东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.52%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5687/月,按经验,5年以上工资¥5934/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位483个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5397-最高¥5721
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5644元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.52%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.52%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.74%,高中以下占26.69%,专科占59.06%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5687
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4867,高中以下工资¥5153,专科工资¥5443,本科以上工资¥5687,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.59%,1年及以内占52.14%,1-3年占35.34%,3-5年占0.93%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5934
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4920,1年及以内工资¥5108,1-3年工资¥5202,3-5年工资¥5616,5年以上工资¥5934。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度
2.负责办员工考勤、工资核算、招聘、培训、新员工的入职与离职人员的手续;
3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;
4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5.员工劳动合同的签订及存档;
6.安监资料、工伤社会保险的办理;
7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
8.负责对办公用品的采购、管理、发放;
9.承办上级临时交办的事项;
10.各类通知的发布;
11.在前台办公;
11.责任心强,有人事行政全盘经验优先考虑。
工作时间:6天
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇白云前南二街4号4栋101室
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5-6K
东莞-大朗镇
学历不限
1年
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财务部人事
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2,工作内容,工资计算,人事考勤,有验厂工资计算则优先。;
3、维护和更新人力资源相关数据和报表;
4,人事考勤,工资计算。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和服务意识;
2,熟练使用Office办公软件,工作细致认真;excel表word文档要非常熟练。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇水口金沙三路8号 东莞钜鼎照明有限公司
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4.5-5.5K
东莞-大朗镇
大专
2年
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8000K起8招聘经理
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告
5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验
任职要求:
1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起
2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力
5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务
工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区
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8-16K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理
2、负责员工档案的建立、更新与维护管理
3、协助办理员工社保、公积金等福利事项
4、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排等基础工作
5、负责日常人事数据的统计与报表制作
6、协助组织员工活动及培训相关工作
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神
3、能熟练使用Office办公软件
4、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力
6、能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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人事专员
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业;
2. 有3年以上人人事行政管理工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作, 侧重招聘,培训,员工关系,员工活动,日常人事管理立规与实操运行;
4. 较强的沟通协调能力、执行力,责任心强;
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境;
岗位职责:
1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立;
2、统筹招聘流程管理,包括岗位发布、简历筛选和面试安排
3、组织员工培训发展计划,提升团队专业能力
4、管理员工关系,处理劳动纠纷和人事争议
5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理;
6、维护人事档案,确保信息准确完整
7、协调部门间人力资源需求,提供专业支持
8、完成上级临时安排的各项工作任务;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市乌沙步步高大道359号盈泰高工业园
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7-8K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政人事专员
岗位职责:
协助部门领导落实日常行政人事事务,包括但不限于以下内容
1.负责公文管理、印章证照管理、档案管理工作;
2.固定资产、办公用品的采购、维修及其他行政事务;
3.负责安全生产、消防、职业卫生以及节能环保等工作;
4.负责员工入职培训、五险一金缴纳及其他人事工作;
5.负责文控管理经验;
6.负责部门日常统计报表的填报;
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源相关专业优先;
2. 熟悉行政人事岗位工作流程,具备行政管理、公文写作等方面的知识;
3. 综合能力较强。良好的写作能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇莞睿云谷15栋4楼
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5-7K·13薪
东莞-常平镇
本科
1年
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人事助理文员
岗位职责:
1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试
2、维护员工档案,确保人事记录的准确性和完整性
3、支持员工入职、离职手续办理,提供相关咨询服务
4、协助组织员工活动和培训,提升团队凝聚力
5、处理日常人事行政事务,如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通,收集和反馈人力资源相关需求
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请
2、学历不限,注重实际能力和学习态度
3、语言不限,具备基本沟通能力即可
4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力
5、工作细致耐心,能适应快节奏的人力资源服务环境
6、积极主动,具备团队合作精神和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事专员(应届生)
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、协助处理员工入职、离职手续及相关档案管理。
3、参与员工关系维护,解答员工咨询,促进团队和谐。
4、支持人力资源数据统计与报表编制,确保信息准确。
5、协助组织员工培训活动,提升员工技能与满意度。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇世荣家具欣奕成73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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员工关系(餐厅管理)
岗位职责:
1. 负责员工餐厅管理,检查每日菜单,处理相关投诉
2. 汇总各部门报餐情况,根据人力需求对接餐厅
3. 生日会举办
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1年人事专员或饭堂管理工作经验
2、熟练操作办公软件,有餐厅管理系统使用经验者优先
3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
1年
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