东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.16%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5482/月,按经验,5年以上工资¥5935/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1233个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5365-最高¥5638
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年4月最新数据统计,4月平均月薪为5507元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中54.16%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年4月最新数据统计,月薪在4250-5500,54.16%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.86%,高中以下占26.52%,专科占59.11%,本科以上占2.52%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5482
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4879,高中以下工资¥5096,专科工资¥5264,本科以上工资¥5482,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占12.01%,1年及以内占51.77%,1-3年占35.26%,3-5年占0.96%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5935
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4948,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5209,3-5年工资¥5632,5年以上工资¥5935。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘与配置,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等全流程招聘工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职、考勤等手续;
3、协助执行基础人事规章制度,解答员工关于人事政策的日常咨询;
4、协助上级完成人力资源相关报表的统计与数据整理工作;
5、完成人事工作之余,闲时需要开发客户
任职要求:
1、经验不限,有在自动化公司或劳务公司的工作经验优先
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件;
工作地点
广东省东莞市厚街镇百仕达科技园(汀山区)A栋一楼
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4-8K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员
【工作内容】:
1. 负责技术岗、管理岗招聘(招聘需求较少),必要时协助完成普工招聘工作;
2. 独立完成日薪制员工薪资核算;
3. 协助处理工伤、劳动纠纷等人事风险事宜;
4. 协助策划、组织公司各类员工活动,推进企业文化建设与落地;
5. 具备多条任务线的并行处理能力,确保多线程工作下的效率与质量;
6. 完成上级安排的其他人事相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2. 至少1年技术岗招聘实操经验,性格外向,敢于直播带岗;
3. 有一定文字功底,工作细致认真,抗压及执行力强;
4. 人力资源专业优秀应届生亦可培养。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东欧思科科技股份有限公司2号门四楼
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5.5-6.5K
东莞-企石镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
一、岗位职责
1. 根据公司招聘计划及岗位需求,开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试跟进等相关事宜,确保及时补充岗位人才。
2. 负责公司办公用品、车间生产所需用品的采购工作,按时完成供应商月结对账、付款相关对接工作。
3. 负责公司内部公告、通知等公文的撰写、编辑,确保内容准确、规范,并及时传达至各部门、各员工。
4. 定期对公司各区域(办公区、车间等)进行巡查,排查环境、安全、卫生等方面的问题点,提出合理改善建议并跟进落实。
5.各个环节具备敏锐的风险意识,有排查风险的能力
6. 积极配合上司领导,完成其交代的其他临时性工作任务,高效落实各项指令。
二、任职要求
1、年龄26-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有3年及以上人事文员相关工作经验者优先考虑。
2、具备基本的公文写作能力,能熟练撰写公告、通知等简单文稿,逻辑清晰、表达流畅。
3、细心严谨,有较强的责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门及供应商。
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),能独立完成采购记录、月结报表等基础数据整理工作。
5、为人踏实诚恳,服从工作安排,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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5-7K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理;
4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试;
5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展;
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事行政专员
一、工作职责:
1、办理新员工的入职手续:包括入职资料收集、建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版))、劳动合同签订、办公用品准备、入职培训等;
2、负责公司考勤管理:收集和核对各部门的考勤数据、处理员工打卡方式设置、考勤异常调整,并对异常考勤数据进行汇总;
3、办理员工的转正、调动、离职、劳动合同续签、退休等手续;
4、对员工进行培训:含入职培训、制度培训、安全培训等,并对培训资料登记保管;
5、负责行政日常事务管理,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与发放、快递账号管理、固定资产管理、名片印制等;
6、负责公司车辆、食堂、宿舍等后勤资源的管理工作,确保安全、高效运行;
7、负责员工福利的发放,组织员工活动(如团建、年会、员工生日会、节日关怀等),协助推动企业文化建设,增强员工归属感与凝聚力;
8、负责企业公众号管理、抖音推广等企业文化宣传;
9、负责员工通讯录、组织架构图的定期更新;
10、协助团队完成人力资源相关的数据统计和报表制作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。具备1年及以上人事行政相关工作经验;
2、熟练使用办公软件:Word、Excel(熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等功能者优先)等。
3、良好的沟通与协调能力,语言表达清晰,能与各部门同事进行有效沟通,注重细节;
4、积极主动,有服务意识,具备团队合作精神,能很好地融入团队。
注:大小周,8小时工作制(如有加班,视本职工作需要自行安排完成工作即可)
工作地点
广东省东莞市万江区广东宏绿环保工程有限公司
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4.8-5.5K
东莞-万江区
大专
1年
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人事助理文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理;
4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试;
5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展;
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理;
4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试;
5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展;
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
4、协助处理员工入职、离职相关手续;
5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
5、具备良好的团队合作精神和责任心;
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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人事助理
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
4、协助处理员工入职、离职相关手续;
5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
5、具备良好的团队合作精神和责任心;
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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