岗位职责： 1、负责公司真空泵产品的销售工作，完成销售目标 2、开拓新客户资源 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略建议 4、参与销售合同的谈判、签订及后续执行跟踪 5、定期提交销售报告，分析销售数据，优化销售方案 任职要求： 1、高中以上学历，具备1-2年销售相关工作经验 2、熟悉真空泵或相关自动化设备行业，有较强的市场开拓和客户沟通能力 3、能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神 4、年龄22到35岁，语言不限，积极主动，责任心强 5. 有驾照，会开车

任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上汽车行业同岗位经验者优先； 2、具备优秀的销售团队管理工作经验，善于凝聚团队力量，激励团队共同完成经营目标； 3、具有较强的理解力和执行力，能积极带动团队开展工作 岗位职责： 1、负责门店环境管理，包括人员、现场5S、设施等；营造良好的展厅销售氛围； 2、制定、执行、监督部门管理制度、商务政策、业务流程，防范销售风险； 3、具备良好的管理素质，可以带动周边人员积极正向开展工作，负责组织开展销售培训工作，反馈培训结果，提升营销人员技能水平； 4、协助销售顾问促成订单，接触客户疑虑、投诉、抱怨； 5、负责销售数据的收集、核对、分析，做好销售过程管理。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、五金经验 2、 3、

任职要求： 1、3年以上不干胶、标签行业销售经验； 2、良好沟通协调能力、组织能力，认同公司企业文化； 岗位职责： 1、 负责客户开发维护，对业绩负责； 2、 负责客户应收款及时回款； 3、 维护公司对外正面形象，建立良好的口碑。

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的市场拓展和销售工作2、制定销售计划并完成销售目标 3、维护客户关系，提供专业的技术支持和售后服务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态 5、协调内部资源，推动项目顺利实施 6、定期提交销售报告和工作总结 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能够承受工作压力，适应出差要求 3、具有团队合作精神和较强的学习能力 4、对仪器仪表行业有浓厚兴趣 5、具备基本的办公软件操作能力 6、积极主动，责任心强

1.现有客户订单到交付全流程， 2.客户新案/产品变更报价， 3.客户关系维护， 4.开发新客户。 条件： 1.大专或以上学历， 2.有至少三年以上相类似工作经验， 3.有车自驾， 4.会英语或日语或韓语优先。

岗位职责： 1、负责公司销售团队的管理及部门人员梯队建设 2、对接和维护韩国客户及审厂相关事宜 3、协调内部生产制造部门，确保订单按时交付和客户满意度 4、收集韩国市场竞品信息，为公司产品优化提供建议 5、建立并完善韩国客户档案，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备良好的韩语沟通能力，能够熟练进行商务洽谈，英语一般 2、对生产制造行业有基本了解，熟悉产品销售流程 3、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5、工作积极主动，具备良好的学习能力和适应能力

工作内容： 1. 市场与销售策略 · 制定所负责区域或产品线的销售计划及目标，并带领团队执行； · 分析市场趋势和竞争对手，寻找新的市场机会和潜在客户。 2. 客户开发与管理 · 新客户开拓： 通过展会（电子展）、行业人脉、线上平台（阿里巴巴、猎芯网）等渠道主动开发新客户； · 老客户维护： 深耕现有核心客户，提高客户粘性，实现订单持续增长。定期拜访，建立稳固关系； · 需求对接： 准确理解客户的技术、质量、交期需求，并转化为内部可执行的生产订单。 3. 内部协调与订单跟进： · 将客户需求准确传达给工程、生产、采购部门，确保技术可行性、产能安排和物料供应； · 全流程跟进：从报价、签订合同、样品确认、大货生产到交付、回款，全程跟踪监督，确保顺利进行； · 风险管控：处理订单异常，如交期延误、质量投诉，协调内部资源快速解决，维护客户关系。 4. 财务与回款 · 负责销售合同的条款审核，特别是价格、付款方式。 · 严格控制应收账款，确保按时回款，保障公司现金流。 任职要求： 学历：大专及以上，电子信息或国际贸易相关专业（必要条件）。 工作经验：五年或以消费类电子行业的销售经验，熟悉消费类电子产品的国内渠道或国外的市场及客户情况。 工作能力：具有电子产品OEM/ODM业务拓展、开发新客户的能力，具备谈判应变能力， 较强的执行能力，人际社交能力和市场观察能力. 工作语言能力：熟练的英文读写及口沟通能力。

1、负责FFC产品线（如FFC排线、连接器、线束等）在指定区域或行业的销售与市场拓展工作； 2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 3、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、收集并分析市场信息，掌握行业动态及竞争对手情况； 5、协调内部资源，支持客户需求，推动项目落地； 6、参与展会、技术交流等市场推广活动，提升品牌影响力； 7、管理销售团队（如适用），指导并激励团队成员达成业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上电子元器件或连接器行业销售经验，有FFC/FPC产品销售背景者优先； 3、熟悉新能源、车载、工业控制、消费电子等终端市场者优先； 4、具备较强的客户开发与商务谈判能力，有独立开拓市场的经验； 5、能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 6、有带团队经验者，优先考虑担任区域销售经理或销售总监岗位。

