1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。 2、负责维护销售副总或销售经理的客户的日常运行； 3、负责客户的档案管理； 4、部门安排的其他临时性工作； 5、需有驾照。

岗位职责 1. 负责干细胞健康管理项目的东莞区域（涵盖33个镇区）市场开发，重点拓展代理商、美容连锁机构、体检中心、健康管理中心、私立医院，中医馆及高净值客户渠道； 2. 全流程客户对接，维护长期合作关系，解决客户需求； 3. 策划并执行渠道商会议、推广活动，提升品牌影响力； 4. 定期拜访客户，分析市场动态，制定个性化销售策略； 5. 完成公司月度/季度销售目标，对业绩结果负责。 支持体系： - 公司提供精准客户线索，降低拓客成本； - 定期培训+行业资源对接，助力快速成长。 任职要求 【硬性条件】 - 高中及以上学历，市场营销、医学美容或相关专业优先； - 1年以上大健康/美业渠道开发经验，有成熟客户资源者加分； -持有健康管理师/营养师资格证者加分 - 熟悉行业运作模式，能独立开拓市场。 软性素质： - 目标感强，抗压能力佳，适应镇区高频出差； - 具备商务谈判能力，擅长客户关系维护。 - 年龄18-30岁，气质形象佳（需附职业照）。 薪酬福利 高弹性薪资： 底薪（面谈） 提成机制：超额部分阶梯提点（具体面议）；高额奖励机制。

岗位职责 客户开发与维护 通过电话营销、网络微信、抖音快手等营销工具开发新客户，完成公司产品年度销售计划。 与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情、满意、周到的服务。 市场开拓与谈判 熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 根据公司产品、价格以及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 客户反馈与建议 收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等提出宝贵意见。 定期回访客户，收集客户反馈，及时调整销售策略以满足客户需求。 销售支持与执行 在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，确保合同顺利履行。 负责客户关系管理系统（CRM）的日常维护，确保客户信息的准确性和完整性。 岗位要求 教育背景：大专及以上学历。 经验：3年以上销售经验，有大型互联网公司销售经验（例如：百度、阿里巴巴、中国制造网等）优先。 专业知识：具备一定的外贸知识储备。 能力与技能： 忍耐力：能够承受销售初期的客户积累压力，保持耐心和毅力。 自控力：能够独立完成工作任务，具备良好的时间管理和自我管理能力。 沟通力：能够准确采集客户信息，与客户建立良好的沟通关系。 观察力：能够通过观察市场和客户反馈，获取有价值的信息。 执行力：能够不折不扣地执行销售计划，确保目标达成。 学习力：具备快速学习新知识和新技能的能力，能够不断提升自己的综合素质。

岗位职责： 1、负责依据销售中心年度目标，制定本部门的工作目标与计划，分解落实到季度、月度、周。 2、负责本团队人员的日常工作指导，协同拜访签单，解决问题 3、协助销售总监进行市场调研，了解市场走向，做出市场预判，及时调整销售策略。 4、协助销售总监建立销售体系与策略，负责本部门销售目标的达成。 5、负责本部门的回款及风险控制，确保定价及回款的合理性。 6、负责锂电池、动力电池、储能电池、充电桩类客户检测认证需求的重点开发及管理，定期拜访维护。 7、负责本部门团队建设和人才培训，做好员工关系维护,增加团队凝聚力。 任职资格： 1、年龄25-40岁，5年以上市场管理工作经验，3年以上锂电池、动力电池、储能电池、充电桩类客户认证检测行业经验优先。 2、对市场营销有一定认识，熟悉办公软件操作。 3、有较强市场感知能力、出色的沟通协调能力、组织规划能力、大型活动的现场管理能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力。 4、有高度的工作热情、团队合作精神、共同价值观。

永圣房地产有限公司 公司规模；公司在热点区域都有自己的门店，东莞有200多家分行；负责城区以及镇区的二手房源，租赁、二手交易，粤港澳大湾区的一手新房，公司有大量资源。 工作内容： 团队建设与管理，楼盘项目开发与销售策划，我们希望您有担当、有激情、有主人翁精神，一起成为事业上的并行者；有责任心，对您的团队业务员负责、对公司负责、对您自己负责，有无经验都可以来挑战，我们的目的很实在：就是让所有同事都赚到钱！ 工作时间：上午九点到下午六点半，午休两个小时。月休四天。 底薪+提成+旅游+商业保险+全勤+伯乐奖+分红

本公司招聘房产销售5名，男女不限，年龄18-38岁。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休一天（月休4天） 福利：每年2次旅游，年中和年底。 房产销售：底薪3600起+提成，提成高达55% 应届毕业生、有销售经验等新人，经理/老员工一对一带领，3个月晋升考核一次 欢迎挑战高薪，时间自由，收入不封顶，只要努力勤快，用心做事，早日实现买房买车。

