东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位471个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5382-最高¥5724
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为5628元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.31%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.67%,高中以下占26.78%,专科占59.08%,本科以上占2.48%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5195
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4859,高中以下工资¥4986,专科工资¥5106,本科以上工资¥5195,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.46%,1年及以内占52.27%,1-3年占35.36%,3-5年占0.91%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5897
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4909,1年及以内工资¥5098,1-3年工资¥5198,3-5年工资¥5595,5年以上工资¥5897。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;
2、管理员工档案信息,及时更新维护人事系统数据;
3、协助组织员工活动,营造良好的企业文化氛围;
4、处理日常行政事务,包括办公用品采购与发放;
5、协助上级完成考勤统计与薪资核算基础工作;
6、参与招聘流程,包括简历筛选与面试安排协调;
任职要求:
1、3年以上人事行政专员经验;
2、大专以上学历,注重实际工作能力与责任心;
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
4、能熟练使用Office办公软件处理文档表格;
5、工作细致认真,具备团队协作精神;
6、有客服跟单经验者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市长安镇永兴路4号2栋
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6-7K
东莞-长安镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、管理招聘渠道,维护人才库,定期更新招聘数据和分析报告,参加校招社招等;
3、组织新员工入职培训及在职员工的专业技能培训,确保培训效果;制定年度培训计划并按期组织实施;培训效果评估;
4、策划并执行企业文化活动,提升团队凝聚力和员工满意度;
5、协助上级完成人力资源相关政策的制定、相关制度制定与实施,优化人力资源流程;
6、依据考核管理制度,组织实施一般管理人员考评工作;监督各部门绩效管理实施;
7、协助劳动关系管理、处理好劳资纠纷,避免劳资纠纷发生;
8、工会事务;
9、企业年报、各类证照年审工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效进行人员沟通与协调;
2、熟悉人力资源管理基础知识,有招聘、培训模块实操经验者优先;
3、具有较强的组织和策划能力,能独立组织和执行各类员工活动;
4、熟练使用Office办公软件及主流招聘平台,具备数据处理能力;
5、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度,解决问题;
6、全日制本科学历,三年以上制造业HR经验;
7、持驾照,熟练驾驶。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇漳澎园区三路16号之一
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6-7K
东莞-麻涌镇
本科
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试。
2、负责员工档案的建立与维护,确保信息的准确性和及时更新。
3、参与员工入职、离职手续的办理,提供必要的行政支持。
4、协助组织员工培训和团队活动,提升员工满意度。
5、支持人力资源相关数据的统计和分析,为决策提供依据。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请。
2、学历不限,具备基本学习能力即可。
3、语言不限,能够进行有效沟通。
4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
5、对人力资源工作有热情,愿意在橡胶/塑料制品行业发展。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金霸智能科技园
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5-6K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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人事
岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录;
3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效;
4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动;
5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务;
6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、学历:大专以上;
2、工作经验:2~3年;
3、年龄:25~35;
4、语言不限;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
7、有较强的学习能力,能快速适应工业自动化行业工作环境;
8、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东三生智能科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录;
3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效;
4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动;
5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务;
6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、学历:大专以上;
2、工作经验:2~3年;
3、年龄:25~35;
4、语言不限;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
7、有较强的学习能力,能快速适应工业自动化行业工作环境;
8、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东三生智能科技有限公司
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面议
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事专员
1、前台接待工作;
2、公司招聘工作的开展,档案管理;
3、各部门考勤录入、考勤异常跟进,考勤汇总;
4、入职培训工作;
5、协助企业文化推动,活动开展;
6、每日人员报餐跟进;
7、上级领导安排的其它工作;
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市鑫瑞内衣有限公司永庆村富华路40号
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5-6K
东莞-道滘镇
高中
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1. 招聘与人力规划
• 根据公司业务发展需要,深入了解各岗位的人才需求,独立负责招聘流程。
• 熟悉制造业和外贸部门常见岗位(如工程、品质、业务、跟单等),有效提升招聘效率。
• 完善岗位职责和说明书、招聘制度、录用流程等基础规范,协助推动组织架构的合理化与规范化。
2. 劳动关系管理
• 严格按照劳动法要求完成入职、转正、合同续签、离职等手续,确保流程合法、文件齐全。
• 建立并维护员工档案,降低劳动争议风险。
• 跟进员工试用期、转正评估及培训计划执行情况。
• 能识别并规避潜在劳动风险,如加班、调岗、薪酬结构、劳动纠纷等问题,保障公司合规运营。
3. 薪酬与考勤管理
• 推进绩效制度落地,包括指标完善、过程跟进与结果反馈。
• 核算每月考勤、工资及绩效数据,确保准确无误。
• 办理社保、五险相关变更。
• 协助制定薪酬福利制度,确保内部公平性与对市场的竞争力。
4. 员工关系与企业文化建设
• 组织员工活动、节日福利、生日会等,提高团队氛围与员工满意度。
• 通过员工沟通、面谈等方式及时发现问题并提出解决建议。
5. 行政支持
• 负责办公用品采购、文件归档、访客接待等行政基础工作。
• 维护办公环境,保障公司的日常行政运转。
岗位要求:
• 1–3 年以上人事经验,熟悉制造业和外贸流程优先。
• 熟悉劳动法、社保法、合同法等相关政策,具备劳动风险预防意识,能帮助公司规避常见用工风险。
• 具备良好的沟通能力、执行力与责任心,能独立开展工作。
• 熟悉办公软件(Excel、Word、表单管理等)。
• 工作严谨细致,愿意协助公司搭建规范、稳健的人事管理体系。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇新动力中心
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5-7K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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人事专员
该岗位单休,包吃包住,薪酬5-7K
【任职要求】
1、20-28岁,形象良好,气质端庄,身高163cm以上
2、负责前台客户及面试人员的接待及引导
3、办理员工入离职手续(含办公用品配发)
4、维护员工档案及考勤系统(包含下午茶福利登记)
5、能配合部门组织团建活动
6、有人事专员同等岗位工作经验优先,欢迎优秀的应聘毕业生应聘(专业不限,但人力资源、工商管理、市场营销、旅游等专业优先考虑。)
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号
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5-7K
东莞-谢岗镇
本科
1年
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行政人事专员
岗位职责
1. 负责公司考勤,入离职输,员工出勤数据统计;
2.负责公司人员招聘;
3.负责新员工入职培训和三级安全教育培训;
4.协助主管做好行政后勤(厨房,饭堂,保安,清洁)工作;
5.负责做好前台接待工作;
6.企业文化活动组织及6S推行相关工作;
7.员工关系维护与矛盾协调,员工满意度调查及改进工作;
招聘要求:
1.高中及以上学历,熟悉办公软件操作;
2.能独立完成各招聘平台及线下招聘工作;
3.有人事行政相关工作至少1年以上;
4. 有较强的沟通、理解和协调能力,工作积极主动、责任心强。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市德维电线有限公司东城街道牛山伟兴路6号
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4.8-6K
东莞-东城区
大专
经验不限
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