热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 网络推广经理/总管
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7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。 -
15-25K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责 1、业务拓展与维护:负责开拓新客户资源,制定针对性业务拓展方案,达成区域或行业业务目标;维护核心客户关系,定期跟进客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 2、项目统筹与推进:对接客户项目需求,制定项目执行计划,协调内部技术、运营等团队资源,确保项目按时、按质交付;跟踪项目进度,及时处理项目风险与突发情况,保障项目顺利落地。 3、商务沟通与谈判:参与客户商务洽谈、合同谈判等工作,清晰传递公司产品 / 服务价值,争取有利合作条件;负责商务接待工作,包括客户来访接待、商务出行陪同,展现公司专业形象。 4、数据复盘与优化:定期整理业务数据(如客户转化率、项目交付率、业绩完成情况等),分析业务问题与增长机会,提出优化建议,持续提升业务效率与业绩水平;撰写业务报告,向领导汇报业务进展与规划。 二、任职要求 1、基本素养:形象良好,性格开朗外向,具备积极主动的工作态度与较强的抗压能力,能适应商务出行需求。 2、能力要求:逻辑思维清晰,善于分析与解决问题;拥有优秀的沟通表达、协调组织能力,能高效对接内外部资源;责任心强,对工作细节与结果负责。 3、经验与技能:有项目管理相关工作经验者优先;持有有效驾驶证,熟练驾驶,具备商务接待相关经验;熟悉行业业务模式、市场动态者优先。
推荐招聘信息
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15-30K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发,报价并负责安排打样,最终争取订单 2、开发汽车零部件业务,争取报价及打样,最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正,形象气质佳 5、有国内外汽车,家电,光学,模切部件,热压件经验 6、会日语优先 7、可以接受派分厂工作 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作,制定拓展计划和目标,确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息,了解竞争对手情况,为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系,办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理,确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现,及时总结经验教训,为后续拓展工作提供参考。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程,具备一定的项目管理能力。 -
12-24W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
营销经理
急聘
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务; 2、负责搭建渠道,前期业务公关; 3、负责制定营销方案,管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳,语言表达良好,思路清晰,着装端正,整体形象良好; 5、开拓新客户,维护老客户渠道,对旧业务能进行二次开发。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有销售经验; 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先,退伍军人优先。 -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划,提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台(LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等)整体内容策划与运营,提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略,提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容,包括图文与短视频,提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据,及时调整营销策略,支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源,扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历,市场、广告、传媒相关专业优先; 3年以上市场推广或新媒体运营经验,有母婴、消费品、电商类经验优先; 熟悉国内外主流社媒平台玩法,有内容策划与数据分析能力; 有较强的文案功底和视觉内容把控力,懂短视频运营加分; 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力; 英文读写流利者优先,能操作双语内容者更佳。 -
5-10K
中专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、协助市场负责人处理日常事务,确保部门运作顺畅; 2、参与市场运营工作,推广拓展活动的策划与落地执行,提升品牌影响力; 3、优化日常工作流程,提高团队效率与协同性。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、26-35岁,具备1-2年市场部助理工作经验,或具备相近的工作经验,有一定的市场推广和市场营销运营经验。 2、具备出色的组织协调能力,能够高效执行多任务; 3、沟通能力强,能够与团队及客户建立良好关系,能够独立完成工作,具备基本的抗压能力; 4、有实体连锁运营能力,能够迅速适应部门工作环境,对医药行业有一定了解或有大健康、养生行业经验者优先。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和行业分析,制定市场推广策略; 2、策划并执行品牌宣传活动,提升公司市场影响力; 3、开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标; 4、协调内外部资源,确保市场活动顺利开展; 5、分析市场数据,定期提交市场分析报告; 6、跟踪市场动态,及时调整推广方案; 7、参与制定年度市场预算,并控制成本; 8、与设计团队协作,制作宣传物料及广告内容; 9、组织并参与行业展会及相关活动,提升品牌曝光度; 任职要求: 1、学历不限,市场营销、广告或相关专业优先考虑; 2、经验不限,有市场推广或广告行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法; 5、能够独立策划并执行市场活动; 6、良好的数据分析能力,能根据数据调整策略; 7、熟练使用办公软件及市场分析工具; 8、工作积极主动,抗压能力强,注重团队合作; 9、对广告行业有热情,愿意接受挑战; -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。
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