东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位515个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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员工关系(餐厅管理)
岗位职责:
1. 负责员工餐厅管理,检查每日菜单,处理相关投诉
2. 汇总各部门报餐情况,根据人力需求对接餐厅
3. 生日会举办
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1年人事专员或饭堂管理工作经验
2、熟练操作办公软件,有餐厅管理系统使用经验者优先
3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。
2、管理员工档案,维护人事信息系统数据。
3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。
4、处理日常行政事务,包括办公用品采购和后勤支持。
5、协调员工关系,提供人事政策咨询和支持。
任职要求:
1、本科学历,1年以上人力同岗经验。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、工作细致认真,能适应快节奏工业自动化设备行业环境。
工作地点
广东省东莞市松山湖清华东莞创新中心
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6-8K
东莞-松山湖
本科
1年
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人事行政专员
一、岗位职责:
1、人事板块:
(1.1)根据人力需求负责人力补充工作,分为普工招聘(正式工/临时工/派遣工)、一线技术岗(物料员/仓管员/QC等)、管理岗或中高技术岗(采购/品质/工程/PMC/各部门主管)三大类别,这点最重要,需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心,完成公司招聘需求,包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等;
(1.2)建立完善的人事档案库,按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作;
(1.3)负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办;
(1.4)根据劳动法和公司管理规定,执行劳动合同的签订等工作;
(1.5)负责公司人力制总表的日常更新,全面掌控公司人力状况,协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度;
(1.6)负责制定及执行公司培训制度;
(1.7)负责执行公司绩效考核制度;
(1.8)负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作;
(1.9)负责公司劳务纠纷的调解工作,在公司不同阶段做出对应的预防措施,防止出现劳务纠纷,缓解员工和公司管理关系;
2、行政板块:
(2.1)负责制定及处理公司行政规章制度有关工作;
(2.2)负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作;
(2.3)负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作;
(2.4)负责公司行政公告工作;
(2.5)负责执行公司文化建设和团建活动;
(2.6)负责公司行政物品的管理工作,包括规划需求提出申请实际使用等;
(2.7)负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作;
(2.8)负责公司办公权限的设置和处置工作;
(2.9)负责公司会议安排;
二、岗位要求:
1、高中以上文化,23-35岁;
2、有3年以上人事或行政工作经验,实业型公司经验优先;
3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则,对招聘工作的重要性有清晰的认知,对紧急招聘任务要有规划有思路有方法;
4、熟悉常规的办公软件;
5、对劳动法律法规有了解,对社保、工伤等流程也有一定了解;
6、有良好的沟通能力,有一定的写作宣传能力;
7、性格开朗乐观,主动热情,细心周到;
7、责任心强,有目标使命感,有团队荣誉感;
三、薪资待遇:
1、月综合收入5500-7000
2、26天制;工作时间8:00-12:00,13:30-17:30;
3、年底有年终奖等;
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼
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5.5-7K
东莞-大朗镇
高中
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理及办公环境维护。
2、协助开展招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
3、管理员工档案和人事资料,确保信息准确性和保密性。
4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力和企业文化。
5、协调办公用品采购和库存管理,保障日常运营需求。
6、处理员工考勤和请假记录,协助薪酬核算相关工作。
7、支持上级完成其他行政和人力资源相关任务。
任职要求:
1、经验不限,具备基础行政或人事工作知识者优先。
2、学历不限,有相关学习背景者优先考虑。
3、良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
5、工作细致认真,能适应快节奏的制造行业环境。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
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4.5-6K
东莞-樟木头镇
学历不限
3年
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人事专员
1.协助处理部门日常杂事(比如资料整理、信息传达),执行力强、配合度高就好;
2.负责简单的文案类工作(比如编辑招聘信息、整理活动通知),会基础文字编辑就行;
3.配合团队完成一些辅助性事务,踏实细心、沟通顺畅优先。
4.我们希望你:
性格随和好沟通,做事靠谱听安排;
会用基础办公软件(Word/Excel),文字编辑不犯难;
哪怕没经验也没关系,愿意学、肯配合就超合适!
氛围轻松不内卷,事儿简单易上手,包吃包住省开销,新手也能快速适应~
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
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5-7K
东莞-厚街镇
高中
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作;
2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜;
3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对;
4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等;
5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规;
2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题;
3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等;
4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率;
5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。
工作地点
广东省东莞市东城区33小镇景新产业园
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面议
东莞-东城区
本科
2年
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人事文员
岗位职责:
1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理
2、负责员工档案的建立、更新与维护管理
3、协助办理员工社保、公积金等福利事项
4、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排等基础工作
5、负责日常人事数据的统计与报表制作
6、协助组织员工活动及培训相关工作
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
2、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神
3、能熟练使用Office办公软件
4、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力
6、能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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人资专员
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续
3、维护员工档案,确保人事资料的完整性和准确性
4、协助开展员工培训活动的组织和实施工作
5、处理员工考勤统计、饭堂、宿舍等基础工作
6、协助组织员工活动,促进团队建设
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求:
1、1-3年相关工作经验,性格活泼开朗,具有主动性、自觉性
2、中专以上学历
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用办公软件
5、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市寮步镇金富二路49号荣辰智谷产业园6栋7楼
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4-5.5K
东莞-寮步镇
中专
1年
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