1、有三年半导体行业销售经验； 2、有一定的客户资源； 3、本科学历/电子相关专业； 4、需要出差； 5、工作地点除东莞外，还有江浙沪、北京、青岛等区域可选；

岗位职责: 1、负责公司产品的内贸销售，实施完成公司的内贸业务工作目标、工作计划; 2、负责内贸团队的建设与管理，及协调国内业务的对接工作，监控并支持团队成员解决日常问题; 3、完善内贸营销平台，带领团队开拓国内市场，提升团队销售业绩，以及市场信息的收集; 4、负责通过搜索引擎阿里巴巴、环球资源、Google、Facebook、领英等平台开发客户等各种网络资源开发潜在客户信息。通过邮件，电话，App进行沟通，促成并执行订单的全过程; 5、负责搜索引擎及营销网站进行定期优化推广，起到宣传和营销作用。 任职要求: 1、5年及以上内贸业务团队管理经验，有包装行业优先； 2、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具。 3、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力;具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力; 4、有很强的自我驱动能力，目标感及执行力强。

职位要求： 1、男女不限，本科或中专以上学历。 2、拥有3年以上相关线束行业销售经验。 3、具有较强的事业心，勇于开拓创新，具有较强的沟通能力、交际技巧，思路清晰，目标明确，积极主动；（优先）。 4、有出众的表达及沟通能力，擅于挖掘客户需求，有较强的谈判及决策能力。 5、有责信心，抗压能力强。 工作内容： 1、负责线束产品（包括汽车线束、工业线束、电子线束等）的销售及市场拓展工作。 2、负责大客户的开发与维护，制定销售策略；提升我方在客户端的价值，提高市场份额。 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，根据公司销售策略寻找目标客户，开发新 客户完成销售目标。 4、深入了解客户需求，提供技术支持和解决方案，协助技术团队完成方案设计。 5、跟进订单执行、交付及回款流程，妥善处理客户投诉及售后问题。 6、工作地点：东莞寮步。

重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

岗位职责： 1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流； 2、负责组织订单按期交付和回款； 3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进； 4、负责协调新技术开发，开发新客户和新产品； 5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，制定应对准备策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/机电一体化、自动化、机械工程类相关专业； 2、10年以上自动化销售经验，有传动配件机加行业的销售/业务经验优先考虑； 3、有良好的客户和行业资源，熟悉业务流程，掌握产品知识，熟悉行业情况； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态； 5、热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强，出色的沟通及协调能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

岗位职责： 1、负责公司销售部业务运营，包括计划、组织、实施及控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅业务报表； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品和市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重要销售合同的谈判工作； 6、负责特殊销售情况的处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专以上学历，30-48岁，男女不限； 2、有电子行业销售经验，熟悉电子产品结构件； 3、语言沟通能力强，适应出差； 4、有负责对接过国内大型电子企业者优先； 5、具备一定的领导能力，有带领销售团队5人以上，熟悉商务礼仪。 6、条件优秀者薪酬面谈。

岗位职责： 1、积极开拓新渠道资源，拓展业务合作机会。 2、监督并评估渠道策略的执行情况，定期检查实施效果。 3、根据市场动态和业绩数据，持续优化渠道运营方案。 4、收集与分析相关业绩数据，评估合作伙伴表现，为渠道调整提供支持。 5、维护与客户之间的良好合作关系，确保合作顺利推进并解决各类问题。 6、对销售团队进行培训、考核及指导，提升团队专业能力和执行力。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力和资源整合能力。 2、熟悉销售管理流程，能够有效监督策略落地。 3、具备数据分析能力，能根据市场变化提出优化建议。 4、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理合作问题。 5、具有团队管理经验，能够组织并实施团队培训与考核。 6、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 要求：40岁以内，男女不限，有3年以上非标自动化设备行业经验，党员优先

岗位职责： 1、开拓重点客户，根据行业特性开发潜在意向客户，能通过各种销售方式促成合作； 2、根据公司年度目标和发展战略，制订销售目标和计划，完成公司下达各项任务； 3、能搭建业务团队，制定销售策略、业务话术及流程，带领团队完成目标任务； 4、熟悉B端市场营销，对B端客户进行产品讲解和线下培训学习，协助进行客户跟进和方案制 定 5、熟悉抖音、视频号和各大电子平台线上获客。

年龄：22-45岁 性别：男女不限 学历：专科以上学历 经验要求：有5年以上销售从业经验者优先。 籍贯：不限 能力要求： 1.熟悉和了解连接器行业和精密冲压行业。 2.有较强的市场开发能力和敏锐的市场洞察能力。 3.吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 4.具有潜在的客户和开发对象。 5.有团队组建能力，能独立的组建销售团队。 其它要求：原则性强、责任心强 团队协作能力强。