岗位职责： 1、负责公司新老产品的更新改进； 2、组织产品结构评审，并进行样板验证和3D/2D图档公差管控； 3、跟踪产品研发进度，监控产品性能和改模过程； 4、有电位器、编码器、波段开关等工作经验者优先考虑； 5、协助上级安排的其它任务。 任职要求： 1、有扎实的产品思维和技术理解能力； 2、熟悉产品开发流程，有较强的项目推进和跨团队协作能力； 3、逻辑清晰，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力；

1、专科以上学历，男女不限，18-40岁之间，连接器开发三年以上经验 2、负责开发、设计、研发新产品，熟悉开发流程， 3、熟练操作2D，3D，OFFICE等常用软件。 3、负责原材料的承认工作，客户承认书、BOM表及其他资料的提交和审核 4、负责对生产、品质的技术指导与培训 5、部门临时安排的工作

岗位职责： 1、负责静电防护设备ESD设计方案制定与实施，确保产品符合行业标准。 2、参与新产品研发，进行ESD相关电路与结构设计、仿真及优化。 3、主导ESD测试与验证，分析测试数据并出具报告，解决设计中的静电问题。 4、编写ESD设计规范、技术文档及测试流程，为生产与质量部门提供技术支持。 5、跟踪行业ESD技术发展，研究新材料与新工艺，持续提升产品静电防护性能。 任职要求： 1、电子工程、自动化或相关专业背景，具备静电防护理论基础。 2、熟悉ESD设计标准与测试方法，有仪器仪表或电子制造行业经验者优先。 3、能使用相关设计仿真软件，具备良好的电路分析与问题解决能力。 4、工作严谨细致，具备良好的团队协作与沟通能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，理工科类专业，机械/ 电子*材料工程类专业优先； 2.熟练使用creo/proe/CAD*office,了解散热器工艺流程或制造工艺基础； 3.二年以上液冷散热产品工程相关工作经验。 岗位职责： 1.产品设计与开发，负责液冷核心部件的结构设计; 2.工程图纸输出，工序图、编制BOM表、特殊特性清单； 3.样品打样与调试：跟进样品的打样、组装及调试，解决样品制作过程中出现的工艺或设计问题； 4.主导或参与产品的性能测试（如冷却能力、流阻测试）、密封性测试、耐腐蚀性测试及长期可靠性验证，并对测试数据进行统计分析以指导设计改进； 5.协同研发、采购、供应商及客户，推动项目从概念设计、成本分析、试产（NPI）到量产落地的全生命周期开发。

岗位职责: 1、参与产品从概念到落地的全流程设计与开发，协调研发、生产及供应链团队推进项目进度; 2、负责产品需求分析、功能定义及技术可行性评估，输出产品规格文档和技术方案; 3、跟踪产品试产及量产过程，解决生产中的技术问题，确保产品质量与设计一致性; 4、结合市场反馈和用户需求，持续优化产品性能与结构设计，提升产品竞争力; 5、建立产品的SOP和制作流程; 任职要求: 1、具备产品开发相关背景，熟悉产品工程化流程及制造工艺要求; 2、能够熟练使用产品设计或工程类软件工具，完成图纸绘制、原型制作及文档输出; 3、具备较强的跨部门沟通能力和问题解决能力，能有效推动多方协作; 4、注重细节，具有较强的责任心和执行力，对产品质量和用户体验有较高敏感度;

机械一体化／产品设计／机械自动化专业。 一、净化设备设计师主要负责：净化设备（风淋室、FFU、传递窗、送风口、工作台等等）的设计：基本的BOM表、钣金出图3D和2D（激光、数冲、工程图） 二、手术室设计师主要负责：手术室龙骨、墙板、天花、药用柜、情报控制箱、手写台、插座箱、洗手池、门窗等设计;基本的BOM表、钣金出图3D和2D（激光、数冲、工程图)综合月薪资8k-10k元。

1、大专或以上，应用电子技术、电子工程、电子信息类专业；2年以上电子工程师经验，有电子产品、穿戴产品、按摩器、小家电开发经验； 3、熟练使用各种电路、PCB Layout如pro-e、AD等相关设计软件，能独立进行PCB Layout并解决设计缺陷； 4. 能与软件工程师完成接口功能，与结构工程师完成产品设计的对接与方案实施； 5、熟练使用相关仪器设备，负责主导电性功能调试、安规调试、BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档； 6、根据公司整体战略发展路线开发新产品，实现公司的技术创新与新产品开发目标；

