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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 电子声像设备
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推荐招聘信息
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5-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟练使用万能表、电烙铁等工具,能具有电路板焊接经验,能正确焊接、更换各类电子元件; 2、一年或以上电子维修经验,能够分析PCBA不良 3、有良好的品质意识、工作认真仔细、负责、不怕吃苦、有上进心 4、有监控产品维修者优先考虑。 任职要求: 20-38岁,初中、中专文化以上 -
5-7K
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、严格遵守员工守则和公司各项规章制度,服从上级主管安排,一切为车间生产服务。 2.认真执行主管安排的维修计划,积极配合车间生产。 3.按时按量完成维修任务,并填好维修记录。 4.根据维修记录定期向主管反馈问题。 5.除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务。 6.努力学习技术,熟练掌握各种PCB工作原理与维修技能。 7.定期根据维修记录信息向品质提出建议,确保工艺生产水平得到改善与提升。 8.每月不定期赴客户处进行产品跟线维修、生产指导等售后服务,确保产品如期出货,并对每次跟线维修进行总 结分析,确保双方品质与效率得到改善与提升。 任职资格: 1.熟悉电子专业,熟练使用洛铁、热风枪、万用表,示波器,电子负载,能够看懂电子原理图、分析不良品产生原因 熟悉电子元件,动手能力强、焊接技术好,有电脑电池维修及调试经验;在电子厂相应工作经验1年以上,初中或中专以上文化. 工作时间:根据实际生产安排! -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 岗位职责: 1.负责RMA的内部处理及产品出库时效。 2.推进内部对RMA产品的TOP问题进行改善 3.核算RMA品保处的费用,物料的处理及产品的报废确认 任职要求: 1.有RMA工作经验优先,良好的沟通和协调能力 2.熟悉电子产品,有通信行业(路由器、交换机) -
电子维修技术员
急聘
6.5-8K
中专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄25-45岁,中专文化程度 2、烙铁焊接技能熟练,能使用风枪拆装电子元器件, 3、熟恶电子产品(工业电源、贮能道变器等),不有三年以上维修工作经验 4、工作责任心强,有国队意识,能吃苦耐劳, 5、能懂产品电路图,能独立分析,维修PCBA板, -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据当日生产计划,按时按量完成当日生产维修任务; 2,协助拉长控制生产线制程不良,提升直通率 3,协助拉长做好新员工培训 4,根据实际生产情况提出合理化建议 5、完成拉长交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、18岁-45岁; 2、品质观念强,手机维修技术娴熟,要求会修功能机、智能机、三防机 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;能适应加班 4,工资计算方式:底薪+全勤+加班费+岗补(500起)+绩效300 5,要求维修过智能手机、手表、投影仪其中一种 晋升方向: 维修-PE技术员/拉长-工程师/生产主管....... -
7.5-11K
中专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1.负责产线不良PCBA的分析/维修清尾,不良原因录入等工作。 2.维修过程中单项不良超标时及时反馈,推动改善,减少不良品产生。 任职资格: 1. 中专及以上学历,电子技术或相关专业.对电脑常用的办公软件会熟练操作。 2.具有车载导航/4G通讯产品/网络工控类/安防电子产品维修经验。 3.能熟练使用维修工具,较好手工焊接技术,电子理论知识扎实,会看原理图具有一定的分析能力。 4.有良好的沟通表达能力,工作积极主动责任心强,有良好的团队合作精神 -
电子维修员
急聘
7-8K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责逆变器产品的维修或售后; 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、会修PCBA,开关电源维修经验或者小家电维修经验; 3、懂电路原理,会看电路图,电器行业工作经验者优先; 4、懂电子元器件的识别和运用;会使用万用表、电烙铁等工具; 5、受过电子技术等方面培训为佳; -
6-9K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
公司因业务的拓展,现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。 1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。 2、能看懂开关电源电路,了解电源电路的基本特性和原理,具有维修动手能力优先。 职位要点: 1、调试测试仪器,检测仪器有无故障,参数有无变化。(可以培训上岗) 2、根据有异常的设备进行检测修理。(不懂可以学) 3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。
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