热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 渠道主管
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
底薪= 无责底薪，有责底薪，绩效考核奖，团队协作奖，年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求： –本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证（加分项）： –持有AHA（美国心脏协会）BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书（如Unity 3D开发认证） 三、专业技能要求 1.产品知识： –精通医学模拟教学设备技术参数，包括： •心肺复苏模型（CPR反馈系统、AHA指南合规性） •专科模型（内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备） •虚拟仿真平台（VR/AR医学场景、DICOM影像集成） 2.技术能力： –能独立演示产品功能（如气道管理、静脉穿刺反馈系统） –掌握基础医学影像处理技术（CT/MRI数据对接） –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能： –具备区域医疗市场开拓能力（高校、医院、急救中心） –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程（技术标书撰写、参数应答） 四、工作经验 1.应届生： –1年以上医学教育设备企业实习经验，参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者： –3年以上医学模拟教育设备销售经验，独立负责过省级市场 –成功案例：年销售额≥300万，主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源（经销商、卫健委、医学会合作网络） 五、核心能力 1.客户需求洞察： –能精准分析客户需求（如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发） –提供定制化解决方案（硬件+软件+课程一体化） 2.技术问题解决： –快速响应设备故障排查（如传感器校准、软件系统调试） –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定： –根据区域特点制定推广计划（学术会议、实操培训会） –监测竞品动态（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、岗位职责 1.市场开拓： –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标：核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持： –提供产品操作培训（教师端+学员端） –协助客户完成教学案例设计（如急诊情景模拟） 3.销售目标管理： –季度销售额达成率≥90%，回款率≥95% –建立客户档案（需求分析、采购周期预测） 4.售后服务： –跟踪设备使用情况，收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修（响应时间≤24小时） 七、薪酬福利 •基本薪资：按职级分级（初级/中级/高级工程师） •业绩激励：超额完成部分提成比例上浮20% •福利包： –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训（国内外行业展会参会资格） –技术晋升通道（销售工程师→技术顾问→区域总监） 八、应聘材料 1.中英文简历（突出医学教育设备相关经验） 2.成功案例文档（需包含客户名称、项目金额、技术难点） 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题：姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期：2025年12月31日 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护，新产品的宣导和推广； 2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介（含第三方平台）进行各类产品培训、展业辅导； 3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等； 4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理； 5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.金融相关专业，有至少二年以上的工作经验； 3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑； 4.具备扎实的保险理论知识，具有一定的数据分析整合能力，较强的语言表达、沟通协调能力。 -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、针对东莞及珠山角地址的地产、物业、园区等停车场市场扩展。 2、主要负责甲方市场。 3、有相关园区，地产，物业以及停车场资源者优先考虑，男女不限 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 -
渠道销售
急聘
5-10K
大专
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、收集行业趋势、竞争对手信息及政策法规变化，为销售策略提供数据支持； 2、通过调研了解目标客户痛点，制定差异化解决方案； 3、通过电话、拜访、展会等方式拓展潜在客户，挖掘合作机会； 4、维护长期合作关系，提供专业咨询并解决售后问题，提升客户满意度； 5、建立线上和线下销售渠道，包括与合作伙伴洽谈、签订合作协议及铺货管理； 6、针对新区域或行业，制定合规性策略并建立本地合作伙伴网络； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备市场调研与分析能力，能够准确把握行业动态； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效开发与维护客户关系； 4、具备渠道建设经验，熟悉线上线下销售模式； 5、能够适应出差需求，具备新市场开拓能力； 6、较强的责任心和团队协作精神，能在压力下高效完成任务； -
渠道专员业务员
急聘
6-12K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发，公司渠道工作的开展，完成销售任务。 2、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约。 3、整合客户资源，疏通销售渠道，负责产品的推广与销售，建立客户需求档案。 4、建立和维护良好的客户关系，掌握市场动态，及时汇报行情，开发潜在合作关系。 5、完成上级下达的任务指标。 任职要求： 1、中专及以上学历，有2年及以上相关工作经验； 2、热爱销售、责任心强，沟通表达能力良好。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 作为快消品销售主管，您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系，领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在BC商超渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展BC商超客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。 基本要求： 有BC类商超渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 团队领导能力和跨部门协调能力。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责对销售人员进行销售培训和指导； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 8、具备渠道销售经验、互联网行业背景知识。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流，参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求： 年龄：30岁-40岁 性别：不限 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯：不限 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其1年以上本行业工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力
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