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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 法务人员
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5-10K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司风控：主要应收应付风险把控，结合法规适时跟进逾期款情况，解决收付款过程的问题 2、负责公司所有内外的商务合同、协议条款审核、修订，拟定相应的规避风险文件 3、负责协助财务配合律所相关工作 4、公司各类法务事件跟进 5、其他上级安排工作 6、该岗位需要出差。 -
6-9K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责全集团（含下属单位）销售、采购、服务等各类合同的审核、修改，独立出具法律意见书及风险提示函；参与重大合同的商务谈判，从法律角度提供条款设计建议，确保合同条款合法合规、权责清晰。 2.快速响应业务部门（采购、销售、生产、HR等）的日常法律咨询，提供准确、可操作的法律指引；协助优化合同模板库，定期更新标准化文本；负责典型案例的复盘与提炼，参与部门知识库的搭建与维护，推动经验沉淀与共享。 3.开展常规合规风险排查，针对业务流程（如招投标、供应商管理、用工管理等）中的潜在法律风险，出具基础法律意见及整改建议；辅助法务负责人搭建并完善公司合规管理体系，确保业务运行符合法律法规及内部制度要求；参与公司规章制度的制定、修订，并协助监督执行情况。 4.根据业务部门需求，组织或参与法律培训（如合同管理、劳动用工、反商业贿赂等主题），提升全员合规意识；为业务部门的日常经营活动提供法律咨询和指导，协助解决一线法律难题。 5.协助处理合同纠纷、侵权纠纷等民商事案件，包括事实梳理、证据收集、与外聘律师协作，并起草起诉状、答辩状、上诉状及证据目录等诉讼文书；提供劳动法律咨询，参与劳动争议调解、仲裁及诉讼，起草相关法律文书；负责劳动合同、保密及竞业限制协议的起草、审核与修订，协助完善人事制度，开展用工合规性审查与风险防范。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，2025年或2026年应届毕业生，或毕业1年以内。 2.已通过国家统一法律职业资格考试（A证）。 3.有律所、企业法务或合规实习经验者优先；如曾参与合同审核、制度梳理、合规项目工作者，将重点考虑。 4.扎实的法律基础：熟悉《民法典（合同编）》《公司法》《劳动合同法》《民事诉讼法》等，对合规管理基本的认知；合同实务能力：能独立审阅、修改常见商业合同，识别关键风险并出具书面意见；责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，具备主动学习意愿和较强的自驱力，能高效处理多任务并对经手任务负责。
推荐招聘信息
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10-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
配合公司IPO上市规划，协助董事会秘书统筹公司法律合规事务，建立健全公司法律风险防控体系，确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，为IPO申报及上市后规范运作提供法律支持与保障。具有法全日制本科及以上学历，法学相关专业 专业要求：法学、经济法、民商法、知识产权法等相关专业 相关经验：具备制造业或拟上市公司法务工作经验；熟悉IPO上市流程及证券法律法规；有合同审查、诉讼处理、合规管理实操经验 -
7.5-8K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订，确保文件合法合规，规避法律风险； 2、处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定应对方案，维护公司合法权益； 3、健全公司法律合规体系，完善合规管理制度和流程，开展合规培训、合规检查等工作，提升全员法律合规意识； 4、负责公司知识产权相关事务，包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等； 5、参与公司重大经营决策、投融资等项目，提供专业法律支持，保障业务合法推进； 6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础； 2、持有法律职业资格证书（A 证）； 3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验，熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，沟通与谈判能力强，能独立处理各类法律事务，具备较强的风险识别和防控能力。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、搭建并优化公司法律风险预防体系和风险即时响应机制，在全公司范围内普及法律合规意识，以法律手段维护公司合法权益，为公司健康经营发展提供核心法律保障。 2、独立处理公司重大复杂合同的谈判与审核，建立合同审核统计台账，定期复盘合同履行中的高频风险点，输出专项优化指引。 3、主导处理公司标的额较大的民商事诉讼、仲裁案件，从案件策略制定、证据梳理到出庭应诉全流程跟进，最大限度降低公司损失。 4、牵头开展面向业务部门的专项法律培训，覆盖合同规范、用工风险、知识产权保护等核心场景，前置化解业务端潜在法律隐患。 5、对接外部监管机构，配合完成各类合规检查，就监管问询、行政投诉、行政处罚等事项出具专业法律意见，维护公司合规经营形象。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证，5年以上企业法务或相关领域律所工作经验。 2、精通民商事诉讼全流程，具备丰富的独立代理案件经验，有上市企业优先、集团法务、制造业等对应行业法务经验者优先。 3、具备较强的逻辑思维能力和抗压能力，能独立应对突发紧急法律事务，妥善协调内部业务部门与外部司法、行政机构的关系。 4、符合公司核心价值观，具备客户为先、担当诚信的职业素养。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、配合公司各部门处理工作管理中涉及的法律问题； 2、协助建立统一的法务管理模式和法务工作规章制度； 3、进行法规政策研究，为公司领导提供决策参考； 4、协助项目法务工作，提供法律支持； 5、管理公司及关系公司重大利益的成员企业的诉讼、仲裁。 