岗位职责： 1、通过各种渠道开发新客户，拓展市场份额，提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和转介绍； 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作，完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款清晰、明确，保障公司利益。跟进订单生产进度，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户； 3、收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报，分析市场动态和趋势，为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况，为公司产品研发和改进提供建议； 4、负责处理客户的售后服务问题，如产品质量问题、安装问题等，及时协调相关部门解决，确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查，总结售后服务工作中的问题和经验，不断提高售后服务水平； 5、负责销售日报、周报、月报等，及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析，总结成功经验和失败教训，制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历，有相关行业知识基础，便于理解产品和客户需求； 2、了解家居五金配件产品，材质、规格、性能、安装方法及应用场景等，能够准确向客户介绍产品特点和优势，熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等，以便制定合适的销售策略； 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居（功能沙发、功能床、功能桌椅，功能柜）行业的销售工作经验，熟悉行业销售模式和客户群体，有一定的客户资源和销售渠道者优先； 4、工作主动热情、责任心强，执行力强，能承受一定的抗压能力，为人诚实守信，脚踏实地； 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力，较强的团队精神和服务意识，能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件（靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架）。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等，有以上行业经验优先。 7、大小周工作制，薪资=月薪12-15K（基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金）+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点：江苏、浙江。

岗位职责： 1、按照公司的销售指标，完成个人销售目标； 2、能够制定并实施销售策略，根据行业和客户动态调整销售策略； 3、理解客户需求，结合产品能力提供匹配的解决方案； 4、收集一线客户信息、客户意见、市场信息及竞争对手信息； 5、分析客户，建立并维护客户关系，探索新业务模式和合作机会。 任职要求： 1、年龄28至42岁，全日制大专及以上学历； 2、熟悉线束或连接器行业，有相关客户资源者优先； 3、具备销售、营销企划、市场开发或推广经验； 4、能够进行市场分析、产品分析并提出规划建议； 5、具备良好的人际沟通和商务谈判能力； 6、业务岗薪资结构：底薪+提成+超额奖励，有优秀资源者待遇另议。

主要职责： 1、负责公司3C结构件业务的开展，制定年度销售目标并完成； 2、建立多种运营渠道执行3C结构件客户开发和销售任务； 3、积极与客户沟通联络，及时解决相关问题，保持良好的市场关系； 4、 定期汇报业务情况，对业务进行分析和优化调整，提高业务质量和效益； 5、遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其他任务。 职位要求： 1、业务相关专业，熟悉国内3C组装厂资源； 2、有3年以上3C结构件销售工作经验者优先； 3、 熟悉业务流程和规范，具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位职责： 1、完成公司下达的年度区域销售目标，坚决贯彻公司的市场政策；区域内任务分解及目标任务的达成。 2、统筹区域销售目标、渠道布局及团队管理。 3、代理商的日常交流与培训。 4、负责区域内渠道/行业客户开发、关系维护及订单达成。 5、执行公司渠道政策，协助代理商完成项目落地、分销产品的日常备货。 6、重点突破所在区域内行业头部客户，指定年度攻坚计划。 7、公司交给的项目跟进。 岗位要求： 1、电源/光储行业从业经验3年或以上； 2、医教政府 、小金额、交通、工业配套方面有很好资源者优先； 3、招聘西安、成都区域销售经理。

岗位职责： 1、负责公司新能源产品的市场推广及销售工作； 2、制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标； 3、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 4、收集市场信息和客户需求，为产品改进提供参考； 5、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力； 6、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 7、定期提交销售报告，分析市场动态及竞争情况； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神； 5、能够承受工作压力，适应出差； 6、对新能源行业感兴趣，愿意长期发展； 7、具备较强的学习能力及自我驱动力； 8、熟练使用办公软件，能够制作销售方案及报告； 9、有责任心，注重细节，执行力强； 10、能够独立开展工作，同时具备团队协作能力； 11、积极乐观，有较强的抗压能力； 12、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展；

岗位职责： 1.体系从0到1搭建：全面负责构建销售流程、客户管理体系、团队激励机制及市场开拓策略。 2.团队组建与领导：招聘、培训、考核并激励一支高绩效的技术型销售团队，打造狼性文化。 3.战略大客户攻坚：亲自带队拜访、攻关行业头部客户及战略大客户，完成关键项目从技术对接到订单落地的全过程。 4.市场与定价策略：分析行业趋势与竞争对手动态，为公司的产品定位和价格策略提供决策依据。 5.内部协同优化：协调技术、生产资源，确保客户需求被高效、准确地实现，提升整体客户满意度与复购率。 任职要求 1.年龄：30-40岁，男女不限，本科及以上学历，机械、自动化、材料等工科专业。 2.5年以上精密零件、治具/夹具、非标自动化行业技术销售经验。 3.至少2年以上销售团队管理或项目带队经验，有从0到1搭建体系经验者优先。 4.技术洞察力:精通图纸、工艺、材料，能与客户工程师进行深度技术对话。 5.领导与狼性:具备卓越的团队激励能力，能带领团队完成高业绩目标。 6.战略与商务能力:出色的市场规划、大客户公关和商务谈判能力。 7.工作制度：大小周工作制，需根据客户需求灵活安排出差与加班。

