东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.52%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5687/月,按经验,5年以上工资¥5934/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位490个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5397-最高¥5721
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5644元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.52%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.52%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.74%,高中以下占26.69%,专科占59.06%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5687
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4867,高中以下工资¥5153,专科工资¥5443,本科以上工资¥5687,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.59%,1年及以内占52.14%,1-3年占35.34%,3-5年占0.93%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5934
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4920,1年及以内工资¥5108,1-3年工资¥5202,3-5年工资¥5616,5年以上工资¥5934。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度
2.负责办员工考勤、工资核算、招聘、培训、新员工的入职与离职人员的手续;
3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;
4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5.员工劳动合同的签订及存档;
6.安监资料、工伤社会保险的办理;
7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
8.负责对办公用品的采购、管理、发放;
9.承办上级临时交办的事项;
10.各类通知的发布;
11.在前台办公;
11.责任心强,有人事行政全盘经验优先考虑。
工作时间:6天
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇白云前南二街4号4栋101室
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5-6K
东莞-大朗镇
学历不限
1年
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人事行政专员
1、负责考勤记录。
2、招聘。
3、物料发放及登记等日常行政事务。
4、负责厂内消防安全设施等检查。
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞三英电子有限公司6栋5楼
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4-8K
东莞-中堂镇
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理
2、负责员工档案的建立、更新与维护管理
3、协助办理员工社保、公积金等福利事项
4、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排等基础工作
5、负责日常人事数据的统计与报表制作
6、协助组织员工活动及培训相关工作
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神
3、能熟练使用Office办公软件
4、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力
6、能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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人事助理
3600-5400+生活补贴+奖金
1、 一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、开展人力资源整合与优化,推动公司组织持续发展和进步;
2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划;
3、制定人力资源管理相关制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
4、组织开展人才招聘及专项招聘活动,并负责与外部招聘机构合作;
5、建立和完善薪酬绩效体系,包括绩效考核标准与指标的制定、绩效考核结果的评估等
6、建立和完善培训体系,并监督执行;
7、调解和处理劳资纠纷,构建和谐的劳资关系;
8,负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构与福利政策的设计、执行等;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备3年人力资源管理经验,有中小型企业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源六大模块(招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划)的工作内容及操作流程;
4、熟悉国家及地区的劳动法律法规,能够熟练运用相关法规解决实际问题;
5、具备优秀的管理能力,能够根据公司发展战略制定人力资源规划,并参与重大人事决策;
6、具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够与员工和各部门高效沟通,及时发现问题并协助解决;
7、具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在复杂情况下做出合理决策;
8、职业素养高,诚实守信,性格稳重,具有亲和力,严守秘密,能够承受一定的工作压力;
工作地点
广东省东莞市清溪镇谢坑金唐街15号
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6-9K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事文员
有责任心、做事细心、会基础的办公软件,有招聘经验
工作内容一下详情;
1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。
2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。
3.办公文具采购。
4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇桥头村第二工业区
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4.5-4.8K
东莞-厚街镇
高中
1年
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人事行政助理
1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业;
2、1-2年工厂人事、行政相关工作经验,优秀应届生亦可培养;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
工作地点
广东省东莞市茶山镇京山第三工业区东莞市闻誉实业有限公司
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4.5-5K
东莞-茶山镇
本科
1年
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人事
岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录;
3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效;
4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动;
5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务;
6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、学历:大专以上;
2、工作经验:2~3年;
3、年龄:25~35;
4、语言不限;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
7、有较强的学习能力,能快速适应工业自动化行业工作环境;
8、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东三生智能科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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组织发展专员
岗位职责:
1、协助搭建并评估、完善集团0D体系框架标准,促进组织及人才的发展;
2、协助上级支持、辅导子公司0D体系框架搭建及完善工作,促进0D工作顺利开展;
3、协助上级开展0D项目的统筹与推进实施:
4、负责推进汇美实业绩效体系(OKR)的实施运行:
5、负责推动EHR人事系统在子公司使用,提升组织人力资源管理效率;
6、完成上级交代的其他工作
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验,有制造业经验优先;
2、办公软件操作熟练;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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8-10K
东莞-谢岗镇
本科
应届毕业生
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