东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1101个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
职位详情
岗位职责:
1.负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;
2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先;
3.人事,行政管理相关专业优先考虑;
4.数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作时间和薪资待遇:
8:00-12:00 13:00-17:30(8小时工作制)每周末休息1.5天,包吃住,买五险,享带薪年假,公司不定期组织员工团建活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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5.5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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行政人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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人事专员
1. 人员管理:负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,劳动合同签订与归档管理。
2. 档案管理:统筹员工人事资料收集、整理、更新、存档,做好资料保密与台账管理。
3. 考勤绩效:日常考勤统计、异常核对,员工绩效考核数据收集、核算、汇总上报。
4. 社保公积金:负责员工社保、公积金增减员、申报缴纳、基数调整、账单核对及员工咨询解答。
5. 劳资关系:处理员工日常纠纷、投诉,对接跟进劳动仲裁、用工风险排查。
6. 招聘协助:岗位发布、简历筛选、预约面试、来访接待及人才资料登记。
7. 会议行政:负责会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理及待办跟进。
8. 后勤资产管理:办公用品采购、入库、发放、盘点,公司固定资产登记与管理。
9. 公文公章:公司通知、文件整理归档,公章使用登记、证照保管与年审。
10. 日常事务:来访接待、后勤保障、数据报表统计,完成上级交办的其他行政人事工作。 要求:男女不限,26-35岁,大专及以上学历,人事行政3年以上工作经验
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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6-8K
东莞-东城区
大专
3年
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人事助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇横滘村富华路11号
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4-5.5K
东莞-石碣镇
中专
2年
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业务助理
岗位职责:
1、负责日常业务报价、订单跟进及资料整理工作;
2、负责客户信息保全、理赔办理及相关流程跟进;
3、协助维护客户关系,及时反馈并协调处理业务问题;
4、配合团队完成其他日常销售支持工作。
任职要求:
1、工作认真细致,具备较强的责任心;
2、有良好的沟通协调能力及服务意识;
3、有相关销售助理或业务跟单经验者优先考虑;
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力;
5、经验不限,欢迎应届毕业生应聘。
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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4.5-8K
东莞-东城区
高中
经验不限
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行政专员
1、处理公司日常人事行政事务,包括员工的招聘,入职,离职,合同签订等手续办理;
2、负责员工档案的整理与维护,确保信息准确无误;
3、协助组织公司内部活动及培训,提升员工凝聚力;
4、管理办公用品采购及库存,确保日常办公需求;
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待;
6、处理员工关系,调节劳务纠纷,维护和谐的劳务关系;
7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排等;
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成多项任务;
2、熟练使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,以支持日常工作需求;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好互动;
4、细心,责任心强,能够适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦锦荣2号锦辉商业大厦七楼
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5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、负责对各部门的招聘需求进行评估,制定年度招聘计划和预算,实施招聘工作,协助组织架构的调整和优化,组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书,对各部门现有岗位工作内容进行评估,保证岗位说明书与实际相符,对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。
2、负责组织人员面试、甄选及录用工作,负责培训需求调查,制订培训计划,并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进
3、负责组织实施员工绩效考核,并统计考核结果,员工的试用期转正及转调工作
4、招聘渠道的开发与维护。
任职要求:
1.有人力资源等级职称优先;
2.有3年以上招聘专员工作经验,有管理经验优先;
3.沟通能力、抗压能力强;
4.可接受经常外地出差(分公司);
5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ;
6.细心,有责任心
工作地点
广东省东莞市塘厦镇奥美特智能产业园-C2栋2楼
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7-10K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。
3、维护员工关系,解答员工咨询,提升员工满意度。
4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。
5、组织员工培训活动,促进员工技能提升。
6、协助制定和执行人力资源政策和流程。
7、负责日常办公软件操作,处理人力资源数据统计。
任职要求:
1、学历不限,经验不限,语言不限。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5.5天休
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市通立磁业有限公司3楼
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5-6K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续办理及档案管理;
2、进行日常考勤统计;
3、维护人力资源信息系统,确保信息准确无误;
4、协助组织招聘面试,安排面试流程及场地;
5、处理员工咨询,解答关于公司制度的相关问题;
6、协助开展员工培训活动的策划与执行工作;
7、管理办公用品采购、发放及库存登记;
8、协助起草和修订公司内部行政管理制度;
9、负责各类文件的归档、保管及借阅管理;
10、配合上级完成其他人事行政相关事务。
任职要求:
1、学历不限,专业背景无特定限制;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生加入;
3、具备良好的沟通能力和服务意识;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel;
5、工作细致认真,具有较强的责任心;
6、具备基本的文档编写和数据处理能力;
7、性格开朗,善于与人沟通协调;
8、能够适应快节奏的工作环境;
9、遵守职业道德,保守公司机密;
10、具备良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇新洋电子科技有限公司东莞分公司
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面议
东莞-企石镇
学历不限
经验不限
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