东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.97%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5588/月,按经验,5年以上工资¥5926/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1212个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5365-最高¥5717
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年3月最新数据统计,3月平均月薪为5629元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.97%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年3月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.97%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.58%,专科占59.12%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5588
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4876,高中以下工资¥5168,专科工资¥5341,本科以上工资¥5588,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.86%,1年及以内占51.9%,1-3年占35.3%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5926
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4942,1年及以内工资¥5172,1-3年工资¥5207,3-5年工资¥5620,5年以上工资¥5926。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选和面试安排;
2、协助员工入职、离职手续办理及相关档案管理;
3、参与员工关系维护,协助处理日常人事咨询和问题;
4、支持人力资源相关数据统计和报表制作,确保信息准确;
5、协助组织员工培训和团队建设活动,提升员工满意度;
6、配合上级完成其他人力资源相关工作,确保部门目标达成;
任职要求:
1、经验不限,对人力资源管理有基本了解和兴趣;
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
3、语言不限,能够进行基本的沟通和协作;
4、工作积极主动,有责任心,注重细节和团队合作;
5、能够熟练使用办公软件,处理日常文档和数据;
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市宇航家政服务有限公司
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8-16K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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人事文员
负责人员招聘,离职办理,考勤核算,社保公积金的跟进,跟政府部门的对接。对工作认真负责,服从领导的安排!有2年以上行政人事的工作经验!懂茶艺,会泡茶者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金海11路东莞市中艺嘉美家具制造有限公司
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面议
东莞-谢岗镇
大专
2年
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人力资源专员/助理
人事文员
岗位职责:
1、负责招聘人员招聘工作。
2、负责招聘平台的维护。
3、负责员工入离职手续的办理、食宿安排、劳动合同的签订。
4、完成部门负责人交代的其它工作。
任职要求:
1、熟练使用Excel、WPS及等办公软件。
2、工作责任心强,踏实。
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神 。
4、可接受应届毕业生,无需经验。
待遇:
3500元-5000元/月,实际待遇根据能力及面谈结果确定
包吃住+节日/生日福利+空调房.热水+6天8小时制
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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4-5.5K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整和及时更新;
4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询和问题;
5、支持人力资源相关数据的统计和报表制作;
6、协助组织员工培训和团队建设活动;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景优先;
2、经验不限,有相关实习或工作经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致认真,有责任心和较强的学习能力;
5、熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宏业北一路2号8A1
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人事
岗位职责:
早8点-晚8点
需勤快,细心,积极主动,充满正能量,有能力完成繁琐的工作,公司给与发展的空间。
1.协助完成日常文字处理,熟悉电脑操作,考勤及工资的结算。
2.完成网上采购及日常供应商采购,协助完成供应商对账。
3.协助完成采购产品跟单。
4.人事相关的人员入职及离职的处理,相关文控的管理。
5.日常报销统计。
6.车间5S稽查。
7.每月供应商对账。
8.协助完成公司指派的其他工作。
能吃苦耐劳者优先,处理事情有条理优先,对采购相关产品有鉴别力的优先,办公室乃至工厂将是你的管理区间,欢迎你的到来。
工作地点
广东省东莞市桥头镇奥科精密
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5-5.5K
东莞-桥头镇
大专
2年
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人事前台文员
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责网络招聘信息、及时跟进、分类、保存求职简历;
3、负责前台区域的环境维护;
4、及时更新员工的个人信息和资料,并做人员考勤的统计;
5、接待员工招聘及入职手续的办理;
6、生产单及生产日报表的录入及打印;
服从管理,有团队意识,工作表现好可以调升其他部门
工作地点
广东省东莞市企石镇振华工业园区二横路18号
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4-5K
东莞-企石镇
高中
1年
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人力资源主任
岗位要求
1、大专或大专以上学历,专业不限;
2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求,并对相关企业保持良好的合作关系;
3、了解并熟悉学员的优点和长处,依据行业企业的需求辅导学员积极应聘,并推荐合适学员应聘就业。
4、定期回访历届学员,对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。
任职要求
1、具有良好的服务意识和(口头)沟通表达能力;
2、自信乐观,积极主动,期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。
3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。
福利待遇
1、有广阔的晋升空间,薪资上涨、职位晋升。
2、提供学习机会,可根据个人才能适当调岗。
3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇兴业路121号
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6-9K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人力资源主任
岗位职责:
1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,重点完成模具专业教师、招生专员等岗位的人才引进。
2、搭建并维护员工入离职、考勤、绩效等人事档案,办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关手续。
3、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。
4、对接校企合作招聘活动,配合做好企业专场招聘的筹备与执行工作。
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验:1-3 年人力资源相关工作经验,有教育行业、职业院校 HR 工作经验者优先。
3、专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘面试技巧,能独立完成招聘任务;熟练使用 Office 办公软件。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力。
5、其他要求:认同职业教育理念,对模具行业人才需求有基本认知者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校
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8-10K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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就业指导老师
1、负责与学员沟通就业需求,提供相关就业指导与支持。
2、协助整理门店用人需求,安排学员与门店促成成功就业上岗,推荐合适岗位给学员,提升学员就业质量。
3、配合公司工作安排,开发企业,累积企业门店。
任职要求:
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3、大专或以上学历,能抗压,需要外勤走访门店。
福利待遇:
1,无责底薪+就业提成+补贴
2,9:00-12:00 13:30-18:00
3,单休,午休1.5小时
4,每天下午茶
5,不包食宿
工作地点
广东省东莞市东城区兴华智慧城-T8栋1001
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5-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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