东莞人力资源专员/助理工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-大朗镇

  高中

  3年

  一、岗位职责：
  1、人事板块：
  （1.1）根据人力需求负责人力补充工作，分为普工招聘（正式工/临时工/派遣工）、一线技术岗（物料员/仓管员/QC等）、管理岗或中高技术岗（采购/品质/工程/PMC/各部门主管）三大类别，这点最重要，需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心，完成公司招聘需求，包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等；
  （1.2）建立完善的人事档案库，按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作；
  （1.3）负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办；
  （1.4）根据劳动法和公司管理规定，执行劳动合同的签订等工作；
  （1.5）负责公司人力制总表的日常更新，全面掌控公司人力状况，协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度；
  （1.6）负责制定及执行公司培训制度；
  （1.7）负责执行公司绩效考核制度；
  （1.8）负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作；
  （1.9）负责公司劳务纠纷的调解工作，在公司不同阶段做出对应的预防措施，防止出现劳务纠纷，缓解员工和公司管理关系；
  
  2、行政板块：
  （2.1）负责制定及处理公司行政规章制度有关工作；
  （2.2）负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作；
  （2.3）负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作；
  （2.4）负责公司行政公告工作；
  （2.5）负责执行公司文化建设和团建活动；
  （2.6）负责公司行政物品的管理工作，包括规划需求提出申请实际使用等；
  （2.7）负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作；
  （2.8）负责公司办公权限的设置和处置工作；
  （2.9）负责公司会议安排；
  
  二、岗位要求：
  1、高中以上文化，23-35岁；
  2、有3年以上人事或行政工作经验，实业型公司经验优先；
  3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则，对招聘工作的重要性有清晰的认知，对紧急招聘任务要有规划有思路有方法；
  4、熟悉常规的办公软件；
  5、对劳动法律法规有了解，对社保、工伤等流程也有一定了解；
  6、有良好的沟通能力，有一定的写作宣传能力；
  7、性格开朗乐观，主动热情，细心周到；
  7、责任心强，有目标使命感，有团队荣誉感；
  
  
  三、薪资待遇：
  1、月综合收入5500-7000
  2、26天制；
  3、年底有年终奖等；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  5.5-7K

  东莞-大朗镇 高中 3年
  

  东莞市泰鑫晟科技工业有限公司

  电子设备制造 100-200人
• 资深人事专员

  资深人事专员8-9K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  任职要求：
                 1.6年以上人事工作经验，有全盘人事管理工作经验；
                 2.电脑熟练，形象良好，反应快，做事麻利，有条理；            
  工作内容：
                1.负责办理入职、离职手续等，人事日常工作的管理和梳理；
                2.负责各部门费用分摊统计；
                3.协助企业文化、OA系统的搭建等日常事务工作。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-9K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  燊华塑胶五金

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 人事文员

  人事文员4.5-6K

  东莞-横沥镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
  2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；
  3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导；
  4、维护考勤记录，协助核算月度薪资数据；
  5、处理日常行政事务，支持部门高效运转；
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；
  2、能够熟练使用Office办公软件；
  3、有责任心，具备团队合作精神；
  4、无工作经验要求；
  5、无学历要求；
  6、无语言要求；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇 东莞市横沥镇水边宝兴路尾左转第一栋

  

  一键扫码
  随时沟通

  4.5-6K

  东莞-横沥镇 学历不限 经验不限
  

  颉鸿纸品

  生产/制造/加工 1-100人
• 人资专员

  人资专员5-6.5K

  东莞-寮步镇

  中专

  1年

  岗位职责：
  1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节
  2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续
  3、维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性
  4、协助开展员工培训活动的组织和实施工作
  5、处理员工考勤统计、饭堂、宿舍等基础工作
  6、协助组织员工活动，促进团队建设
  7、完成上级交办的其他人力资源相关工作
  
  任职要求：
  1、1-3年相关工作经验，性格活泼开朗，具有主动性、自觉性
  2、中专以上学历
  3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
  4、工作细致认真，有责任心，能熟练使用办公软件
  5、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇金富二路49号荣辰智谷产业园6栋7楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-6.5K

  东莞-寮步镇 中专 1年
  

  东莞市支点电子有限公司

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 人力资源专员

  人力资源专员8-16K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、协助员工入职、离职手续办理及相关档案管理；
  3、参与员工关系维护，协助处理日常人事咨询和问题；
  4、支持人力资源相关数据统计和报表制作，确保信息准确；
  5、协助组织员工培训和团队建设活动，提升员工满意度；
  6、配合上级完成其他人力资源相关工作，确保部门目标达成；
  
