东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.26%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写；
2、员工招聘工作，简历筛选，电话邀约，招待事宜以及后续跟踪；
3、建立、维护人事档案，员工入、离职手续办理；
4、员工社保的办理与结算；
5、公司员工考勤管理，制作考勤表；
6、公司团建活动组织实施；
7、对接村委消防安全检查，分析整改不符合项。
5.5天7.5H制
任职要求：
1、大专以上学历，工厂人事行政工作1年以上相关经验；
2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先；
3、亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、责任心强、能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇新园一路13号1栋6楼1栋6楼
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5-7K
东莞-大朗镇
大专
2年
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后勤文员
年龄30岁左右，会办公软件，男女不限，学历不限，办事认真灵活。
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城区西湖路99号
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面议
东莞-南城区
不限
不限
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人事专员
岗位职责
1.负责工厂招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
6. 参与部门管理；
7. 配合其他部门有关工作；
8.有工厂工作经验者优先考虑；
任职要求
1、统招大专及以上学历（人力资源专业相关专业优先考虑）；
2、3年以上人事岗位工作经验；
3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力；
4、熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策，熟悉人力资源管理知识和流程；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，同具丰富的培训实施实务操作经验优先;
6、熟练掌握Office软件（Excel/PPT）的使用；
7、工作认真细心责任心强，具有良好的服务意识。
工作地点
广东省东莞市厚街镇同正智慧工业园2栋401室
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6-8K·13薪
东莞-厚街镇
大专
3年
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人事行政专员
任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、熟悉政府部门办事流程；
4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件；
5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。
岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘；
2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理；
3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算；
4、员工入、离职、转调岗手续的办理；
5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理；
6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议；
7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇东坑村百顺路西二巷3号中创时代智创U谷
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5-6.5K
东莞-东坑镇
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司相应招聘工作。
2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各类规章制度的实施。
4、办理员工入职、离职、转正等手续。
5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责考勤核算，办理社保等工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有人事经验者优先考虑
2、年龄：28-38岁
2、有较强的沟通协调能力及较强的执行力与抗压能力
3、完成总经理安排其他的事项
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市豪威技术有限公司
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5-7K
东莞-大岭山镇
中专
3年
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人力资源专员
岗位职责：
1、负责公司员工的考勤管理工作，确保数据准确无误；
2、制定并完善人事相关制度，推动制度的执行与落实；
3、处理员工考勤异常情况，并及时进行反馈和调整；
4、协助开展人力资源相关的其他日常工作；
5、定期整理和分析考勤数据，为管理层提供决策支持；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的设计与实施；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；
上班时间是上午八点半到下午五点半 大小周休 节假日正常休息
工作地点
广东省东莞市南城区东莞大道南城段428号UCC寰宇汇金中心6栋708室
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5-6K
东莞-南城区
大专
不限
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人才发展专员
工作职责：
1、员工发展通道建设：负责根据公司职级体系，梳理员工职业通道，并让全体员工清晰的知道发展通道。
2、任职要求管理：持续梳理迭代管理类、专业类、技工类人员的岗位职责和任职要求，输出简明扼要易落地执行的任职要求，持续牵引员工的能力提升
3、员工发展管理：依据发展通道和任职要求，做好试用期、晋升、转岗等员工和干部的任胜力管理，建立相关的标准和流程并持续执行。
4、技工的培训和认证：结合公司生产技工、机长群体较大的特点，建立有效的制度，如师带徒、多能力工等机制，提升技工作业技能。
5、主管安排的其它工作
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限
2.5年以上制造业，其中两年以上相近岗位工作经验
3.逻辑思维能力强，执行闭环到位，理解力强，有一定沟通组织能力
4.英语口语能用于日常沟通优先。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇角社八队兴国路6号高义包装
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8-12K
东莞-东坑镇
本科
不限
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人事文员
岗位职责：
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。
2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。
3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。
任职资格：
1、年龄18-35岁，能熟练操作办公软件（word、excel、PPT等 ）
2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。
3、有会计基础优先
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋吉龙路73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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行政人事专员
行政人事文员职责： 1. 懂社保系统操作与入职手续资料准备以及员工入职离职调动岗位等办理； 2. 人事通告通知编制、打印管控； 3. 主要负责人员招聘和人员调动，员工进出手续办理； 4. 全厂员工的考勤（100-140人左右）、水电数据与行政人事类账单数据管理。 5. 饭堂菜品菜谱管控下单； 6. 领导安排的其他行政后勤服务工作。 可买社保， 包吃住。 上班时间方式： 6天 8小时责任制。
工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡综合市场附件
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5.3-6K
东莞-清溪镇
不限
不限
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