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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 合同管理员
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4.4-8.8K
中专
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不限
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昆明-盘龙区
立即应聘
人数:计划招聘人数 10 人 薪资:4000-6000 元/月 要求:20-50 岁|大专|经验不限|（学生干部-党员优先--有相关工作经验优先） 地点:昆明-盘龙区-白塔路七彩俊园协力大厦 6 楼中国人寿 岗位职责: 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间:早上 8:30到 12点下午 14：30到 17:30点周末双休，国家节假日休 息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训， 良好晋升体系。注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我 们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中 国人寿直招。金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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1-100
五险一金
养老保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
弹性工作时间
双休
试用期全薪
高提成
全勤奖
2024-05-31
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4-6K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、核对客户下单的产品信息； 2、跟进检测周期、超期的检测要跟实验室确认超期原因并反馈客户； 3、回复客户关于检测过程中的相关问题. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有相关经历优先。 2、具有团队协作精神，具有较强的责任心和抗压能力，工作积极，态度端正。 3、能熟练使用办公软件。 三、工作时间和福利 1、工作时间：上午9:00~12:30、下午2:00~6:30，双休； 2、工资+租房补贴+吃饭补贴+绩效+奖金； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、员工旅游。 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
5-10K
中专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 1、中专及以上学历，可接受应届生； 2、熟悉基本办公软件；做事认真负责 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
3-5K
不限
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不限
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柳州-柳北区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘，入职手续，筛选合适人选并进行邀约面试; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、电脑操作熟悉，掌握计算机办公软件的应用，掌握使用技巧; 任职要求 年龄18-30，身体健康 -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
行政文员
急聘
4.3-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； -
6-8K·13薪
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1.组织制定年度EHS工作计划、教育培训、安全专项检查、应急演练、资金计划并组织落实； 2.组织参与拟定单位的EHS管理制度、安全操作规程、应急救援预案，并组织落实； 3.落实安全风险管控，建设双重预防机制并组织落实； 4.安全生产标准化建设、工伤处理、环保事项、职业健康安全等跟进； 5.消防安全维保、系统跟进落实； 6.与有关政府部门对接（防雷所、疾控中心、安监局、环保局等）联络对公司的有关安全设施、职业卫生环境进行监测，并协助企业相关部门对不符合事项进行整改； 7.公司行政系统（公共设施、保安、宿舍、饭堂等）统筹管理工作 8.客户审厂对工厂职业健康及要求的日常审查及对接。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协调沟通能力强，了解医疗器械法规，医疗器械，试剂研发和使用方法； 2、能接受出差 3、有三类医疗器械临床试验申办方监察工作经历者优先，或有担任过CRC、或在CRO机构有过从业经历，熟悉临床试验各相关事项 工作地点：松山湖 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
4-5K
中专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1.熟练使用Office办公软件和PPT制作；熟悉工厂招聘、培训、考勤、人事和后勤管理； 2.修订行政管理规章制度，参与公司经营事务的执行工作；协助员工培训、人事档案管理工作，编制报表和分析报告； 协助上级制定行政、总务及后勤管理工作的发展； 3.工作态度积极，执行力强、责任心强，良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力。 4.年龄要求20~35岁。家具/家电/玩具/礼品
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100-200
八小时工作制
免费培训
生日祝福及礼物
年终抽奖
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
餐补
绩效奖
生日礼物
交通便利
2014-09-18
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3-5K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。
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