东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事专员

  人事专员6-8K

  东莞-大岭山镇

  高中

  1年

  人事专员
  二、岗位职责
  1. 负责招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用，搭建并维护招聘渠道，保障各岗位人员补给。
  2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理归档人事档案，维护员工信息台账。
  3. 协助组织员工培训、团建等活动，落实员工福利，协调员工关系，解答员工基础人事咨询。
  4. 配合完成考勤统计、薪资核算相关辅助工作，执行公司人事管理制度，完成领导交办其他人事相关工作。
  三、任职要求
  1. 有人事相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。
  2. 性格细心严谨、善于沟通，有良好的执行力和责任心，具备基本的公文撰写能力。
  3. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Office办公软件，能快速适应人事办公流程及相关系统。
  4. 了解基础人事法律法规，原则性强，有良好的保密意识和团队协作精神，服从工作安排。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段450号301室

  

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  6-8K

  东莞-大岭山镇 高中 1年
  

  广东初夏传媒有限公司

  广告 1-100人
• 人力资源主任

  人力资源主任8-10K

  东莞-横沥镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责学校招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织，重点完成模具专业教师、招生专员等岗位的人才引进。
  2、搭建并维护员工入离职、考勤、绩效等人事档案，办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关手续。
  3、协助组织校园教职工团建、培训等活动，推动校园企业文化建设，增强团队凝聚力。
  4、对接校企合作招聘活动，配合做好企业专场招聘的筹备与执行工作。
  5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  任职要求：
  1、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2、工作经验：1-3 年人力资源相关工作经验，有教育行业、职业院校 HR 工作经验者优先。
  3、专业能力：熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘面试技巧，能独立完成招聘任务；熟练使用 Office 办公软件。
  4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，做事细心严谨，能承受一定工作压力。
  5、其他要求：认同职业教育理念，对模具行业人才需求有基本认知者优先。
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校

  

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  8-10K

  东莞-横沥镇 大专 经验不限
  

  制造人才有限公司

  学术/科研 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理4-5.5K

  东莞-茶山镇

  大专

  经验不限

  人事文员
  岗位职责：
  1、负责招聘人员招聘工作。
  2、负责招聘平台的维护。
  3、负责员工入离职手续的办理、食宿安排、劳动合同的签订。
  4、完成部门负责人交代的其它工作。
  任职要求：
  1、熟练使用Excel、WPS及等办公软件。
  2、工作责任心强，踏实。
  3、具备良好的沟通能力及团队合作精神 。
  4、可接受应届毕业生，无需经验。
  待遇：
  3500元-5000元/月，实际待遇根据能力及面谈结果确定
  包吃住+节日/生日福利+空调房.热水+6天8小时制

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼

  

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  4-5.5K

  东莞-茶山镇 大专 经验不限
  

  亮节玩具

  家具制造 1-100人
• 人事文员

  人事文员3.5-4.5K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  1年

  18－38岁，中专以上学历，会电脑懂考勤，有1年以上人事相关工作经验，做事认真负责。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇鸡啼岗金钱岭二路10号

  

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  3.5-4.5K

  东莞-黄江镇 学历不限 1年
  

  置富家具制造

  文体/办公设备制造 500-1000人
• 人事行政助理

  人事行政助理4-6K

  东莞-东城区

  高中

  应届毕业生

  岗位职责：
  1.招聘管理：根据生产部门需求制定招聘计划，执行岗位要求编写、渠道发布、简历筛选、面试安排等全流程工作
  2.人才储备：开发并维护劳务公司、职业院校等招聘渠道，确保普工 / 技术岗位快速补充
  并建立人才储备库，定期更新候选人信息，应对季节性用工高峰
  3.制度执行与优化：推动考勤、薪酬、培训等行政制度在生产部门的落地实施，收集生产部门反馈，提出制度优化建议并跟进修订，监督车间 6S 管理、安全规范等制度执行情况
  4.人才盘点与风险防控:定期开展生产部门岗位分析，识别关键岗位人才缺口,建立核心岗位接班人计划，制定储备干部培养方案,跟踪员工离职动态，分析流失原因并提出改进措施
  5.生产部门对接:深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题,组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求，协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系
  6.文档与活动管理：整理员工档案、招聘数据、制度文件等资料，协助组织员工培训、团建活动等
  7.车辆与资产管理：负责公司车辆调度、保养及证照管理，执行办公物资采购、发放及固定资产盘点，协调宿舍分配、用餐管理等后勤事务
  8.完成上级交办的临时任务
  岗位要求：
  1.大专及以上文化程度，人力资源管理 / 行政管理相关专业优先
  2.2 年以上行政或人力资源相关工作经验、1 年以上制造业招聘实操经验、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶
  3.熟悉招聘流程与人才测评工具、掌握劳动法及制造业相关法规、了解生产型企业运作模式
  4.具备招聘渠道开发与维护能力、熟练使用 Excel、PPT 等办公软件、优秀的沟通协调与应急处理能力
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

  

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  4-6K

  东莞-东城区 高中 应届毕业生
  

  日华塑料制品

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员4.5-6K

  东莞-企石镇

  中专

  3年

  岗位职责：
  1.负责招聘网站日常维护工作。
  2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。
  3.完成领导交办的其他工作。
  任职要求：
  1.20-35岁，大专及以上学历
  2.有人事行政岗位3年以上工作经验。
  3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

  工作地点

  广东省东莞市企石镇清湖工业区东直营民营工业园7号

  

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  4.5-6K

  东莞-企石镇 中专 3年
  

  辰泰宇

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事专员

  人事专员5-10K

  东莞-黄江镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试；
  2、协助办理员工入职、离职及转正手续，确保流程合规；
  3、管理员工档案，及时更新人事信息，确保数据准确；
  4、协助组织员工培训活动，提升团队专业技能；
  5、处理员工考勤记录，协助完成薪资核算相关工作；
  6、解答员工日常咨询，维护良好的员工关系；
  7、协助上级完成其他人力资源相关事务。
  
  
  任职要求：
  1、学历大专以上，有相关工作经验者优先考虑；
  2、熟悉劳动法及相关法律法规，了解基本的人力资源管理知识；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
  5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识；
  6、语言表达能力佳，能够与员工进行有效沟通；
  7、愿意在生产制造行业长期发展。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼

  

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  5-10K

  东莞-黄江镇 大专 3年
  

  荣盛

  生产/制造/加工 1-100人
• 资料文员

  资料文员4-4.3K·13薪

  东莞-沙田镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、8小时制，月休4天，熟悉使用办公软件；
  2、负责公司人事资料档案的整理、存档、更新；
  3、具有良好的团队协作精神，责任心强；
  

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇102室

  

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  4-4.3K·13薪

  东莞-沙田镇 大专 2年
  

  嘉业

  物业管理 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-7K

  东莞-寮步镇

  中专

  3年

  1.人员的招聘。(按招聘流程)
  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续办理。
  3.员工考勤的核算，办公用品的采买。
  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
  5.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
  7.安全资料，TS16949资料的制作及整理。
  8.完成上级交代的其它事项。
  10.年龄：18-40岁

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷D2栋10楼

  

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  5-7K

  东莞-寮步镇 中专 3年
  

  广源发电子

  电子/半导体/集成电路 1-100人