岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.5年以上生产管理经验；

岗位职责： 1、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2、负责公司整体安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度、建立及更新； 3、负责对生产过程中产品工艺优化、改进、评估，提高产品质量和生产效率，降低生产成本； 4、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 5、负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35~50岁； 2、有五年以上精密零件加工行业管理经验； 3、具有较强的执行领导力、判断与决策能力； 4、精通现场管理及5S、6S、ISO9001质量认证管理体系； 5、懂夹治具，模具设计制造等加工工艺有一定经验； 6、有较强的执行力，积极进取，刻苦耐劳，责任心强，抗压力能力强。 7、有过直线导轨、丝杆、KK模生产管理经验优先。

岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

岗位职责： 1.负责生产管理和生产计划制定，组织生产和过程把控等。 2.负责产品质量管理，带领团队建立并不断完善过程的质量管理体系。 3.负责人员管理，培训，晋升，绩效考核等。 4.带领团队如期按质完成产品交付。 5.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁以下，大专以上学历。 2.8年以上铁艺家具行业管理经验。 3.较强计划和协调能力及团队协作能力。 4.有持续工作的激情。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35至45岁，大专以上学历，化工专业； 2.5年以上化工车间生产管理经验；懂化工生产工艺。 3.会使用最基本的电脑办公软件 4.较强的计划、协调能力以及团队管理能力； 5.会计算生产产品原材料用量及时控制损耗。 工资待遇： 1.工资待遇面议。

主要工作内容和职责： 1、协助公司发展规划，按季度奋斗目标和中心工作及重大措施执行； 2、负责生产部各部门效率进度如果有问题及时组织实施、检查、协调、考核； 3、负责工厂的改善计划、工厂的生产布局和工序间的协调； 4、负责抓好生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程； 5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本. 6、负责审核各部门的目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；按时完成公司领导交办的其他工作任务。 7、抓好生产管理人员各部门工作。负责组织车间管理人员、车工等的业务指导和培训工作，效率.品质定期检查、考核、评比. 8、负责监督生产现场管理工作，重视6S执行工作，抓好6S管理和制订6S措施计划； 9、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立职级权限管理体系及时编制年、季、月度生产统计报表。 任职要求： 1．相关行业20年以上工作经验； 2．有过服装企业生产主管以上职位的工作经历； 3．对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验； 4．具有良好的亲和力，工作果敢、干练，有胆识，有魄力，勇创新，思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令； 5．熟练掌握产品的成型方法，熟悉生产管理，有一定的沟通和协调能力； 6．良好的职业道德，端正的工作态度，严守企业秘密； 7．良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训，良好的统筹全局的管理能力。

洗衣厂厂长 工作内容： 1.工作任务合理分配安排 2.把控洗涤质量 3.衣服和鞋子的洗涤，维修

40岁以下，男女不限，精力充沛，高中文化，有亲和力，愿意接受培训，学习人员、质量、成本等生产管理专业知识，有机会晋升生产厂长。

1. 统筹公司生产经营，在保证质量，控制成本的前提下，确保公司日常出货计划的达成 2. 指导生产，品质，采购，仓库，财务，行政等各部门的工作开展以及每日信息汇总梳理，针对运营环节出现的问题及时召开相关会议分析原因，寻找关键点解决及预防 3. 审核各部门提交的管理制度，运作流程的合理性，并结合公司实际情况改进并完善 4. 主导并召开公司的重要会议，并作出决策性建议并汇报 5. 召开周例会，对公司现阶段状况总结，对各部门提出问题改进并安排专人负责跟进 6. 主持编写公司管理制度，制定公司生产计划，审核公司生产成本的预算及控制，建立并完善公司的各项规章制度 7. 协助做好人才开发，考核，晋升及薪酬计划 任职要求：有大局观，管理能力强，统筹能力强，知人善用

工作职责: 1、负责工厂的全面管理工作，包括生产、质量、安全、成本等; 2、制定并实施工厂的生产计划和质量控制体系; 3、组织和领导生产队伍，确保生产任务的完成; 4、负责工厂的安全生产工作，确保员工的安全和健康; 5、控制生产成本，提高生产效率; 6、辅助前期建厂工作，并保障工厂正常交付使用； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历，机械、电子、制造等相关专业; 2、5年以上工厂管理经验; 3、熟悉生产流程，精通生产管理; 4、具有较强的领导能力、组织能力和沟通能力; 5、具有良好的团队合作精神和责任感。 优先考虑: 1、有体育产品生产经验者; 2、有电子产品生产经验者； 3、具有精益生产管理经验者; 4、具有供应链管理经验者。 工作地点: 咸宁高新区，包住。

