东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事行政文员

  人事行政文员5-6K

  东莞-桥头镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整；
  2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料；
  3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表；
  4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
  5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作；
  6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度；
  7、配合完成社保相关事务的申报与调整；
  8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
  9、完成领导安排的临时任务等。
  任职要求:
  1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
  2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等;
  3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练;
  4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通;
  5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。
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  工作地点

  广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号

  

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  5-6K

  东莞-桥头镇 大专 经验不限
  

  瑞兴隆

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员4.5-5.5K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
  
  任职要求：
  1、
  2、
  3、
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇新风路18号

  

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  4.5-5.5K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  桦鸿集团

  中介服务 2000人以上
• 人事文员

  人事文员4.5-6K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  1名，年龄20-40 周岁，26天，工资 4500-6000元，买社保，包食宿。要求:有模具厂工作经验，主要负责公司招聘以及协助办公室一些日常工作。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市良工精密模具有限公司广东省东莞市长安镇龙源街2号101室

  

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  4.5-6K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市良工精密模具有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事文员

  人事文员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据公司战略和业务需求，执行招聘计划，管理全流程招聘工作
  2、开拓维护招聘渠道，优化招聘体系，建立人才储备库
  3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关面谈
  4、处理员工投诉和劳动纠纷，确保符合国家劳动法律法规
  5、组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力
  6、维护更新员工人事档案，确保信息准确性和保密性
  7、协助培训需求调研，参与制定年度培训计划
  8、组织实施新员工入职培训、企业文化及技能培训
  9、协助完成薪酬数据收集、分析和核算工作
  10、负责员工五险一金等福利申报与管理
  
  任职要求：
  1、大专学历，人力资源管理等相关专业优先2、3-5年人力资源相关工作经验
  3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务流程
  4、精通招聘、员工关系模块，了解培训、薪酬绩效模块
  5、熟练使用Office办公软件
  6、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力
  7、工作严谨细致，有责任心和敬业精神
  8、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇园甲科技园

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  鼎牛智裁

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员5.5-6.5K

  东莞-沙田镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责人力资源相关模块工作，包括招聘、员工关系、绩效管理等；
  2、协助制定和执行人力资源政策与流程，确保符合公司发展需求；
  3、组织和协调员工培训与发展计划，提升团队整体能力；
  4、处理员工入职、离职、转正等日常人事事务，维护员工档案；
  5、参与薪酬福利管理，确保合规性和公平性；
  6、支持企业文化建设，促进员工沟通与协作；
  7、监控人力资源数据，定期提交相关报告和分析；
  
  任职要求：
  1、经验不限，有人力资源管理相关背景者优先；
  2、学历不限，具备人力资源管理知识或相关培训经历；
  3、语言不限，具备基本沟通和协调能力；
  4、熟悉劳动法规，能独立处理人事相关问题；
  5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇坭头路79号

  

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  5.5-6.5K

  东莞-沙田镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市恩懿美精密五金科技有限公司

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 人事文员

  人事文员5-7K

  东莞-清溪镇

  中专

  2年

  1.人事考勤、人员招聘、薪酬计算.
   2.社保办理及后勤的管理，资料的发放.
   3.生产办公用品的请购，
   4.学历中专以上，同类工作经验2年以上，电脑熟练操作.

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇三中清凤路293号B栋4楼

  

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  5-7K

  东莞-清溪镇 中专 2年
  

  华兴电器

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人事文员

  人事文员6-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
  2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
  3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用通知；
  4、维护人事相关报表，定期更新员工信息数据；
  5、协助组织员工活动及培训，提升员工满意度；
  6、处理日常行政事务，支持部门运营需求；
  7、核算员工考勤，购买社保及意外险
  8、负责进行培训文件维护
  9、宿舍管理，食堂管理等
  10、其余交代事宜
  
  任职要求：
  1、经验5年以上，大专以上学历
  2、注重实际工作能力与学习态度，对于EXCEL函数熟悉；
  3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务；
  4、熟悉办公软件操作，有基本文档处理技能；
  5、工作细致认真，有责任心，适应快节奏环境；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇驰生·阿宝科创园

  

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  6-7K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  华盈鑫

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-大朗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责员工招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
  3、维护员工档案，确保人事资料的准确性和完整性；
  4、支持员工考勤管理和薪酬福利核算工作；
  5、协助组织员工培训和企业文化活动；
  6、处理员工日常咨询，维护良好的员工关系；
  
  任职要求：
  1、25-35岁，有3年以上工作经验；
  2、大专以上学历，具备基础办公软件操作能力；
  3、良好的沟通表达能力和团队协作精神；
  4、工作细致认真，有责任心和保密意识；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇嘉佑高精工业铝材象和一路21号1栋

  

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  6-7K

  东莞-大朗镇 大专 3年
  

  东莞嘉佑新材料科技有限公司

  金属制品 500-1000人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-常平镇

  学历不限

  1年

  岗位职责
  1、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
  3、 负责组织编写各部门职位说明书；
  4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
  5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
  6、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
  7、 协助推动公司理念及企业文化的形成；
  8、 协助制定公司人力资源整体战略规划；
  9、 负责员工关系管理，公司人员入职、离职社会保险，考勤管理，绩效管理、薪酬管理等;
  10、 ISO体系、环境体系的导入、6S管理、安全管理等.
  11、 后勤管理:宿舍、饭堂、车辆管理.
  12、 协助总经理建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度.
   
  岗位要求
  1、 人力资源、管理等相关专业大专以上学历；
  2、 5年以上人力资源管理经验；2年以上部门管理经验；
  3、 熟悉并掌握人力资源所有模块的知识，
  4、 有较强的计划性和实施执行能力；具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力；
  5、 工作认真仔细，责任心强，做事踏实、稳重、执行力强；
  6、 了解现代企业人力资源管理模式并积累了丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块（人资规划招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系）均有较深入的认识，尤其在制造型企业的招聘及员工关系模块相当熟悉，并在实践中有成功经验.
  7、 有大型企业及台企或上市企业工作经验者优先。
   
  公司福利待遇
  1、根据企业年度经营状况，全体转正之后的员工享有年终奖；
  2、公司员工入职享有社会保险(工伤、养老、生育、医疗、失业保险)；
  3、公司员工享有国家法定节假日及带薪年假（婚假、产假、陪产假、工伤假、年假、丧假等）；
  4、所有职员免费提供伙食；
  5、公司处于繁华地段，周边和公司配套生活设施一应俱全，宿舍配置空调、热水器等配套设施；
  6、公平、公开、公正按能力定期考核、晋升、调薪；
  7、工资每月准时发放；
  8、公司极具人性化管理：员工团队年轻，工作氛围融洽，福利待遇好。

  工作地点

  广东省东莞市常平镇东莞市华亨金属科技有限公司

  

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  6-7K

  东莞-常平镇 学历不限 1年
  

  华亨金属

  金属制品 100-200人