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东莞人力资源专员/助理工资待遇

东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.97%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5588/月,按经验,5年以上工资¥5926/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位430个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥5629
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-大岭山镇

    高中

    1年

    人事专员
    二、岗位职责
    1. 负责招聘全流程,筛选简历、邀约面试、跟进录用,搭建并维护招聘渠道,保障各岗位人员补给。
    2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理归档人事档案,维护员工信息台账。
    3. 协助组织员工培训、团建等活动,落实员工福利,协调员工关系,解答员工基础人事咨询。
    4. 配合完成考勤统计、薪资核算相关辅助工作,执行公司人事管理制度,完成领导交办其他人事相关工作。
    三、任职要求
    1. 有人事相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
    2. 性格细心严谨、善于沟通,有良好的执行力和责任心,具备基本的公文撰写能力。
    3. 熟悉电脑基本操作,熟练使用Office办公软件,能快速适应人事办公流程及相关系统。
    4. 了解基础人事法律法规,原则性强,有良好的保密意识和团队协作精神,服从工作安排。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段450号301室

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    6-8K
    东莞-大岭山镇 高中 1年
    广东初夏传媒有限公司
    广告 1-100人
  • 人事行政文员

    人事行政文员4.5-5K

    东莞-洪梅镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助完成公司日常人事行政事务,包括员工档案管理、考勤统计及报表整理;
    2、负责办公用品采购、库存管理及行政费用报销等后勤支持工作;
    3、协助组织员工活动、会议安排及访客接待等行政服务工作;
    4、配合人力资源部门完成招聘、入职、离职等相关手续的办理;
    5、完成上级交办的其他行政及人事辅助工作;
    
    任职要求:
    1、经验不限,对人力资源或行政工作有热情者优先;
    2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
    3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
    4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
    5、接受无经验

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段99号1号楼

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    4.5-5K
    东莞-洪梅镇 学历不限 经验不限
    鸿胜机械科技
    工业自动化设备 1-100人
  • 人事专员

    人事专员5-6K

    东莞-长安镇

    中专

    3年

    岗位职责:
    1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
    2、负责员工档案管理,确保信息准确、完整并及时更新;
    3、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金相关事务;
    4、参与组织员工活动,协助维护员工关系,营造积极的工作氛围;
    5、完成上级交办的其他人力资源日常行政工作。
    
    任职要求:
    1、有3年以上的工作经验,对人力资源工作有热情;
    2、学历大专,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
    3、工作细致认真,有责任心,能熟练使用办公软件;
    4、具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞长安镇厦边社区S358省道1724号A栋

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    5-6K
    东莞-长安镇 中专 3年
    广建五金制品
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 高级人力行政专员

    高级人力行政专员7-9K

    东莞-常平镇

    大专

    2年

    职位要求:
    1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业;
    2、2年以上招聘相关经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先;
    3、品质人员、技术岗(如工程师)、销售岗及管理岗的招聘渠道和方法;
    4、了解劳动法规,确保招聘流程合规(如劳动合同、社保等);
    5、熟练使用Office办公软件,较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能);
    6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
    7、良好的沟通能力、团队协作精神,主动性强、耐心细致、有责任心、性格亲和;
    8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见;
    9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。
    岗位职责:
    1、根据人力资源规划,制定招聘方案,完成普工、技工、管理岗等职位的招聘目标;
    2、负责开拓和维护招聘渠道(如中介、网络平台、内部推荐等);
    3、筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试;
    4、跟踪入职率、留存率,分析招聘效果,优化招聘流程;
    5、建立和完善人事行政规章制度及文件,以及公司文件、通知的分发、回收及管理;
    6、协助新员工入职培训,与生产部门沟通用工需求;
    7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理;
    8、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查;
    9、各类会议活动组织、企业文化的宣传,员工培训及公司团建活动的组织,场地安排、材料准备和培训记录管理;
    10、公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇信利康·乐创里信利康·乐创里展示中心3栋8楼

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    7-9K
    东莞-常平镇 大专 2年
    照度狮光电
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 人事行政专员

