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东莞人力资源专员/助理工资待遇

东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位516个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥5576
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事文员

    人事文员5-8K

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    1年

    岗位职责:
    1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
    2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
    3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
    4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
    5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
    6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
    7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
    8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
    
    任职要求:
    1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
    2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
    3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
    4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
    5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
    

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室

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    5-8K
    东莞-塘厦镇 学历不限 1年
    东莞艾妍文化科技有限公司
    生产/制造/加工
  • 招聘专员

    招聘专员7-10K

    东莞-塘厦镇

    大专

    3年

    1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。
    2、主导公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节;
    3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
    有企业管理培训经验者优先

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇沙苑一路3号鹏泰工业园bc栋2层

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    7-10K
    东莞-塘厦镇 大专 3年
    润众电子公司
    消费电子产品 500-1000人
  • 高级人事专员

    高级人事专员8-12K·13薪

    东莞-横沥镇

    大专

    5年

    岗位说明:
    1、负责公司绩效及招聘两个模块管理;
    2、各部门绩效指标的设定、推进、实施、落地;
    3、建立招聘体系,拟定年度招聘计划,并推动各工厂进行;
    4、负责所招聘岗位的招聘活动实施工作,包括招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施;
    5、负责发放录用通知的审核,并衔接录用人员与各区域办理招用手续等相关工作;
    6、建立人才选拔方案和人才储备机制并推动执行;
    6、依据公司人力资源需求,做好员工集团人员与关键岗位人员培训发展建议,并推动实施;
    7、协助建立畅通的沟通渠道,定期对关键员工访谈,做好关键员工保留;
    8、完成上级交办的其它临时性工作。
    
    任职资格:
    1、全日制大学本科或以上学历,30-40岁;
    2、招聘相关工作经验5年以上;
    3、精通各种招聘渠道及绩效管理,较强的组织和规划能力,能够在紧张的时间下有效完成招聘任务。
    
    工作地点:
    东莞市横沥镇兴业路54号

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇兴业路54号

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    8-12K·13薪
    东莞-横沥镇 大专 5年
    澳普林特精密电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 人力资源主任

    人力资源主任6-9K

    东莞-横沥镇

    大专

    经验不限

    岗位要求
    1、大专或大专以上学历,专业不限;
    2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求,并对相关企业保持良好的合作关系;
    3、了解并熟悉学员的优点和长处,依据行业企业的需求辅导学员积极应聘,并推荐合适学员应聘就业。
    4、定期回访历届学员,对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。
    
    任职要求
    1、具有良好的服务意识和(口头)沟通表达能力;
    2、自信乐观,积极主动,期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。
    3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。
    
    福利待遇
    1、有广阔的晋升空间,薪资上涨、职位晋升。 
    2、提供学习机会,可根据个人才能适当调岗。
    3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇横沥镇兴业路121号

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    6-9K
    东莞-横沥镇 大专 经验不限
    制造人才有限公司
    学术/科研 1-100人
  • 人事行政文员

    人事行政文员4.5-5.5K

    东莞-大岭山镇

    大专

    1年

    岗位说明
    1、处理人事招聘日常事务;
    2、各类人事资料汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理,办理好厂牌;
    3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等;
    4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作;
    5、熟悉国家相关人事法律法规,保证公司用人安全。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,2年以上人事文员工作经验;
    2、熟悉办公软件操作,具备一定的数据分析能力;
    3、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭村拥军路136号光辉智谷工业园3栋1区5楼

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    4.5-5.5K
    东莞-大岭山镇 大专 1年
    达润服饰
    金属制品 1-100人
  • 人事文员

    人事文员4.5-4.8K

    东莞-厚街镇

    高中

    1年

    有责任心、做事细心、会基础的办公软件,有招聘经验
    工作内容一下详情;
    1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。
    2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。
    3.办公文具采购。
    4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇厚街镇桥头村第二工业区

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    4.5-4.8K
    东莞-厚街镇 高中 1年
    善博鞋业
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事行政专员

    人事行政专员5-7K

    东莞-大朗镇

    大专

    2年

    1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写;
    2、员工招聘工作,简历筛选,电话邀约,招待事宜以及后续跟踪;
    3、建立、维护人事档案,员工入、离职手续办理;
    4、员工社保的办理与结算;
    5、公司员工考勤管理,制作考勤表;
    6、公司团建活动组织实施;
    7、对接村委消防安全检查,分析整改不符合项。
       5.5天7.5H制
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,工厂人事行政工作1年以上相关经验;
    2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先;
    3、亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、责任心强、能承受较大的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大朗镇新园一路13号1栋6楼1栋6楼

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    5-7K
    东莞-大朗镇 大专 2年
    东莞市聚能新能源科技有限公司
    储能 1-100人
  • 行政人事专员

    行政人事专员5-5.5K

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    工作职责:
    1、全面负责工厂人事行政管理工作,制定并落实相关制度及流程;
    2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作,确保人员配置合理;
    3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围;
    4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销;
    5、组织策划员工活动(如团建、年会、生日会等),营造积极向上的企业文化;
    6、负责行政后勤事务,包括宿舍、订餐及办公设施管理;
    7、优化内部管理流程、提升整体运营效率
    8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地;
    9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核;
    公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行,未做过此类工作的勿扰;
    任职要求:
    1、有多年以上人事岗位相关工作经验;
    2、能独立制定、运行KPI考核经验。
    3、有团队协作精神,服从安排,能独立处理行政相关事务;
    4、对办公软件操作熟练,有招聘经验者优先;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇科技大道黄金小镇16栋1单元801

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    5-5.5K
    东莞-厚街镇 大专 3年
    广东金密
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 8000K起8招聘经理

    8000K起8招聘经理8-16K

    东莞-莞城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
    2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
    3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
    4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告
    5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验
    
    任职要求:
    1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起
    2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
    3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
    4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力
    5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务

    工作地点

    广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区

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    8-16K
    东莞-莞城区 学历不限 经验不限
    家好家政服务
    人力资源服务 2000人以上
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