东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位543个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
-
学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
-
经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
-
工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
-
收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
-
城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
人事专员
能对工作认真负责、积极性高,交际沟通能力较强,有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作任务。
工作地点:东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司(东莞高原农副产品子公司)
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市高田农副产品有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-高埗镇
大专
5年
-
前台人事文员
人事文员兼前台文员:
一、岗位职责:
1. 负责公司前台事务性工作处理和来访接待等;
2. 负责公司的部分人事基础工作:员工考勤统计,员工入离职办理等;
3. 协助面试工作并协助各部门负责人进行面试接待等;
4.协助人事主管处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等事宜。
5.协助部门经理实施公司人事行政的所有相关工作。
二、任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源/工商管理相关专业,初级以上人力资源管理师资格;
2. 能够高效地处理行政事务/后勤采购/人力资源相关任务;
3. 热爱人力资源工作并能够长期稳定的接受培养发展成长;
4.具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、半年以上同岗位工作经验,为人处事反应灵敏。
三、薪资福利:
◎薪资待遇:综合月薪6—10K/月,办公室文职类岗位晋升空间大;
◎工作时间:5.5天8小时,能自主加班完成工作任务;
◎国家法定节假日全部放假!
◎按照上市公司标准运作!薪资福利好,每月20号准时出粮!
◎社保五险一金;岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利!
◎年度旅游(可免费带直系亲属);年度体检;生日庆祝;爱心基金等!
◎岗位培训公司承担费用,优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位!
◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励!
◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动!
◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境!发展空间大!
工作地点
广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园
一键扫码
随时沟通
6-9K
东莞-东坑镇
本科
1年
-
人事专员
工作职责:
1、负责公司的管理规章制度的编制、修订、完善、实施及执行。
2、人员需求的日常招聘、简历甄选,初试等,员工入职、离职手续的办理。
3、员工档案的管理,劳动合同的签订,新员工的入职培训。
4、日常办公用品采购、发放、登记管理。
5、公司各类团建活动的策划、组织及开展。
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、个人形象良好,性格热情开朗,工作认真负责,善于与人沟通。
2、熟悉办公软件,办事效率高,认真细心,有人事工作经验者优先。
3.可接受无经验者。
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横岗头十字桥路2号201
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-长安镇
大专
1年
-
人事行政专员
(1)全日制大专及以上学历,有3年及以上制造业人力行政经验;表现优异者,可适当放宽条件;
(2)形象精神抖擞、行事风格为主动心细;
(3)能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软;
(4)具有良好的团队精神和较强的协调能力;
(5)反应灵敏,具有良好的逻辑思维能力和行动力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市新岳隆机械有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-东坑镇
大专
3年
-
人事专员
人事专员 考勤
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续的办理
2、管理员工考勤记录,及时处理异常情况
3、维护人事档案,确保资料完整准确
4、协助开展员工培训和考核工作
5、处理日常人事事务及领导交办的其他工作
任职要求:
1、年龄在18至45岁之间
2、熟练使用办公软件和人事管理系统
3、具有人事相关工作经验
4、熟悉劳动法律法规和考勤管理制度
5、具备良好的沟通协调能力
6、工作细致认真,责任心强
7、具有较强的保密意识和服务意识
8、能够独立处理人事日常工作事务
9、具备良好的职业道德和团队合作精神
10、有较强的学习能力和适应能力
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞科耀机电设备有限公司东莞市虎门镇东环二路12号
一键扫码
随时沟通
4.5-5K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
-
前台文员/人事文员
1.负责协助开展招聘工作,包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试;
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.工作积极,责任心强;
2.能熟练运用office办公软件;
3.有良好的工作态度和责任心,细心度强,品行瑞正,服从工作安排。
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪中坑路27号(丽晶酒店对面),粤林电气厂,恒泽利公司
一键扫码
随时沟通
4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
1年
-
人事行政文员
岗位职责:
1.负责公司员工每天及每月考勤核算,工资核算;
2.负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试,复试或录用;
3.维护 和拓展招聘聚道,能够快速根据人才分布的特点,确保按时保证满足公司用人需求,建立公司人才库;
4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理,建立完善员工资料,档案,并定期整理维护;
5.日常行政事务上上级领导安排的事项;
6.负责社保的增减办理;
7.管理办公用品的申购,领用和发放;
8.领导安排的其他工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区矮岗塘仔8号
一键扫码
随时沟通
4.5-6.5K
东莞-虎门镇
高中
1年
-
人力资源专员/助理
工作内容Job description:
1.协助上级掌握人力资源状况;
2.协助上级做好相应职位说明书,并职位调整需要进行更新;
3.管理劳动合同,分析各类人事统计报表,负责人事考勤;
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案,并协助上级执行;
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6.完成对员工的考核及培训相关事项;
7.组织岗前培训,协助办理培训进修手续;
8.劳动关系模块需要经验丰富,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理的关系;处理各类劳资关系(经验突出,优先考虑)
9.完成上级临时交办的工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙安力科技园B10栋
一键扫码
随时沟通
10-13K·13薪
东莞-长安镇
大专
8年
-
人事专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、负责行政后勤管理、办公室用品、劳保用品采购等。
8、企业文化建设,合理的组织活动,增公司凝聚力。
9、后勤部的管理:饭堂、清洁。
职位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇正强达科技园-东南2门
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
版权声明:东莞人力资源专员/助理工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。