东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1248个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
人事文员 2名(薪资5-7K)
岗位职责:
1.负责公司人事管理制度的执行与日常人事事务处理,包括员工入离职手续办理及档案管理;
2.组织实施招聘工作,维护和拓展招聘渠道,确保人员需求得到及时满足;
3.协助开展绩效考核、培训组织及相关数据统计工作;
4.负责公司内部通知,文件的拟定与发布,保障信息传达准确高效:
5.统筹行政后勤事务,包括办公环境管理、固定资产登记及对外事务协调。
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文书处理能力;
3.具备较强的执行力和多任务协调能力,能适应快节奏工作环境;
4.工作细致严谨,具有团队合作精神,能积极配合部门完成各项工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省合钏精密五金有限公司
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5-7K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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人事行政主管
主要职责
1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理;
2、负责员工的人事资料输入和核对工作;
3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作;
4、员工日常管理;
任职要求
1、大专或以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业;
2、有一年以上人事相关工作经验,优秀毕业生亦可考虑;
3、熟悉基本办公软件操作,掌握人力资源管理专业知识及工作流程;
4、沟通协调能力、评估判断能力强,具备良好的责任心及抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇思榕科技工业园
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7-9K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人力资源专员
人力资源专员 5500-8000 大专(人力资源相关专业),全日制本科学历,22-28周岁
工作内容:人力资源招聘,普工招聘,新员工入职等基础工作
任职要求:
1、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真;
3、能熟练使用常用办公软件;
4、学习能力强,能快速适应工作环境;
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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5.5-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理;
4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试;
5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展;
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护,包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。
2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计,支持部门行政事务。
3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实,确保工作高效推进。
4、负责公司内部通讯及办公系统(如钉钉)的日常维护与员工使用支持。
任职要求:
1、年龄在20岁至35岁之间。
2、工作经验不限,有人事相关工作经验者优先考虑。
3、学历不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通与协调能力。
5、工作态度认真负责,能适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇临海南路17号1号楼
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4.5-6K
东莞-沙田镇
学历不限
1年
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人事行政文员
1、熟练掌握办公软件。
2、熟悉考勤薪资系统。
3、有基础财务知识。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山路雄德新材料科技有限公司
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4-5K
东莞-厚街镇
高中
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理;
4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试;
5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、学历不限,具备基本办公软件操作能力;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;
5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展;
工作地点
广东省东莞市东城区三生ONEWOOD(东莞旗舰店)
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责前台接待工作,快递收发;
2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
熟悉办公软件,能够熟练操作;
4.能积极配合领导安排的工作
工作地点
广东省东莞市凤岗镇镭铭洋科技(东莞)有限公司镭铭洋科技(东莞)有限公司
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4-5K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历。
2、组织安排面试流程,跟进面试结果并及时反馈。
3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
4、维护员工档案,确保信息准确完整。
5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询。
6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理优先。
2、3年以上相关大厂工作经验,有人力资源或专业证书(如IHRP者),具备专业人事招聘技能。
3、出色的沟通与团队协作能力,能有效协调跨部门事务。
4、熟练使用办公软件(如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。
5、熟悉国家劳动法规政策(如考勤、薪酬、社保等)
6、责任心强、细致严谨,能处理敏感人事信息。
7、能接受公司珠三角异地工作区域安排。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩北环路27号2号楼101室
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6-8K
东莞-望牛墩镇
本科
3年
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