岗位职责: 1.负责接收和处理客户的日常订单。 2.确保订单信息的准确性，并及时传达给相关部门。 3.密切跟踪订单的生产进度，确保客户的交货期。 4.对账、回款、开票及处理客户的品质问题。 5.保持与客户的良好沟通，及时了解并满足客户需求。 任职要求 键鼠行业工作经验，能力优秀者薪资可以面议.

1、视力良好，手灵活，工作简单，主要负责包装 2、责任心强，需遵守公司规章制度，工作积极、认真； 3、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务； 4、完成领导交办临时工作； 5、包吃不包住

岗位职责： 1、利用公司平台、邮件、电话及社交媒体营销等渠道开发新客户，拓展海外市场； 2、维护现有客户关系，处理询盘、报价、谈判及订单跟进，推动业务成交； 3、收集目标市场动态和竞争对手信息，了解客户需求，制定针对性销售策略，达成订单成交； 4、积极推动产品销售，与客户建立并维护良好的合作关系，及时跟进和解决客户问题； 5、按公司规定完成量化的工作要求，并完成相关报表的统计和分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、英语六级及以上，听说读写流利，能熟练撰写英文邮件、合同及谈判； 3、小语种能力（如西班牙语、法语等）优先考虑； 4、三年以上外贸业务经验，熟悉进出口流程，有主动开发经验者优先； 5、熟悉国外社交媒体YouTube、LinkedIn、Google、Instagram推广； 6、有徽章五金行业经验优先； 7、熟练使用办公软件（Excel/PPT等）； 8、具备较强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神； 9、对市场敏感，擅长数据分析，目标导向型；

岗位职责： 1、利用公司平台、邮件、电话及社交媒体营销等渠道开发新客户，拓展海外市场； 2、维护现有客户关系，处理询盘、报价、谈判及订单跟进，推动业务成交； 3、收集目标市场动态和竞争对手信息，了解客户需求，制定针对性销售策略，达成订单成交； 4、积极推动产品销售，与客户建立并维护良好的合作关系，及时跟进和解决客户问题； 5、按公司规定完成量化的工作要求，并完成相关报表的统计和分析工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、英语六级及以上，听说读写流利，能熟练撰写英文邮件、合同及谈判； 3、小语种能力（如西班牙语、法语等）优先考虑； 4、三年以上外贸业务经验，熟悉进出口流程，有主动开发经验者优先； 5、熟悉国外社交媒体YouTube、LinkedIn、Google、Instagram推广； 6、有徽章五金行业经验优先； 7、熟练使用办公软件（Excel/PPT等）； 8、具备较强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神； 9、对市场敏感，擅长数据分析，目标导向型；

正式工工资计算：底薪2080元 + 加班费 + 全勤奖 + 餐补 +夜班津贴50元/晚 月综合薪资6000元以上；2班倒，8点到8点，空调车间，包吃住，宿舍2到4人，有空调 半个月发一次工资，月中发上月底，月底发本月上

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，寻找潜在客户并维护客户关系； 2、制定外贸业务计划，完成公司下达的销售目标； 3、负责处理外贸订单，跟进生产进度及物流安排； 4、参与国际展会及相关市场推广活动； 5、收集行业信息及竞争对手动态，为公司决策提供支持； 6、协调内部资源，确保订单按时交付； 7、处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好中英听说写的沟通能力及行业谈判技巧； 4、熟悉外贸所有操作流程管理管理制度

设备维修岗位职责： 1、负责生产设备的维修和维护保养工作，制定保养计划、设备操作规范； 2、负责现场设备的管理、使用及基本维护，保障设备完好率，确保满足生产需求； 3、负责监督和指导生产人员正确使用设备和维护保养工作，对违规操作损坏设备的提报处理； 任职要求： 1、机械、自动化、液压传动、电气工程或相关专业背景； 2、具备5年以上注塑机及周边辅助设备、非标自动化设备的维修保养经验，能独立维修设备并有基本电路维修能力，能快速维修满足生产； 3、具有较强的团队协作意识，能承受工作压力，责任性强； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；

一、任职资格： 1、年龄：30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历，优秀的营销技巧，优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作任务： 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 2、有明确的岗位晋升制度； 3、有完善的以师带徒培训体系； 4、可积极参与国内外大型展会； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）。 【发展空间】 1、专业方向：成为营销副总经理、事业部总经理； 2、管理方向：成为销售总监，副总经理、总经理带领团队（招、教、管）； 3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

一、任职要求： 1、本科以上，理工类相关专业优先 2、有开关电源、适配器电源客服、售后质量处理及维修经验优先 3、负责华为及大客户的客诉不良分析，收集数据，提出改善方案，追踪制程中的改善对策经验优先 4、有服务华为电源客服经验优先 二、岗位职责： 1、负责所管理团队的客诉不良分析，8D报告 2、负责团队内客户投诉后不良信息确认、处理（含客户现场确认、处理、追踪） 3、督导改善对策上升标准化并实施追踪 4、负责团队内客退不良品之维修补货 5、负责从客诉案例中提炼改善主题并推动改善 6、完成公司对质量客诉管理者临时交办任务 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神） 下午：13:30-17:30 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

一、任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过软硬件产品可靠性经验者优先。 2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 6、良好的团队精神和交流能力； 7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力； 二、岗位职责： 1、进行新产品可制造性评审； 2、对试产及量产电性能异常分析； 3、根据产品设计要求，制订正式检验指导书等工程资料； 4、对仪器设备及工装夹具进行维护维修； 5、仪器设备的保养及维修等相关工作； 6、完成上级领导指派的其他相关工作 ； 7、对ATE，AOI新产品测试情况了解，测试调试，异常问题及时解决，闭环处理到位； 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神） 下午：13:30-17:30 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

