东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中72.7%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人事文员
1、负责人员招聘工作；
2、办理入职、离职工作；
3、核算考勤，签订劳动合同；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-谢岗镇
学历不限
2年
-
行政人事专员
岗位职责：
1、执行招聘计划，编制和发布招聘启事，负责简历筛选、面试邀约及初试安排；
2、办理员工入职、转正、离职等异动手续，管理劳动合同及相关协议；
3、收集各部门培训需求，制定月度和年度培训计划并执行；
4、维护培训档案库，更新员工参训记录与考核结果；
5、开发内部课程教材，建立案例库与试题库；
6、管理培训器材、场地及线上学习平台；
7、组织新员工入职培训，包括公司文化、制度和岗位技能；
8、记录培训过程问题，收集满意度反馈并优化流程；
9、统计培训完成率、考核通过率等核心指标，定期提交培训效果分析报告；
10、搭建和完善薪酬架构体系，统计考勤数据，核算薪酬福利及社保公积金缴纳；
11、处理劳动纠纷，执行员工关怀和心理疏导，维护员工档案的完整性及保密性；
12、收集各部门月度考核表，核查数据完整性，建立员工绩效档案库；
13、根据员工考核表，执行员工职级划定；
14、管理办公用品采购、发放及库存盘点，控制成本；
15、维护办公环境，包括卫生、安全和设备巡检；
16、组织会议，安排场地、准备材料并整理纪要；
17、接待访客，接听咨询电话，协调内外沟通；
18、完善人事行政相关制度，监督执行并提出优化建议；
19、跟踪审批流程，如报销和用印申请；
20、策划员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、具备2-3年人事行政工作经验，熟练使用办公软件；
3、具备基础财务知识，熟悉工资核算和报销审核；
4、具备出色的跨部门协作能力，情商高，表达能力强，擅长沟通；
5、具备商务礼仪意识；
6、细致认真，责任心强，严守保密制度；
7、抗压能力强，适应多任务处理；
8、持续的自我提升意识及学习能力；
9、持有驾照并有1年以上驾龄者优先；
10、具备活动策划和员工培训经验者优先；
11、熟悉劳动法规，如劳动合同法和社保政策者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇沿河南路11号松湖智谷科技产业园2栋1101室松湖智谷科技产业园2栋1101室
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
-
人事文员
【岗位职责】
1、根据业务部门需求制走并执行招聘策略,
2、筛选简历、面试选拔合适人才。
3、办理新员工入职手续、协调培训。
维护公司人事档案，协助处理日常人事问题，4.
策划并执行员工关怀活动，强化团队凝聚力。5.
6、负责企业文化落地(内部宣传/活动组织)，提升公司外部形象。
【任职要求】
有招聘经验，熟悉基本的招聘工具，
2、掌握招聘技能，沟通、协调、团队合作能力强
3、主动性强，抗压能力强，学习和应变能力好。
工作地点
广东省东莞市常平镇袁山贝思源路51号
一键扫码
随时沟通
5.5-6K
东莞-常平镇
大专
2年
-
人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
5、负责办公用品采购及库存管理；
6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
7、制定和优化人事行政相关制度；
8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求：
1、大专学历；
2、经验要求3年以上；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
7、对汽车零部件行业感兴趣者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
一键扫码
随时沟通
5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
-
人事专员
1、要有1到2年经验优先，（应届生也可以接受）
2、有建筑和园林行业的优先
3、薪资面议
工作地点
广东省东莞市莞城区愉景大厦606
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-莞城区
学历不限
2年
-
人事行政助理
岗位职责：
1、负责公司规章制度的落地实行、监督；
2、负责人员招聘、培训、员工关系处理、人事档案管理及企业文化建设；
3、负责完成办公劳保用品申请、采购、发放、库存管理；
4、负责员工宿舍、食堂日常管理及后勤日常维修；
5、负责员工福利申请、发放，及日常外来人员来访、接待；
6、负责每日考勤异常整理，月考勤制作及提交财务；
7、负责各项行政费用申请及预算提报；
8、负责员工每年职业健康体检询价、申请、体检安排；
9、负责协助对应环保、安监、消防等各项检查工作。
10、完成上级临时交代的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源或工商管理专业优先；
2、具备至少一年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练运用办公软件；
4、熟悉劳动法律法规相关知识，；
5、抗压、沟通能力强、心态稳定，细心，服从工作安排。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇奥美特智能产业园C2栋1-2楼
一键扫码
随时沟通
6-8K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
1年
-
人事专员
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制
从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！
分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大
定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！
底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！
团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！
负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
一键扫码
随时沟通
4-8K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
-
人事专员
岗位职责：
1、负责娱乐行业人才的招聘工作，制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息
2、筛选候选人简历，进行邀约和面试，确保团队人员及时到岗，满足业务需求
3、分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率和质量
4、维护与候选人的良好关系，定期沟通，解决其问题并提供支持
5、策划并组织团队建设活动及节日福利发放，增强团队凝聚力
6、协助处理人事相关问题，确保招聘流程顺利推进
任职要求：
1、人力资源或相关专业优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各类人员有效互动
3、熟悉招聘流程及渠道，有娱乐行业招聘经验者优先
4、良好的数据分析能力，能从数据中提炼优化方向
5、热情开朗，善于倾听，具备较强的服务意识和责任心
6、熟练使用办公软件及相关招聘平台工具
7、抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务
8、对娱乐行业感兴趣，熟悉行业动态及发展趋势
9、注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神
10、能够快速适应变化并灵活调整工作策略
11、具备一定的创新思维，能提出切实可行的改进建议
12、拥有较强的学习能力，愿意不断提升专业技能
13、关注行业人才市场动态，具备敏锐的洞察力
14、能够妥善处理突发问题，保障招聘工作平稳进行
15、具有较强的保密意识，严格遵守公司规章制度
16、热爱直播行业，对主播职业有一定了解
17、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并达成共识
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
一键扫码
随时沟通
3-6K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
-
人事专员
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制
从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！
分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大
定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！
底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！
团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！
负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
一键扫码
随时沟通
3-6K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
版权声明：东莞工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