    人事行政专员6-8K

    东莞-洪梅镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司人力资源及行政相关程序文件、制度流程、表单、权限等建设及完善,确保符合法规及公司实际情况;
    2、负责公司人力行政制度的审批、更新、宣贯、执行等过程落地管理,确保有效执行;
    3、组织架构:负责公司组织架构的调整、更新、完善及公示管理,通知通告管理;
    4、岗位职责:负责制定各部门岗位编制预算、拟定公司岗位说明书;
    5、员工关系管理:入离职管理,试用期管理,员工投诉,冲突管理,劳资纠纷处理,员工活动及关怀活动实施,致力于构建和谐的劳资关系,缓和劳资矛盾;
    6、绩效管理:协助构建绩效管理体系,负责日常绩效管理工作的执行落地;
    7、安监、环保等政府相关部门事务对接。
    8、协助人力资源其他模块的工作开展。
    任职资格:
    1、全日制大专及以上学历,人力资源专业、文秘类及管理类专业优先;
    2、2年以上人力资源工作经验。有独立主导制度流程建设并成功落地执行经验;
    3、熟悉劳动法律法规,熟练处理各种员工关系,有协助绩效管理体系运行经验;
    4、文笔优秀、逻辑清晰,擅长公文写作及制度起草;
    5、良好抗压能力,学习力及团队精神。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇望沙路95号

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    6-8K
    东莞-洪梅镇 大专 经验不限
    优美家家具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事文员

    人事文员4-4.5K

    东莞-樟木头镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责员工档案的建立、维护与管理,确保信息准确完整;
    2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗、住宿安排等手续,跟进相关流程;
    3、负责考勤数据的统计、核对与汇总交由财务;
    4、协助处理日常人事行政事务,如文件收发、办公用品管理等;
    5、参与部分招聘支持工作,包括简历筛选、面试安排及沟通;
    6、完成上级交办的其他相关人事行政工作。
    
    任职要求:
    1、经验不限,对人力资源或行政工作有热情者优先考虑;
    2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
    3、具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等;
    4、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力;
    5、年龄不限,语言不限,能适应制造加工行业的工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇樟洋银洋工业园源凯电气(加勒比KTV斜对面)

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    4-4.5K
    东莞-樟木头镇 高中 2年
    源凯电气
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事行政文员兼前台

    人事行政文员兼前台4.6-5.5K

    东莞-东坑镇

    中专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司前台接待、电话转接及客户来访指引工作,维护企业的良好形象;
    2、负责一线员工招聘,办理员工入职、离职手续,管理人事档案、劳动合同等资料,及时更新维护员工花名册;
    3、负责员工每月考勤统计、异常考勤核实与处理,每月工资核算、工资条发放与签署;
    4、负责社保增减员办理、工伤事故申报与处理,跟进公司车险相关事宜;
    5、负责办公用品及工衣的需求统计、申购、入库验收与领用登记,定期盘点库存;
    6、负责员工宿舍的分配与日常管理、饭堂报餐统计工作,工厂安保监督、环境卫生管理等行政事务;
    7、策划并组织员工生日会等福利活动,协助开展各类团建活动;
    8、完成领导临时交办的各项工作任务。
    
    任职要求:
    1、中专以上学历,形象好气质佳;
    2、一年以上人事行政工作经验,会开小车优先;
    3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;
    4、工作认真细致,有亲和力、原则性强,执行力强。
    上班时间:8:00-12:00/13:30-17:30,单休。办公位在前台,介意者请勿投递。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇广东宝铭实业科技有限公司

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    4.6-5.5K
    东莞-东坑镇 中专 经验不限
    宝铭线缆
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事助理

    人事助理4.5-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
    2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
    3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
    4、协助处理员工入职、离职相关手续;
    5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
    
    任职要求:
    1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
    2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
    3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
    4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
    5、具备良好的团队合作精神和责任心;

    工作地点

    广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105

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    4.5-8K
    东莞-东城区 学历不限 经验不限
    东莞市云墨传媒有限公司
    休闲/娱乐 1-100人
  • 人事专员文员

    人事专员文员4.5-8K

    东莞-东城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
    2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
    3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
    4、协助处理员工入职、离职相关手续;
    5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
    
    任职要求:
    1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
    2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
    3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
    4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
    5、具备良好的团队合作精神和责任心;

    工作地点

    广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105

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    4.5-8K
    东莞-东城区 学历不限 经验不限
    东莞市云墨传媒有限公司
    休闲/娱乐 1-100人
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