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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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40-60W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 -
8-15K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、推动业务流程和体系的数字化升级，规划数字化路径，确保数字化解决方案与业务需求紧密结合，提升业务运营效率； 2、对接维护政府公共关系与建筑涂料上下游行业协会关系，推广公司品牌以及获取有关的资源支持； 4、负责线上渠道整体规划、策略制定、运营管理、投流与高质量内容创作管理； 5、通过大数据分析，推出创新并有影响力的全渠道数字营销活动； 6、负责数字化营销中心团队的日常管理工作，包括但不仅限于团队的沟通写作、队伍建设、考评、激励、培养，提升整体团队的业务能力。 任职要求： 1、创新能力强，对市场趋势及数据敏感，擅长使用数据分析工具； 2、强战略思维，能平衡短期效果与长期品牌建设； 3、精通平台内容运营、直播带货及投流逻辑，有成功案例； 4、有政府统战部门/县级以上宣传部门/建材相关行业协会工作经验5年以上的或有涂料行业营销工作经验10年以上的优先。 -
面议
硕士
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经验不限
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定公司整体市场营销战略和品牌推广计划 2、统筹管理市场部门日常工作，优化团队组织架构 3、主导市场调研分析，把握行业动态和竞争态势 4、策划并执行线上线下营销活动，提升品牌影响力 5、管理市场预算，合理分配资源，控制营销成本 6、建立和维护媒体关系，拓展品牌传播渠道 7、监测营销效果，定期提交分析报告和改进方案 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验 2、熟悉非标自动化设备行业市场特点 3、具备优秀的团队管理和领导能力 4、拥有出色的沟通协调和谈判技巧 5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维 6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 7、学历要求：硕士研究生及以上 8、年龄要求：28-45岁生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
话费补助
交通便利
五险
8小时工作制
生日礼物
工作环境优美
2026-02-03
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6-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务 -
15-21K
本科
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，年龄35-45岁。 2. 5年以上中型制造企业营销管理工作经验，5年以上同岗位营销总监/销售总监管理经验，具备30人及以上销售团队管理经验； 3. 精通企业营销战略规划、团队管理、体系搭建、流程标准化、品牌运营、市场分析全流程管理能力； 4. 具备工贸一体企业（遮阳产品、家居建材、门窗幕墙、建筑五金、铝加工等相关行业）营销管理经验，对铝型材产品特性、应用场景及市场有深刻理解； 5. 具备极强的数据分析能力、战略思维与全局观，能够通过管理手段提升团队效率与运营质量； 品行端正、职业素养高，具有高度责任心与抗压能力，认同企业文化与发展理念。 岗位职责： 1.负责搭建并完善集团营销管理体系，制定营销战略规划、年度营销计划、市场布局方案（国内外市场）及品牌发展策略，统筹销售团队的整体管理与运营； 2. 主导销售团队（国内外销售、市场推广等职能的营销团队）组织架构设计、定岗定编、管理制度与流程体系建设，建立标准化的销售管理、客户管理、业绩管理、过程管理机制，确保销售团队高效运转； 3.制定并实施整合营销传播策略，有效运用线上线下营销工具（如行业展会、数字营销、技术推广、公关活动等）提升品牌知名度与影响力，持续优化投入产出比； 4. 负责销售团队人才梯队建设，包括管理人员选拔培养、骨干员工赋能、团队绩效考核体系搭建与优化，督导下属销售总监完成团队管理、目标分解与过程管控； 5. 统筹市场调研、行业分析、竞品分析、客户画像分析工作，为公司产品研发、定价策略、市场定位、渠道布局提供数据支撑与决策依据； 6. 审核销售预算、营销费用、渠道费用，监控费用使用效率与投入产出比，确保营销资源合理配置； 7. 定期向董事长汇报营销体系运营情况、团队管理状况、市场趋势分析及战略落地进度，提交营销管理专项报告。 -
