岗位要求： 1、男、女不限； 2、大专及本科以上文凭； 3、年龄30-45岁； 4、为人正直勤勉、积极阳光向上，善于学习，会粤语或有英语基础的优先。 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，完成相关客户的 现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高 客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客 户二次开发；

岗位职责： 1、根据公司战略规划布局的销售工作，通过开发新客户，管理老客户完成全年销售目标 （包括不限于中高端玩具商店、KA 系统，地区经销商，网络分销商等）； 2、和相关部门沟通协作，整合资源发展指定重点客户的年度生意计划，以达成分销，陈列，价格和品牌显现等目标。 3、配合执行公司统一销售推广方案，建立区域内重点门店，为公司项目试点收集数据 4、了解市场变化趋势，制定相应的销售策略和方案开发维护客户； 5、掌握市场动态，熟悉市场状况，分析竞争对手，为公司业务发展战略提供依据； 6、维护良好的客户关系，定期拜访，及时向上级汇报工作进度; 7、统计销售数据和报表，分析销售业绩和客户反馈，提出改进意见和建议； 岗位要求： 1、男女不限，专科及以上学历，5年以上玩具工作经验，3年以上潮玩行业从业经验，能接受出差； 2、形象气质好、口才好、0-1 的开拓市场经验优先考虑； 3、执行力强、策划力强，根据公司要求，负责完成个人及团队任务； 4、熟悉全国市场，有较强的市场敏感度和洞察力； 5、普通话流利，英语口语、书写流利者优先(个人能力优秀可放宽)； 6、熟悉使用office办公软件，能熟练？使用PPT制作工作报告。

工作概要：主要负责业务部整体和专项客户的业务工作 岗位职责： 1、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划；对销售人员进行销售培训和指导； 2、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 4、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 5、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 6、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 7、负责特殊销售情况处理； 8、业务团队的构建，业务部各项制度的制订和实施 9、掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案 ，确保公司在市场竞争中的主动 10、客户信息收集和内部传达，客诉的内外联络应对，客户打样事宜办理 11、客户报价审批，特价订单交总经理审批 12、交付和收款事项的问题处理 13、协助处理呆滞或超期库存 14、负责客户接待费用预算和实施 15、上级领导交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、曾在数控机床零配件行业、加工中心有过工作经历者优先考虑 2、对销售岗位有清晰的了解和认知 3、跟各个部门打过交道，知道“基本套路” 4、曾在中小型企业工作,带过初创型团队 5、25岁-40岁，大专及以上学历，有能力者可放宽要求，能接受出差

岗位职责： 1、负责公司产品对应区域的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动，完成销售任务； 6管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责及任职要求： 1. 负责车载背光源产品的市场开拓及业务拓展； 2. 至少十年以上车载背光源市场开发及业务拓展经验； 3. 积极主动，不断学习，追求卓越的精神。

岗位职责： 1.负责制定和实施销售计划、目标，并对客户进行科学管理； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，利用好各个开发渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 6.有网上销售经验和销售汽车模型工作经验者，优先。 任职要求： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强； 2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 5.有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定产品的推广和销售方案。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专或以上学历，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有同行业工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

1）小家电类 个人护理类 厨房电器类 医疗类 产品市场了解。 2）对PCBA SMT DIP 工艺有一定的了解 。 3）对电子元件认识，能够独立做BOM 成本表。 4）有智能控制板 客户开发 ，报价能力。 5）售后跟进 6）回款部分的跟进，逾期部分的追讨。 7）根据订单量进行一定比例分红，工资方式是底薪+提成，前期没客户只有底薪5K左右

1.负责客户接待，咨询，为客户提供咨询服务 2.了解客户需求，进行维护和跟进，提供适合房源，促成成交 3.熟练掌握业务操作流程 4.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金及签订合同等

岗位职责：有3年店长经验优先

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、年龄30—50岁，男/女不限，大专及以上学历； 2、有销售及管理经验者优先； 3、待遇：底薪8000+月达成奖金+年终奖金+提成+旅游+双休

