东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1185个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作,渠道维护、简历筛选、面试邀约及接待,完成月度招聘指标;
2、 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,更新维护员工花名册及人事档案;
3、负责日常考勤统计、异常核对,协助完成绩效考核、薪资核算基础工作;
4、 负责员工社保、公积金增减员、缴费核对及日常咨询解答;
5、 维护员工关系,处理员工日常问题,落地企业文化、团建及福利活动;
6、 完善人事台账,执行公司人事制度,规避基础用工风险,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、同职位3年以上工作经验。
2、大专及以上学历,有人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,细心负责、抗压性强。
5、具备团队合作精神,熟悉基础劳动法规、社保政策者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园企石环镇路362号之一301室
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7-9K·13薪
东莞-企石镇
大专
3年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护,包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。
2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计,支持部门行政事务。
3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实,确保工作高效推进。
4、负责公司内部通讯及办公系统(如钉钉)的日常维护与员工使用支持。
任职要求:
1、年龄在20岁至35岁之间。
2、工作经验不限,有人事相关工作经验者优先考虑。
3、学历不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通与协调能力。
5、工作态度认真负责,能适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇临海南路17号1号楼
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4.5-6K
东莞-沙田镇
学历不限
1年
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人事文员
职位描述
1. 根据招聘需求选择合理的招聘渠道发布职位信息;简历筛选、通知、面试安排,并执行基层岗位的初面试;
2.负责公司员工考勤管理,处理公司员工考勤数据并记录,进行汇总;
3. 负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续;
4.负责管理公司员工档案;制作劳动合同并与员工签订;对员工资料的录入与更改;
5.完成部门领导交办的其他工作;
6. 2年以上工作经验
工作地址:广东东莞
面试地址:东莞东莞市清溪镇上元银松二街3号
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市天域龙五金制品有限公司
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责公司人事管理工作,包括员工档案建立与维护,确保信息准确完整。
2、执行招聘流程,发布职位信息,筛选简历,组织面试,协助完成人员录用。
3、处理员工入职、转正、离职等相关手续办理及沟通协调工作。
4、协助开展后勤支持工作,包括办公用品采购、资料整理归档等行政事务。
5、维护与更新人力资源相关报表与数据,支持部门日常运营需求。
任职要求:
1、中专学历,人力资源、行政管理或相关专业背景。
2、具备4年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。
3、年龄在28岁至40岁之间,沟通表达能力强,工作细致认真。
4、了解电子/半导体/集成电路行业特点者优先考虑。
5、具备良好的团队协作精神与基础办公软件操作能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步横坑横东一路9号
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5.5-6K
东莞-寮步镇
中专
4年
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人事
岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录;
3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效;
4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动;
5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务;
6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东三生智能科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括办公环境维护、固定资产管理及办公用品采购与盘点;
2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备、会议纪要撰写及会后决议跟进落实;
3、办理员工入离职手续、招聘等人事基础事务;负责员工档案管理,及时更新和维护人事信息;
4、考勤工资核算,购买社保事宜;
4、体系、项目认证对接,回收料TC证书开具。
5、完成上级交办的其他临时性行政支持任务,确保公司内部运营流程顺畅高效。
任职要求:
1、经验不限,对人力资源或行政工作有热情;
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致;
3、能熟练使用常用办公软件处理文档和数据。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇东莞市宇捷实业投资有限公司
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5-5.5K
东莞-黄江镇
中专
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责执行公司人员招聘流程,包括职位发布、简历筛选及面试安排。
2、协助组织新员工入职培训、安全教育培训及相关企业文化活动。
3、参与公司绩效考核流程的实施与数据整理工作。
4、协助处理员工关系基础事务及人事档案管理。
5、支持人力资源相关报表的统计与基础数据分析。
6、有人力资源管理专业的应届毕业生亦可培养。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景优先。
2、具备1年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训模块者优先。
3、年龄18周岁以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件。
5、能适应制造业工作环境,具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市慧和泰创意展示制品有限公司8栋2楼办公室
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5-8K
东莞-企石镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、根据各部门需求,通过操作招聘渠道,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
2、做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选,完成招聘需求。
3、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
4、严格遵循公司招聘流程与政策, 并执行到位,保证招聘质量和数量;
5、负责薪酬的核算与审核;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有招聘、薪酬核算相关工作经验优先;
2、较强的执行力,责任心强,抗压能力强,善于表达,积极热情。
3、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力;
4、有良好的职业操守与合作精神。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银湖二路
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6-7.5K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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