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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 保安经理/主任/队长
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3.8-3.8K
不限
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责公司出入口的门禁管理、安全检查、巡逻防范、秩序维护等保安服务工作; 2、45岁以下,退伍军人优先,初中及以上学历; 3、五官端正、身体健康;无犯罪记录、无纹身 4、工作责任心强,有安保工作经验者优先; 5、每月休息2天。 6、包吃住 -
4-5K
不限
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5年
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成都-锦江区
立即应聘
1. 团队管理:负责保安团队的日常管理,包括人员排班、岗位安排、培训等。 2. 安全巡逻:制定并执行安全巡逻计划,确保房建区域的安全和秩序。 3. 应急处理:处理突发事件,如火灾、盗窃、斗殴等,及时采取应急措施并报警。 4. 出入管理:对进出房建区域的人员、车辆进行管理,确保只有授权人员和车辆能够进入。 5. 安全设备维护:定期检查和维护安全设备,如监控系统、消防设备等,确保其正常运行。 6. 与相关部门协作:与其他部门如物业、工程等保持良好沟通,共同维护房建区域的安全和秩序。 7. 报告和记录:记录和报告安全相关的事件和情况,提供必要的安全报告和建议。 8. 安全培训:组织保安人员进行安全培训,提高他们的安全意识和应对能力。 管吃管住、五险、退伍军人优先 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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珠海-斗门区
立即应聘
任职资格: 1、年龄:40岁以下,身高170Cm及以上,退伍军人, 2、身体健康、具有退伍军人证、保安员证优先; 3、有带领保安团队经验,管理经验; 4、具有较强的沟通能力强、应变能力; 岗位职责: 1、负责 1、执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫人群控制、技术防范、安全咨询等保安服务任务; 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务; 3、对发生执勤区域内的不法侵害和治安事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序; 4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告客户单位,并协助予以处置; 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理,支持、配合公安机关和其他部门依法执行公务; 6、积极完成领导安排的其他工作。 此岗位上班地点为珠海斗门区,介意者勿扰。 -
4-6K
高中
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2年
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江门-新会区
立即应聘
1、身高1米7以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用,意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、强烈的责任心和安全意识,良好的亲和力,当过兵的复原或转业军人优先。 -
5-6K
中专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目保安日常工作安排; 2、按照公司相关规定及要求,做好员工管理、内部管理、小区内的人防与秩序维护、物防与技防、停车场及车辆管理、消防设施管理等; 3、负责部门员工日常训练; 4、小区内突发事件的上报及处理; 5、持续不断地提升部门员工岗位形象、服务品质; 6、日常工作报表的提报等。 任职要求: 中专及以上学历,30-48岁,2年以上大型小区带班工作经验,懂列队、礼仪培训。具备较强的责任心、专业能力、应变能力、领导能力、沟通能力及抗压能力。 -
5-7K
不限
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2年
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江门
立即应聘
1、高中以上学历,28岁-45岁,两年以上保安队长工作经验; 2、负责维护公司区域内治安秩序,预防和查处安全事故; 3、纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好沟通表达能力; 4、退伍军人优先; 5、定期巡视公司环境,监督下属工作。 -
保安队长
急聘
5-6K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、年龄在18-45周岁,身高在1.70米以上,会说普通话。 2、持有保安证,消防员证,高中以上文化程度。退伍军人优先。 3、五官端正,身体健康,无疾病,无纹身。 4、言谈举止文明,思想品德好,无不良好,无违法犯罪前科。 5、性格稳重,能够接受半军事化管理热.爱保安、安检工作,能服从分配。 6、负责组织本队队员学习业务知识及制定培训计划,带领队员积极做好项目的安全防范工作. 7、购买社保。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责 1.负责公司各项设施的安全保卫工作,制定并执行安全保卫方案,确保消防、安全设施的有效运行; 2.组织并指导保安队员进行安全巡逻、监控设备运行情况,及时发现并处理安全隐患; 3.负责安排保安队员的工作任务,监督和检查队员的工作执行情况,确保工作任务的完成; 4.负责工厂消防设备的日常巡查,确保设施在突发情况下能够迅速做出反应并采取有效措施。 5.确保团队成员遵守公司的规定和政策,并保持良好的职业道德,定期向上级汇报工作进展和团队表现,并提出改进建议。 6.维护和更新团队的设备和设施,确保团队能够高效地完成工作。 7.确保团队成员的培训和发展,提高他们的安全意识和技能水平。 8.协助调查安全事故和违规行为,并采取必要的纠正措施。 二、任职要求 1.大专及以上学历,35岁以内,退伍军人或持有安全保卫管理证书者优先。 2.遵守国家法律法规,具有良好的职业操守和道德品质; 3.具有保安员从业资格证书,熟悉保安工作流程和技能; 4.具有相关保安管理经验,能够有效地管理团队的工作计划和时间表。 5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够有效地指导和管理保安队员; 6.具备一定的安全防范意识和应急处理能力,能够独立应对突发情况; 7.具备较强的责任心和执行力,能够严格执行公司的安全保卫制度和规定; -