岗位职责： 1、负责产品结构设计方案的制定与优化，确保产品功能与性能要求； 2、参与产品开发全过程，从概念设计到量产阶段的结构技术支持； 3、完成产品3D模型（creo）和2D工程图纸的绘制，并输出相关技术文档； 4、协同跨部门团队解决产品结构相关的技术问题，推动项目进展； 5、进行产品结构测试与验证，确保设计符合生产和质量标淮； 任职要求： 1、5年以上的消费类电子产品结构设计经验，有按摩器类产品设计经验，懂齿轮箱设计的工作者优先； 2、学历大专或以上，机械设计、工业设计或相关专业背景者更佳； 3、熟练掌握CREO设计软件，具备良好的空间想象能力； 4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，注重细节； 5、良好的团队协作精神，能适应快节奏的制造行业环境；

岗位职责： 1.产品方案选型，结构设计，部件选型； 2.结合产品结构约束，优化液冷系统空间布局、重量控制及成本平衡； 3.打样、跟样，完成样品测试； 4.对接生产制造、采购、质量等部门，协同推进液冷方案落地； 5.对接客户需求，审核供应商资质与产品性能，跟踪量产过程，提供技术支持； 6.主导解决产品在研发、生产、客户端出现的液冷相关技术难题。 任职要求： 1.本科或以上学历，热力学、机电一体化等专业； 2.1-3年相关工作经验，熟悉液冷技术路线的完整开发流程； 3.掌握热力学、液冷技术等散热行业基础知识，熟练使用CAD、仿真等软件 4.能独立完成液冷方面的产品设计 ，制作，对行业知悉产品发展方向。

岗位职责： 1.负责摆线针轮减速器的整体方案设计，针对机器人关节需求优化减速比（单级1:30-1:87）、传动效率（≥90%）与体积重量比，满足人形机器人下肢、腰髋等重载关节的轻量化、高刚性要求 。 2.主导摆线轮齿廓的等距-移距修形设计，运用专业仿真工具分析针齿与摆线轮的啮合特性，优化重叠系数（≥1.2）以提升传动平稳性，降低运行噪声（≤60dB） 。 3.开展减速器系统的热平衡分析与润滑设计，针对高负载工况优化油脂选型与密封结构，确保连续运行48小时内油温≤80℃，避免因润滑失效导致的精度下降 。 4.搭建摆线针轮减速器性能测试台架，完成扭转刚度、背隙寿命、冲击负载测试，对标国际先进产品（如纳博特斯克RV减速器）优化产品可靠性，使平均无故障时间（MTBF）≥2万小时 5.推动摆线针轮减速器的工艺国产化，针对摆线轮、针齿销等核心零件的精密加工难题，与供应商联合开发专用加工设备与检测工装，降低制造成本 。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、精密机械等相关专业。 2.四年以上摆线针轮减速器设计经验，有机器人关节减速器研发项目经验者优先，熟悉行星传动、谐波传动原理者更佳 。 3.熟练使用专业摆线设计软件（如CycloDesigner），掌握有限元分析方法进行刚强度、热仿真，能独立完成从方案设计到图纸输出的全流程工作 。 4.熟悉摆线轮、针齿壳等关键零件的加工工艺，了解数控铣削、磨削、研磨等精密加工技术，具备与供应商协同优化工艺的能力 。 了解机器人关节执行器系统架构，能结合柔性执行器、准直驱执行器的特性优化减速器与电机的匹配方案 。

