化沟通与适应能力。 4、工作严谨负责，具备出色的分析判断、问题解决及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与法规要求。 2、主导来料、制程及成品的质量检验与控制，及时处理质量异常与客户投诉。 3、组织内部审核与管理评审，监控质量目标的达成情况并推动纠正预防措施。 4、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供支持。 5、管理质量检验团队，制定培训计划并提升团队专业能力。 6、推动供应商质量管理，参与供应商评估与审核，确保来料质量稳定。 7、协调处理与质量相关的内外部沟通事宜，维护良好的客户关系。 8、参与新产品的质量策划与先期质量管控，确保项目顺利导入。 9、负责质量相关文件的编制、更新与管理，确保体系文件的有效性。 10、持续优化质量管理流程与检验标准，提升整体质量水平与客户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，有连接器或线束相关经验更佳； 2、具备电子/半导体/集成电路行业质量管理相关经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 3、掌握质量工具与方法，如SPC、FMEA、8D等，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、具备良好的组织协调、团队管理与跨部门沟通能力。 5、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。