1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

招聘：寻标员 岗位职责 搜集整理各地招投标项目信息，筛选匹配优质标讯 跟进项目招标公告、报名、开标等全流程信息 对接业务需求，精准筛选符合条件招标项目 做好标讯台账登记、信息汇总上报 任职要求 学历不限，有无经验均可，新手可带 会基础电脑办公，细心耐心，做事认真 熟悉招投标流程优先，具备信息搜集能力 服从安排，执行力强，沟通顺畅 薪资待遇 底薪+绩效+提成，多劳多得 朝九晚五、周日休息，工作轻松稳定 氛围好，岗前培训，晋升空间大

全面负责广东嘉福新材料科技有限公司全盘财务管控与落地执行，立足区域集团发展格局，统筹子公司业务归拢、财务体系整合、成本精益管控、税务合规筹划，支撑公司经营决策、集团化扩张与IPO前期筹备，是公司财务第一负责人与经营战略核心伙伴。 一、主要岗位职责 1. 全盘财务统筹管理 全面主持公司财务部门工作，搭建并迭代适配化工新材料+工贸一体制造的财务管理制度、核算体系、内控流程与审批机制；统筹总账核算、凭证审核、月末结账、往来清账、资产盘点、费用管控等全模块实操工作，保障账务真实、合规、高效、可追溯。 2. 经营报表与财务分析 按时精准编制月度/季度/年度财务报表、管理报表、合并报表、经营分析报告；围绕营收、毛利、费用、现金流、资产周转、税负率等核心指标，做深度经营复盘、异常预警、趋势研判，为公司经营决策、成本优化、战略调整提供专业数据支撑。 3. 精益成本管理（核心职责） 精通化工制造行业成本逻辑，主导搭建标准成本+实际成本+成本分析全体系；精准完成原材料、包材、人工、制造费用、能耗、生产损耗、在制品、产成品的全链路归集、核算、分摊与复盘；落地成本优先战略，持续推进降本增效、单耗管控、损耗压降、毛利提升，打造公司核心成本竞争力。 4. 税务合规与统筹规划 精通国家财税法规、制造业税收优惠、研发费用加计扣除、出口退税（如有）、高新企业税务政策；负责公司全盘税务申报、税负优化、税务风险排查、涉税稽查应对；搭建前置化税务筹划体系，在合法合规前提下实现税负最优，严控税务合规风险。 5. 资金与内控风控管理 统筹公司资金计划、回款管控、付款审核、融资对接、资金池统筹、现金流安全管理；完善采购、销售、生产、库存、费用、资产全环节内控流程，防范资金挪用、坏账、虚耗、舞弊等经营风险；对接银行、工商、税务、审计、统计等外部机构，维护良好政企合作关系。 6. ERP系统深度运营 熟练精通制造业ERP全模块操作与管理，主导财务端ERP流程优化、数据校准、权限管控、闭环落地；推动业财一体化打通，实现业务数据与财务数据实时联动、精准同源，提升财务核算与经营分析效率。 7. 集团化财务统筹（优先职责） 具备区域集团财务格局，主导各子公司业务归拢、财务数据整合、账务并表、制度统一、流程标准化；站在集团事业发展高度，制定中长期财务规划、预算体系、资金统筹方案、资本化财务筹备方案，支撑公司集团化扩张与规模化发展。 8. IPO/资本化筹备支持 配合公司IPO前期筹备、股权规范、账务梳理、内控完善、审计对接、尽调配合工作；具备IPO财务规范意识，提前搭建符合上市标准的财务核算、内控管理、成本归集体系。 9. 团队管理与综合履职 负责财务团队搭建、人才培养、工作分工、绩效考核、日常管理；具备极强的公文撰写、制度编制、报告输出、跨部门协同能力；完成董事长/总经理交办的其他财务专项工作。 10.完成上级领导交办的其它临时工作。