【岗位要求】 1、大专以上学历，3-5年电池相关销售经验。具备电动车、储能、电子等领域经验优先; 2、在锂电池行业有较好的客户资源。 3、具备优秀的商务谈判能力、客户开发技巧及数据分析能力; 4、抗压能力强，适应高频出差，能独立开发完成项目推进; 5、团队协作意识佳，有小团队管理经验。 【岗位职责】 1、负责PACK锂电池产品的市场开发与销售，完成公司年度业务目标; 2、开拓新能源行业客户(如电动车、储能、消费电子等领域)，建立长期合作关系; 3、分析行业趋势和竞争对手状态，制定针对性销售策略; 4、及时收集反馈市场需求，对产品进行优化调整。 5、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 6、维护重点客户关系，协调内外部资源解决客户需求; 7、协助优化业务流程，参与是市场推广活动; 8、管理业务团队，培养新人并推动团队目标完成。 【职位福利】：周末双休 【职位亮点】：工贸一体

岗位职责： 1、负责开拓和维护海外客户资源，建立长期合作关系； 2、寻找并评估潜在的海外合作伙伴，推动合作项目的落地； 3、参与国际市场的业务拓展，制定市场开发策略； 4、收集海外市场信息，为公司决策提供支持； 5、代表公司参加国际展会或商务洽谈活动； 6、完成公司下达的销售目标和市场任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通； 3、有海外工作经验者优先考虑； 4、适应频繁出差及跨文化工作环境； 5、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 6、出色的沟通技巧和谈判能力； 7、为人诚信可靠，具有团队协作精神； 8、具备大局观，愿意与公司共同发展；

岗位要求： 1、有2-3年销售经验者优先，我司产品：3C消费类电子（保护膜、保护壳、数据线、耳机等）; 2、收集客户信息，处理客户询价，接收客户订单，核对确认回传，并及时处理客户相关邮件; 3、分析市场及客户情况，有一定的敏锐度，做好数据信息反馈； 4、开拓新客户，挖掘老客户，维护好客户关系； 5、跟进订单生产进度，客户验货及出口，跟进客户回款等相关事宜； 6、完成上级主管安排的其它临时工作 素质要求： 1、本科以上学历，有一定英语基础 2、语言专业、国际贸易、市场营销专业优先； 3、外贸工作经验3年以上,有3C消费类电子,手机周边产品优先考虑； 4、熟悉办公软件，语言表达及沟通能力强，做事有耐心，富有责任心。 晋升发展：销售经理-销售总监 薪资: 底薪+提成（6K-12K 按工作能力面议）

【岗位职责】 1. 负责制定并执行业务计划，确保完成年度销售目标。 2. 维护客户关系，提升客户满意度，开发新客户资源。 3. 分析市场动态，提出有效的市场策略。 4. 管理销售团队，指导下属完成销售任务，提高团队整体业绩。 【任职要求】 1、具备丰富的SMT客户资源和渠道。 3. 熟悉行业市场，了解行业发展趋势，具有较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标。 5. 有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资。 2. 提供完善的五险一金，享受带薪年假、病假

岗位职责： 1、负责开发和维护制造及印刷装订机械行业的大客户，建立长期合作关系； 2、制定并执行大客户开发计划，完成公司下达的销售目标； 3、深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、定期拜访重点客户，收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供建议； 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应与满足； 6、负责合同谈判及签订，跟进订单交付及回款工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有志于从事销售工作； 2、经验不限，有制造或印刷装订机械行业有背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场； 4、性格开朗，抗压能力强，具有团队合作精神； 5、学习能力强，愿意接受挑战性任务； 6、能适应出差，积极开拓新客户资源； 7、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力；

岗位职责： 1.负责锂电池产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司的年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户。 6.熟悉业务流程，形象气质佳、有锂电池相关工作经验者并熟悉“锂电池”国内市场优先择用； 任职要求： 1.大专以上学历，25-40岁； 2.薪资结构：底薪+提成+业绩年度奖金 3.熟悉从索样-询报价与签约-跟进生产-出货-售后服务整个作业流程； 4.具备敬业精神，思维缜密敏捷，语言表达能力强，沟通协调能力强； 5.具有3年及以上锂离子电池销售经验 或 面向消费类电子群体 的销售经验。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，引导并满足客户需求，实现销售目标； 3、结合客户需求特点，提供针对性的产品解决方案； 4、参与商务谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与利润率； 5、协调内外部资源，解决项目实施中的问题，提高客户满意度； 6、监控并推进客户回款，提升回款效率； 7、通过客户回访了解需求变化，推动客户二次开发与长期合作。 任职要求： 1、有管理经验、有消费类电子产品、键盘从业经历者优先； 2、大专学历，2年及以上销售工作经验； 年龄25到45岁； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 4、身体健康，品行端正，具有较强的服务意识； 5、富有亲和力，具备团队合作精神，能承受工作压力； 6、语言不限，适应电子设备制造行业销售节奏与业务发展需求。

