一、职位描述

1、组织招聘，根据现有需求开发招聘渠道，并对简历甄别及人才测评、面试、筛选等工作；

2、员工关系管理，包括员工入职、离职、调动、工伤、社保等手续办理，建立员工档案，协调员工纪律、矛盾，处理劳动纠纷；

3、培训管理，制定培训计划，实施培训方案并跟踪，完善培训体系；

4、组织文化建设，不定期组织员工活动、策划、安排；

5、办公用品采购、发放管理，电脑、电话网络管理、公司、宿舍水电等后勤保障管理；

6、协助公司外联对接，接待各类安全检查，如安监办、消防工作室、卫生监督局等人员来访。

二、任职资格

1、25-35岁，大专学历，3年及以上人事行政管理岗位工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

3、熟练使用办公软件，有较强的文字撰写能力和沟通协调能力；

4、具有良好的职业道德、强烈责任心、服务意识，善于观察和思考；

5、制造业人事行政管理工作经验者优先。

  
职位福利：五险、包住、通讯补助、员工旅游

工作地点

广东省东莞市黄江镇朝阳家俱集团1栋103车间广东赛德

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岗位职责：
1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、电话邀约及面试安排；
2、负责员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档；
3、协助维护员工档案，确保信息准确性和完整性；
4、参与公司内部培训活动的组织与协调；
5、协助处理员工考勤统计及薪资核算的基础工作；
6、支持人力资源部门的日常行政事务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限，有志于从事人力资源相关工作；
2、无需工作经验，接受应届毕业生或实习生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6、对人力资源管理流程有一定的了解优先考虑；

所属行业为电子设备制造，期待您的加入！

工作地点

广东省东莞市长安镇东莞淼昇电子有限公司咸西怡安街4号

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