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    本科

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    2年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1、法律事务支持 (1)协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件; (2)参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备; (3)管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续; (4)负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 (1)建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系; (2)定期开展法律法规政策研究,为公司战略决策提供法律依据和合规建议; (3)组织内部法律培训,提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 (1)协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件呈报等; (2)跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展; (3)代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络; (4)撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 (1)完成董事长临时交办的其他综合性工作任务; (2)协调法务工作与公司各业务部门的衔接,提供及时法律支持。 二、任职要求: 1、学历与专业 (1)法学专业统招本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先; (2)汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑(需具备扎实法律实务能力)。 2、工作经验 (1)3年以上企业法务或律所工作经验,有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先; (2)具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 (1)精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规; (2)熟悉诉讼、仲裁流程,具备独立处理常见法律纠纷的能力; (3)具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 (1)形象气质佳,年龄一般在26–45岁之间(视企业需求可调整); (2)具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识; (3)熟练使用办公软件,持有C1驾照者优先; (4)踏实诚恳,责任心强,能适应高强度工作节奏。

    年终奖

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    全勤奖

    五险

    房补

    包吃

    2026-01-05

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    一、岗位职责 1、法律事务支持 (1)协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件; (2)参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备; (3)管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续; (4)负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 (1)建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系; (2)定期开展法律法规政策研究,为公司战略决策提供法律依据和合规建议; (3)组织内部法律培训,提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 (1)协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件呈报等; (2)跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展; (3)代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络; (4)撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 (1)完成董事长临时交办的其他综合性工作任务; (2)协调法务工作与公司各业务部门的衔接,提供及时法律支持。 二、任职要求: 1、学历与专业 (1)法学专业统招本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先; (2)汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑(需具备扎实法律实务能力)。 2、工作经验 (1)3年以上企业法务或律所工作经验,有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先; (2)具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 (1)精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规; (2)熟悉诉讼、仲裁流程,具备独立处理常见法律纠纷的能力; (3)具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 (1)形象气质佳,年龄一般在26–45岁之间(视企业需求可调整); (2)具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识; (3)熟练使用办公软件,持有C1驾照者优先; (4)踏实诚恳,责任心强,能适应高强度工作节奏。

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