1、按照要求，做出货抽查或巡查； 2、写抽查记录，做报表； 3、岗位工作数据统计； 4、协助领导处理部门内日常事务； 任职要求： 1、具有文职相关工作； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、良好的沟通能力，积极，责任心强；

岗位职责： 1、负责接待雇主和家政服务人员，了解雇主需求并进行精准匹配； 2、为家政服务人员提供职业规划建议，帮助其提升职业技能； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保服务满意度； 4、协助处理日常行政事务，包括文件整理和数据录入； 5、参与公司组织的培训，提升业务能力和行业知识； 6、配合团队完成其他与家政服务相关的工作任务； 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、喜欢与人沟通，具备良好的语言表达能力； 3、有销售经验者优先考虑； 4、热爱家政行业，愿意长期稳定发展； 5、工作态度积极，具有较强的服务意识； 6、无经验者可接受公司培训，有专人指导； 7、能够适应每天8小时工作制，月休4天； 8、法定节假日正常休息，公司提供包吃住待遇； 9、对育婴等家政服务内容有一定兴趣或了解； 欢迎加入！

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

要求：年龄20-35，有物控管理经验，生产跟单经验者优先，能熟练办公室软件。 工作职责：1.协助生管生产计划制订，跟进与实施安排；2、物料、设备、人力预估、生产排程编制与发放；3、跟催物料和生产进度；4、出货跟踪；5、生产数据统计及部门内资整理 薪资计算：2200元保底+岗位津贴800元+加班费（平时加班18.75元一小时、周六日加班25元一小时）+200全勤

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

主要工作： 1．业务报价 2．接听售后来电。 3． 及时跟进 4． 客户管理； 岗位要求： 形象气质佳，具有较强的沟通表达能力和文字功底，有责任心，工作上细致、稳重、熟练掌握办公软件操作。年龄21-26之间，男女不限

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部培训，实习，了解所有业务流程！ 【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。

1、协助安排董事长的日常行政工作； 2、客访人员接待、外联事务处理； 3、日常文件的整理、下发，并追踪结果； 4、新客户资源的前期接洽联络； 5、协助企业文化建设； 6、董事长交办的其他事务。 岗位要求： 1、20-35 岁之间，有助理岗位工作经验； 2、思维敏捷、热情主动、亲和力强； 3、形象佳，大专或大专以上学历（文笔较佳）；

1性别年龄: 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，精力充沛； 2.教育背景: 工商管理、财务管理、市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历； 3.培训经历: 受过管理能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源、项目管理、财务管理等方面的培训； 4.工作经验: 3年以上企业管理工作经验，至少2年以上同等岗位管理工作经验； 5.素质要求: 具有较强的组织、协调、沟通能力，出色的领导与人际交往能力，有敏锐的洞察力，事业心强，为人干练、踏实，有责任心、有亲和力、判断与决策能力、计划与执行能力强，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的独立工作能力，性格成熟稳重，品行端正，为人可靠有魅力。 6.有弹簧五金行业经验者优先录用。

熟悉电脑，熟悉内衣物料，从事仓库经验者优先。

高中以上文化程度，有较强的表达沟通能力，协助经理处理客户事务，如果能力突出，有上升空间。

1、熟练使用办公自动化设备及办公软件，报表以及打印机的熟练使用； 2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 4、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

1. 协助业务开发样品, 质量检查, 进度追踪, 样品管理 2. 工厂报价追踪, 档案建立及更新 3. 有无经验均可,欢迎应届毕业生 4. 熟练计算机软件操作: Word, Excel, Window 操作系统. 公司不包食宿，大小周，5天&5.5天

主要从事公司文秘工作，包括但不限于：跟单、前台招待等

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作； 认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

岗位职责： 1、整理资料； 2、回访老客户； 3、与主管沟通招聘需求负责招聘工作，联系并安排面试； 4、办理入职上岗，候选人进入公司后，进行试用期跟进； 5、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、高中以上学历，20-45岁； 2、有招聘、金融、客服、电话销售等相关工作经验优先； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

1、负责公司销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情； 4、协助业务经理做好电话来访工作及来电接听，实时跟踪网络销售情况并及时做出回复； 5、领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识和团队合作精神。

男女不限，要求办公软件熟练,对数据敏感，有责任心,有五金厂跟单经验优先；

岗位职责： 1、熟练使用电脑进行日常工作处理； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2、有良好的沟通能力和团队协作精神；