东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.26%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写;
2、员工招聘工作,简历筛选,电话邀约,招待事宜以及后续跟踪;
3、建立、维护人事档案,员工入、离职手续办理;
4、员工社保的办理与结算;
5、公司员工考勤管理,制作考勤表;
6、公司团建活动组织实施;
7、对接村委消防安全检查,分析整改不符合项。
5.5天7.5H制
任职要求:
1、大专以上学历,工厂人事行政工作1年以上相关经验;
2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先;
3、亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、责任心强、能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇新园一路13号1栋6楼1栋6楼
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5-7K
东莞-大朗镇
大专
2年
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人事行政
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职,培训等手续;
6、协助公司财务相关财务事宜,如考勤,工资计算,报销等
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
8、独立负责人事行政所有事宜;
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2、5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作
Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟
练掌握人力资源专业技能;
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力.
此职位,要求为人灵活,悟性高,情商高,活泼,外向
工作地点
广东省东莞市茶山镇添爱五金科技(广东)有限公司
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4-6K
东莞-茶山镇
大专
3年
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前台人事文员
要求:
1. 年龄20至28岁,形象较佳。
2. 了解ISO9001体系的基本知识,熟练办公软件的操作。
3. 善于沟通、协调,有一定文化活动组织能力,办事原则性强。
4. 熟悉人事分析、招聘、培训、考核、员工关系等流程。熟悉接待流程。
5. 大专以上学历(人力资源或行政管理专业),从事人事、行政、后勤工作、档案管理一年以上、电脑熟练。
6. 熟悉社保的办理与照证年审的工作。
7、 驾驶熟练,C1或C2;
工作地点
广东省东莞市麻涌镇漳澎中小企业园区三路14号
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4-5K
东莞-麻涌镇
大专
1年
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人事行政专员
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、熟悉政府部门办事流程;
4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件;
5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。
岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘;
2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理;
3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算;
4、员工入、离职、转调岗手续的办理;
5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理;
6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议;
7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇东坑村百顺路西二巷3号中创时代智创U谷
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5-6.5K
东莞-东坑镇
大专
1年
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人力资源专员
职责:
1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。
工作地点
广东省东莞市石碣镇涌口东风中路建银大厦20号
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6-8K
东莞-石碣镇
大专
5年
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人事行政
职位类别:人事文员/助理
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体规划,完善考核机制,薪酬体系和管理制度
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,及时为公司输送人才;
3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导,宣传推动公司理念及企业文化
4、建立、维护人事档案,考勤制度,购买员工社保和签订劳动合同。
5、完成上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、中专学历及以上,人力资源相关专业优先
2、有1年及以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源流程,擅长招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、有较强的抗压能力,组织管理能力
5、沟通能力强,具备良好的的口头及书面表达能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇东坑村百顺路西二巷3号中创时代智创U谷
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5-6.5K
东莞-东坑镇
大专
3年
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人事文员
职位描述: 工作内容:
1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2、选择并且维护招聘渠道,发布招聘职位;
3、负责职位发布、刷新、简历筛选,电话邀约面试,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者;
4、负责考勤用餐登记,离职入职办理
5:员工考勤监督,记录
6:其它安排的工作。
工作地点
广东省东莞市清溪镇鹿湖西路150号力维(同利)科技园2号楼202室
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4-6K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、工作重点负责人员招聘、约面、初面。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护,合同的签订,考勤的统计管理。
4、负责传承公司文化,通过有效方式,搭建多样化的文化场景,努力促进和谐开放的企业职场氛围;
5、组织培训与关注员工成长,定期开展员工满意度调查和员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并针对需求开展员工关怀活动和培训,针对员工反馈问题点进行反思和落实改善。
6、处理日常人力资源事务。
任职要求:
1、有工作热情、有亲和力、善于沟通,热爱学习。
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
工作地点
广东省东莞市长安镇步步高路212号
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东莞-长安镇
大专
2年
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人力资源助理
1、通过各种渠道发布宣传招聘信息,筛选简历,面试,测试等一系列招聘活动,为公司招募合适的人才,满足业务部门对人才的需求
2、组织、协调培训资源,跟进年度培训计划的执行和效果追踪
3、策划、组织节假日员工活动,运营公司微信公众号,推广企业文化落地
4、维护更新分析人力资源数据,提升人力资源各项工作的有效性
5、通过”卓越运营“体系推动人力资源各项工作绩效不断的优化提升
6、完成领导交办其他事项
职位要求:
1、大专及以上学历
2、优秀的沟通能力和问题解决能力,较高的人际敏感度和影响力,逻辑思维强,有判断力
3、热爱HR工作,自我驱动力强
4、熟练使用excel、PPT软件
工作地点
广东省东莞市厚街镇群福塑胶制品有限公司
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4-5K
东莞-厚街镇
大专
应届毕业生
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