东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1095个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
任职要求
1. 中专及以上学历,3 年以上人事行政综合岗经验,小公司全盘人事行政经验优先;
2. 熟悉东莞当地用工、社保相关政策,能独立处理入离职、劳动合同、员工关系;
3. 熟练使用 Excel,可独立制作各类台账、数据统计报表;
4. 沟通良好,做事主动,能一人多岗,适应小型公司综合事务,有制造业(玩具 / 塑胶 / 吸塑)经验优先;
6. 认同人性化管理理念,善于协调,抗压能力良好,能长期稳定。
工作地点
广东省东莞市道滘镇联科滨海智造港17号楼403室
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6-9K
东莞-道滘镇
学历不限
3年
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人力资源专员/助理
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,梳理岗位需求,发布招聘信息。
2. 多渠道开展招聘:招聘网站、短视频招聘、内推、人才市场等渠道维护与拓展。
3. 简历筛选、电话邀约、面试安排,组织初面,做好面试记录,向业务部门推荐合适候选人。
4. 跟进面试全流程:复试协调、候选人沟通、薪资谈判、offer发放、入职跟进。
5. 候选人维护:面试反馈、人才库搭建,储备优质备选人才,做好离职候选人回访。
6. 招聘数据统计:到岗率、简历量、面试率、招聘周期等数据整理,定期输出招聘报表。
7. 协助完成入离职手续办理、员工档案维护、考勤、社保等基础人事相关辅助工作(部分岗位包含)。
8. 维护招聘渠道,评估渠道效果,控制招聘成本。
岗位要求
1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验:有人事招聘实操经验,熟悉招聘全流程。
3. 能力:
- 良好沟通表达、倾听能力,擅长挖掘候选人求职诉求;
- 熟练使用招聘平台,会基础Excel,能做数据统计;
- 有目标感,抗压能力强,做事细心,时间管理能力好。
4. 其他:熟悉劳动基础法规,工作积极主动,有亲和力,具备团队协作意识。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇沿河路7号2栋601室
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4.5-5.5K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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人事行政专员
1、岗位职责职位要求工作:拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作,
2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务;
4、做好员工访谈工作与离职面谈,以便随时了解员工思想动态,避免不必要的流失;
5、相关人事报表制作:根据人员异动情况制作日报、月报、花名册,并对相关信息进行更新,福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
行政工作:
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放;复印机,传真机维护及修理工作;工服、工牌、门禁卡等定制工作;
2、组织、协调员工活动及各类会议;
3、负责员工节日福利的采购工作与发放;
4、领导交办的其他事宜;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋
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5-6K
东莞-谢岗镇
大专
1年
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人事行政文员
## 岗位职责
1. 负责员工入离职、考勤、档案、社保资料收集等人事基础事务和突发事件处理
2. 办公用品管理、来访接待、文件整理、通知撰写、固定资产登记等行政工作
3. 招聘邀约、后勤管理及领导安排的其他工作
任职要求
1. 大专及以上,有人事行政经验优先,(愿意学习,应届生可考虑)
2. 熟练 Office 办公软件,细心,有保密意识
3. 沟通良好,思维敏捷,执行力强,做事认真负责。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市雷迅新能源科技有限公司37号
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5.5-6.5K
东莞-大朗镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。
3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。
4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。
5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。
任职要求:
1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。
2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。
备注:此岗位为东莞石龙办事处工作
工作地点
广东省东莞市石龙镇美能达工业城
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5-6K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历。
2、组织安排面试流程,跟进面试结果并及时反馈。
3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
4、维护员工档案,确保信息准确完整。
5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询。
6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理优先。
2、3年以上相关大厂工作经验,有人力资源或专业证书(如IHRP者),具备专业人事招聘技能。
3、出色的沟通与团队协作能力,能有效协调跨部门事务。
4、熟练使用办公软件(如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。
5、熟悉国家劳动法规政策(如考勤、薪酬、社保等)
6、责任心强、细致严谨,能处理敏感人事信息。
7、能接受公司珠三角异地工作区域安排。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩北环路27号2号楼101室
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6-8K
东莞-望牛墩镇
本科
3年
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行政人事专员
年龄20-45岁,熟悉电脑操作,懂得使用word/excel/ppt等基本办公软件,懂得整理资料和编写文件通知,对劳动法、安全生产以及社保有一定的认识。有从事工厂的行政人事文员经验优先,且要有良好的责任心和较强的执行力。
介绍:
1、公司实行月休息4天+法定节假日,上班8:00-12:00,14:00-18:00。(如果是自己效率低就自行加班完成)
2、公司提供食宿,宿舍配备空调和热水,若申请外住补贴50元/月。
3、每年至少安排一次免费体检。
4、每年至少组织一次员工外出旅游3天,并不定期举行各种团体活动。
5、五险一金,另额外给予每位员工购买一份意外保险。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市广美食品饮料有限公司屏山社区水屏路187号
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4-7K
东莞-大朗镇
高中
1年
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人事行政文员
要求:
1. 25-38岁,有工厂人事行政1年以上实操经验,印刷/包装厂优先;
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理;
3. 负责厂区行政统筹:宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检;
4. 沟通能力强,善于协调员工矛盾,安抚车间员工情绪,执行力强,眼里有活;
5. 熟练Word/Excel/PPT
岗位职责:
1. 人事板块:人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系;
2. 行政板块:宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地;
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇高新二路2号千远产业园
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面议
东莞-大朗镇
高中
1年
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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