东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.06%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6350/月,按经验,5年以上工资¥6998/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1071个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥6051-最高¥6408
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年10月最新数据统计,10月平均月薪为6358元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中59.06%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年10月最新数据统计,月薪在4500-6000,59.06%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.4%,高中以下占23.3%,专科占58.02%,本科以上占4.28%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6350
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5616,高中以下工资¥5769,专科工资¥6005,本科以上工资¥6350,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.47%,1年及以内占46.59%,1-3年占36.33%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6998
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5749,1年及以内工资¥6046,1-3年工资¥6309,3-5年工资¥6757,5年以上工资¥6998。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1. 协助办理员工入离职手续及人事档案管理
2. 负责考勤数据整理与异常情况跟进
3. 支持招聘、培训等人力资源日常事务对接
4. 协助处理社保公积金相关事务
5. 维护人事系统基础信息并确保数据准确
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调各项事务
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3. 熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力
4. 具有服务意识,能适应多任务并行的工作节奏
工作地点
广东省东莞市石碣镇甲塘第一工业区瑞为1号楼9楼
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4.5-5.5K
东莞-石碣镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道维护与职位发布,筛选简历并安排面试流程;
2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续;
3、管理员工档案,确保人事资料的准确与完整;
4、协助执行公司考勤、薪酬核算等基础人事事务;
5、参与组织员工活动,协助营造积极的工作氛围;
6、完成上级交办的其他日常人事行政工作;
任职要求:
1、经验不限,对人力资源工作有热情;
2、学历不限,具备良好的学习与沟通能力;
3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市拓博塑胶制品有限公司
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5-6K
东莞-高埗镇
学历不限
经验不限
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
1年
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办公室人事文员
【文员招聘】
【招聘要求】:
年龄;16-30岁 男女均可,
性格外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心比较强,
愿意学习提升自己,不服输,有事业心
有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入
【工作内容】
坐在公司办公室,电脑和手机办公,网络招聘无需外出。
负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者介绍清楚工作并跟进其入职。
(公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅一对一的带,只要努力,一上手很快就可以出业绩)
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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5-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事专员
1. 人员管理:负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,劳动合同签订与归档管理。
2. 档案管理:统筹员工人事资料收集、整理、更新、存档,做好资料保密与台账管理。
3. 考勤绩效:日常考勤统计、异常核对,员工绩效考核数据收集、核算、汇总上报。
4. 社保公积金:负责员工社保、公积金增减员、申报缴纳、基数调整、账单核对及员工咨询解答。
5. 劳资关系:处理员工日常纠纷、投诉,对接跟进劳动仲裁、用工风险排查。
6. 招聘协助:岗位发布、简历筛选、预约面试、来访接待及人才资料登记。
7. 会议行政:负责会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理及待办跟进。
8. 后勤资产管理:办公用品采购、入库、发放、盘点,公司固定资产登记与管理。
9. 公文公章:公司通知、文件整理归档,公章使用登记、证照保管与年审。
10. 日常事务:来访接待、后勤保障、数据报表统计,完成上级交办的其他行政人事工作。 要求:男女不限,26-35岁,大专及以上学历,人事行政3年以上工作经验
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
大专
3年
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人事文员
有人事文员相关工作经验,具备良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练,抗压能力强
主要负责岗位招聘,考勤,保险,食宿管理,工资计算等各类工作。
要求:年龄在22-30岁之间
非纯文职类工作,能接受空闲时间到车间帮忙,介意的勿扰
26天8小时工作制,固定周六休,工作时间:8-12,13:30-17:30
工作地点
广东省东莞市大岭山镇科能汇创园-4栋6楼
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4.5-5K
东莞-大岭山镇
学历不限
1年
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行政人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
1、负责公司内部人才招聘工作,根据业务发展需求制定并执行招聘计划。
2、协助上级完成岗位说明书,规划开发维护拓展招聘渠道,确保满足公司用人需求。
3、发布职位信息,进行公司形象宣传,筛选简历并安排初步面试与考核。
4、协调相关部门完成复试,确保面试及时开展且结果符合岗位要求。
5、对录用人员进行背景调查,沟通待遇并发放录用通知。
6、撰写招聘广告,维护更新招聘网站,处理招聘费用申请与报销。
7、分析招聘问题,提出流程优化建议,完成招聘分析报告。
8、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
9、搜集地区人才市场信息与同行业人才动态,熟悉相关人事法规。
10、完成上级领导交待的其他任务。
任职要求:
1、三年以上招聘专员工作经验,能独立完成简历筛选,初试等工作。
2、熟悉各大招聘平台及其操作。
3、善长简历筛选,人员甄选。
4、对工作认真负责,有耐心。
5、良好的沟通协调能力和抗压力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑高新路2号凯达兴模具产业园3号楼颂德五金电子有限公司五楼
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6-7K
东莞-横沥镇
大专
3年
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