东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位512个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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人资行政助理
岗位要求:
1、全日制本科,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业毕业;
2、男女不限,学习能力强,做事细心,踏实、心态素质较好、责任心强;
3、有半年至一年人力资源相关经验,有意向往人事全盘工作发展。
4、能接受工作调动,东莞长安/厚街厂区;江苏厂区
工作地点
广东省东莞市长安镇深圳东创技术股份有限公司(东莞分公司)建安路689号
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6-6.5K
东莞-长安镇
本科
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历。
2、组织安排面试流程,跟进面试结果并及时反馈。
3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
4、维护员工档案,确保信息准确完整。
5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询。
6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理优先。
2、3年以上相关大厂工作经验,有人力资源或专业证书(如IHRP者),具备专业人事招聘技能。
3、出色的沟通与团队协作能力,能有效协调跨部门事务。
4、熟练使用办公软件(如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。
5、熟悉国家劳动法规政策(如考勤、薪酬、社保等)
6、责任心强、细致严谨,能处理敏感人事信息。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩北环路27号2号楼101室
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6-8K
东莞-望牛墩镇
本科
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。
3、维护员工关系,解答员工咨询,提升员工满意度。
4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。
5、组织员工培训活动,促进员工技能提升。
6、协助制定和执行人力资源政策和流程。
7、负责日常办公软件操作,处理人力资源数据统计。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,语言不限。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5.5天休
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市通立磁业有限公司3楼
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5-6K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作;
2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息;
3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
4、部门人事报表的制作及统计;
5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险;
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等;
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理;
8、员工宿舍安排及管理等;
9、通知通告的拟写;
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
工作地点
广东省东莞市黄江镇胜前岗五街2号
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5-7K
东莞-黄江镇
高中
经验不限
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高级人事行政专员
一、岗位要求
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、汉语言等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上人事招聘工作经验,其中至少2年五金类制造工厂相关招聘经验;
3.能独立完成招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约跟进及相关记录归档;
4.具备薪酬体系相关工作经验,办理员工入职全套手续,统筹事业部培训及人事制度落地优化;
5.负责考勤数据核对、报表按时输出,承接事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好统筹衔接;
6.具备原则性,服从工作统筹安排,执行力良好,协助上级开展人事行政相关工作、完成各项交办任务。
二、岗位职责:
1.按公司及事业部招聘计划开展工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约安排、面试跟进及记录归档;
2.依据公司薪酬体系核算拟录用人员薪资,通知报到时间,入职相关手续办理;
3.负责事业部员工培训工作,包括但不限于培训计划制定、活动组织实施、后续事宜跟进及资料归档留存;
4.牵头事业部人事制度落地优化,包括但不限于人事制度、员工手册、岗位说明书、薪酬体系的修订、订立、实施及公示公布;
5.负责事业部考勤数据核对、报表按时输出,并同步至相关职能部门;
6.承接本事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好相关统筹衔接;
7.协助上级开展人事行政相关工作,完成上级交办的其他任务。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东伟茵物业管理有限公司(茵茵航天产业园)
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7-9K
东莞-茶山镇
大专
3年
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人力资源专员/助理
1、学历及专业要求
1)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2)形象气质佳,具备2-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块操作,有制造业HR经验者优先。
2、能力及技能要求
1)熟悉广东省及东莞市劳动用工相关法律法规(如劳动合同法);
2)熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统(如钉钉、企业微信、人事系统等)优先;
3)具备良好的招聘渠道拓展能力、面试筛选能力及员工沟通协调能力,能独立完成招聘、入职、离职等全流程手续。
4.工作严谨细致,有较强的保密意识和抗压能力,能妥善处理员工投诉、劳资纠纷等问题。
5.5天工作责任制,需配合工作需要责任制加班
工作地点
广东省东莞市石排镇工业大道255号
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4.5-6K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助上级完成人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理;
3、负责员工档案管理,花名册更新,劳动合同签订与续签;
4、负责每月考勤统计,社保、商业险相关事宜;
5、负责策划和组织员工活动,增强团队凝聚力;
6、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、安保的日常管理;
7、负责办公用品的申购和管理;
8、积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、1年以上人力资源、行政工作经验;
3、熟练使用Office办公软件,有数据分析能力;
4、具有良好的沟通表达能力和组织能力,有责任心,工作细致,有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市川宇绿色科技有限公司
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5-8K
东莞-茶山镇
本科
1年
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人事行政专员
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有300人以上企业和人事行政管理2年以上经验;
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
4、有外资、上市公司、电子制造业的工作经验更佳。
岗位职责
1、负责招聘、考勤、培训、绩效、入离职手续、社保公积金办理等人力资源工作;
2、负责员工的纪律检查、水电统计、办公用品管理、物业租赁对接等行政工作
3、负责体系和客户验厂的资料准备、呈送和维护;
4、按公司及上级主管要求落实人事行政的其它工作。
工作地点:河北省秦皇岛市、山东省临沂市、浙江省金华市、四川省绵阳市。
备注:入职后的前30天,先在广东省东莞市谢岗镇的东莞智微公司先上班,了解和学习公司的业务流程和组织架构及人文环境等。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市智微智能科技有限公司
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6-8K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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