东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位539个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括发布职位、简历筛选及面试安排;
2、办理员工入离职手续,管理人事档案及劳动合同;
3、协助组织员工培训活动及企业文化建设工作;
4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及设备维护;
5、协调部门间沟通,落实公司行政管理制度;
6、参与员工关系管理,协助处理劳动纠纷事宜;
7、完成上级交办的其他人力资源与行政工作;
任职要求:
1、经验1-3年,有绩效考核经验优先考虑;
2、学历大专,人力资源管理等相关专业背景更佳;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、熟练掌握Office办公软件及基础数据处理技能;
5、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市常平镇环常北路568号常平珠宝文化产业中心26栋402室
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5-6K
东莞-常平镇
大专
1年
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人事专员
能对工作认真负责、积极性高,交际沟通能力较强,有较强的创新思维和团队精神,能高效地完成公司交付的各项工作任务。
工作地点:东莞市高埗镇高龙东路22号素美农副产品有限公司(东莞高原农副产品子公司)
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市高田农副产品有限公司
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5-6K
东莞-高埗镇
大专
5年
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前台人事文员
人事文员兼前台文员:
一、岗位职责:
1. 负责公司前台事务性工作处理和来访接待等;
2. 负责公司的部分人事基础工作:员工考勤统计,员工入离职办理等;
3. 协助面试工作并协助各部门负责人进行面试接待等;
4.协助人事主管处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等事宜。
5.协助部门经理实施公司人事行政的所有相关工作。
二、任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源/工商管理相关专业,初级以上人力资源管理师资格;
2. 能够高效地处理行政事务/后勤采购/人力资源相关任务;
3. 热爱人力资源工作并能够长期稳定的接受培养发展成长;
4.具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、半年以上同岗位工作经验,为人处事反应灵敏。
三、薪资福利:
◎薪资待遇:综合月薪6—10K/月,办公室文职类岗位晋升空间大;
◎工作时间:5.5天8小时,能自主加班完成工作任务;
◎国家法定节假日全部放假!
◎按照上市公司标准运作!薪资福利好,每月20号准时出粮!
◎社保五险一金;岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利!
◎年度旅游(可免费带直系亲属);年度体检;生日庆祝;爱心基金等!
◎岗位培训公司承担费用,优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位!
◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励!
◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动!
◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境!发展空间大!
工作地点
广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园
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6-9K
东莞-东坑镇
本科
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘;
5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、具有较强的保密意识和服务意识;
4、能适应快节奏的工作环境;
5、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展;
所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司
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7-8K·13薪
东莞-长安镇
本科
2年
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人力资源助理
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点
广东省东莞市寮步镇齐昌大厦-A幢十楼1001
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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HR专员
岗位职责:
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理;
5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款,并能运用实际工作案例中;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有相关工作经验优先;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word;
5、工作认真细致,责任心强;
6、具有较强的保密意识和服务意识;
7、能适应快节奏的工作环境;
8、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展;
所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司
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7-8K·13薪
东莞-长安镇
本科
2年
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人事文员
1、5年以上工厂500人以上考勤相关经验;
2、高中以上学历,具备良好的学习能力;
3、熟悉办公软件操作,具备基本文档处理能力;
4、工作细致认真,具备良好的服务意识。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇大厚村意诚红木茶艺家具对面
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6-8K·13薪
东莞-谢岗镇
高中
经验不限
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人事文员
1.高中以上学历,1年以上人事文员相关工作经验者优先。
2.有招聘、培训、考勤、社保、劳动合同、人事档案等管理工作经验。
3.电脑操作熟练。
4.每周5.5天班/24天制/月薪
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宙辉电子
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4.8-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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8000K起8招聘经理
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告
5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验
任职要求:
1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力
5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区
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8-16K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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