东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
工作内容
1、负责公司人员招聘全流程:简历筛选、邀约面试、面试接待、入职登记、人员建档;
2、负责员工入离职、转正、调岗、异动手续办理,员工花名册实时更新、档案规范化管理;
3、负责考勤统计、异常考勤核对、请假/加班/补卡流程跟进,配合月度薪资核算资料整理;
4、负责劳动合同签订、续签、台账管理,员工社保增减员对接跟进;
5、负责员工关系维护:新员工入职培训、日常沟通、离职面谈、劳资风险排查;
6、负责处理工伤申报、取证、资料整理、跟进结案流程;
7、负责公司规章制度宣导、日常人事行政事务、会议协助、文件归档;
8、配合完成部门交办的其他人事、行政辅助工作。
9、其他上级领导安排的工作。
任职要求
1、大专及以上学历,三年以上人事经验优先;
2、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的沟通协调能力;
3、精通电脑操作,数据整理,函数公式;
4、做事踏实细心,有一定抗压能力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市昱朋电子科技有限公司茶山镇京山麻石一路37号
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5.5-6.5K
东莞-茶山镇
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、转正、离职、调动等手续办理及人事档案管理;
2、负责公司招聘流程执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职引导;
3、负责日常行政事务,包括办公用品采购、发放、登记、费用报销及食宿管理等;
4、组织安排公司会议、活动,做好会议纪要及后勤保障工作;
5、维护办公室环境整洁,管理固定资产及办公设备;
6、协助上级完成其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、经验不限,有相关人事行政工作经验者优先;
2、大专学历,具备良好的沟通协调能力及服务意识;
3、工作细致认真,责任心强,具备基本的办公软件操作能力;
4、能适应制造业企业工作环境,认同公司企业文化。
工作地点
广东省东莞市寮步镇富竹三街1号之一
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
1年
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人事主管
岗位职责:
1、负责公司人力资源制度及流程的搭建与优化,确保符合劳动法规;
2、开展招聘工作,制定并执行招聘计划,满足各部门用人需求;
3、组织员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理,确保流程规范;
4、负责员工档案管理与劳动合同签订、续签及终止等事务;
5、协助开展员工培训,提升团队技能与工作效率;
6、处理员工关系,协调劳动争议,营造和谐工作氛围;
7、负责考勤、薪酬核算及社保、公积金等福利的申报与缴纳。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,具备良好的学习能力与适应能力;
2、工作认真负责,细心严谨,具备优秀的沟通协调能力;
3、熟悉基本办公软件操作,如Word、Excel、PPT;
4、具有较强的服务意识与团队合作精神,能承受一定工作压力;
5、对人力资源工作有热情,愿意在制造业环境中长期发展。
工作地点
广东省东莞市横沥镇水边工业区平巷金龙路19号(重源塑料机械)
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6-8K
东莞-横沥镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、入职、离职、转正、调岗等手续办理
2、协助制定并执行公司人事行政管理制度与流程
3、管理员工档案、劳动合同,并处理相关人事数据统计
4、协助组织员工培训、团建活动及企业文化建设工作
5、负责办公用品采购、发放及日常行政事务管理
6、维护办公环境,协调处理日常行政后勤保障工作
7、需要做一些财务相关工作
任职要求:
1、经验不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑
2、学历不限,具备良好的学习与适应能力
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力
5、认同企业文化,具有良好的服务意识和团队合作精神
工作地点
广东省东莞市长安镇三湖科技园
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5-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事行政文员
1、熟练掌握办公软件。
2、熟悉考勤薪资系统。
3、有基础财务知识。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山路雄德新材料科技有限公司
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4-5K
东莞-厚街镇
高中
1年
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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法务人事专员
核心:懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车
岗位职责
1、负责公司基础法务工作,熟悉民事、劳动纠纷流程,协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。
2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理,协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订,配合开庭前后各项准备工作。
3、负责人事基础工作,员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接,处理简单劳动争议、纠纷调解。
4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理,规避公司用工及经营法律风险。
5、日常对接政府部门、律所,偶尔外出办事、送资料、跑流程,需要独立开车外出办公。
6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理,文件归档,资料管理规范化。
任职要求
1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。
2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘,有无经验均可,有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。
3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程,能看懂简单法律文书。
4、持有C1驾照,熟练开车,能独立短途外出办事。
5、熟练办公软件,擅长资料整理、文字编辑、档案归类。
6、人品正直、保密意识强,能严谨处理公司内部法律及人事资料。
薪资福利
1、薪资:面议(根据能力可上调,稳定长期岗位)
2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松
3、新人有人带,适合想长期稳定发展的
岗位综合法务+人事,成长性强,无需高强度销售,纯文职稳定岗位,适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。
工作地点
广东省东莞市长安镇恒泰路
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6-12K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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人事行政专员
1、负责人员招聘;
2、负责考勤、薪资核算;
3、负责员工入、离职手续办理
4、负责宿舍、后勤管理
工作地点
广东省东莞市沙田镇明珠路30号逸朗科技
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5.5-7K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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人事行政兼采购员
招聘岗位:人事行政兼采购员
岗位职责
一、【人事行政模块】
1、招聘与入职:发布招聘信息、筛选简历、安排面试,办理入职手续,组织新员工培训及试用期考核;
2、考勤管理:每日统计考勤记录(迟到、请假、加班等),提交考勤报表至财务;
3、绩效考核:每月跟进绩效考核打分及核实数据。
4、行政后勤:前台接待、快递代收、办公用品采购与盘点、办公设备维护、办公区域5S检查、饭堂报餐及对帐;
5、会议组织:每周召开周例会并做会议记录,跟进会议决议落实情况;
6、宿舍与消防:每月抄记水电表并处理宿舍报修;每月盘点消防器材,确保完好无过期;
7、员工活动:组织生日会、年会及节假日活动;
8、外务对接:向社区提交报表及对接各项检查;
二、【采购模块】
1、采购执行:根据生产需求下达采购订单,核对单价、数量及供应商信息;
2、物料跟催:跟进供应商生产及发货进度,确保物料准时交付;
3、供应商管理:开发新供应商,组织考核,淘汰不合格供应商;
4、对账与成本:每月与供应商对账并提交财务付款;定期比价议价,推动年度成本降价。
三、福利待遇
✅ 包吃包住——公司提供食宿,宿舍有空调,减轻生活成本
✅ 五险——依法为员工缴纳社会保险
✅ 8小时工作制——每天8小时,工作生活两不误
✅ 绩效奖金——胜任工作后可申请调整,多劳多得
✅ 年终奖金——年终根据公司及个人表现发放
✅ 全勤奖励——出勤满勤即有奖励
✅ 节日福利——传统节日发放贴心福利
✅ 员工活动——生日会、年会、节假日活动丰富多彩
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市品美电线科技有限公司广东省东莞市常平镇东深路常平段102号2号楼301
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4.5-6K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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