1.软包装印刷厂长： 岗位职责： 1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。 2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。 4.工资面议。

工作职责： 1、进行工艺设计审核、技术文件编制、施工监督、施工验收、设备调试等工作； 2、严格执行安全生产管理制度，确保各类设备和人身安全，事故率为零； 3、 负责部门各项制度、设备设施操作SOP的编制的编制及管理，保证可持续发展； 4、根据部门安排，监督、审核营运部各项操作的标准操作流程和工作流程、工艺标准；确保安全，提高生产效率，减少损耗，保证质量； 5、负责制定本部门的年度培训计划，督导计划的执行，效果评估，对部门人员培训效果负主要责任； 6、负责审核部门事故调查报告，并对整改措施落实、责任人处理提出处理意见； 7、组织编制部门应急预案，落实部门应急演练； 8、负责制定年度设备维护保养计划及推进； 9、紧急情况下，协助现场总指挥，指挥各岗位开展各项应急处置以及救援工作； 10、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。报公司总经理审批通过后监督执行，确保产量完成率100%。 任职要求： 1、石油化工相关大专及以上学历，50岁以下，有10年以上化工工厂工作经验，5年以上化工工厂管理经验优先； 2、良好的职业操守，工作认真踏实、积极进取、有强烈的工作责任感及企业认同感； 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

岗位职责： 1.组织协调计划生产，生产资源的调配与整合，有效控制生产运营成本！ 2.负责生产统筹总体计划，并具体落实执行安排生产！ 3.根据公司的营销目标，做好生产的排期！ 4.落实面、辅料回料期，跟踪大货生产进度，处理生产突发情况，确保产品质量要求与货期按时完成！ 5.落实生产安全以及消防安全工作。协调各部门工作！具有团队合作精神，沟通能力强！ 任职要求： 1：负责车间生产一线员工生产管理的人员招聘及考核； 2：根据公司的生产任务，下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作； 3：负责对制单核对样板等生产前准备工作资料的准确性； 4：负责生产各部门数据管理追踪与监督（特别注意产量数据）； 5：负责根据客人需求，以货期为准则，以各组优点安排生产； 6：负责面辅料供应情况，一切以生产优先排除生产过程中不确定因素； 7：负责监督公司有关制度的落实和执行； 8：全面负责车间现场管理与现场调配； 9：负责生产过程中产品质量的管理和监督； 10：负责监督安全生产及消防，所有生产设备的保养和维修； 11：负责加强生产过程管理和货期管理；

有品牌背包开发经验，精通开发产品流程各要素，可以独立完成产品开发

1、会五金模具设计，制模。对冲压模具结构设计熟悉（电工行业设计优先）； 2、擅长冲压车间管理、对冲床熟悉； 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、责任担当； 4、能合理制定生产计划、工艺流程和工艺文件；

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：35-48岁，***； 2、大专以上学历，行政管理、工商管理、生产制造等相关专业； 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验； 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理，具备丰富的实操经验； 5、能统筹安排部门整体事宜，能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制，建立部门管理程序和标准； 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力，文字功底强，可以胜任各类规章制度制订与优化； 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，办公软件熟练，具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、 对接集团战略，进行经营目标分解，负责制定公司生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现； 2、 负责公司整个供应链的统筹，负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析； 3、 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源，做好成本管控； 4、 主持日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程各项指标，提高生产效率； 5、 主持生产经营会议，推动公司的生产运作，推行公司的战略方针和经营理念； 6、 领导生产管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制。

岗位职责： 1.负责协助总公司制订分公司发展战略； 2.负责主导拟订分公司战略实现之措施，并督导落实； 3.负责主导分公司战略目标的有效分解，并落实到各部门或个人； 4.负责分公司生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 5.负责分公司质量管理工作，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 6.负责分公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 7.负责分公司安全生产管理，对运营过程中的安全生产负责； 8.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.30~45岁，大专以上学历，管理类或理工类相关专业毕业； 2.5年以上现代制造业生产管理经验或品质管理经验；具网络变压器外壳、连接器相关经验优秀录用； 3.较强的组织能力、领导力、亲和力，目标管理能力； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.熟悉电脑操作。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，企业管理或机电一体化或电子电气工程； 2.5年以上奕压器或电感厂管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.工作地址：昆山群丰安徽全资分公司-安徽省滁州市来安县汊河镇文山路28号，离南京北站12公里，离南京北站-滁州站轻轨只有两公里，已开通！企业氛围非常好，企业比较多！ 6.主持安徽群丰日常企业营业，每月来昆山总部述职！

岗位名称：服装生产厂长/经理/主管 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验

岗位名称：服装生产副总 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验