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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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7-9K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。 2.负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序， 3.负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。 4.负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。 5.负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量控制，保证票、帐、货一致。 6.负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。 7.负责定期向财务部、业务部提供库存情况的相关报表。 8.负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。 任职要求: 1、具有大专以上学历，年龄25-45岁间； 2、熟悉操作电脑，熟悉ERP系统； 3、具有三年以上仓库主管实际经验； 4、会编写仓库管理相关文件； 5、有良好的团队意识和沟通技能。 -
6-8K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、性别不限，年龄25-40岁； 2、具1年以上供应链仓储相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； 岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行; 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 -
7-8K
高中
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 -
6-8K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉计划，物控，仓储，财务各环节。 2.良好的沟通协调能力和计划统筹能力。 3.熟悉ERP运用及ISO体系运作。 3.积极主动，善于分析问题，解决问题。 -
6-7K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责每日的入库、出库ERP系统录入及单据打印 2、日常收料、外发、生产发料管理 2、定期盘点，做到账物相符 二、任职要求： 1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有仓库管理工作经验 薪资：6~7K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越 -
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求：1、大专以上文化程度，4年以上仓库工作经验，其中3年以上主管工作经验； 2、熟悉资材、仓库全面规划 、改善及整体运作流程 ； 3、熟悉仓库的进、出明细帐管理； 4、数据观念强，重点为提高整个部门人员的工作效率及区域使用率。 5、工作主动热情，态度诚恳，有超强的组织协调和沟通能力； 6、薪资面谈 -
7-10K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 熟悉仓储管理及作业流程 。 2. 进出货及库存、检验、拣货、理货、包装加工与不良品/即期品管理 。 3. 货品调拨作业 。 4. 定期盘点作业 。 5. 仓储人员工作调度及协调 。 6. 具有团队管理能力、跨部门沟通能力与良好抗压性。 7. 每月编制库存相关报表。 8. 与物流/快递公司出货联系。 9. 其他主管交办事项 。 任职要求： 1、有相关工作经验； 2、具管理能力。 -
0-0K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、仓库库存数据安全； 2、供应商跟进管理及相关单据管理； 3、库存的合理控制，提出订货计划，帐、卡、单、物一致，使在库品处于良好的品质状态，安排仓库的盘点工作并编制相关报表； 4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 任职资格： 1、中专及以上学历，注塑仓库相关经验； 2、有ERP操作及库存管理经验； 3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。 -
9-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、在公司总监的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 5、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用ERP系统及办公软件； 2、5年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
8-12K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、负责仓库日常管理，包括库存管理、物料入库出库管理、员工排班等； 2、负责仓库系统维护，ERP系统操作，以及协调各部门对仓库工作的需求； 3、负责制定并执行仓库管理计划，确保仓库工作的高效实施； 4、负责对仓库物资进行盘点、核对，及时发现并解决物资管理中出现的问题； 5、负责与其他部门的沟通和协调，确保各部门的物料需求能够及时满足； 职位要求： 1、高中以上学历，3年以上仓库管理工作经验，具有全盘与系统化思维； 2、熟练操作ERP系统，具备良好的系统集成能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调； 4、熟悉仓库管理理论，具备较强的仓库管理能力和执行能力； 5、年龄25-42。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。 -
10-13K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、对公司仓库运作负责； 2、设计优化仓库管理流程，引进先进的仓库管理方法和系统，建立高效、规范的仓库管理运作体系； 3、制定并优化仓库流程； 4、负责仓库管理，物料管理，仓库布局，仓储安全及仓储部团队建设。 5、负责仓储部的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章， 6、及时发现工作中出现问题，并能准确快速判断，提出对策和解决方案。 7、维护、操作ERP云星空系统，确保及时，完整、正确的提供客车动态信息，确保账卡物相符。 8、了解所存物资的质量现状，避免存货超储，短缺，毁坏等现象，确保库存物资安全，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职要求： 1、年龄35-45岁，身体健康 2、本科，物流、供应链管理相关专业学历 3、五年以上制造业供应链管理工作经验； 4、有团队建设、管理能力，制定绩效评估标准，培养和发展团队成员能力 5、良好沟通能力，处理与供应链中的问题和纠纷。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责： 1 .负责仓库整体工作事务，起草和修改仓库作业流程和管理制度； 2. 制定仓库工作计划，并落实和分配执行工作计划； 3. 组织仓库日常工作，负责督导仓库的各项制度执行、工作计划落实； 4. 组织仓库日常盘点，检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效； 5. 加强各仓库之间的协调与控制，保障各仓库间协调运作 6. 定期核定仓库物品的储备状况，组织处理超积压物资、不良品及返修品，减少储备资金，加快物品周转 7. 负责签发仓库相关文件和业务单据 8. 负责仓库报表的汇总、分析和总结 9. 编制和执行仓库的培训计划 10. 负责上级交办的其它工作 二、任职要求： 1、45岁以下、大专以上学历 2、5年以上大型企业管理岗位经验 3、熟悉仓库管理流程 4、熟练应用办公软件，会常用函数，熟悉ERP软件 5、工作责任心及沟通协调能力强，有独立的事务处理能力 6、团队意识强烈、抗压能力强、有团队管理经验 7、有智能仓储经验优先 8、有奋斗者文化优先 -
仓库主管
急聘
5-7K
大专
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3年
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安顺
立即应聘
1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性； 2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积； 4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确； 5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善，保证各项工作稳步开展； 6、监管仓库各项物料的库存情况，对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应; 7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理； 8、负责监管仓库安全管理，防火、防盗、防破坏及5S管理工作。 -
7-10K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
职位类别： 计划/物控经理/主管 1、管理仓库的整体运营，包括收货，入库，出库和库存等运营管理； 2、跟进协调采购和物流等相关工作事项； 3、管理人员，执行日常的出品质量和卫生管理规范。 任职要求： 1、具仓库管理经验，能够灵活应对紧急状况； 2、具出色的领导能力，能带领团队高效协作，完成日常工作任务； 年龄要求： 35~45岁 语言要求：不限 工作地点 广东省江门市新会区广东省江门市新会区华岭路 显示地图 -
9-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常事务综合管理，协调与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库各类管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓管员日常工作，使日常工作做到高效、准确 、有序； 4、根据实际工作情况，积极提出经营和管理合理化建议； 5、确保仓库财产的安全和完整； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关的工作经验，懂金蝶ERP系统； 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力； 4、三年以上管理工作经验； -
8.5-10K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-42周岁，大专以上学历，3年以上大型制造企业仓库主管工作经验； 2、精通仓储及物流管理，熟悉制造企业仓储作业流程及规范化管理； 3、熟练操作电脑及ERP系统，具有良好的沟通协调与组织管理能力，有强烈的责任心。 -
8-10K·13薪
大专
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10年以上
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 任职要求： 1、5年以上仓库经理管理经验 2、技能：熟练使用办公软件和ERP软件 3、具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力；具备分析问题、解决问题的能力
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