面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

1、完成预算业务工作，开展工程预算、变更签证、工程款、过程成本管控等相关工作; 2、完成结算业务工作，开展结算管理、项目成本分析、项目成本后评估等相关工作; 3、参与各协同部门其他日常成本事务处理工作中，有效履行公司成本职能工作; 4、协助各部门合同签订、费用支付等涉及成本的业务处理及管理。 任职要求: 1.在东莞从事房建、市政预算工作3年以上经验; 2.能独立建设数据台账、合同起草等; 3.熟悉施工图纸及相关清单计价要求; 4.有项目成本管理控制经验; 5.有二级建造师或造价证优先考虑; 6.在造价和施工单位同时工作过优先考虑。

岗位职责和内容： 1、 独立开展海外市场调研与分析，制定客户开发计划并实施，完成销售目标 2、通过多种渠道（如展会、B2B平台、社交媒体等）主动开发新客户，建立合作关系 3、负责国内外行业展会的策划、筹备与执行，提升公司品牌曝光与客户资源积累 4、独立安排并完成国内外出差任务，进行客户拜访、商务洽谈与关系维护 5、 维护并深化与现有客户的合作关系，处理客户订单、询盘及售后服务事宜 6、管理客服团队日常工作，指导下属处理客户问题，提升团队服务质量与效率 7、定期汇总销售与客服数据，编制分析报告，为业务决策提供支持 8、协调内部资源，解决跨部门协作中的客户相关问题 9、持续优化客户服务流程与销售策略，提升客户满意度与忠诚度 岗位要求： 1、 25-40 大学本科或以上 市场营销、国际贸易商务、销售管理等相关专业 2、5年以上外贸销售或客户服务经验，其中至少2年团队管理经验；具备独立海外客户开发及国内外参展经验。有电机、驱动器或相关机电产品技术支持、销售或服务背景者优先考虑。 3、熟悉外贸流程、国际市场开发策略及客户关系管理；具备良好商务英语沟通及谈判知识精通英语听说读写，能作为工作语言； 4、具备优秀的跨文化沟通能力、客户开发技巧、展会策划与执行能力，能独立承担国内外出差任务 5.5天8小时工作制，底薪+提成，（自己开发新订单提出+跟进现有客户提成+销售额达标奖金额）

岗位职责： 1、根据客户需求提供专业的保险产品咨询和方案设计，帮助客户选择适合的保险保障计划。 2、主动开拓潜在客户市场，通过多种渠道建立并维护客户关系，完成销售目标。 3、为客户提供持续的保单售后服务，包括保单信息变更、续期提醒、理赔协助等。 4、定期参加公司组织的产品培训和销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 5、遵守行业规范及公司各项规章制度，确保销售行为的合规性。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识和销售流程。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神，有责任心。 4、2年以上工作经验，大专以上学历，公司将提供完善的入职培训和业务支持。 5、25-55岁，语言不限，欢迎有志于在保险行业长期发展的个人加入。

东莞南城项目招聘电工和钳工，电工需要电工证，免体检，工期半年以上 任职资格：20-45岁，不要纹身。 工作情况：电工大工会看电路图纸，会走工位，认识元器件名称，会按照图纸接线；钳工大工会看3D图，会装丝杆导轨，打表独立装配。 主要是做半导体提升机 工资待遇： 电工大工42元/小时 钳工大工38元/小时 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-22:30，每天11-12小时，工时足。 伙食住宿：包住不包吃，园区有食堂，宿舍水电费平摊。 住宿7元一天，水电费平摊 事项备注：自带工具，带上身份证原件 工作地址：东莞南城

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

岗位职责： 1、协助业务团队处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入和资料归档。 2、负责客户信息的收集与维护，确保数据准确并及时更新。 3、配合业务人员准备会议材料、报告及演示文稿，支持业务活动的顺利开展。 4、协助处理简单的客户咨询与跟进，提升客户服务体验。 5、完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务高效运转。 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致。 3、能够熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。 4、对金融保险行业有兴趣，有较强的学习意愿和适应能力。 5、年龄不限，语言不限，符合劳动法规定。

薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

岗位职责： 1、负责别墅日常清洁、整理及环境维护工作； 2、协助安排业主生活事务，管理家庭日常用品采购与库存； 3、负责别墅内设施设备的日常检查与基础维护报修； 4、接待来访客人，提供基础的接待与引导服务； 5、协助处理家庭日常行政事务，如邮件收发、行程提醒等； 任职要求： 1、年龄25岁到48岁，学历高中以上； 2、具备良好的服务意识与责任心，工作细致耐心； 3、有较强的沟通协调能力与学习适应能力； 4、身体健康，能适应别墅工作环境及相应的工作安排； 户客‬‬请高级管家 保利别墅高端管家，薪资：8000至12000/月休4天，家里有四个阿姨，统筹安排，会开车，长相干净，有素质教养，接人待物有分寸，尽快上户 管家单，7500—10000/月休4天 九号公馆别墅，急需一名力能‬‬强的管家，要求大专以上学历，形象好，沟通能力强，有亲和力，懂家居护理及日用品采购，求要‬‬48岁以下，哪里人不限，月薪7500-10000/月休4天

岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，大专以上学历

东莞南城项目招聘电工和钳工，电工需要电工证，免体检，工期半年以上 任职资格：20-45岁，不要纹身。 工作情况：电工大工会看电路图纸，会走工位，认识元器件名称，会按照图纸接线；钳工大工会看3D图，会装丝杆导轨，打表独立装配。 主要是做半导体提升机 工资待遇： 电工大工42元/小时 钳工大工38元/小时 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30-22:30，每天11-12小时，工时足。 伙食住宿：包住不包吃，园区有食堂，宿舍水电费平摊。 住宿7元一天，水电费平摊 事项备注：自带工具，带上身份证原件 工作地址：东莞南城

岗位职责： 1、负责碳清洗剂产品、水性清洗剂、切削液、润滑油等化工新材料产品配方研发与工艺优化，提升产品性能与环保标准。 2、主导新产品从实验室研发到中试及工业化生产的全流程技术转化。 3、针对客户应用场景，提供专业的技术支持与定制化清洗、润化、除锈、防臭等整体解决方案。 4、跟踪行业技术动态，进行竞品分析，推动产品技术迭代与创新。 5、编写产品技术文档、使用说明书及各相关的质量检验标准报告资料。 6、负责客户端技术服务与异常处理。 7、负责生产技术支持 与工艺流程标准制定。 8、研发项目与资料全流程负责与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2、具备3-5年工业清洗剂、表面处理剂或精细化工产品研发经验。 3、熟悉碳氢清洗剂、水性清洗剂等环保型产品的配方原理与生产工艺。 4、掌握实验室常用分析仪器操作，具备独立开展实验设计与数据分析能力。 5、年龄28岁至50周岁，具有良好的团队协作精神、沟通能力及创新意识。 注：此岗位在湖南衡山工厂上班，即集团第三事业部。

岗位职责： 1、负责为个人客户提供养老金税优政策解读与规划咨询服务。 2、协助客户分析养老需求，制定个性化的养老金储备与税优方案。 3、推广公司养老金相关金融产品与服务，达成销售与服务目标。 4、持续跟进客户，提供专业的售后支持与长期的养老规划建议。 5、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、对金融、保险或养老规划领域有浓厚兴趣，经验不限。 2、大专i以上学历，具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、25-55岁，具备较强的服务意识和责任心。 4、语言不限，能够清晰、耐心地与客户沟通。 5、认可公司文化与价值观，遵守行业规范与法律法规。 工作时间写弹性时间、不用坐班、时间自由；适合在公司做过财务，出纳，和行政和会计的人 转行

岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，大专以上学历

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。