东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位468个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5382-最高¥5724
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为5628元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.31%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.67%,高中以下占26.78%,专科占59.08%,本科以上占2.48%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5195
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4859,高中以下工资¥4986,专科工资¥5106,本科以上工资¥5195,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.46%,1年及以内占52.27%,1-3年占35.36%,3-5年占0.91%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5897
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4909,1年及以内工资¥5098,1-3年工资¥5198,3-5年工资¥5595,5年以上工资¥5897。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员(主管)
职位类别:人事行政专员/主管
任职要求:
1、25-40岁, 中专学历以上,有制造业同等岗位3年以上经验。
在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、具备办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录经验。做好决议、决定等文件的起
草、发布等工作;
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责保管使用企业图章和相关证件;
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
8、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;
9、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,并完善公司人力资源结构,执行人力资源规划及负责人员的招募;
10、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施;
11、督导办理员工入职、离职手续的办理,建立完善员工个人档案;
12、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审
核工作;
13、完善公司绩效考核制度;
14、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作;
15、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化;
16、完成上级临时安排的工作。
一周6天,包吃住,买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞安铂能电子科技有限公司谢坑龙江路2号
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8-10K
东莞-清溪镇
高中
3年
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人事文员
1名,年龄20-40 周岁,26天,工资 4500-6000元,买社保,包食宿。要求:有模具厂工作经验,主要负责公司招聘以及协助办公室一些日常工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市良工精密模具有限公司广东省东莞市长安镇龙源街2号101室
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4.5-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计和报表整理。
4、负责招聘流程,如简历筛选和面试安排。
5、社保入离职增减员。
6、办公用品的采购管理。
任职要求:
1、经验1年及以上。
2、学历中专及以上,注重实际能力和学习态度。
3、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
4、工作细致、责任心强。
工作地点
广东省东莞市厚街镇永信鞋厂-东门3栋
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5-6K
东莞-厚街镇
中专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整并及时更新;
4、参与员工考勤、薪酬核算及社保缴纳等日常人事事务;
5、协助组织员工培训、文化活动,提升团队凝聚力;
6、解答员工咨询,处理基础人事问题,维护良好劳动关系。
7、统筹人力资源全方位工作,指定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
任职要求:
1、3-5年相关工作经验,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、中专及以上学历,注重实际能力和学习态度;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能熟练使用办公软件,处理基本文档和数据;
5、工作细致、有责任心,能适应快节奏工业环境。
26天8小时,包吃住,交社保
工作地点
广东省东莞市道滘镇昌平扶屋水工业区新兴路3号
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6-8K
东莞-道滘镇
中专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责招聘流程的日常执行与维护,包括职位发布、简历筛选和面试安排
2、协助开展校园招聘和社会招聘活动,拓展人才引进渠道
3、维护招聘数据库,及时更新候选人信息和招聘进度
4、参与招聘相关的数据统计和分析工作
5、协助优化招聘流程,提升招聘效率
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天安深创谷E27创展大厦
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5-6.5K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、计算考勤、水电费等
2、管理办公用品采购及固定资产登记管理
3、协助组织公司会议及活动,做好会议记录
4、负责文件资料的整理、归档及保管工作
5、协助办理员工入离职相关手续
6、完成上级交办的其他行政相关工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识
2、工作细致认真,有责任心,执行力强
3、熟练使用Office办公软件
4、能够适应生产制造行业的工作环境
5、无经验也可接受
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞铭圣科技产业园2楼
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4.5-5.5K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责公司人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料;
3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表;
4、负责办公用品采购、管理、领用和维修事务;
5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历并安排面试;
6、协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调;
7、完成领导安排的其他任务;
任职要求:(会开车优先考虑)
1、大专学历,有一年以上人事工作经验优先考虑;
2、熟练运用EXCEL常见函数,善于数据分析,办公软件操作熟练;
3、语言表达能力强,具有亲和力,善于主动沟通;
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号
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5-6K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续;
3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及录用通知;
4、维护人事相关报表,定期更新员工信息数据;
5、协助组织员工活动及培训,提升员工满意度;
6、处理日常行政事务,支持部门运营需求;
7、核算员工考勤,购买社保及意外险
8、负责进行培训文件维护
9、宿舍管理,食堂管理等
10、其余交代事宜
任职要求:
1、经验5年以上,大专以上学历
2、注重实际工作能力与学习态度,对于EXCEL函数熟悉;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多任务;
4、熟悉办公软件操作,有基本文档处理技能;
5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏环境;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇驰生·阿宝科创园
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6-7K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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人事文员
1.人事考勤、人员招聘、薪酬计算.
2.社保办理及后勤的管理,资料的发放.
3.生产办公用品的请购,
4.学历中专以上,同类工作经验2年以上,电脑熟练操作.
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中清凤路293号B栋4楼
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5-7K
东莞-清溪镇
中专
2年
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