东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.14%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理入职离职手续
2、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况
3、安排员工宿舍，做好宿舍分配和协调工作
4、协助处理日常人事行政事务
任职要求：
1、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作能力
2、具有一年以上人事行政相关工作经验
3、熟悉考勤管理工作流程
4、做事认真细致，具有较强的责任心
5、具备良好的沟通协调能力和服务意识
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇木头滨河路35号9号楼
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5-7K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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人事文员
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理；
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行;
6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
工作地点
广东省东莞市道滘镇大新中路7号
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5-6K
东莞-道滘镇
大专
2年
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人事前台文员
1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路309号
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3-5K
东莞-虎门镇
本科
不限
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人事专员
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员
2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划，根据编制计划进行人员控制;
4、每季度制定一份人力成本分析报告。
5、建立入职评估及试用期评估机制
6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法
7、制定绩效考核方案讨论通过后执行
8、优秀员工、优秀团队评比，评估记录及审核记录
9、根据公司具体情况年度培训计划进行
10、制走储备干部培养计划
11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次)
12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表)
13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进
14、每季度进行薪酬市场调查与分析
工作地点
广东省东莞市虎门镇未来影像科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
高中
3年
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人事专员
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;
3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
4.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答.
5.领导布置的其它工作安排.
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村环常南路341号标谱工业园2栋9楼
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4-6K
东莞-常平镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、负责新员工招聘面试、宿舍安排
2、负责食堂等供应商的对账
3、劳动合同的签订、续期
4、每月进行社保申报
5、上级交代的其他事项
任职要求：
1、男女不限，年龄：18-35
2、勤奋好学、积极向上、善于沟通
3、听从领导的安排
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞德模具有限公司
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4-6K
东莞-横沥镇
高中
不限
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人力行政专员
一、工作职责：
1、协助完成公司招聘工作任务；
2、办理员工入离手续，员工档案的管理及办理五险一金增减员手续；
3、负责行政采购、资产管理与发放；
4、负责前台接待、会议室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查；
4、协助主管建立和谐稳定的员工关系；
5、协助完成领导安排的其他工作。
二、职位要求：
1、全日制专科以上学历，人力行政工作5年以上；
2、具备较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的数据分析和处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
4、吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心，具备较强的自我管理和学习能力。
三、薪资架构：底薪+绩效+餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖信息路4号科学智汇城一期7栋2楼
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6-8K
东莞-松山湖
本科
3年
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人力资源专员
1、人力资源管理、汉语言文学、行政管理或相关专业背景优先；
2、具备2年以上人力资源相关职位的工作经验，熟悉人力资源管理的各模块；
3、熟悉劳动法律法规和相关政策，有劳动争议处理经验；
4、具较好的沟通和协调能力；
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策；
6、熟练使用办公软件和人力资源管理系统，具备数据分析和报告撰写能力;
7、具备团队合作精神，积极主动推进工作的完成。
工作地点
广东省东莞市沙田镇通达直招处
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6-8.5K
东莞-沙田镇
大专
2年
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人资专员
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解；
2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题;
3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策;
4.英语口语可以用于日常沟通。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇角社八队兴国路6号高义包装
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7-12K
东莞-东坑镇
本科
不限
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