东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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见习行政人员
1、本科及以上学历；
2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书；
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、应届毕业生亦可；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞兴利五金塑胶有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责：
1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
2、负责员工入职、离职手续的办理；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织公司内部培训活动；
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜；
6、维护良好的员工关系，解答员工疑问；
7、协助制定和完善人力资源相关制度；
8、完成上级交办的其他人事工作；
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、转正、调动和离职手续；
2、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况，完成考勤月报表结算；
3、安排员工宿舍，做好宿舍分配与协调工作；
4、负责员工工衣、工鞋的发放及库存盘点；
5、协助处理日常人事行政事务；
任职要求：
1、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作能力；
2、具有二年以上人事相关工作经验；
3、熟悉招聘管理、考勤管理、人事档案管理与工作流程；
4、做事认真细致，具有较强的责任心；
5、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇木头滨河路35号9号楼
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5-7K
东莞-樟木头镇
不限
3年
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人事专员
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉人力资源六大模块，三年以上（中型企业）人事招聘工作经验；
2、电脑操作熟练，文笔及语言组织表达能力强，有一定的抗压能力；
3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、劳动法规工作，工作适应能力强；
岗位职责：
1、熟悉各大招聘网站，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人；
2、对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求；
3、定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现。
4、完成上级临时安排的其他事务。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙海滨路1号之一
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6-7K
东莞-长安镇
高中
3年
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人事财务文员
1、负责销售数据统计汇总及分析；
2、负责开具发票，合同资料整理及寄递；
3、负责招聘及行政人事相关工作；
4、负责每月月度会议材料准备以及主持（要求会PPT）；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
三年以上工作经验，熟练运用office及良好的文档写作能力；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。
福利待遇：年度旅游、节日礼品，每周工作6天，每天八小时工作制
工作地点
广东省东莞市万江区大塘电商中心BC区4楼443复
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5-6K
东莞-万江区
高中
3年
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驻场负责人
招聘职位：
驻厂负责人！！！
岗位职责：
1.全心全意为学生服务，为合作企业服务；
2.根据公司调研掌握的企业信息，做好驻厂准备工作；
3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程；
4.及时汇报合作企业的学生工需求信息，做好学生安置及入职前期准备工作；
5.及时向公司汇报入职情况、上班情况、离职情况等动态；
6.服务好企业客情关系，确保驻厂工作对接顺畅，并及时获取甲方及同行更多信息
任职要求：
普通话流利，熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度，具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力，具有较强的沟通应变能力，具有较强的事故处理能力，较强的讲解沟通能力。
1.善于交流沟通，乐观积极向上
2.形象良好，无不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上
3.有经验者优先考虑
4.能接受出差，需在外派遣公司跟员工同吃住
5.年龄30-45左右
6.能接受者欢迎详聊！！！！
薪资待遇：
1.综合工资5000-7000元；
2.按国家规定购买社保，包吃；
3.详细面聊！！！
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖科技四路16号光大We谷产业园C区2栋
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5-7K
东莞-松山湖
中专
1年
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人事文员+（24天大小周）
1.熟悉办公软件，电脑操作熟练；
2.精通考勤核算及异常处理。
3.熟悉相关离职手续办理。
4.有制造业相关人事工作经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇合路村裕元工业区精诚二路1号
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6-7K
东莞-黄江镇
高中
3年
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人事专员
1. 负责办理员工的入离职、转正、调动，劳动合同的签订、建立、维护员工档案管理、合同续签。
2. 负责新进员工的入职培训、跟进绩效考核评分、复评流程，考勤报表、水电费、工资、绩效奖金的核算。
3. 负责社保、公积金的增减员，社保、公积金、餐费、顺丰账单对账。
4.负责日常行政管理工作、办公文具、接待水果、接单食材的采买，行政费用的报销。
5.协助上级推动招聘、培训、工资、社保、保险、福利、绩效考核等工作的推进。
6.跟进监督各部门月度培训工作的落实。
7.协助组织员工生日会、年会活动、公司团建活动的筹备。
8.协调处理各部门异常维修事项，监督各项制度的执行。
9.跟进处理领导临时交办的额工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗骏马一路三号
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5.5-6K
东莞-虎门镇
不限
不限
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人事行政专员/主管
招聘要求:
1、人力资源、行政管理或管理类相关专业大专或以上学历；
2、3年或以上工厂行政人事管理工作经验；
工作范围:
（1）负责招聘，员工档案管理，员工关系，薪酬管理，绩效管理等方面的执行工作;
（2）负责工厂日常行政工作的处理及协调；
（3）员工活动:员工生日会、新员工面谈、员工座谈会、团建活动组织等等:
（4）行政管理制度梳理完善及实施执行;
（5）其它临时性人事行政工作;
3.具备良好的沟通能力，工作逻辑性强，细心及耐心;
工作地点
广东省东莞市常平镇漱旧村工业二路3号
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6-7.5K
东莞-常平镇
大专
3年
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