岗位职责： 1.负责灵巧手电动推杆的行星轮传动系统设计，结合空心杯电机、无框力矩电机的特性，优化减速比（5:1-100:1）与输出扭矩范围（0.5N·m-50N·m），满足手指关节的快速响应（响应时间≤0.1s）与精准定位（重复定位精度≤0.05mm）需求 。 2.主导行星轮系的均载结构设计，采用浮动太阳轮、弹性行星架等方案，降低行星轮间的载荷不均系数（≤1.1），提升传动效率至90%以上，同时实现推杆整体轻量化（单根手指推杆重量≤50g） 。 3.开展行星轮推杆的动态性能仿真，分析在抓取不同材质物体（如易碎玻璃、重型金属块）时的扭矩波动与振动特性，优化齿轮啮合参数以降低运行噪声（≤55dB） 。 4.搭建推杆寿命测试平台，模拟100万次以上抓取循环测试，针对行星轮磨损、轴承失效等问题进行根因分析，优化润滑方式（如固态润滑脂、油雾润滑）与零件选材 。 5.参与灵巧手系统集成，配合控制工程师开发基于力反馈的行星轮推杆控制算法，实现柔顺抓取与力控精度（力控误差≤5%）提升 。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械电子、自动化等相关专业。 2.三年以上精密行星齿轮箱或电动推杆研发经验，有机器人灵巧手执行器设计经验者优先 。 3.精通行星齿轮传动原理，熟练使用SolidWorks、Pro/E进行三维设计，掌握KISSsoft进行齿轮强度校核与传动效率分析 。 4.熟悉微型电机特性（如空心杯电机高功率密度、无框力矩电机低惯量），能针对不同电机类型优化行星轮系匹配方案 。 5.了解灵巧手多模态感知系统（触觉、力觉传感器），能结合感知数据优化推杆结构设计，提升系统整体交互性能 。 </doc_start> 以上招聘需求聚焦机器人关节与灵巧手核心传动部件的技术深度，结合行业前沿趋势与量产落地要求，覆盖从设计、仿真到工艺、测试的全流程能力。

岗位职责： 1.负责机器人关节齿轮系统的正向设计，涵盖渐开线齿轮、摆线齿轮等多类型齿形的参数化建模与齿廓修形优化，结合不同关节负载特性（如人形机器人下肢高负载、手部高精度需求），平衡传动精度、扭转刚度与轻量化指标 。 2.主导齿轮传动系统的力学仿真分析，运用KISSsoft、Romax等专业工具开展接触应力、弯曲强度、疲劳寿命计算，针对高频启停、正反转等严苛工况优化齿轮结构，确保在10万小时以上作业周期内精度衰减≤5% 。 3.协同材料工程师开发定制化齿轮材料体系，针对重载关节选用渗碳淬火GCr15轴承钢、高精度关节采用陶瓷涂层合金钢，优化热处理工艺以提升齿面硬度（≥HRC60）与芯部韧性 。 4.搭建齿轮性能测试平台，开展背隙测量、传动效率测试、噪声频谱分析，建立齿轮全生命周期质量追溯体系，推动产品从原型机到量产阶段的精度稳定性提升 。 跟踪行业前沿技术，如磁齿轮、柔性齿轮等新型传动方案，评估其在机器人关节场景的应用可行性，输出技术预研报告与专利布局规划 。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、精密仪器、材料成型等相关专业 2.五年以上精密齿轮研发经验，其中3年以上机器人关节齿轮设计经历，熟悉RV减速器、谐波减速器齿轮系统原理者优先。 3.精通至少两种专业齿轮设计软件（如KISSsoft、Romax、MASTA），熟练使用SolidWorks、CATIA进行三维建模与装配仿真，掌握有限元分析方法 。 4.熟悉齿轮加工全流程工艺，包括滚齿、磨齿、珩齿等精密加工技术，了解剃齿、挤齿等高效工艺的应用场景，能针对不同精度等级（如ISO 3级）制定加工工艺路线 。 5.具备跨部门协作经验，沟通能力强，能与电机、控制、工艺团队协同推进项目，有量产齿轮质量管控经验者优先。