任职要求： 1、具备法律专业专科以上学历，一般要求通过国家司法考试； 2、有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识； 4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 5、持有法律职业资格证书或律师执业资格证，能接受轮流出差越南者优先。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、年龄28岁至42岁，本科以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备3年及以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。 3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规，具备处理劳资纠纷的经验。 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作精神。 5、工作认真细致，责任心强，能够适应制造业环境下的法务工作需求。 岗位职责： 1、负责企业各类合同的起草、审核、修订及全生命周期管理，重点排查主体资格、文本漏洞与履约风险，建立并优化合同模板库。 2、处理企业各类法律纠纷，包括合同违约、知识产权侵权及劳动争议等，代表企业参与协商、调解、诉讼与仲裁程序。 3、为业务部门提供日常法律咨询，解答生产、采购、销售等环节的法律疑问，对新业务、新项目进行法律可行性评估。 4、牵头梳理知识产权、劳动用工、环保、安全生产等核心风险领域，建立健全企业风险防控体系与内部控制流程。 5、定期开展企业风险排查，识别研发、采购、生产、销售等环节的潜在风险，建立台账并制定防控措施与应急预案。 6、跟踪解读制造业相关法律法规及政策动向，及时向管理层及相关部门提示风险并提出应对建议。 7、制定并组织实施企业合规培训计划，提升全员法律知识、合规意识与风险防范能力。 8、负责企业内部规章制度的合规审查，确保内容合法、程序合规，并推动制度的落地执行与优化。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
餐补
房补
全勤奖
绩效奖
节日福利
生日礼物
五险一金
8小时工作制
年终奖
工作环境优美
团队活动丰富
2026-03-01
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8-13K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、协助处理董事会相关法律文件及程序； 2、负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同起草、审核合同，确保业务合规性； 3、主导或协助处理公司逾期账款、不良资产的清收工作，制定个性化清收方案； 4、通过诉讼、仲裁、谈判协商等推进债务回收，跟进案件全流程（立案、保全、执行等）； 5、对接律所、法院、仲裁机构及第三方清收机构，协调资源提高清收效率。 任职资格: 1、熟悉掌握公司法、合同法、商事法规、民事诉讼法等法律法规； 2、沟通协调能力强，熟悉诉讼流程，能高效协调内外部资源推进案件进展； 3、调查分析能力强，调查债务人资产线索，出具风险评估报告； 4、精通法律文书写作，具备优秀的逻辑分析、谈判沟通及应变能力； 5、具有较强的团队协作精神。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责 1、法律事务支持 （1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件； （2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备； （3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续； （4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 （1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系； （2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议； （3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 （1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等； （2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展； （3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络； （4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 （1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务； （2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。 二、任职要求： 1、学历与专业 （1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。 2、工作经验 （1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先； （2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 （1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规； （2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力； （3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 （1）形象气质佳，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）； （2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识； （3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先； （4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。
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