热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 法务人员
-
法务专员
急聘
7-8K
本科
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、合同全流程管理:负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订,规避法律风险,并跟踪合同履行情况 。 2、纠纷处理:独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务,参与证据收集、出庭应诉 。 3、合规与风控:定期更新行业相关法律法规,协助开展内部法律培训,提升公司合规意识 任职要求 1、学历与资格: 1.1法律专业本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 1.2通过法律职业资格考试者优先,但非必须 。 2、经验与技能: 2.1 一年以上企业法务或律所实务经验,熟悉建设工程领域法律法规者优先 ; 2.2具备合同审核、法律文书撰写能力,能独立处理常见法律纠纷; 2.有驾照优先。 -
7.5-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订,确保文件合法合规,规避法律风险; 2、处理公司各类法律纠纷,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等,制定应对方案,维护公司合法权益; 3、健全公司法律合规体系,完善合规管理制度和流程,开展合规培训、合规检查等工作,提升全员法律合规意识; 4、负责公司知识产权相关事务,包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等; 5、参与公司重大经营决策、投融资等项目,提供专业法律支持,保障业务合法推进; 6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,具备扎实的法学理论基础; 2、持有法律职业资格证书(A 证); 3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验,熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规; 4、逻辑思维清晰,沟通与谈判能力强,能独立处理各类法律事务,具备较强的风险识别和防控能力。
推荐招聘信息
-
法务专员
急聘
7-8K
本科
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、合同全流程管理:负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订,规避法律风险,并跟踪合同履行情况 。 2、纠纷处理:独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务,参与证据收集、出庭应诉 。 3、合规与风控:定期更新行业相关法律法规,协助开展内部法律培训,提升公司合规意识 任职要求 1、学历与资格: 1.1法律专业本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 1.2通过法律职业资格考试者优先,但非必须 。 2、经验与技能: 2.1 一年以上企业法务或律所实务经验,熟悉建设工程领域法律法规者优先 ; 2.2具备合同审核、法律文书撰写能力,能独立处理常见法律纠纷; 2.有驾照优先。 -
7.5-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订,确保文件合法合规,规避法律风险; 2、处理公司各类法律纠纷,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等,制定应对方案,维护公司合法权益; 3、健全公司法律合规体系,完善合规管理制度和流程,开展合规培训、合规检查等工作,提升全员法律合规意识; 4、负责公司知识产权相关事务,包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等; 5、参与公司重大经营决策、投融资等项目,提供专业法律支持,保障业务合法推进; 6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,具备扎实的法学理论基础; 2、持有法律职业资格证书(A 证); 3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验,熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规; 4、逻辑思维清晰,沟通与谈判能力强,能独立处理各类法律事务,具备较强的风险识别和防控能力。
移动端:
东莞大岭山镇法务人员招聘东莞大岭山镇法务人员频道介绍
智通直聘东莞大岭山法务人员招聘频道,为您提供最新东莞大岭山法务人员招聘信息,这里有大量东莞大岭山法务人员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞大岭山法务人员招聘信息,是东莞大岭山法务人员人才求职首选的招聘网站!