岗位要求 1.男女不限，20~35岁，大专以上学历，市场营销或工商管理类专业优先。 2.2年以上建材/板材类销售经验，有客户资源者优先。 3.熟悉操作计算机EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件。 4.业务开拓能力强，富有挑战精神。 5.有车有驾照者优先。 工作职责 1.执行上级工作安排，完成区域销售任务。 2.开拓新市场，维护好渠道客户。 3.及时收集及反馈区域内竞品和市场状况。 4.及时协调处理客户投诉。 5.上级其他工作安排。

岗位要求 1.男女不限，30~45岁，大专以上学历，市场营销或工商管理类专业优先。 2.5年以上建材/板材类相同职位管理经验，有客户资源者优先。 3.熟悉操作计算机EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件。 4.业务开拓能力强，富有挑战精神。 5.良好的沟通协调能力。 6.有车有驾照者优先。 工作职责 1.制定客户销售计划，对于区域销售业绩负责。 2.负责区域客户开发及管理，为客户提供产品整体解决方案。 3.及时协调处理客户投诉。 4.负责收集及区域内竞品和市场状况。 5.协助客户开发新工艺、新产品。

岗位职责： 1、在销售团队负责人领导下负责公司气动钉枪与瓦斯钉枪等产品销售，积极开发新客户，维护老客户。 2、对区域年度销售任务进行有效分解，并确保有效跟进，完成销售任务； 3、了解经销商信息，拜访经销商、了解经销商库存数据，协助经销商下单补货，以及跟进回款； 4、收集市场信息，竞品政策、竞品销售数据，为业务开展提供信息支持； 5、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、3年及以上渠道销售业务经验（五金工具机电行业优先）工作经验。 2、能接受较长时间的全国出差以及区域调动，善于应酬。 3，有驾驶证 待遇：底薪60000-10000加极具激励的销售业绩奖励制度 年薪：10-35w

a：热爱种业销售 b：会开车，年龄1990年以后出生的 c：性格开朗，热爱、善于与人交际 d：解决住宿，待遇面议，底薪+提成。

岗位职责： 1.负责制定并执行销售计划与销售策略，确保达成销售目标； 2.负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3.负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4.负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5.负责特殊销售情况处理； 任职要求； 1.专科及以上学历， 2.具有5年以上to B销售经验，具备3年以上销售管理经验； 3.具有消费电子品牌厂商、电子产品代工厂商等行业客户资源优先； 4.具有优秀的沟通能力与团队协作精神，能与不同层级的人员进行有效沟通。

岗位职责： 1.通过各网络渠道或线下渠道寻找客户资源； 2.收集客户信息、维护客户关系，电话形式与客户进行沟通，了解客户需求,寻找合作机会； 3.主导所负责的项目的投标、合同谈判及签订工作； 4.跟进项目进度，协调客户关系，跟进产品售后情况。收、跟踪现金回款; 任职要求： 1.学历：中专以上学历，能力优越者学历不限； 2.年龄：18-50周岁，男女不限； 3.经验：1-3年销售经验，有过建材，工地，家具，装饰等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.上班时间：26天8小时制；8:00-12:00 14:00-18:00 2.薪资结构：底薪+奖金+提成+全勤+年终奖（详细面谈或者致电了解） 3.福利待遇：包吃包住，五险，下午茶，聚餐，团建

职位要求： 1、大专及以上学历，电子电气，电气工程等相关专业优先； 2、5年以上销售工作经验，有目标、致力在销售方面有所作为； 3、有电源行业及相关行业销售经历； 4、有LED电源、工业电源、充电电源等行业的客户资源的销售经验且业绩优良者优先； 工作职责： 1、负责公司各类电源产品工程项目的市场开发及销售推广; 2、负责相关市场调研分析及预测，收集和整理市场信息，开拓新市场，提出公司新产品开发需求申请； 3、根据销售营销计划，负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成部门销售目标； 4、新老客户的拜访与关系的维护； 5、积极配合、完成上级领导交给的工作、任务，按时提交工作报告。 薪资模式：底薪+高提成，年薪15万-50万之间，优秀者年薪更高。

1、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 2、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、无学历要求 2、会操作智能手机即可 3、有梦想想挣钱的人 4、兼职全职都可以