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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 营销主管
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推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、不限性别年龄,全部兼职皆可,不限地点。 2、不需要上户,时间自由。 3、高提成。 4、学习期间包吃住,手把手教你全套流程和方法。 5、不需要场地费。 任职要求: 1、具有强烈的创业精神,有自主创业经验者优先。 2、能够独立进行市场调研和商业拓展,具备良好的客户服务意思。 3、具备优秀的团队合作能力和沟通技巧,能有效地与客户沟通。 4、具备高效的工作执行能力。 5、对家政服务行业有热情。 6、不限性别年龄,全部兼职皆可,不需要上户,时间自由,高提成。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,节假日加班费,绩效奖金 试用薪资:5000元/月 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标:统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造,提升门店客流量与二手车成交转化率,树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责: 1、制定并执行年度市场推广策略,涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化,结合车型卖点、季节节点设计主题展区,提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道,联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源,扩大品牌曝光度;分析市场活动数据,复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测,收集区域内二手车价格、促销政策等信息,针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队,搭建绩效考核体系,指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,5 年以上汽车行业(含二手车)市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力,有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场,掌握线上线下推广渠道特性,具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力,能承受高强度工作压力,具备创新营销思维。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、工商管理等相关专业。5年以上B2B制造业市场推广经验,其中至少2年以上管理经验。有精密制造、电子元器件、新材料行业经验者优先 2.完整主导过至少一个从0到1的品牌建设或大型整合营销项目,并提供可量化的成果数据。 3.精通数字营销全链路(内容、SEO/SEM、社媒、数据分析),熟练使用主流营销工具与数据分析平台。 4.战略思维与商业敏锐度:能将市场策略与公司业务目标、产品战略强关联。 5.卓越的内容与创意分析能力:擅长将复杂技术转化为吸引客户的市场信息。 6.领导力与影响力:能有效管理团队并跨部门(销售、研发)协同,推动项目落地。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、性别不限,年龄21-35岁,大专或以上学历,热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好沟通能力。 4、有激情和梦想,热爱业务及销售,喜欢有挑战性的工作; 工作职责: 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查,分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
7.5-10K
本科
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 1、根据公司发展战略制定全渠道营销策略,并对市场推广、竞品研究、分析,完成品牌市场活动运作流程和市场推广计划; 2、负责品牌的推广策略,为品牌的推广和销售提供营销策划,提供创意有效的营销解决方案; 3、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等; 4、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,利用新媒体资源推广品牌及活动策划; 5、通过大数据分析,对主要的竞品与相关行业营销研究,学习与创新策略应对。形成竞品调研报告,研究客户的消费行为及需求,按照客户画像,精准营销; 6、与各部门保持沟有效沟通,积极主动协调、控制解决有关事项,优化调整销售活动推广流程; 7、负责营销推广活动的后续跟进,对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行转化率及活动效果的分析及总结,以不断完善。 任职要求: 1、 30岁或以上,营销、设计等相关专业本科或以上学历;了解新媒体渠道的运营推广手段,母婴、家纺、服装行业经验者优先; 2、六年以上品牌与市场策划管理经验,具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验; 3、懂内容营销,善于挖掘亮点,能够独立打造品牌影响力、塑造品牌美誉度的市场经验; 4、有出色的沟通协调能力和逻辑思维能力,富有团队合作精神及良好的抗压能力; 5、工作富有激情,思维开放、富有创造力和创新力,对新鲜事物保持强烈好奇心; 6、善于分析目标用户,和结合互联网特点策划创意,具备丰富的新媒体传播运营策划扩执行经验。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
15-22K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、主导品牌建设,提升品牌在市场的知名度和认可度(如与KOL建联、媒体、展会等) 2、负责公司市场的整体推广策略,包括但不限于电商平台,新媒体和国内外市场的开拓与维护 3、负责制定品牌整合营销计划,统筹内外部资源确保营销目标达成 4、负责新品上市或相关活动策划以及落地统筹 5、负责市场调研,进行市场趋势和竞争对手调研,为公司的产品定位和营销策略提供数据支持 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先 2、了解互联网和新媒体运营,具备较强的市场分析能力和判断能力 3、有良好的商业洞察力和分析能力
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