1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解；
2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题;
3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策;
4.英语口语可以用于日常沟通。

工作地点

广东省东莞市东坑镇东坑镇角社八队兴国路6号高义包装

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岗位职责：
1、负责国外地区招聘工作，包括制定计划、发布信息、筛选简历、组织面试及录用等全流程管理；
2、建立并维护员工档案，管理员工资料，确保人事信息准确完整；
3、办理员工入职、离职、转正、调岗手续，处理劳动合同签订、续签与解除事宜；
4、管理员工考勤、核算薪资并按时发放，确保薪资计算无误；
5、组织员工培训与团建活动，提升团队凝聚力，处理员工关系事务；
6、熟悉当地劳动法规，确保公司人事政策合规；
任职要求：
1、越南语和中文口语及书面表达流利，沟通无障碍；
2、2年以上人事工作经验，熟悉越南人力资源管理流程与劳动法规，有跨国企业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，责任心强，服务意识良好；
4、熟练使用办公软件，能够高效处理各类人事事务；

工作地点

广东省东莞市长安镇厦岗社区福海路52号天工智谷11号楼12楼/13楼

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