30-50K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责： 1. 寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划，推动业务目标达成。 4. 负责海外市场调研、分析，挖掘市场机会与潜在客户资源。 5.搭建并完善团队，统筹团队日常管理与人才培养工作。 6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约，维护客户关系。 7.管理国际业务订单全流程，保障订单顺利交付与回款。 8.把控国际业务风险，制定风险防控措施，降低运营风险。 9. 负责海外渠道建设与拓展，优化渠道布局，制定业务优化方案，提升业务效益。 10. 协调公司内部各部门，保障国际业务高效开展。 11.成本控制，提升利润空间， 处理海外业务突发问题，保障业务正常运转，完成上级交办的其他业务工作。 二、任职要求： 1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景有优先，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，能在国外实现无障碍自由交流。 4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。 5、 具备良好的团队管理与领导力，能带领团队完成目标， 有较强的风险意识与风险把控能力。 6、 能适应海外出差，具备跨文化沟通能力，熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。 7、工作责任心强，抗压能力好， 具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉市场机遇。 8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。 -
9-18K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理或电子机械等相关专业； 2. 年龄：30-48岁，身体健康，能够适配商务出差、客户洽谈工作； 3. 从业经验：5年以上工业品TO B销售管理经验，3年以上营销总监同等岗位从业经历，有大型企业大客户服务、深度运维实战经验。 二．专业能力要求 1. 大客户深耕能力：精通TO B工业品营销逻辑，擅长大客户挖掘、关系维护、深度二次开发，具备丰富的大客户全品类渗透、跨品类业务拓展实操经验。 2. 渠道招商能力：具备成熟的渠道搭建、招商合作经验，能够独立制定合作政策、筛选合作资源、管控渠道体系。 3. 双赛道营销能力：同时具备TO B工业品、TO C消费品营销经验，有民用文创、隐私防护、隔音家居类消费品营销经验者加分，能够快速搭建C端产品营销推广体系。 4. 品牌策划能力：具备品牌定位、市场规划、营销方案策划能力，能够结合公司发展战略，制定中长期市场品牌推广计划，完善企业市场营销体系。 三．综合素质要求 1. 具备优秀的商务谈判、资源整合、数据分析能力，市场敏感度高，能够精准判断行业发展趋势； 2. 具备团队统筹管理能力，擅长搭建营销团队、优化销售流程，能够针对性培训提升团队业务能力； 3. 目标感强，抗压能力突出，思维灵活，敢于突破传统营销模式，具备创新营销思维； 4. 职业素养高，人品正直，有高度的责任心和忠诚度，认同公司经营理念，愿意长期共同发展。 四．薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额绩效提成+团队管理奖金+渠道分红+年终分红，薪资面议，优质人才薪资可破格放宽； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利； 3. 发展福利：完善的晋升体系、高管股权激励、业务培训赋能、公费商务学习、优质客户资源倾斜； -
15-25K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好 其他信息 -
设备租赁运营总监
急聘
12-20K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
设备租赁运营总监需具备复合能力，结合行业特性与管理要求，核心条件如下： 一、核心任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，工科（机械、自动化等）或管理、金融类相关专业。 2.工作经验：5年以上相关行业经验（如装备制造、融资租赁），3年以上高层管理经历，需全链条运营管理实战经验（研、产、销、供应链等），熟悉租赁市场行情与法规。 3.专业技能：精通预算成本控制、流程优化、风险识别，掌握数据分析，具备市场开拓与客户营销能力，熟练使用办公软件及PPT/演讲技能。 4.综合素质：战略思维、跨部门协调能力、团队领导力，目标导向，能推动变革，承受高压与频繁出差。 二 租赁业务成功案例； 政府/企业高层沟通资源。 关键职责 制定全国运营计划、统筹资源配置、优化全链条效率、开拓市场、团队建设、风险管控，对营收/利润等核心指标负责。 薪资待遇：1.5-2万，加项目奖金，年底分红等。
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东莞石龙镇市场/营销总监招聘东莞石龙镇市场/营销总监频道介绍
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