东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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见习行政人员
1、本科及以上学历；
2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书；
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、应届毕业生亦可；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞兴利五金塑胶有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责：
1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
2、负责员工入职、离职手续的办理；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织公司内部培训活动；
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜；
6、维护良好的员工关系，解答员工疑问；
7、协助制定和完善人力资源相关制度；
8、完成上级交办的其他人事工作；
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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人事文员
有责任心、做事细心、会基础的办公软件，有招聘经验
工作内容一下详情；
1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。
2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。
3、环保、消防资料、根据政府需求做资料。
4、办公文具采购。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇桥头村第二工业区
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4.5-4.8K
东莞-厚街镇
高中
1年
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人事专员
岗位职责：
1、负责进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织和实施员工培训活动；
5、协助宣传企业文化；
6、解答员工关于人事政策的咨询；
7、维护良好的员工关系，促进团队协作；
8、协助完成其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，汉语言文学相关专业优先；
2、须有3年以上人力资源工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、有较强的责任心和细致的工作态度；
6、能够妥善处理保密信息；
7、具备一定的抗压能力；
8、对人力资源管理工作有兴趣并愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼工业路56号
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6-8K
东莞-虎门镇
大专
3年
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人事专员
1、25-35岁，大专或以上。从事人力资源管理相应工作3年以上；
2、熟悉人员招聘、培训、考勤、社保办理及劳动关系处理；
3、人员入职、离职手续办理，劳动合同签订；
4、善于沟通，有良好的计划、组织、协调能力；
5、office办公软件操作熟练。
6、有以上经验者待遇从优，要求细心，数据观念强，执行力强，可培训上岗。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区中南南路6号科谷工业园8栋A（客梯）5楼
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面议
东莞-长安镇
大专
3年
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人事兼前台文员
岗位职责：
1、负责公司的招聘、考勤、后勤工作；
2、负责处理人事资料，报表统计；
3、负责日常办公用品采购、发放；
4、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、宿舍、会务、接待等相关工作。
任职要求：
1、20-35岁，中专以上学历，形象好，气质佳，工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力；
2、1-2年相关行政类工作经验；
工作地点
广东省东莞市横沥镇新兴中路10号兴康机电科技有限公司
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4-5K
东莞-横沥镇
中专
不限
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行政人事专员
1、负责东莞厂区日常行政事务的处理；
2、负责员工入职、离职手续办理；
3、负责东莞厂区员工考勤统计及薪资核算；
4、协助组织员工培训活动；
5、协助员工招聘工作，维护招聘渠道；
6、协助处理员工关系，防范人力资源风险；
7、协助对外联络工作，包括与社区、政府职能部门的对接。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门路东社区新安大道46号
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6-7K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事专员
1. 负责办理员工的入离职、转正、调动，劳动合同的签订、建立、维护员工档案管理、合同续签。
2. 负责新进员工的入职培训、跟进绩效考核评分、复评流程，考勤报表、水电费、工资、绩效奖金的核算。
3. 负责社保、公积金的增减员，社保、公积金、餐费、顺丰账单对账。
4.负责日常行政管理工作、办公文具、接待水果、接单食材的采买，行政费用的报销。
5.协助上级推动招聘、培训、工资、社保、保险、福利、绩效考核等工作的推进。
6.跟进监督各部门月度培训工作的落实。
7.协助组织员工生日会、年会活动、公司团建活动的筹备。
8.协调处理各部门异常维修事项，监督各项制度的执行。
9.跟进处理领导临时交办的额工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗骏马一路三号
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5.5-6K
东莞-虎门镇
不限
不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排；
2、办理员工入职手续，管理劳动合同的签订、续签及相关事务；
3、建立并管理员工档案，确保信息完整准确；
4、协调公司内部各部门的工作，做好信息上传下达；
5、处理公司各部门的行政后勤相关事务；
6、负责员工考勤记录的整理与核算；
7、协助上级完成部门日常行政事务及人事管理工作；
8、制定并监督执行公司规章制度、行政人事管理制度、工作流程及绩效考核制度；
9、协助组织企业文化建设活动，包括年会及其他会议的策划与执行；
任职要求：
1、高中及以上学历，有2年以上人力资源或行政管理相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
4、有较强的责任心和执行力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡村金竹街73号
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5-5.5K
东莞-清溪镇
高中
2年
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