东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位493个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
-
学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
-
经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
-
工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
-
收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
-
城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
行政人事专员
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进;
具体事项如下:
1、部门办公用品申购、发放、物资管理;
2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等;
3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实;
4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;
5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新;
6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜;
7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训
8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等;
9、上级领导交办的其他工作。
任职要求;
1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程;
2、年龄25-30岁,有上进心,执行力强;
3、2-3年以上行政人事岗位工作经验;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司
一键扫码
随时沟通
5.5-7K
东莞-大岭山镇
大专
2年
-
人事行政文员
岗位职责:
1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料;
3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表;
4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作;
6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度;
7、配合完成社保相关事务的申报与调整;
8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
9、完成领导安排的临时任务等。
任职要求:
1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,年龄32岁以下,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等;
3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练;
4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通;
5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。
一键报名 立即沟通
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
-
人事行政文员(兼前台)
1,熟悉办公软件,形象气质佳;
2,了解人事及行政相关的内容,负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务;
3、熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力;
4、具有良好的沟通意识和服务态度,责任心强;
5、学习能力强,能快速适应工作环境与任务变化;
6、具备团队协作精神,工作细致耐心;
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东欧亚集团广东省东莞市沙田镇沙田大道209号
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
-
人力资源专员/助理
此岗位暂停招聘
岗位职责(以招聘为主):
1、协助开展招聘工作,负责职位发布及简历筛选,组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,安排候选人面试及入职手续办理等,并管理劳务派遣公司;
2、对接各部门,梳理人员配置、编制,掌握在岗人员情况;
3、负责员工档案的建立与维护,确保人事信息准确完整;
4、协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续;
5、协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先。
2、有2年及以上制造业招聘工作经验,不接受无经验者以及应届毕业生。
3、有较强的抗压能力、情绪稳定,有奉献精神,能与团队共进退。
4、性格开朗,善于沟通,热爱学习,能很好的平衡各部门之间的关系。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩镇朱平沙科技二路2号广东省东莞市望牛墩镇朱平沙科技二路2号
一键扫码
随时沟通
6-8K·13薪
东莞-望牛墩镇
大专
2年
-
人事专员
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护员工档案信息;
2、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进录用流程;
3、负责考勤数据的收集与初步审核,配合薪资核算;
4、协助组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力;
5、处理日常人事相关事务,支持部门基础运营工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心;
2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据;
3、有责任心,能够独立完成交办任务,适应制造行业工作节奏;
4、认同企业文化,愿意在生产制造领域长期发展;
工作地点
广东省东莞市横沥镇金世尊电子科技有限公司
一键扫码
随时沟通
7-8K
东莞-横沥镇
学历不限
2年
-
人事专员
岗位职责:
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘;
5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、具有较强的保密意识和服务意识;
4、能适应快节奏的工作环境;
5、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展;
所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司
一键扫码
随时沟通
7-8K·13薪
东莞-长安镇
本科
2年
-
人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知。
2、组织员工培训活动,制定培训计划并跟踪培训效果。
3、办理员工入职、离职、转正等手续,维护人事档案。
4、参与员工关系管理,解答员工咨询,促进团队和谐。
5、支持行政后勤事务,如办公环境、宿舍管理,确保工作环境舒适。
6、协助执行国家和地方劳动政策,确保公司合规运营。
任职要求:
1、大专学历,人力资源专业或持有人力资源证书者优先考虑。
2、具3年以上人力资源相关工作经验。
3、工作积极主动,具备良好服务意识和严谨工作态度,原则性强。
4、心理素质佳、抗压能力强,能够适应生产制造行业快节奏工作环境。
5、熟悉国家和地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源六大模块。
6、至少精通招聘、培训模块,以及具有良好的文案写作能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇爱阳动力有限公司A2栋3楼面试间(会议室2)
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-清溪镇
大专
3年
-
总经办综合文员(多职能方向)+包吃住
总经办文员扩大 | 多职能助理岗,成长型平台
需求人数:3 人,招满机制
职位名称
总经办综合文员(多职能方向)
关键词:行政人事/PMC/系统支持/跨部门协作
岗位职责
▶ 行政支持
- 统筹会议安排(周例会、评审会),撰写会议纪要并跟进决议执行
- 管理公司档案(军品技术文件、体系文件),确保机密性与可追溯性
▶ 人事协助
- 招聘渠道维护(BOSS直聘更新、简历初筛)
- 考勤汇总、社保申报、员工活动组织
▶ PMC协调
- 生产计划跟进,汇总各车间产能需求(如成型车间每日产能数据)
- 物料需求统计,协调采购部保障生产(如预浸料库存预警)
▶ 系统操作
- ERP/MES系统数据录入(工单创建、工艺参数上传)
- 生成生产报表(良品率、设备OEE),协助工艺优化
任职要求
✅ 核心能力
- 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP函数)、ERP系统
- 听话照做,执行力强
- 沟通能力强,能跨部门协调(如生产部与质量部的不良品处理)
薪资福利
月薪:6k(优秀者可谈,)
特殊福利:
- 总经理亲自协调资源培训,优先晋升,全方位了解一个制造业公司的运作体系
集团内部(三家公司涵盖贸易制造型)优先推荐晋升
包食宿:空调宿舍+营养三餐
交通便利
岗位亮点
快速成长:接触公司核心业务(军品生产、体系认证)
多技能培养:行政、人事、生产、系统多维度能力提升
晋升通道:文员→部门专员—集团各公司合适岗位
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑沿河东一路136号
一键扫码
随时沟通
6-7K
东莞-东坑镇
大专
1年
-
人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理及办公环境维护。
2、协助开展招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
3、管理员工档案和人事资料,确保信息准确性和保密性。
4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力和企业文化。
5、协调办公用品采购和库存管理,保障日常运营需求。
6、处理员工考勤和请假记录,协助薪酬核算相关工作。
7、支持上级完成其他行政和人力资源相关任务。
任职要求:
1、经验不限,具备基础行政或人事工作知识者优先。
2、学历不限,有相关学习背景者优先考虑。
3、良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
5、工作细致认真,能适应快节奏的制造行业环境。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-樟木头镇
学历不限
3年
版权声明:东莞人力资源专员/助理工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。