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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 尾部技工
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3.5-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
板房开料员工作能力要求:(学历、经验、沟通、管理、年龄、性别等) 1.初中以上学历,具有较强沟通能力。 2.1年以上手袋裁切工作经验。 3.年龄要求在25周岁—50周岁。 工作职责及范围: 1.根据纸样要求进行开料。 2.协助打钉、油边、电压、铲皮、做胶水等工作。 3.负责开料区域的整理及物料清退作业。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责车间物料领取及成品每日入仓; 2.部门之间数据交接清楚及时。 岗位要求: 1.有领物料工作经验,会ERP系统; 2.数据观念强,头脑灵活,口齿伶俐,善于沟通。
推荐招聘信息
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8-10K
中专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、据上级要求保时/保质/保量完成生产任务; 2、据生产计划公平合理的分配生产任务; 3、负责对下属员工的调配,管理及考核; 4、负责对下属新老员工的培训与指导; 5、上级交办的其他临时工作。 任职要求: 1、遵守公司管理制度,服从上级领导的工作要求; 2、手袋,箱包或户外用品(雨衣、帐篷)等车缝行业3年以上带线经验; 4、有充气行业热压经验者更佳; 5、品行端正,身体健康,无不良嗜好。 公司主要生产雨衣、帐篷、烤炉罩子、收纳箱包等户外塑料薄膜制品。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责激光镭切机、打标机的日常操作、调试及维护工作。 2、根据工厂订单的要求,负责安排团队进行商标产品的镭切、打标等操作。 3、根据生产计划,带领团队高效完成生产任务。 4、负责团队人员培训及样板镭切、打标的开发等独立操作。 二、任职资格 工作经验:具备3年以上激光镭切、打标机相关工作经验,熟悉设备的操作与维护。 专业技能:熟练掌握激光镭切、打标机的调机技术,能够独立处理设备故障。熟练操作coreldraw、AI软件;熟练操作各种激光镭切、打标机的工艺; 其他要求:责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力和抗压能力。 -
8-15K
中专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责电脑刺绣相关工作,确保产品质量符合标准。 2、熟悉箱包和手袋的刺绣工艺,能够独立完成刺绣任务。 3、根据生产需求,按时完成刺绣工作任务。 4、能出差印尼工作,出差另有出差补贴。 任职要求: 1、具备电脑刺绣相关工作经验。 2、熟悉箱包和手袋的刺绣工艺流程。 3、具备较强的责任心和团队合作精神。 急聘岗位,欢迎符合条件者尽快投递简历! -
4-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
工作范围: 1、跟新客户联系开发新订单产品; 2、跟进作为客户供货商的相关审核及登记; 3、跟客户协调处理布料开发; 4、跟进布料及辅料的运输安排与交付; 5、处理跟客户的关系。 -
7-12K
学历不限
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.会操作针车车位:平车、双针车、冚车、级骨车、人字车勾圈等; 2.有做过瑜珈运动服或内衣车位工作经验; 3.能吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强; 4.可以计时或计件,有意者直接来电沟通,或者可按公司联系地址前往面谈 -
QC
急聘
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品包装的查货工作,确保产品符合质量标准; 2、对成品进行检验,及时发现并反馈质量问题; 3、记录检验结果,确保数据准确无误; 4、协助完善质量控制流程,提升工作效率; 5、配合相关部门处理异常问题,确保生产顺利进行; 任职要求: 1、经验不限,有手袋厂工作经验者优先考虑; 2、学历不限,但需具备较强的责任心和细致的工作态度; 3、熟悉成品检验(FQC)流程,了解印刷包装相关知识; 4、能够适应长白班的工作时间安排; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、工作认真负责,能承受一定工作压力; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责花式纱线开发的生产跟踪,问题反馈及评估分析报告; 2、协助开发新品种,编制开发产品工艺单; 3、协调与生产部门之间沟通; 4、开发产品标准化。 任职要求: 1、男女不限,大专或以上学历,纺织工程等相关专业; 2、具有五年或以上花式纱线开发工作经验; 3、吃苦耐劳,勇于创新; 4、无纺织行业花式纱线开发经验勿投,谢谢! 工资结构: 基本工资50%+绩效KPI50%
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