三菱编程调试 小设备机械调试 会开车 偶尔有售后大多珠三角

岗位职责: 1.负责接收和处理客户的日常订单。 2.确保订单信息的准确性，并及时传达给相关部门。 3.密切跟踪订单的生产进度，确保客户的交货期。 4.对账、回款、开票及处理客户的品质问题。 5.保持与客户的良好沟通，及时了解并满足客户需求。 任职要求 键鼠行业工作经验，能力优秀者薪资可以面议.

1、视力良好，手灵活，工作简单，主要负责包装 2、责任心强，需遵守公司规章制度，工作积极、认真； 3、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务； 4、完成领导交办临时工作； 5、包吃不包住

岗位职责： 1、利用公司平台、邮件、电话及社交媒体营销等渠道开发新客户，拓展海外市场； 2、维护现有客户关系，处理询盘、报价、谈判及订单跟进，推动业务成交； 3、收集目标市场动态和竞争对手信息，了解客户需求，制定针对性销售策略，达成订单成交； 4、积极推动产品销售，与客户建立并维护良好的合作关系，及时跟进和解决客户问题； 5、按公司规定完成量化的工作要求，并完成相关报表的统计和分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、英语六级及以上，听说读写流利，能熟练撰写英文邮件、合同及谈判； 3、小语种能力（如西班牙语、法语等）优先考虑； 4、三年以上外贸业务经验，熟悉进出口流程，有主动开发经验者优先； 5、熟悉国外社交媒体YouTube、LinkedIn、Google、Instagram推广； 6、有徽章五金行业经验优先； 7、熟练使用办公软件（Excel/PPT等）； 8、具备较强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神； 9、对市场敏感，擅长数据分析，目标导向型；

郑重承诺：我们是纯工价-----不补差价------因为补差价的都黑中介--------- 我们从不收取求职者任何费用、如遇收费、请举报、举报者奖励现金5000元！！！当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住！生活紧张，入职当天即可预支钱买生活用品， 每个星期可以预支500，一个月可以预支2000；不够路费可以帮你打车过来！现在面试入职满12天奖励100红包，入职满30天奖励200红包！介绍朋友入职满一个月奖励200元介绍费！【东莞企业】大量招聘 【生产产品】：耳机 【招聘职位】：CNC开机 【面试资料】：本人身份证原件 【招聘要求】：18-45岁 【作业班次】：两班倒/长白班 【工作岗位】：流水线/独立岗位//坐班 【吃住问题】：免费包吃住 【住宿条件】：空调宿舍6人间，宿舍免费 【工资发放】：每月15号发薪 【综合工资】：6500-8100元 【小时工】23-26元/小时，包吃住 【正式工】薪资情况：基本薪资2500元（底薪2100+餐补300+全勤100） 5天8小时为正班，其余上班时间为加班； 加班费：星期一至星期五18.1；周末24.1；法定节假日： 36.2 二、奖励津贴（同时享有）： 1、岗位津贴：500-1600元 2、夜班补贴：16元／天 3、工龄奖：0-3月：300元／月，4-6月：400元／月，满六个月600元／月准时发放！

外贸合作伙伴 包装印刷行业 外贸合作 可以项目合作 可以承包

1、45岁以下，10年以上五金冲压模设计经验。具备较好的沟通能力。有现场模具制作经历的优先 2、包吃住，宿舍有空调 3、薪资面议

岗位职责： 1、利用公司平台、邮件、电话及社交媒体营销等渠道开发新客户，拓展海外市场； 2、维护现有客户关系，处理询盘、报价、谈判及订单跟进，推动业务成交； 3、收集目标市场动态和竞争对手信息，了解客户需求，制定针对性销售策略，达成订单成交； 4、积极推动产品销售，与客户建立并维护良好的合作关系，及时跟进和解决客户问题； 5、按公司规定完成量化的工作要求，并完成相关报表的统计和分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、英语六级及以上，听说读写流利，能熟练撰写英文邮件、合同及谈判； 3、小语种能力（如西班牙语、法语等）优先考虑； 4、三年以上外贸业务经验，熟悉进出口流程，有主动开发经验者优先； 5、熟悉国外社交媒体YouTube、LinkedIn、Google、Instagram推广； 6、有徽章五金行业经验优先； 7、熟练使用办公软件（Excel/PPT等）； 8、具备较强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神； 9、对市场敏感，擅长数据分析，目标导向型；

正式工工资计算：底薪2080元 + 加班费 + 全勤奖 + 餐补 +夜班津贴50元/晚 月综合薪资6000元以上；2班倒，8点到8点，空调车间，包吃住，宿舍2到4人，有空调 半个月发一次工资，月中发上月底，月底发本月上

机械装配钳工 成手自由职业 设备机械钳工 就近优先长期合作

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，寻找潜在客户并维护客户关系； 2、制定外贸业务计划，完成公司下达的销售目标； 3、负责处理外贸订单，跟进生产进度及物流安排； 4、参与国际展会及相关市场推广活动； 5、收集行业信息及竞争对手动态，为公司决策提供支持； 6、协调内部资源，确保订单按时交付； 7、处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好中英听说写的沟通能力及行业谈判技巧； 4、熟悉外贸所有操作流程管理管理制度

有设备电气装配团队的优先 Plc电气装配工自由职业者 Plc电气装配工自由职业者 Plc电气装配工自由职业者

高速装盒机经验优先 成熟上下料机经验优先 有印刷飞达送料优先 机械设计兼职项目合作 每台机器都有您的贡献利润

超熟悉三菱PLC编程调试 设备电气装配调试 CAD电气原理图

三菱PLC编程西门子编程调试 设备电气装配调试 CAD电气原理图

三菱PLC编程调试 设备电气装配调试 CAD电气原理图

管物料的，备料收发物料 会用erp 不闲着有什么干什么 协助生产 机械组装协助

职位介绍 PMC&业务跟单工作职责： 1.接客户订单，操作系统建单等操作；将订单评审表并下发至各相关部门会签并评估结果的可行性，是否符合客户要求，根据评审结果回复客户交期。 2.根据订单评审结果制定生产排程，跟进生产进度。 3.协助处理生产程中影响进度的异常事项，调配各部门的衔接，及时与客户沟通生产进度等信息，确保如期交货。 4.系统打单出货及出货单据的回收、管理； 5.跟进客户投诉及品质异常、售后事项，衔接好内外的沟通。 6.新产品产前会的发起、主导PMC生产周会并跟进会议内容。 年龄要求：25-45岁 熟悉电子/半导体/集成电路行业运作流程者优先。

设备维修岗位职责： 1、负责生产设备的维修和维护保养工作，制定保养计划、设备操作规范； 2、负责现场设备的管理、使用及基本维护，保障设备完好率，确保满足生产需求； 3、负责监督和指导生产人员正确使用设备和维护保养工作，对违规操作损坏设备的提报处理； 任职要求： 1、机械、自动化、液压传动、电气工程或相关专业背景； 2、具备5年以上注塑机及周边辅助设备、非标自动化设备的维修保养经验，能独立维修设备并有基本电路维修能力，能快速维修满足生产； 3、具有较强的团队协作意识，能承受工作压力，责任性强； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；

一、任职资格： 1、年龄：30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历，优秀的营销技巧，优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作任务： 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 2、有明确的岗位晋升制度； 3、有完善的以师带徒培训体系； 4、可积极参与国内外大型展会； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）。 【发展空间】 1、专业方向：成为营销副总经理、事业部总经理； 2、管理方向：成为销售总监，副总经理、总经理带领团队（招、教、管）； 3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。