10-13W/年
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求: 1、年龄30-45周岁,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役军人,持驾驶证; 3、熟练使用电脑办公软件,年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识,善于沟通; 5、具有法务专业知识优先。 -
4.2-6.5K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、45岁以下,身高170CM以上 有二年以上保安队长管理工作经验; 2、熟悉消防安全管理 、有消防安全培训经验; 2、能吃苦耐劳,服从管理,热爱保安职业,持退伍军人证。 六天八小时制+加班费,综合收入6000~6500元,提供住宿,不包吃。 -
5-6K
高中
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5年
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贺州-钟山县
立即应聘
岗位职责: 1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作; 2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴; 3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态; 4、加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益; 5、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。 岗位要求: 1、高中以上学历,38岁以下,退伍军人优先; 2、具备3年以上安保团队管理经验,熟悉相关管理流程; 3、熟悉安保、安检流程,能有效代领团队完成公司安保工作; 4、原则性强、责任心强、执行力强。 -
5-5.5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.年龄20-35岁,初中及以上学历; 2.品行良好,责任心强,有良好的职业操守和强烈的敬业精神; 3.有一定的承压能力,具有较强的沟通能力及应变能力; 4.按照公司规定,做好服务工作,提升公司形象; 5.可接受外派至合作企业,负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作; 6.完成上级领导安排的其他事宜。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+其他待遇,月综合工资5000元-5500元/月); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(连班轮休制度)。 -
3-5K
高中
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3年
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云浮-罗定市
立即应聘
1、20-50岁,高中以上学历,3年以上工厂保安相关工作经验。 2、身体健康,无不良记录,工作认真负责,服从管理,有保安队伍管理经验。 3、具备良好的安保及消防知识,综合素质优秀。 4、能配合工作安排,反应灵敏。 5、需持有消防设施监控操作证(四级/中级); -
保安班长
急聘
4.5-6K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、要求18~45周岁,具保安及相关管理工作经验,消防证及退伍军人或警校毕业者优先; 2、具基本安保技能,愿意带团队者; 3、有良好的沟通及团队意识,协调组织能力和亲和力强; 4、服从领导安排 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.抗压能力强,管理方法多样化。 2.熟悉保安工作流程,严格执行公司制度。 3.工作务实,能落地执行。 4.善于沟通,学习能力强. 5.能组织队伍训练(体能、队列、消防)。 6.持退伍证、上岗证。年龄(30—45岁,年龄不符合请勿投简历) 7.六天八小时工作制。 -
5-7K
不限
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责:做好新人的培训工作 负责工厂出入口的管理,安全巡查及防范、做好各项日常检查工作。 岗位要求:退伍军人优先,有在工厂任职过保安队长并带领过团队,身体健康,无纹身、不抽烟、身高170以上; -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄在22—45岁之间,身高165cm以上; 2、工作责任心强,保密意识强; 3、较好的管理能力和协调能力,遇事冷静;具备扎实的消防知识和安检知识; 4、二年以上大型物业公司保安工作经验,退伍军人、党员、有同等职位经验者优先; 5、高中或以上文化程度。 岗位职责: 1、按照保安部治安管理、消防管理、车辆管理、监控室管理、服务细则等各项规章制度落实各项工作; 2、负责部门员工工作的指导、检查、考核评估和整改; 3、检查保安员各岗位工作情况,巡查小区的治安,消防情况,将漏洞和防患及时整改到位; 4、做好小区防火、防盗、防爆、防破坏、防事故、防自然灾害及相应宣传工作;加强与业主的联系,抓好“群防群治”建设,建立广泛的群众基础; 5、负责保安部人员的培训考核工作和思想教育工作,树立业主、客户至上的礼貌服务理念; 6、不定时对装修单元消防设施整改进行监督检查,确保处于良好备用状态;每季策划一次多层、高层楼宇实地消防、急救和疏散演习; 7、处理好日常、突发、应急的对内、对外紧急事件,制定解决应急方案; 8、负责部门内部人员的管理和对外事务的处理;组织召开部门工作例会; 9、以身作则,起好传、帮、带作用,提高队员的业务能力;
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