岗位职责： 1、大专以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，应届毕业生亦可； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位要求： 1、高中及以上学历，有良好的沟通表达能力及团队管理能力。 2、三年以上面销或电销工作经验。 工作内容： 1.负责公司客户洽淡、沟通，保持与维护良好的客户合作关系； 2.积极开拓市场，挖掘吸引新客户，与合作的客户进行良好的沟通维护、及时处理客户的反馈，促进销售开展工作。 3.及时掌握了解客户动向，定期与客户会谈跟进后续相关销售。 4.负责业务销售客户订单、合同全面管理工作。

岗位职责： 1、本科以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，有相关经验优先； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 9、完成上级主管安排的其它临时工作。

1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划，明确销售目标和策略，确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略，调整销售计划和目标，以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。 - 开拓新客户，扩大市场份额，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，激励团队成员，提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员，提高他们的销售技能和专业知识，培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现，制定绩效考核制度，激励优秀员工，淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析，了解竞争对手的产品和销售策略，制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析，了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划，组织参加行业展会、研讨会等活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务，解答客户疑问，促成销售交易。 - 协调公司内部资源，确保产品的及时交付和售后服务，提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据，了解销售业绩和市场趋势，为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 - 编写销售报告，总结销售经验和教训，为公司的销售管理提供参考。  教育背景与专业知识 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情，了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作压力下完成销售任务。

岗位要求：有业务团队管理能力 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 薪资福利：具体视销售业绩，与老板详谈，且会有分红。

职位要求： 1、男女不限，高中或中专及以上学历，善于沟通，有意在自动化行业发展； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神； 3、学习能力强，具备业务人员基本素养，有较强的自我激励和市场开拓能力； 公司理念：共赢共享！不空谈梦想，从实际出发，提供良好的发展空间让每个员工创造现值以及未来发展价值。 待遇：6000-20000。 薪资结构：底薪+提成+奖金。 薪酬福利：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 享受国家法定节假日，1年2次国内公费旅游。

1.年龄在18岁-45岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

岗位职责： 1、协助前端业务完成客户项目信息追踪及跟进工作； 2、负责汇总并跟进项目的进度及达成情况； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备较强的服务意识； 3、有1-2年市场部或销售部跟单工作经验者优先； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑； 5、提供具有竞争力的薪资待遇，采用底薪加业务提成的方式；

岗位职责： 1、按公司年度销售目标制定销售计划并完成。 2、负责开发销售渠道与客户管理。 3、负责搭建一支有战斗力的销售团队。 4、负责团队人员的培训、考核及参与人员招聘。 5、负责货款的及时回收。 6、全面统筹管理销售部业绩和日常事务工作。 招聘要求： 1、形象气质佳、性格开朗、对工作认真负责，自律性强，具有较强的沟通能力及组织协调能力，应变处事能力强，执行力强。 2、能独立带领及组建团队。 3、本科以上学历，化工/高分子/电子信息专业，有过环氧树脂、复合材料、聚氨酯合成及发泡材料或者阻燃环保等行业销售经理3年以上工作经验优先。 4、有驾照，工科背景优先。 5、待遇面议； 6、工作地点：东莞市。

销售渠道经理 职位描述 一、岗位要求： 1、年龄25---45岁 2、有一年以上销售业务工作经历 3、能适应经常性出差 4、有良好的沟通交流能力 5、有2年以上驾龄（C1) 二、主要岗位职责 1、负责家具渠道客户开发与管理，最好有家具及养老产业周边配套产品销售经历 2、负责客诉的处理、跟进与协调 3、负责业务信息的反馈与报告 4、协助内勤对客户帐务核对与沟通 三、待遇 实行底薪＋提成方式

1、高中及以上学历，有1年以上B 2 B销售经验，有相关餐饮、咸味香精、调味品、食品行业销售经验优先。（应届毕业择优录用）。 2、完成公司设定的各项销售业务目标。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。结合各渠道拓展新客户，及维护老客户。 4、通过学习能为客户提供专业的技术指导

只要你肯做，月入万元不是梦！上班时间9:00-19:00，专人一带一培训，无需经验，每周休息一天，五险一金，国内外旅游，优秀的可以去总部北京人民大会堂参宴

1，岗位职责 （1）熟悉房地产知识，然后用专业的房地产知识给客户提供咨询，介绍。 （2）实地考察看房，然后提前布置好准备的房源，引导介绍带领客户完成美好的看房体验。 （3）帮客户精算好各种费用，解释费用明细，贷款政策，签约注意事项。 （4）协助客户业主完成买卖签约，洽谈合同条款，把控风险。 （5）坐等赚钱。 （6）非电销，不陌拜、不地推。 2，任职要求 （1）有热爱的激情，不畏困难的决心，敢与挑战突破的信心。 （2）不限学历 （3）年满20周岁以上 （4）接受应届毕业生 3，薪资待遇 【资薪待遇】五险一金，20-65%提成+免单入职+带薪培训+店长下午茶+购房优惠+节日福利+国内外旅游。晋升渠道完善：经纪人-店经理-储备店长-商圈经理-总监-总经理。

要求：年龄20岁至40岁，形象较好，高中以上学历；有2年以上办公家具管理及销售经验，语言表达、沟通协调能力强；具有出色的市场拓展能力和独立领导销售团队经验。