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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
10-15K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位要求: 1.负责电池 PACK 工艺文件、作业指导书编写。(多串并组合电池组) 2.负责电池 PACK 现场指导及问题处理与改善。(多串并组合电池组) 3.负责产品工艺改进提升生产效率(多串并组合电池组) 4.负责项目 BOM 的编写和更新,以及图纸等文件的完善,确保所有信息准确无误,并符合相关规范和标准。(多串并组合电池组) 5.上级安排的其他任务; 岗位要求: 1、锂电行业2年以上工作经验; 2.良好的沟通协作能力及团队精神。 3.会使用CAD画图软件 -
4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、能理解开关电源工作原理,熟悉开关电源检测项目;负责生产设备维护检修工作; 2、熟悉ATE设备调试,对进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理; 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程; 4、基本掌握电子基础设备(功率计,电子负载,AC电源)的应用; 5、生产异常分析及处理等; 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、初中以上学历;有电源理解知识; 2、电源同行相关的工作经历; 3、熟悉办公软件; 4、工作认真仔细,责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神; -
LED电源开发工程师
急聘
9-14K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责LED灯具电源新产品研发,参与产品立项评估,对立项输出的研发任务书各个研发节点负责,保证项目顺利推进; 2. 负责LED灯具电源产品(硬件)的设计实现,包括器件选型、原理图设计、PCB layout、相关研发图纸和规格书编辑、受控确认; 3. 负责设计开发0-10V、TRIAC、ELV等调光功能LED driver; 4. 主导电器功能调试、测试,并最终形成合格测试报告及电子BOM创建; 5. 负责跟进产品试产指导、对试产发现问题提供解决方案,生成合格试产总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类等相关专业,三年以上相关电源开发工作经验; 2. 具有扎实的电子理论基础,熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等电源拓扑架构,能独立设计5-300W LED driver,有大功率电源量产或风扇灯电机驱动经验者优先; 3. 熟练使用示波器、信号发生器、电子负载等相关测试设备; 4. 熟练运用PADS、CAD等相关设计软件,能独立进行PCB设计; 5. 了解安规认证(UL、FCC、title24)要求,对EMI、EMC等设计整改有丰富经验; 6. 具备较好的沟通协调能力、团队协作能力及独立分析和解决问题能力。 福利待遇: 1. 五天八小时工作制,周末双休; 2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪; 4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6. 定期部门活动,年度员工旅游等。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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江门-鹤山市
立即应聘
1、本科,材料科学与工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业。 2、了解锂电基础理论(如电化学方程式、电池结构); 3、 熟练使用CAD/SolidWorks(优先)、Office数据分析工具; 4、逻辑思维强,能通过数据反推工艺问题。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验3年以上,大专及以上学历; 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用autoCAD等作图软件; 3、熟悉电芯基本性能,熟悉PACK与模组的基本电性能; 4、加工、测试,跟进、熟悉PACK装备工艺,完成电池组PACK结构零部件设计功能验证和可靠性验证; 5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司生产团队提供专业及技术支持; 任职要求: 1.最低学历:大专以上,电子和机械专业; 2.工作经验及年限:5年以上工作经验,3年锂电池行业同等职位工作经验; 3.年龄及性别要求:25-40岁, 4.专业知识:熟练掌握办公软件,熟悉CAD,PROE及其他3D绘图软件,熟悉电池生产工艺流程、串并联技术、消费类电池及动力电池性能; 5、良好的沟通协调能力; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、新项目的评审;新产品技术方案的制定,评审; 2、电子产品的线路的设计,评审,技术的把关; 3、研发过程中,相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理,各个项目进度的把控; 任职要求: 1、电子相关科系毕业,有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底,有5年以上400W以上,充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验,熟悉项目开发的流程。 -
锂电池工程师
急聘
9-11K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责手机、平板研发项目电池的开发和测试认证; 2.根据项目信息制定电池测试计划和资源安排并实施; 3.负责对项目各阶段的电池问题的跟踪、分析和解决。 4.熟悉手机/平板用锂离子电池相关标准,可独立进行电池性能测试及评价; 5.熟悉手机/平板锂离子电池的研发、生产及制造工艺过程,掌握电池设计及制造过程 任职要求: 1.电化学、有机化学、材料类专业;专科及以上学历,机电相关专业; 2.熟练使用制图CAD、PACK、PROE软件; 3.具备两年以上锂离子电池结构设计或相关工作经验,module基本构成与各部分功能, 4.熟悉圆柱、软包电池基本性能; 5.有3~5年的手机电池开发经验者优先。 岗位经验: 1、大专以上,3-5年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验; 2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计: 熟识电池 PACK 热管理及生产工艺及流程: 3、熟识技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟识IS09001和3C体系流程及质量意识; 4、对产品成本有较强意识及掌握能力: 5、有非标电池 PACK 量产经验,有一定的品质经验!
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东莞望牛墩镇电池/电源开发工程师招聘东莞望牛墩镇电池/电源开发工程师频道介绍
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