一、任职要求： 1、大专以上学历，电力电子及电子相关专业毕业； 2、3年以上线路或画版设计、平面变压器设计开发经验； 3、电磁理论知识扎实，通独立完成磁性元件相关电性参数计算； 4、熟悉铁氧体磁性材料等相关材料的性通和应用； 5、熟悉平板（平面）变压器相关安规要求； 6、熟练使用，AD layout等软件。 二、工作职责： 1、新项目开发协助项目工程师根据客户要求（结构、技术参数 、安规、）需求提出设计方案，并完成工艺评估和成本评估。 2.会EDA、或AD、Pads软件 ，规格书、成本分析资料的制作。 3.负责新产品样品试制及设计工艺方案的问题分析与改进行并跟踪指导，针对不良品的分析报告制订相应对策。 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神） 下午：13:30-17:30 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

岗位职责： 1、全面负责PMC和仓库部门管理工作，确保准时交货和库存控制目标的达成； 2、接收客户交货预测，结合历史数据制定成品和材料的安全库存； 3、制定PMC内部流程，并协同质量、生产、业务、工程及仓库等部门建立公司运作流程； 4、评审生产计划的合理性，确保准时交货并合理控制成本，保障业务接单交期准确； 5、审核生产材料采购申请，满足需求的同时保持库存合理； 6、管理不良品仓，每周汇总来料和待处理成品问题并及时反馈相关部门处理； 7、完成必要的报表统计，为其他部门提供数据支持，每月统计生产各部门效率，为财务提供绩效考核依据； 8、培训和提升部门员工的专业能力，持续优化部门运作成本； 9、负责仓库库存控制，确保库存数据、实物及系统的一致性，并合理提高库存周转率； 10、每月组织仓库盘点工作，出具库存与呆滞料分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产运作系统管理经验； 2、具备较强的计划统筹、组织协调和沟通能力，拥有责任心和担当精神； 3、能够制定备货及物料需求计划，协调相关部门合理安排以满足销售出货需求； 4、熟练使用电脑及ERP或账务软件，为生产部门及仓库考核提供数据支持；

岗位职责： 1、协助制定和完善食品安全管理制度，并推动落实； 2、负责食堂人员健康管理(包括每天的体温测量、五病检查)； 3、食品安全档案的管理(包括分类、存档等)； 4、食品安全知识宣导(包括法律法规及相关知识的培训等)及其他相关工作； 5、食材采购的监督(包括供应商资质、添加剂及相关产品的监督检查）； 6、食品安全检查(包括食材各个环节的安全检查，跟进备监督部门的检查等) 7、处理监管部门关于食品安全问题，跟踪分析食品安全相关法律法规的变化； 8、办公室日常文职工作。 任职要求： 1、学历不限，具备食品安全管理相关知识优先考虑； 2、需身体健康，符合国家公共场所从业人员体检标准，持有健康证。 3、需持有高级食品安全员证书等相关资格证书。 4、具备较强的学习能力和责任心，能够快速熟悉行业规范； 5、语言能力不限，但需具备良好的沟通协调能力； 6、熟练使用办公软件，能完成基础文档编写工作；

工作内容：（五天八小时工作制） 执行工厂和营业部门销售策略，针对中国区域客户 1、与营业部门连携开展面向客户的技术交流会，实施 DESIGN-IN 活动； 2、配合技术部门要求，调查市场需求趋势，制定新规产品开发仕样。 任职要求： 1、连接器相关工作经验 2年或以上，大专以上学历优先考虑； 2、具备连接器基础知识，熟悉 FPC/BTB 类型连接器产品应用场景，了解潜在市场及客户；3、具备良好的沟通及表达能力，有英语基础或者日语基础优先考虑； 4、有连接器产品开发经验，熟悉产品开发流程者优先采用。 其他要求: 1、该岗位常驻东莞，但需要定期中国区域内出差。 2、要求专业：械设计制造及其自动化或者机械/机械电子工程（加分项）

工作内容：（五天八小时工作制） 执行工厂和营业部门销售策略，针对中国区域客户 1、与营业部门连携开展面向客户的技术交流会，实施 DESIGN-IN 活动； 2、配合技术部门要求，调查市场需求趋势，制定新规产品开发仕样。 任职要求： 1、连接器相关工作经验2 年或以上，大专以上学历优先考虑； 2、具备连接器基础知识，熟悉 FPC/BTB 类型连接器产品应用场景，了解潜在市场及客户；3、具备良好的沟通及表达能力，有英语基础或者日语基础优先考虑； 4、有连接器产品开发经验，熟悉产品开发流程者优先采用。 其他要求: 1、该岗位常驻东莞，但需要定期中国区域内出差。 2、要求专业：械设计制造及其自动化或者机械/机械电子工程（加分项）

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务 2.制定并执行养老规划方案 3.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务 2.制定并执行养老规划方案 3.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

当前职位已开启海量曝光服务，为了保障服务效果，服务期间无法编辑职位类型。 职位描述 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 参考职位描述示例 A1润色 New 200/5000 请勿填写联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则职位将不予发布 职位描述规范 职位关键词 (选填) + 金融销售 保险 财务规划x 企业团体保险 X 主管管理

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等