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导谐波减速器全流程设计，包括柔轮、刚轮、波发生器、柔性轴承等核心部件的结构与齿形设计，完成三维建模、二维工程图及BOM输出。 2.仿真与性能优化：运用KISSsoft/Romax进行传动仿真，结合ANSYS开展静力学、动力学及疲劳寿命分析，优化扭转刚度、传动误差、滞后损失等关键指标。 3.试制与测试验证：制定样机试制计划与台架测试方案，主导装配、调试及性能测试，分析失效模式并推动设计改进，完成DFMEA/PFMEA编制。 4.工艺与供应链协同：对接精密加工与热处理工艺，解决生产现场技术问题；评估供应商制程能力，负责技术方案审核与量产质量管控。 5.标准与文档建设：制定产品设计规范、选型手册及测试标准，编写专利、技术文档与产品规格书。 任职资格： 6.学历专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 7.经验背景： ◦研发岗：3年以上谐波减速器或精密传动产品设计经验，熟悉机器人关节用谐波减速器的高扭矩密度、低滞后设计要求。 ◦资深岗：5年以上经验，具备人形机器人、协作机器人或高端装备谐波减速器量产项目落地经验优先。 8.专业能力： ◦精通谐波传动原理、齿形设计方法、材料特性及热处理工艺，掌握柔性轴承选型与寿命计算。 ◦熟练使用UG/CATIA/SolidWorks等三维设计软件，精通KISSsoft/Romax齿轮仿真及ANSYS有限元分析。 ◦熟悉ISO 1328（齿轮精度）、ISO 6336（齿轮承载能力）等国际标准，具备精密传动系统集成与问题解决能力。 9.综合素质：具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力与自驱力，抗压能力强，有创新精神。 优先录用条件： 10.拥有谐波减速器相关专利或参与精密传动研发项目者。 11.熟悉三次谐波技术、机电耦合设计或人形机器人关节模组开发流程者。 12.具备精密零部件供应商技术管理或量产工艺优化成功经验者。

一、岗位职责 1、负责客户新产品的评估与设计，提交DFM ＆成本核算； 2、负责新产品进度跟催、样品制做、协调各部门进行产品验证与送样； 3、负责新产品 DFM开始到量产全过程控制； 4、对产品持续优化，通过改进设计方案，改进材料、增加零件的通用性控制成本； 产维护。 5、负责设计变更 ECR/ECN、技术文档归档、专利挖掘及现有产品优化、降本、良率提升与量 二、任职要求 1、熟悉连接器工艺制程、熟悉 AutoCAD、Office、Creo （或其他 3D 绘图软件）; 2、熟悉塑胶模具，五金冲压模具结构，及自动化设备基本知识； 3、熟悉 IATF16949 流程，熟悉 APQP、PPAP、FEMEA 等五大工具，有相关经验者优先； 4、有良好的协调能力、组织能力和沟通能力。 5、大专以上，机械相关专业 6、有TYPE-C经验者优先； 三、福利待遇 1、5.5天（8小时） 2. 食宿福利：包吃包住，员工食堂菜品丰富，宿舍环境整洁，配备基础生活设施； 3. 社保保障：入职依法缴纳社保，保障员工权益； 4. 其他福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、员工团建、年度体检； 5. 职业发展：公司管理规范，提供稳定的职业发展平台，核心岗位晋升空间明确。

1、参与新项目的设计评审工作，负责协助导入新产品，并顺利投产。 2、负责前期量产项目标准工艺参数、SOP的制作。 3、负责生产现场异常分析、改善，提供解决方案并跟踪改善效果。 4、协助品质处理产品异常及客诉问题。 5、负责生产增效降本等工作。 6、制定并优化完整生产工艺流程，确保各模块衔接顺畅 。 7、监控生产数据(如WAT、CP参数)，分析异常原因并实施改进措施 。 8、主导试产，解决导入过程中的异常，确保工艺稳定性满足客户认证要求。 9、设计生产流程、编制作业指导书、测算工时。 10、新设备评估验收、日常维护保养、故障维修。 11、解决现场异常、跟进良率、处理客诉。 12、参与试产验证、推动量产顺利过渡。 13、主导小批量试产，协调物料、夹具、人员，跟踪生产进度，解决试产中出现的工艺或质量问题 。 任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历，身体健康； 2，三年以上皮具，VR，软包产品开发经验，熟练使用3D/2D绘图，熟悉产品结构设计 3，具备良好的沟通，协调能力，遵守职业道德，工作尽职尽责 4，具备团队协作精神，服从安排

岗位职责: 1. 设计自动售卖机，智能柜结构与部件，确保其功能性和可靠性； 2. 参与产品开发讨论，为产品性能提供技术建议； 3. 负责机械设计项目的从概念到实施的全过程管理； 4. 优化现有产品结构，提高产品质量和生产效率； 5. 与团队合作，确保设计满足生产和使用要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员协作； 2. 对机械设计和产品开发具有浓厚的兴趣； 3. 有能力独立解决技术难题； 4. 熟练掌握CAD软件，如SolidWorks等； 5. 对产品设计和开发流程有良好的理解。

