东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位498个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员(应届生)
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、协助处理员工入职、离职手续及相关档案管理。
3、参与员工关系维护,解答员工咨询,促进团队和谐。
4、支持人力资源数据统计与报表编制,确保信息准确。
5、协助组织员工培训活动,提升员工技能与满意度。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行者申请。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇世荣家具欣奕成73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责
1、负责公司招聘工作,包括简历筛选、预约、接待及面试等;
2、员工档案实时管理,入离职、转正、异动等各类文件统计管理;
3、劳动合同及社保公积金的管理;
4、公司行政事务的处理;做好员工考勤核算工作;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、3年以上专职招聘岗位工作经验;
2、热爱本职,坚持原则,具有良好的职业道德;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市如晖科技有限公司
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面议
东莞-常平镇
学历不限
1年
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人事行政文员
1.高中以上文化,具备良好的职业素养。
1.负责公司的日常行政事务,考勤核算,合同管理的执行与监督,
2.宿舍管理,人员的入住、退宿登记和卫生的监管及安全检查工作。
3.协助会务及接待或活动的筹备工作,监督厂区安全隐患事项。
4.对饭堂卫生将定期监督检查,确保饭堂卫生稳定可靠。
4.协助上级临时交代的相关工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇青云岭工业区骏鹏路19号
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面议
东莞-塘厦镇
高中
2年
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招聘专员(校招方向)
岗位职责:
1、负责招聘储备干部,全流程执行校园招聘活动,包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等
2、跟踪校招数据,进行分析,定期输出校招效果报告
3、筛选应届生简历,组织笔试和面试,汇总入职名单
4、走访储备干部,作为桥梁沟通学生与企业
5、维护校企合作关系,拓展高校渠道资源,建立长期人才输送机制
任职要求:
1、人力资源、管理相关专业优先,有基础人力资源知识
2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验
3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间
4、对制造行业人才需求有基本认知,具备团队协作精神
5、工作细致认真,具备较强的抗压能力和多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事行政事务,包括文件整理和数据录入。
4、支持招聘流程,如发布职位、筛选简历和安排面试。
5、维护员工考勤记录,协助薪资核算工作。
6、组织内部培训活动,提升员工技能。
7、协调部门间沟通,确保人事政策执行顺畅。
任职要求:
1、学历不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、经验不限,公司将提供岗前培训。
3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致耐心,有较强的责任心和团队合作精神。
6、能适应快节奏的制造行业环境,积极应对多任务处理。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市晶富美有机玻璃制品有限公司1A幢8楼
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5-6.5K
东莞-道滘镇
学历不限
3年
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前台文员
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,热情接待来访人员并做好登记引导;
2、负责招聘(职员、普工),满足各部门人力用人需求;
3、协助办理员工入离职手续,更新维护人事档案信息;
4、负责面试人员的结果跟进及供应商进车间的保密工作;
5、负责鞋柜管理、发放及职员的门禁考勤系统的开通录入;
6、维护办公区域环境整洁,管理办公用品领取及库存;
7、负责新入职同事的周、月入职跟踪关怀及离职人员离职访谈;
6、完成上级交办的其他行政人事辅助工作;
任职要求:
1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力;
2、能熟练操作Office办公软件,掌握基础文件处理技能;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神;
4、适应制造企业工作环境,能遵守公司行政管理规范;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理专业,2年以上工作经验
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路1号1栋401
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5-5.5K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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人事专员(含校招部分)
岗位职责:
1、负责招聘储备干部,校招季全流程跟进校园招聘活动,包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等
2、跟踪储备干部数据,进行分析,定期输出校招效果报告
3、筛选应届生简历,组织笔试和面试,汇总入职名单
4、走访储备干部,作为桥梁沟通学生与企业
5、维护校企合作关系,拓展高校渠道资源,建立长期人才输送机制
任职要求:
1、人力资源、管理相关专业优先,有基础人力资源知识
2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验
3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间
4、对制造行业人才需求有基本认知,具备团队协作精神
5、工作细致认真,具备较强的数据处理、和多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事科長
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续;
3、维护员工档案,确保人事资料完整准确;
4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询;
5、支持人力资源相关报表的统计与分析工作;
6、管理新进/老員工轉正、月度、年度绩效考核区块統筹事宜
7、完成领导交待的其他临时事务
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、能够熟练使用办公软件处理日常事务;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞荣辉印刷有限公司东莞市清溪镇渔梁围银兜1路2号
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5.5-6K
东莞-清溪镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和及时更新;
4、参与员工关系管理,协助处理员工咨询和日常事务;
5、协助组织员工培训和团队建设活动,配合上级完成其他人事相关行政工作;
任职要求:
1、学历不限,3年人事经验,人力资源或相关管理专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理多任务;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel,进行数据整理和文档处理;
4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;
5、能够适应快节奏工作环境,积极学习并不断提升;
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市温塘莞温路310号
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4-6K
东莞-东城区
大专
3年
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