负责：新客户的开发及老客户新项目的开发工作。 1、负责新产品项目进度监控及与韩国客户的沟通协调， 2、协助销售总监一同开发客户， 3、业务资料整理，进行阶段性总结汇报业务情况。 双休制 要求： 1、韩语熟练，大专学历，有5年及以上销售类成功实战经验， 2、有3年及以上汽车部品类销售经验。 3、对客户开发流程及客户维护及管理熟悉。 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强。

1.负责产品销售，能承受一定的压力；具备很强的客户开发能力；热衷于销售职业；能完成销售任务。 2.负责与客户进行商务洽谈，为客户提供产品方案；具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、 团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3.有电池类产品销售经验者优先。 4.销售业绩突出或有客户渠道者优先。 5.无行业经验的应届毕业生亦可。 6.性格外向、反应敏捷、诚实勤奋，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的沟通能力及交际技巧。 7.因公司扩大业务，急需大量销售优秀人才，有蓝牙耳机、成品派克电池、移动电源电池同岗位销售工作经验或有客户资源者优先，无销售经验但诚实可靠、勤奋上进者可破格录用。 8.公司待遇优厚：底薪+提成，为新进员工提供完备的岗前培训及广阔的晋升空间。 9、工厂地址在东莞桥头，业务部设立在东莞塘夏。

1、大专以上学历； 2、有电源相关行业经验1年以上，有一定英语基础，能够英语口语优先； 3、有上进心，有一定抗压能力，具备独立拓展业务能力； 3、对行业（PD快充）有一定的了解，对客户及竞争对手有一定的分析能力； 4、会开车，有驾照优先。

岗位职责： 1.负责大区的客户开发、关系维护和良好沟通。 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行。 3.规划并完善行业目标客户群的拓展、策划，负责完成预期销售目标。 4.收集市场信息，分析和开发市场，完成销售指标。 任职资格： 1.2年以上家具行业区域经理岗位经验，25~40岁为佳。 2.具有独立挖掘客户能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。 3.按要求完成公司交办的每月区域销售目标。 4.能适应出差，有事业心、勤奋踏实而敏锐。 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀（优先考虑）。 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 底薪1.5W~3.5W+ 提成

岗位职责： 1、负责全国各省的市场开拓及商务工作，负责产品报价、合同签订、技术沟通及项目管理等，协调对接内外部资源; 2、通过高情商沟通，快速建立并维护与客户、合作伙伴的高信任关系，精准挖掘客户需求并提供定制化解决方案；主导高价值合同谈判，灵活运用策略，在保障公司利益的同时达成双赢结果； 3、具有敏锐的市场洞察力，拓展销售渠道，分析国内外市场机会与风险。 4、能紧跟时代步伐，熟练利用公司及各类新媒体资源（如：官网、公众号、视频号、微信等），努力拓展新市场，以及对公司新产品、新技术进行推广营销等。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，年龄：25-40岁以下，专业：电子信息工程、机电或市场营销、商务等相关专业; 2、最少两年及以上新能源行业（如：充电桩、储能等）、电力行业、计量行业销售经验，熟悉电表产品或电力系统相关业务，热爱销售工作且擅长客情维护工作者,可适当放宽年限要求； 3、具备大客户服务经验，能够独立完成客户对接、需求分析及项目跟进，有新能源、计量行业或电网客户资源者或有同行工作经验者优先； 4、具备较强的商务沟通能力、组织协调能力、策划能力和抗压能力，能接受出差，有丰富的客户关系管理经验。 5、有良好的团队合作精神，遵守公司相关管理规定。 6、会开车，有C1驾照。

岗位基本工作内容： 1.现有客户的横向水平业务拓展，提升客户的服务质量，增加新项目开发； 2.和客户进行数量的中文及英文沟通，不仅限于市场项目报价，包括技术类的外语沟通，参与向客户品质 问题对策的报告等； 3.可独立开发新的客户，负责从前期目标客户锁定到具体项目导入落地； 4.具备新项目导入到量产的APQP管理能力，协助项目解决量产前端的品质及纳期问题； 5.协助销售部门对量产品销售纳期等的协调及与客户的沟通； 岗位的任职要求： 1.具有通讯电子行业市场开发、品质管理、项目管理、技术管理等的工作经历； 2.有独立开发并成功导入新客户，新项目的工作经验，尤其是客户的成功开发经历； 3.良好的沟通能力，熟练使用中文及英文文书及口语沟通，可以处理英文邮件； 4.性格温和不急躁，善于沟通，说话有条理性，吐字清晰，性格开朗，无不良嗜好 5.有滤波器行业经验者优先