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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 营销主管
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推荐招聘信息
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18-25K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 在相关著名锂电池设备制造公司/非标自动化制造公司担任销售、市场开发工作及销售团队管理5年以上工作经验； 2、 拥有成熟的客户群，个人接单能力达到和超过500万/年； 3、 具备市场开发经验，有方法有渠道获得新客户的信息资源及建立客情关系达到公司制定的销售目标； 4、 有很强的市场探测和洞悉能力，有方法获得相关锂电池设备/非标设备市场的动态，包括最新设备的出现及其市场价格范围； 5、 有一定的锂电池设备/自动化设备工程技术基础，熟知相关非标设备的技术性能及懂得如何展示服务公司的产品(设备)在市场上的优势； 6、 熟练运用office 软件完成相关报告、报表的制作； 7、 具备坚忍不拔的毅力及诚实守信的原则，身体健康，不怕辛苦需要经常出差； 8、 懂得团队合作，语言表达能力强，有管理销售人员的经验及指导销售团队赢得客户。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织，细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行 10.参与市场部推广活动，例如：展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道，成功视频案例制作等 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有5年以上市场管理经验； 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作； 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责所属销售团队的日常管理与运作，带领销售团队完成公司的销售计划和销售目标。 2、根据公司营销计划、协助销售总监达成销售计划及量化销售目标。 3、负责销售团队的建设、管理、培训、指导。 4、推进部门的销售工作实施，跟进、反馈并及时调整，维护客户关系，确保销售目标的达成。 5、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作。 任职要求： 1、薪资：底薪8000元+高提成。 2、大专以上学历，市场营销或相关专业。 4、3年以上销售经理工作经验，五金行业优先。 5、熟悉相关链行业：五金，塑胶，电子元件等。 6、良好的领导能力，优秀的项目组织能力。 7、良好的分析能力，能够理解和应对销售数据的复杂性和市场趋势。 8、较强的目标导向和结果驱动能力，能够在压力下保持良好的工作状态。 9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强责任心、事业心。 10、有C2及以上驾驶证，且驾驶技术娴熟。 11、熟练操作word,excel等办公软件。 12、自己有车优先考虑。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
10-20K
本科
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。 2、了解燕秀商城系统，制定销售任务规则、业绩指标，提出销售流程管理自动化任务分配需求建议； 3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核，强化团队激励； 4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式； 5、优化售前、售中、售后问题处理流程，完善服务标准，提升顾客满意度，提高市场占有率。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销，模具设计类专业优先; 2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验，具客服团队组建经验， 管理过10人以上业务团队； 3、能熟练使用office办公软件，熟悉营销工具方法，较强的数据监控及分析能力； 4、优秀的沟通表达能力，优秀的任务执行力能力，富有激情感染力，团队号召力。 5、熟模具配件行业优先。 -
8-10K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发，报价并负责安排打样，最终争取订单 2、开发汽车零部件业务，争取报价及打样，最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正，形象气质佳 5、有国内外汽车主机厂对接经验优先 6、会日语优先 -
25-50W/年
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4. 负责跟进目标计划的实施； 5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1) 具备服务客户，市场营销等方面的知识； 2) 能够独立搭建整个外贸平台，开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜； 3) 英文四级以上，能用英文跟客户流利沟通； 4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源，能根据部门情况制定出销售计划，销售目标，具体执行计划，展会安排等； 5) 有敏锐的市场观察力，能开发新客户； 6) 有强烈的责任心，和组织能力及其团队意识； 7) 有5年清洁电器行业的工作经验，知识储备等； 8) 能独立带领团队，制定部门目标，并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。 工作内容： 1) 负责客户的开发，维护，跟进，收款； 2) 负责产品立项，样品，试产，报价，量产等； 3) 负责部门客户的订单跟踪，出货计划，售后品质等事宜； 4) 负责部门团队建设，目标制定，销售计划，销售策略及其执行情况。
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