一、岗位职责 - 负责汽车电子领域线束、线材及相关连接器的产品研发工作，包括新品设计、方案论证、结构优化、性能测试及技术迭代，结合公司现有经验，提升产品竞争力和市场适配性。 - 主导线束线材产品的技术方案制定，参与产品需求分析、规格定义，解决研发过程中的技术难题，确保产品符合汽车行业标准及客户需求。 - 负责研发过程中的技术文档编制，包括设计图纸、技术规范、测试报告、BOM清单等，确保文档的完整性、准确性和规范性。 - 配合生产部门完成新品试产、工艺优化，提供技术支持，解决生产过程中出现的研发相关技术问题，推动产品量产落地。 - 关注汽车电子线束线材行业新技术、新材质、新工艺，结合公司业务方向开展技术调研和预研工作，储备核心技术。 - 配合销售、采购部门，提供技术支持，参与客户技术沟通、样品确认及供应商技术评估，保障产品合规性和适配性。 - 参与公司现有线束线材产品的升级改造，优化产品结构、降低成本、提升可靠性，贴合汽车电子领域的性能要求。 二、岗位要求 （一）学历及专业要求 - 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业。 - 具备1-3年及以上汽车电子线束、线材或连接器研发相关工作经验，有同类企业研发经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 （二）专业技能要求 - 熟练掌握汽车电子线束、线材的设计原理、结构规范及研发流程，熟悉连接器与线束的匹配设计、布线设计，具备独立完成新品研发的能力。 - 熟悉汽车行业相关标准（如ISO、GB、IATF16949等），了解汽车电子线束线材的可靠性要求、环境测试标准（高低温、振动、防水等）。 - 掌握线束线材相关材质特性（如导体、绝缘层、护套材料等），了解不同材质在汽车场景下的应用差异，能根据产品需求选择合适材质。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成线束图纸绘制、3D建模及工程图输出；熟悉BOM编制、技术规范撰写流程。 - 具备较强的问题解决能力，能快速定位研发、试产过程中的技术问题，并提出合理的解决方案；具备一定的实验设计和数据分析能力。 - 了解连接器的结构设计、选型原则，能配合连接器相关研发或选型工作，结合公司现有连接器经验优化线束整体方案。 （三）综合素质要求 - 具备严谨的逻辑思维和创新意识，对汽车电子线束线材研发有浓厚兴趣，愿意主动学习行业新技术、新工艺。 - 具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨部门（生产、销售、采购、质量）协作，具备较强的团队合作精神。 - 工作认真负责、严谨细致，具备较强的执行力和抗压能力，能按时完成研发任务及项目节点。 - 了解汽车电子行业发展趋势，具备一定的市场敏感度，能结合市场需求开展研发工作者优先。 - 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期与公司共同发展。 （四）加分项 - 有汽车电子核心部件（如车载娱乐、新能源汽车线束）研发经验者优先。 - 熟悉IATF16949质量管理体系，有相关体系下研发工作经验者优先。 - 具备专利申报经验，曾主导或参与线束线材相关专利研发者优先。

1.2年以上产品设计经验，有抄数绘图经验。 2.熟悉运用Creo和NX软件。 3.沟通能力强，具有较强的责任心及团队合作精神。 4. 了解模具结构设计。

1.负责产品出图报价到转量产的 所有阶段的跟进.直到产品顺利量 产 2.产品量产后相关EC的处理 3.年及以上电脑周边连接线或工车载,高速线制做经验。 4.会CAD。ERP等办公软件

岗位职责： 1、在公司现有产品资料基础上进行开发设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息，研究分析产品结构及行业应用； 3、配合销售部门进行产品孵化及市场推广； 4、参与业务沟通，了解并响应客户需求； 任职要求： 1、大专学历； 2、具备2年研发或开发相关工作经验，鞋材行业经验者优先； 3、具备样品室试料调料等工作经历； 4、年龄在22岁至40岁之间； 5、能适应境外工作者优先考虑，薪资面议； 入职即买五险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；