  任职要求：
  1、经验不限，对人力资源管理有基本了解和兴趣；
  2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
  3、语言不限，能够进行基本的沟通和协作；
  4、工作积极主动，有责任心，注重细节和团队合作；
  5、能够熟练使用办公软件，处理日常文档和数据；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-16K

  东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
  

  宇航家政

  不限 1-100人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理
  2、负责员工档案的建立、更新与维护管理
  3、协助办理员工社保、公积金等福利事项
  4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作
  5、负责日常人事数据的统计与报表制作
  6、协助组织员工活动及培训相关工作
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
  2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神
  3、能熟练使用Office办公软件
  4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力
  6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室

  

  一键扫码
  随时沟通

  面议

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 人事专员

  人事专员7-8K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  岗位职责:
  1.负责员⼯⼊职手续办理，员工档案的更新及维护，确保数据及档案的真实性、合法合规性、保密性、准确性、完整性；
  2.负责考勤数据记录与维护，确保考勤数据的准确性；核查员⼯的出勤、加班、请假等记录，及时处理并反馈异常考勤情况；
  3.负责考勤管理的监督执行，确保员⼯遵守考勤制度，监督考勤记录的合规性；收集员⼯反馈，为考勤优化提供建议支持；
  4..负责考勤数据分析，定期输出考勤数据报表，包括出勤率、缺勤率、加班等统计，为部门提供参考意见；
  5..负责员⼯的⼊职、转正、调岗、晋升、离职等异动的记录与管理，确保异动流程的合规；
  6.负责人事公告及员工奖惩的管理；
  7.负责政策宣导，解答员工五险一金的相关问题，办理员工五险一金缴纳及相关外务事项；	
  8.轮到安排的其他事项。
  
  任职要求:
  一、学历与专业背景
  学历要求：大专及以上学历。
  专业要求：人力资源管理相关专业。
  二、工作经验
  行业经验：有大型制造业的工作经验优先。
  工作经验：有2年以上相关人事工作经验。
  三、知识与技能
  工作技能：熟练报表统计及制作，熟练使用常用函数，对数字敏感，细心严谨。
  沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。
  团队合作：具有团队合作精神，能够与团队成员协作。
  责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够认真负责地完成工作。
  学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应行业发展。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇金川路51号

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-8K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  东莞市林积为科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  经验不限

  【工作内容】
  1、 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及档案管理
  2、 协助完成薪酬核算、社保等申报
  3、执行考勤统计与绩效考核数据整理分析，编制月度人力成本报表
  4、 处理劳动合同签订、续签及劳动关系变更等基础事务性工作
  5、支持企业文化活动策划执行，维护员工关怀项目落地；
  6、 完成上级交代的其他工作。
  【任职要求】
  - 大专及以上学历，专业不限（人力资源相关优先）
  - 工作细致严谨，能承受阶段性高强度工作压力
  - 具备基本法律常识者优先考虑

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰新路6号301室广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰新路6号301室

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-7K

  东莞-大岭山镇 大专 经验不限
  

  瑞康奇智能

  其他制造业 100-200人
• 人力资源专员

  人力资源专员5.5-7K

  东莞-大朗镇

  大专

  经验不限

  招聘与配置：执行全流程招聘工作，满足各部门人才需求。开发并维护招聘渠道，建立人才储备库。制定招聘计划，分析招聘效果，优化招聘体系。
  培训与开发：协助/负责进行培训需求调研。组织与实施新员工入职培训、企业文化培训及各类专项技能培训。管理培训流程，进行培训效果评估与跟踪反馈。参与建立或优化公司的岗位胜任力模型与培训体系。
  绩效管理：负责公司绩效管理流程的推动与执行，包括绩效目标的设定（如KPI/OKR）、绩效过程的跟踪、绩效评估的组织、数据的收集与整理。参与绩效管理方案的优化与完善，并对绩效结果进行分析应用。
  员工关系：管理员工入职、离职、调任、升迁等各项手续与合同。维护员工档案，确保人事信息的准确与保密。处理员工日常咨询，协调处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。主导员工满意度调查，组织员工活动，推动企业文化建设。
  任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇顺兴二路69号第三栋

  

  一键扫码
  随时沟通

  5.5-7K

  东莞-大朗镇 大专 经验不限
  

  坤鹏伯爵

  生产/制造/加工 100-200人