东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事文员

  人事文员5-8K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整。
  2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
  3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
  4、支持部门内部行政事务，如会议安排和文件传递。
  5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
  6、维护办公用品库存，及时补充所需物资。
  7、与其他部门沟通，确保人事流程顺畅执行。
  8、参与员工活动组织，提升团队凝聚力。
  
  任职要求：
  1、形象气质佳，性格开朗，身体健康；
  2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
  3、语言不限，具备基本沟通能力即可胜任。
  4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel。
  5、工作细致认真，有责任心和服务意识。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路３号１８栋１１０１室

  

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  5-8K

  东莞-塘厦镇 学历不限 1年
  

  东莞艾妍文化科技有限公司

  生产/制造/加工
• 人事行政文员

  人事行政文员5-6K

  东莞-清溪镇

  学历不限

  经验不限

  主要职责：
  1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
  2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
  3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇鹿湖西路150号5栋厂房

  

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  5-6K

  东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市尚品塑料制品有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5.5-8K

  东莞-塘厦镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助执行招聘流程
  2、培训
  3、绩效
  
  任职要求：
  1、经验不限，也可应届毕业生
  2、本科及以上，人力资源专业或工商管理专业，或酒店管理专业。
  3、英语4级或6级。
  4、具备团队合作精神，积极学习人力资源专业知识。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷

  

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  5.5-8K

  东莞-塘厦镇 本科 经验不限
  

  东莞市丰和金工艺品有限公司

  印刷/包装/造纸
• 行政人事专员

  行政人事专员5-6K

  东莞-石排镇

  中专

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据招聘计划，开展招聘工作，满足人员需求。
  2、负责新员工入职培训工作，并协助培训计划的实施。
  3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理人事档案及劳动合同。
  4、负责员工考勤管理及考勤统计、核算工作。
  5、协助组织开展绩效考核工作，收集统计绩效考核信息。
  6、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与发放。
  7、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行。
  8、负责公司规章制度的执行及监督，监督检查员工违规违纪行为。
  9、负责后勤宿舍和饭堂的相关管理工作。
  
  任职要求：
  1、中专及以上学历，1年以上工厂行政人事工作经验。
  2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。
  3、能熟练使用Office办公软件。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞艺倍科技有限公司维格路15号东莞市美尔达电子有限公司

  

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  5-6K

  东莞-石排镇 中专 经验不限
  

  美尔达电子

  电子设备制造 200-500人
• 人事专员

  人事专员面议

  东莞-茶山镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进。
  2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确无误。
  3、协助组织员工培训、团建等活动，配合开展企业文化建设相关工作。
  4、负责考勤统计、工资核算、社保公积金缴纳等基础人事事务，对接相关政府部门。
  5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  任职要求：
  大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及人事管理基础流程。
  具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，工作细致认真。
  熟练使用Office办公软件，了解人力资源相关法律法规者优先。
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇瑞达科技园寒溪水村甲塘2巷2号

  

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  面议

  东莞-茶山镇 大专 1年
  

  瑞之商

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事行政高级专员

  人事行政高级专员7-9K

  东莞-凤岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等模块的执行与优化。
  2、协助制定和完善公司人事行政相关制度流程，确保合规高效运行。
  3、处理员工关系事务，包括入职、离职、转正、调动等手续办理。
  4、组织员工活动和企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。
  5、负责行政后勤事务管理，如办公用品采购、固定资产维护等。
  6、协调内外部门沟通，确保人事行政工作顺利推进。
  
  任职要求：
  1、经验3-5年，有人力资源或行政管理相关工作经验者优先。
  2、大专以上学历，具备良好的学习能力和适应能力。
  3、能够有效沟通和处理日常事务。
  4、熟悉劳动法规及人事行政操作流程，具备较强的执行力和责任心。
  5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。
  6、薪资面议，单休、五险。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇广东创点智能科技有限公司

  

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  7-9K

  东莞-凤岗镇 大专 3年
  

  创点智能科技

  文体/办公设备制造 100-200人
• 人事助理

  人事助理5-6.5K

  东莞-黄江镇

  高中

  1年

  工作职责：
  1.负责员工招聘工作，新进培训
  2.负责核对考勤
  3.负责员工入离职的办理
  4.会议记录周报制作
  5.办公用品及后勤零星采买
  6.有相关人事行政工作优先
  工作要求：
  1.可接受应届毕业生，有1年行政相关工作经验优先。
  2.高中以上学历

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇公常路龙见田段488号（万邦加油站对面）

  

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  5-6.5K

  东莞-黄江镇 高中 1年
  

  航品电子

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事科長

  人事科長5.5-6K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、协助办理员工入职、离职、转正等手续；
  3、维护员工档案，确保人事资料完整准确；
  4、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询；
  5、支持人力资源相关报表的统计与分析工作；
  6、管理新进/老員工轉正、月度、年度绩效考核区块統筹事宜
  7、完成领导交待的其他临时事务
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  2、能够熟练使用办公软件处理日常事务；
  3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；
  4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞荣辉印刷有限公司东莞市清溪镇渔梁围银兜1路2号

  

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  5.5-6K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  东莞盛益

  印刷/包装/造纸 500-1000人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  一、 岗位职责
  1. 人事管理工作
  ◦ 统筹招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障各岗位人员及时到岗。
  ◦ 负责员工劳动关系管理，涵盖劳动合同签订、续签、解除等手续，处理劳动纠纷，确保合规性。
  ◦ 组织员工培训体系搭建，制定年度培训计划，开展新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果。
  ◦ 完善绩效考核制度，组织实施绩效考核工作，汇总考核结果并协助部门进行绩效面谈与改进。
  ◦ 管理员工薪酬福利，核算工资、社保、公积金等，办理福利相关手续，优化薪酬福利体系。
  2. 行政管理工作
  ◦ 负责公司办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点，控制行政成本。
  ◦ 统筹公司办公环境管理，包括办公区域维护、卫生监督、安全保障等，营造良好办公秩序。
  ◦ 组织公司各类会议及活动，负责会议筹备、场地布置、纪要整理，保障活动顺利开展。
  ◦ 管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务，优化后勤服务流程，提升员工满意度。
  ◦ 起草、修订公司行政管理制度及各类公文，监督制度执行情况，确保公司运营规范。
  3. 其他综合工作
  ◦ 对接政府相关部门，处理社保、公积金、劳动监察等外联事务。
  ◦ 收集人事行政相关数据，编制各类报表，为管理层决策提供数据支持。
  ◦ 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
  二、 任职要求
  1. 学历与专业
  ◦ 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
  2. 工作经验
  ◦ 3年以上人事行政相关工作经验，1年以上同岗位管理经验者优先。
  ◦ 熟悉制造业人事行政工作流程者优先考虑。
  3. 专业技能
  ◦ 精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工发展）及行政管理各项工作内容。
  ◦ 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备较强的合规意识。
  ◦ 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据统计与分析能力。
  4. 综合素质
  ◦ 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。
  ◦ 工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神。
  ◦ 具备良好的职业素养，严守公司机密。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇科技路东五街3号

  

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  6-8K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  尊一电子

  电子设备制造 1-100人