东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.18%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5198/月，按经验，5年以上工资￥5796/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位452个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
1.负责新员工入职培训及劳动合同签订；
2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续；
3.负责员工人事档案的建立与管理；
4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理；
5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1.高中或以上学历；
2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动；
3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6.有制造业人事文员2年以上工作经验者优先
7.年龄要求： 25-40岁
8.能接受加班
工作地点
广东省东莞市石排镇广东省东莞市塘尾商业街香元头二巷13号
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5-6K
东莞-石排镇
高中
1年
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兼职人事招聘专员
岗位职责：
1、负责员工招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理；
2、熟练使用电脑办公软件WORD、EXCEL、PPT、PS、CORDRAW等常用工具；
3、具备良好的沟通与表达能力，协助完成日常人事招聘任务；
4、维护员工档案，确保人事记录准确完整；
任职要求：
1、大专学历，人力资源相关专业优先；
2、3年实际人事招聘工作经验；
3、年龄25岁到40岁；
4、普通话流利，具备良好的沟通协调能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇连平畔山村(离公交车连平站600米)
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3-6K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事专员
职位要求：
1、熟练使用办公软件；
2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理；
3、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
5、完成上级交办的其他人事相关工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市雨泓精密制造有限公司2栋101室
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4-6K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人事专员（驻企老师）
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。
要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。
工作地点：东莞、梧州等地
工作地点
广东省东莞市樟木头镇莞樟路樟木头段200号513室
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4.5-7K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责制定招聘计划和策略，撰写和发布职位描述；
2、明确职位要求和条件，利用多种渠道发布招聘信息；
3、筛选收到的简历，邀请合适的候选人进行面试，对招聘结果负责
4、配合运营部门其它相关工作。
任职要求：
1、有1年以上相关工作经验；过往有从事过电话销售也可以考虑；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理和数据分析能力；良好的文字表达能力，能独立撰写邮件、报告等；
3、形象气质佳，沟通协调能力强，具备高度的责任感和保密意识；
4、工作细致高效，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
福利待遇：
1、工资：高底薪+提成+奖金
2、工作时间：5天工作制，每天8小时
工作地点
广东省东莞市南城区福威大厦801
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面议
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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人事专员
1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业；
2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作；
3.员工关系管理经验丰富；
4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策；
5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，
有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6.人力资源管理或法学类专业优秀毕业生可按储备干部聘用；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宝石路15
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责:
1.协助监督和实施公司人力资源管理规章制度；
2.负责公司人员的招聘与面试流程；
3.管理公司人事档案，包括入转调离手续、员工关系等；
4.协助上级开展绩效跟进、考核结果反馈；
5.支持各类会议的组织与执行，包括会前准备、会中接待及会后宣传。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务；
2.熟悉办公软件的使用，尤其是办公相关的各类工具；
3.具备良好的沟通能力和问题解决能力；
4.能够独立处理和应对突发事件；
5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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5-6K·13薪
东莞-南城区
大专
2年
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组织发展专员
岗位职责：
1、协助搭建并评估、完善集团0D体系框架标准，促进组织及人才的发展;
2、协助上级支持、辅导子公司0D体系框架搭建及完善工作，促进0D工作顺利开展;
3、协助上级开展0D项目的统筹与推进实施:
4、负责推进汇美实业绩效体系(OKR)的实施运行:
5、负责推动EHR人事系统在子公司使用，提升组织人力资源管理效率;
6、完成上级交代的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有制造业经验优先；
2、办公软件操作熟练；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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8-10K
东莞-谢岗镇
本科
应届毕业生
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人事薪资专员
岗位职责：
1、设计并完善公司薪酬体系，根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度；
2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级；
3、起草并实施公司年度薪酬规划，制定与优化福利计划；
4、编制与修订薪酬成本预算，统计分析薪酬数据，监督执行并提出成本控制措施；
5、定期收集与分析市场薪酬信息；
6、监督薪资核算流程，确保每月薪资准时发放；
7、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业薪酬管理经验；
3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程；
4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规；
5、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，有较强分析能力和问题解决能力；
工作地点
广东省东莞市桥头镇百佳新材料（东莞）有限公司标域产业园2号楼801
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6.5-7.5K
东莞-桥头镇
中专
3年
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